Vorige week kreeg ik enkele vragen van mijn werkgever omtrent verdacht gedrag dat geconstateerd was op mijn werkplek. Ik heb niets verkeerds gedaan en had geen idee waar ze het over hadden. Dit heb ik ook aangegeven.
Enkele dagen later werd mijn werkplek zonder mededeling afgesloten voor een beveiligingsonderzoek. Ik werd pas later op de hoogte gesteld.
Ik heb hier enkele vragen over. Nu lees ik dat een onderzoek op zich wel mag, maar dat er wel een gegronde reden voor moet zijn en dat beargumenteerd moet kunnen worden dat minder ingrijpende maatregelen niet toereikend zouden zijn. Ook zou ik graag willen weten welke gegevens van mij allemaal bekeken zijn.
Zijn dit zaken waar ik recht op heb om te weten? Wat zijn mijn rechten?
Enkele dagen later werd mijn werkplek zonder mededeling afgesloten voor een beveiligingsonderzoek. Ik werd pas later op de hoogte gesteld.
Ik heb hier enkele vragen over. Nu lees ik dat een onderzoek op zich wel mag, maar dat er wel een gegronde reden voor moet zijn en dat beargumenteerd moet kunnen worden dat minder ingrijpende maatregelen niet toereikend zouden zijn. Ook zou ik graag willen weten welke gegevens van mij allemaal bekeken zijn.
Zijn dit zaken waar ik recht op heb om te weten? Wat zijn mijn rechten?