Van ploegendienst naar dagdienst

[Tomkeej]

Zit met gelijkaardig iets

Ik werk nu op de moment in staalfabriek te Gent in een volcontinu systeem 7 nachten 7 namiddag en 7 vroegen
Verdien op de moment netto tussen de 2600 3000 naargelang de feestdagen en weekends,

Nu kan ik terug naar de dag voor een 2500 en terug sociaal leven weekends en feestdagen, heb 1 kind van 1j en 1 kind op komst en getrouwd, door het volcontinu merk ik dat mentaal wel wat weegt maar dit zijn puur de ploegen werk op zich is super tof en de collega’s ook,
In de late zie ik men gezin enkel in de ochtend en in de nacht slaap ik overdag waardoor ik ze in de avond heel even zie tot ik vertrek,

[sypie]

@Tomkeej Met 1 kleine en een kleintje op komst is de keuze niet zo moeilijk denk ik. Als je niet "die man wil zijn die op zondag het vlees snijdt" dan is er eigenlijk maar één logische keuze. Ik denk dat je partner het ook kan waarderen dat je een regelmatig, waarschijnlijk gelijke tijden als je partner, leven gaat leiden zodat het makkelijker plannen wordt.

Het dagelijkse ritme samen doen met je partner en je kinderen kan toch écht zorgen voor een betere binding. Heb je nu misschien niets aan maar je hebt nog wat jaren te gaan met je kinderen... (en andersom)

Jij bent echter de enige die kan bepalen of je dat wilt. Heb het er eens goed over met je partner, kijken wat voor inzichten die geeft.

[ZieMaar!]

*knip* even verplaatst naar een eigen topic

[Millie-ano]

Tomkeej schreef op zondag 12 januari 2025 @ 23:26:
Zit met gelijkaardig iets

Ik werk nu op de moment in staalfabriek te Gent in een volcontinu systeem 7 nachten 7 namiddag en 7 vroegen
Verdien op de moment netto tussen de 2600 3000 naargelang de feestdagen en weekends,

Nu kan ik terug naar de dag voor een 2500 en terug sociaal leven weekends en feestdagen, heb 1 kind van 1j en 1 kind op komst en getrouwd, door het volcontinu merk ik dat mentaal wel wat weegt maar dit zijn puur de ploegen werk op zich is super tof en de collega’s ook,
In de late zie ik men gezin enkel in de ochtend en in de nacht slaap ik overdag waardoor ik ze in de avond heel even zie tot ik vertrek,

Zijn er collega's met kinderen die het wél zo blijven doen? Wat zijn hun ervaringen.

[DropjesLover]

Bij ons staan ze te springen om mensen die in de ploegen willen werken, jij krijgt de optie om daar uit te stappen

Ploegendienst heeft ook meerdere nadelen naast sociaal, ook op lange termijn voor je gezondheid.

Met een kleine thuis die gewoon doet wat kinderen doen (lawaai maken) terwijl jij moet slapen...

Aan de andere kant, ligt geheel aan je persoonlijke situatie, wat / of je partner werkt, hoe je woont, etc etc.

[SniperGuy]

Ploegendienst is killing voor je lichamelijke gezondheid. Als je mentaal het ook zwaar vind zou ik zeker naar de dagdienst overstappen
En je doet het niet alleen voor jezelf, maar ook voor je gezin.

[redwing]

Tja, ik heb het een paar jaar gedaan en vond het juist prima te combineren met het gezin. Want in de nachtdienst ga je gelijk slapen, en heb je de hele middag met het gezin. In de vroege is dat ook, terwijl alleen de namiddag wat lastiger te combineren was. Ik hield in die tijd juist meer tijd over met het gezin dan toen ik weer normale tijden ging werken. Het enige echte nadeel was dat je in de weekenden ook moest werken.

Ik heb ook nog een tijdje in een 5-ploegenrooster gezeten met 2 vroeg, 2 laat, 2 nacht en dan 2 dagen vrij en dat beviel eigenlijk nog beter omdat je dan regelmatig extra dagen vrij bent (van laat naar de nacht is b.v. ook grotendeels een vrije dag.)

Oftewel hier vragen ze nog wel eens waarom ik niet weer in de ploegen ga werken Het blijft heel persoonlijk dus wat wel/niet voor iemand werkt. We hadden ook collega's die binnen een maand weer terug gingen naar een normaal rooster omdat ze het niet trokken.

[BastaRhymez]

Het heeft zo zijn voor- en nadelen... Uiteindelijk moet je zelf afwegen wat het beste bij jou / in jullie situatie past.

Qua geld vind ik het verschil (te) klein om doorslaggevend te zijn en wellicht kan je daar zelfs nog wel wat over uitonderhandelen als je weer volledig naar de dagdienst gaat.

Van belang is om voor jezelf vast te stellen, wat jij nodig hebt als je die wissels hebt. Als je in de nacht zit en thuis komt, redt je het dan om nog even "de gezellige vader" te zijn, of moet je meteen door je bed in om te rusten? En lukt je dat ook als de kleine een huilbui krijgt?
Hetzelfde geldt voor de andere diensten natuurlijk.

En wat ook belangrijk is: Hoe staat jouw vrouw hier in? Heeft zij het idee dat ze er alleen voor staat als jij verschoven diensten hebt? Of heb je bijv. ook een vrouw met wisseldiensten (bijv. in de zorg)? Als je advies krijgt van 2 mensen met een 9-tot-5 baan, dan zullen zij zeggen dat ze dat heerlijk vinden omdat ze niet anders gewend zijn. Maar ook deze mensen hebben zo hun uitdagingen, denk bijv. het naar school brengen van kinderen, het ophalen van kinderen, etc. Ook deze mensen moeten soms passen en meten om het allemaal weer passend te krijgen.
Als jij verschoven diensten hebt, zou je wellicht met je namiddagdienst nog de kids van school (of nu nog de opvang) kunnen ophalen, terwijl je vrouw nog aan het werk is die week. Scheelt jullie dus ook weer een dag (of meer) aan opvang.

We leven tegenwoordig steeds meer in een 24 uurs economie, waarbij er ook steeds meer in avonden en nachten gewerkt kan/mag/moet worden. De zorg is ook zo'n branche waar het 24/7 doorgaat. Ook daar werken mensen die "gewoon" kinderen hebben.

[FrambozenTaart]

Tomkeej schreef op zondag 12 januari 2025 @ 23:26:
Zit met gelijkaardig iets

Ik werk nu op de moment in staalfabriek te Gent in een volcontinu systeem 7 nachten 7 namiddag en 7 vroegen
Verdien op de moment netto tussen de 2600 3000 naargelang de feestdagen en weekends,

Nu kan ik terug naar de dag voor een 2500 en terug sociaal leven weekends en feestdagen, heb 1 kind van 1j en 1 kind op komst en getrouwd, door het volcontinu merk ik dat mentaal wel wat weegt maar dit zijn puur de ploegen werk op zich is super tof en de collega’s ook,
In de late zie ik men gezin enkel in de ochtend en in de nacht slaap ik overdag waardoor ik ze in de avond heel even zie tot ik vertrek,

Heb hier enige ervaring mee, werk zelf in een 5 ploegen systeem, dat bestaat uit een 10 daagse cyclus.

Je werkt dan:
2 vroege diensten van 06:00-14:00
2 late diensten van 14:00-22:00
2 nachtdiensten van 06:00-22:00
4 dagen vrij

Tussen de dienstwissels zit dus 24 uur vrij (van vroeg naar laat ben je bijvoorbeeld 14:00 klaar en begin je de volgende dag om 14:00) en na de 6 dagen ben je 4 dagen vrij (eigenlijk 3.5 want je komt uit de nachtdienst). Dit geeft je op jaarbasis een wekelijks gemiddelde van 33 uur.

Ik krijg echter wel full-time betaald en ook nog eens een ploegentoeslag van 21% die ook meetelt in pensioensopbouw. Hiermee verdien ik net iets onder de 3500 netto.

Nadeel is dat de 10 daagse cyclus gewoon doorgaat en dat je diensten dus ook gewoon op zaterdag en zondag kunnen zijn. Soms is dat wel vervelend en gaat dat ten koste van je sociale mogelijkheden zoals bijvoorbeeld feestjes, verenigingen of teamsport.

Zo'n 2 jaar geleden kreeg ik een aanbod om met behoud van loon en ploegentoeslag een dagdienst functie te vervullen voor een intern project, een flinke uitbreiding van het machinepark. Deze uitdaging aangenomen en hierdoor heb ik bijna anderhalf jaar in dagdienst gewerkt. Ging toen naar een 36 urige werkweek met pauzes niet inbegrepen, dus eigenlijk 9 uur per dag aanwezig.

Oprecht; wat een hel. Ik merkte instant dat ik veel meer op het werk aanwezig was, kwam laat in de middag thuis en had dan eigenlijk alleen nog de avond. Weekend is ook echt mega kort als je 4 dagen gewend bent. Echt een stuk minder vrije tijd. De baan opzich was wel leuk, het kantoor ritme echter niet.

De collega's op kantoor waren ook een stuk minder leuk en gezellig dan in de fabriek. Vooral wanneer het nachtdienst is of je dienst in het weekend valt is er heerlijk veel vrijheid in de productie omgeving. Lekker ouwehoeren en samen (rustig) bezig zijn. Dat was op kantoor echt dag en nacht verschil

Nadat het project was afgerond heb ik een aanbod gekregen om de functie te blijven vervullen maar dat heb ik vriendelijk geweigerd en ben weer lekker de 5 ploegendienst in gegaan.

Ploegen vergen wel extra van je lichaam, het dagdienst ritme gaf me wel meer rust op lichamelijk vlak. Maar we hebben hier een 80-90-100 regeling op het werk voor 55 plussers, dus met de tijd kan ik wellicht 1 of zelfs 2 nachtdiensten schrappen. Tegen die tijd is de hypotheek hier wel betaald en zijn de kinderen vermoedelijk ook wel het huis uit dus is er veel meer financiële ruimte om van een stuk minder rond te komen.

Ik zou dan 4 dagen werken en 6 dagen vrij zijn, als dat mogelijk is wil ik dit wel doen tot mijn pensioen. Mocht het niet kunnen om welke reden dan ook zoek ik tegen die tijd (of eerder) een ander simpel part-time baantje.

Wellicht kun je met je werkgever een proeftijd afspreken met mogelijkheid tot terugkeer van oude functie? Zo kun je kijken of de functie en het ritme iets voor jou is.

Ik lees wel dat je echt continu werkt? Dus vol 7 dagen zonder weekend en dus ook 7 nachtdiensten?

Dat is inderdaad wel bizar zwaar. Ik weet niet of ik dat zou kunnen, 2 nachten is heel goed te doen maar meer dan dat zou ik niet meer willen.

Succes met je keuze en de situatie!