Scholingsadvies carrièreswitch naar IT

[Truus01]

Mijn vraag aan jullie is, wat voor IT-scholing/cursus/opleiding, zouden jullie adviseren?

Maar eigenlijk is mijn vraag, welke richting zou het beste bij me passen? En dan welke cursus/opleiding zou daar (op dit moment) het beste bij passen?

1) Eerst in het kort wat ik zoek in een baan in de IT:

(ik zal hier later wat dieper op in gaan)
- De mogelijkheid om op afstand te kunnen werken.
- Grote kans op een baan (liefst zelfs iets met baangarantie).
- En voor nu iets waar ik snel in kan beginnen, dus iets wat snel te leren is. ‘Quick fix’

2) Kort over mezelf:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Zeer waarschijnlijk kan ik binnenkort via het UWV iets van een cursus of opleiding doen.
Nu zit ik zelf te denken aan een carrièreswitch. En ik zit dus te denken aan IT.

3) Waarom IT?

Ik zie dat er veel vraag naar is en die zal ook blijven, dus ik hoop mijn kansen op de arbeidsmarkt hiermee te vergroten.
Ook denk ik dat IT bij uitstek geschikt is om op afstand / van thuis uit te doen.
En ik heb affiniteit met IT. Ik heb met vrij veel verschillende software pakketten gewerkt en vond het altijd leuk om er mee bezig te zijn, het me eigen te maken.

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

4) Doordat IT enorm breed is, weet ik niet zo goed wat nu handig en slim is.

Zowel voor de korte termijn als eventueel de langere termijn.
Ik heb daarom een soort inleiding in IT gevolgd, de Guide van Techgrounds.
Zij splitsen IT op in 10 domeinen en dat heeft mij al geholpen een schifting te maken in wat voor mij passend lijkt te zijn.

Ik zal elk kort benoemen en waarom ik denk dat het wel of niet bij mij zou passen.
Mijn doel hiermee is eigenlijk om te strepen en zo een keuze te maken.

(1) Digital Design en UX Design (UI en UX designer, Web Designer, Graphic Designer, Game Designer)

• Dit lijkt me meer die creatieve kant te zijn, waar ik niet goed in ben. Van wat ik heb meegekregen lijkt het me op zich wel nog leuk om met het achterliggende framework en flows bezig te zijn, maar niet het UI design aspect. Ook begrijp ik dat de mogelijkheden voor thuiswerk niet heel groot zijn, omdat je vaak met klanten om tafel moet, om eea door te nemen.

(2) Growth Hacking en Digital marketing (Digital Marketeer, Growth Hacker, Content Creator, SEO specialist)

• Marketing is überhaupt nooit zo mijn ding geweest.

(3) IT Strategy and Management (Scrum Master, Product Owner, CTO)

• Dit lijkt me ook weinig thuiswerk, omdat je vooral in teams bezig bent (of management niveau aansturing, als CTO).

(4) CRM Deployment (CRM administrator, CRM consultant, CRM developer)

• Hoewel customer service an sich niks voor mij is, heb ik wel ervaring met een CRM pakket (Smile, geen idee of dat nog bestaat, ik vind waar ik mee gewerkt heb zo 1, 2, 3 niet meer terug) en vond ik dat heel leuk. Zowel het ervoor zorgen dat de data op de juiste manier ingevoerd kon worden, als het bouwen van dashboards, dus het visualiseren van data.

(5) Data & Data intelligence (Data Cleaner, Data Analyst, Data Engineer)

• Kijkende naar (4), denk ik dat dit nog beter past. Bezig met data, op allerlei manieren. Dat heb ik sowieso veel gedaan, data verzamelen in Excel en er dan vanalles mee doen. Berekeningen, dashboards, trends, noem maar op.

(6) Information Security & Cyber Security (Penetration Tester, Ethical Hacker, Security Analyst)

• Dit lijkt me leuk. Volgens mij de grootste baankans. Maar hoe zit het met thuiswerk? En ik denk dat dit ook niet een ‘quick fix’ oplossing is, ik vermoed dat je zelfs als junior al aardig wat opleiding achter de rug moet hebben. Dus uiteindelijk denk ik dat ik hier ook een streep door kan zetten, maar ik weet er nog te weinig over.

(7) DevOps & Cloud Technology (Cloud Engineer, Cloud Support Engineer, DevOps Engineer)

• Ook deze vind ik lastig te doorgronden. Lijkt me ook een grote baankans, groeiende vraag zelfs. Maar kan je bv als DevOps engineer veel thuiswerken? Lijkt me al met al misschien ook wat minder te passen, maar wederom weet ik er nog te weinig van om er een streep door te durven zetten.

(8 ) Software Development (Front End Developer, Software Tester, Mobile App Developer -> architect of manager)

• Dit lijkt mij ook heel leuk. En is het echte programmeren natuurlijk. Dus zou redelijk ‘quick fix’ kunnen zijn, programmeertaal leren en hoppa… Thuiswerk lijkt me ook geen probleem. En ook vwb mijn toekomst denk ik dat hier juist groei in kan zitten (vanuit die ‘quick fix’). Misschien uiteindelijk naar een architect (of manager).

(9) Tech & System support (Technical support, IT-helpdesk medewerker, Desktop support engineer)

• Dit lijkt me niks. Is eigenlijk customer service, maar dan voor de IT.

(10) Network Technology & Engineering (Network Technician, Wireless Monteur, Network Operations Engineer)

• Dit lijkt mij sterk locatie gebonden. Erg weinig mogelijkheid tot thuiswerk.

Verdieping van 1):

- Ik wil graag vanuit huis, op afstand kunnen werken. Dit is voor mij erg belangrijk. Maar dat neemt niet weg dat ik gerust ook af en toe, van tijd tot tijd, op een kantoor aanwezig zou kunnen zijn. Ook ben ik zeker bereid om in het begin, als ik nog aan het leren ben en/of ervaring op aan het doen, om dit op een kantoor te doen, zodat er ook mensen zijn waar ik van kan leren en die me kunnen helpen en bijsturen.
Zolang het uiteindelijke werk maar remote te doen is.
- Baangarantie / grote kans op een baan, spreekt denk ik voor zich. Ik heb geen werk en ik wil werk.
- Dat, werk krijgen, speelt ook mee in het feit dat ik nu iets zou willen gaan doen wat snel aan te leren is. Maar… zeer waarschijnlijk dat ik na verloop van tijd dan toch een diepgaandere (zelf)studie wil gaan doen (bv OU Informatica of juist een specialisatie). Dus het liefst kom ik er nu al achter wat het beste bij me past en maak ik daar een snelle kleine stap in, om later dit uit te breiden.
Ik ben nu dus meer op zoek naar een quick fix. En niet naar een jaren durende opleiding. Maar wellicht wel in de toekomst.
Ook denk ik niet dat het UWV me een langdurige opleiding zal willen sponsoren, dus een korte cursus lijkt me beter geschikt.
- Salaris, niet genoemd, omdat dat minder van belang is. Ik denk dat de meeste functies binnen de IT voldoende zullen betalen. Ik heb er ook geen problemen mee om als junior in te stappen.

Andere verdieping (2), 4)):

Bij Techgrounds kan ik ook een diepgaand traject volgen, Pathways, wat als uitkomst geeft wat het beste bij me zou passen en een loopbaanpad creëren. Dit kost €1200 of €1500.
Op zich is het ook een optie om het UWV te vragen of ik dat mag doen, maar dan ben ik 6 tot 8 weken verder (duur van het traject). Stel er komt dan uit dat ik een cursus Java moet gaan doen. Dan kom ik er liever nu al achter dat dat het beste voor mij is en dat ik het UWV kan vragen om een cursus Java te betalen. (En dat ik daar zsm mee kan beginnen.)

Vandaar dat ik hier dus om hulp vraag om te bekijken of ik zonder zoiets als Pathways, kan ontdekken wat het beste bij me past en mogelijk zelfs wat de beste eerste stap (eerste cursus) zou kunnen zijn.

Een traineeship zou ook nog een optie kunnen zijn, maar het liefst maak ik eerst gebruik van de mogelijkheid om een cursus via het UWV te doen.

TL;DR

Ik ben op zoek naar een korte cursus om te kunnen starten in IT. Maar ik moet nog ontdekken welke richting het beste bij me past (4)).
Met beide heb ik wat hulp nodig.


Vragen, opmerkingen, hulp, kritiek, advies, tips, alles is welkom.

[proef]

Er zijn genoeg gratis cursussen te vinden op Coursera en andere platformen over zo’n beetje alles wat je kan bedenken mbt IT. Ik raad je aan daar eens rond te neuzen.

[Flight77]

Als ik je lijst zo zie, lijkt me dat de data tak voor jou misschien de beste fit is. Houd er rekening mee dat er best veel statistiek en aanverwante kennis bij kan komen kijken.

Als je van programmeren houd is web development vaak een eenvoudige instap. Daar hoef je vaak iets minder diepgaande architectuur of algoritmische kennis voor te ontwikkelen. Maar dat moet je ook echt leuk vinden, en komt soms ook een stukje graphisch werk bij kijken.
Software tester heeft minder met programeren te maken, en is vaak ook iets minder populair bij de die-hard ITers, waardoor er goeie baankansen zouden moeten zijn. Het is ook een duidelijk afgebakend onderwerp, waardoor je redelijk vlot een solide basis kan opbouwen.

DevOps kan zeker vanuit huis, en is ook veel vraag naar, maar is vaak iets waar je in terecht komt vanuit een software richting. Vaak loont het daarin om een bepaalde opgebouwde affiniteit met de onderliggende systemen te hebben. Is wel een interessante en ook uitdagende richting om te ontwikkelen.

Verder ben ik het eens met @proef dat je het beste veel kan uitproberen, en moet gaan aanvoelen waar je vrolijk van wordt, en waar je het gevoel van krijgt snel de materie te begrijpen.

Tenslotte wens ik je veel succes met zoeken want mijn ervaring is dat leeftijdsdiscriminatie in deze situatie wel echt bestaat, en een 20-jarige met geen concrete werkervaring zeer sterk geprefereerd wordt boven een 40+er. Dus zorg vooral ook dat je laat zien meer dan alleen een cursus gedaan te hebben, en zorg voor een goed verhaal over hoe jouw eerdere werkervaring wel bijdraagt aan het werk wat je wil gaan doen. Dan heb je namelijk wel weer een voordeel.

[Reacher]

De enige echte motivator in je verhaal is "thuiswerken". Misschien kun je dat nog even wat meer toelichten? Want hoewel men in de IT best veel thuis kan werken en dat ook wel doet, zie ik steeds meer collega's ook op kantoor en zijn er 'vaste' kantoordagen. Sterker nog, de regel bij ons is dat je minimaal 2 dagen per week op kantoor bent (als je al niet bij klanten aan de gang bent).

[Sissors]

Ik zou toch echt iets zoeken wat verband heeft met je afgelopen 20 jaar ervaring. Want zelfs als een werkgever geen problemen heeft met je leeftijd (en logischerwijs is iemand van 20 ook lang weg bij die werkgever voordat jij tegen je pensioen aan komt te zitten, dus er zou geen reden moeten zijn om onderscheid te maken op leeftijd, als beide leergierig zijn en vergelijkbare kwalificaties hebben), bedenk wel dat als er geen verband is met waar jij ervaring in hebt, je dus gewoon een junior bent. Dus je komt te werken voor salaris van een junior. En er is redelijk verschil tussen bedrijven, maar een junior die vooral thuis wil werken zou bij mij geen voorkeur hebben, want die heeft nog een hoop te leren eerst, en naar mijn gevoel gaat dat toch beter met meer interactie met collega's.

[Krwz]

Bij je verhaal denk ik direct aan functioneel beheer. Daar zijn meerdere mensen die ik ken 'ingerold' vanuit hun eigen werkveld. Kennis van de processen is daar heel belangrijk en als jij functioneel beheer zou kunnen gaan doen in (iets dat raakt aan) je oude werkveld heb je daarmee een voorsprong op jongeren die die kennis en ervaring nog niet hebben.

Vanuit functioneel beheer kun je ook weer een pad volgen richting business intelligence/data engineering. Daar is op internet veel (gratis) zelfstudie voor te vinden.

Remote werken wordt steeds gangbaarder, omdat bedrijven die dat niet bieden (te) weinig mensen kunnen vinden. Case in point: ik werk zelf vier dagen per week op kantoor, maar als mijn huidige bedrijf hier niet ontzettend flexibel in zou zijn zou ik er niet hebben gesolliciteerd. Want je privé-omstandigheden kunnen zomaar veranderen waardoor het nodig is om meer thuis te werken en dan wil ik niet afhankelijk zijn van of ik toevallig op dat moment een moderne of ouderwetse leidinggevende heb. Ik hecht eraan dat dit gewoon bedrijfsbreed geen issue is.

Functies waarin je veel aan het bouwen/testen/deployen bent lenen zich over het algemeen beter voor remote werken dan functies waarin je veel afstemming moet doen zoals product owner en scrum master.

[Truus01]

Bedankt alvast voor de reacties. Ik heb er al heel wat aan gehad.

@Flight77 statistiek ligt me niet echt (heb destijds ook bewust voor Wiskunde B gekozen en niet Wiskunde A). Dus daarmee zet ik eigenlijk al een streep door die data-tak, terwijl ik ook dacht dat die het beste zou passen.
DevOps zegt me nog steeds erg weinig en dus weet ik ook niet of dat nu wel of niet iets voor me is.
Je uitleg van Software Tester maakte me dan weer enthousiast.
En in opvolging van jou en @proef ben ik er gelijk ingedoken en een cursus op Coursera gaan volgen. Ik ben nu ongeveer halverwege 'Foundations of Software Testing and Validation' en ik vind het nog steeds interessant.
Dus de kans is aanzienlijk dat dit hem wordt. Dat ik in ieder geval bij het UWV aangeef die richting uit te willen en dan kijken of zij mij iets kunnen aanbieden, of dat ik zelf met een voorstel mag komen.*

Je opmerking over leeftijdsdiscriminatie was wel een domper(tje). Maar op zich ook wel logisch vanuit het perspectief van een werkgever gezien. (En ik ben er nu ook al een paar keer tegenaan gelopen.)
Ik hoop dat mijn voordeel zit in wel al een afgeronde technische opleiding en werkervaring waarmee ik bv de context voor software begrijp.

@Reacher Klopt, thuiswerken is een behoorlijke motivator, maar niet de enige. Ik ga er liever niet diper op in waarom dit zo is. Maar andere motivatie is wel een mogelijke carrière voor de toekomst en hopelijk een grotere kans op een baan.
Ook begrijp ik de wens en voordelen van op kantoor aanwezig te zijn. Ook zoals @Sissors zegt, dat interactie met collega's helpt in het leerproces. En indien mogelijk/nodig zal (en wil) ik ook echt wel op kantoor aanwezig zijn in de aanvankelijke leerperiode. En daarna ook wel geregeld. Als (zoals @Krwz juist zegt) de mogelijkheid er maar is dat het wel kan.

@Sissors en @Krwz , zelf had ik ook al gedacht aan Functioneel Beheerder, met mijn ervaring en daarmee het IT-vak in te rollen. En hoewel die functie op zich me ook wel erg aanspreekt, ben ik bang dat ik daar uiteindelijk in vast loop, op de manier zoals ik nu ook ben vastgelopen in mijn eerdere banen. Beetje moeilijk te omschrijven zonder de diepte in te gaan, maar ik zou dan al snel in dezelfde soort omgeving, dezelfde soort bedrijven terecht komen. En ik denk dat dat me op de langere termijn niet gaat helpen.
Daarbij vind ik het ook moeilijk om in te schatten wat ik nu precies aan kennis/opleiding nodig heb voor functioneel beheerder. En ik verwacht dat de mogelijkheid tot remote werk een stuk kleiner is.
(Overigens, onder welk domein valt die? (3) IT Strategy and Management?)

---

Voor nu staat dus Software Tester op 1.
Maar ik ben nog altijd benieuwd wat DevOps inhoud, dus ik denk dat ik daar ook een inleidende cursus op Coursera in volg. 'Intro to DevOps'
Ook Functioneel Beheer blijft interessant. Al weet ik daar niet zo goed hoe ik daar mee verder kan.

[Truus01]

* Wel alvast de vraag. Als ik van het UWV zelf een cursus mag aandragen. Wat zou dan een goede, gedegen cursus zijn om daarna echt aan de slag te kunnen als Software Tester?
Ik snap dat ik een heleboel op Coursera kan doen, maar ik denk dat het UWV liever iets anders ziet.
Liefst iets met een erkend certificaat.
Wat ik in ieder geval ben tegengekomen is CISA, TMap en ISTQB, maar geen idee wat, waar, hoe.

[StevenK]

Reacher schreef op zaterdag 27 juli 2024 @ 12:21:
De enige echte motivator in je verhaal is "thuiswerken". Misschien kun je dat nog even wat meer toelichten? Want hoewel men in de IT best veel thuis kan werken en dat ook wel doet, zie ik steeds meer collega's ook op kantoor en zijn er 'vaste' kantoordagen. Sterker nog, de regel bij ons is dat je minimaal 2 dagen per week op kantoor bent (als je al niet bij klanten aan de gang bent).

En daarbij zijn het vooral de mensen die al aangetoond hebben het werk echt goed te kunnen doen die de ruimte krijgen dat op een zelfgekozen plek en/of tijd te doen.

Maar er zijn ook afwijkende IT werkgevers. Een vriend van mij had jaren geleden een bedrijf dat software bovenop een platform ontwikkelde en hij koos er bewust voor te werken met mensen die door allerlei oorzaken aan huis gebonden waren. Hij zag het daarbij ook wel als een missie om juist die mensen die op die manier een afstand tot de arbeidsmarkt hadden te helpen. En er zijn ongetwijfeld meer van dat soort bedrijven, maar die moet je wel met een loep zoeken. En daarbij moet je je dan ook echt kwetsbaar kunnen opstellen in de erkenning dat je die afstand tot de arbeidsmarkt hebt.

Staat het UWV erachter dat je dat thuiswerken als voorwaarde stelt?

Jouw profiel, de combinatie van WTB, ERP ervaring en interesse IT maakt je overigens enorm interessant voor de maakindustrie, waar we midden in een transitie zitten waarop de rol van software enorm wordt. Maar dan heb je het over werk dat je niet op afstand kunt doen.

Maar wellicht dat er onder de aanbieders van die systemen en oplossingen partijen zijn die voor de ontwikkeling en ondersteuning van die systemen wel functies hebben waar je vanuit huis kunt werken. Dan hoef je ook geen passende opleiding te zoeken, want dat zullen interne opleidingen zijn.

[Krwz]

Truus01 schreef op zaterdag 27 juli 2024 @ 21:33:
* Wel alvast de vraag. Als ik van het UWV zelf een cursus mag aandragen. Wat zou dan een goede, gedegen cursus zijn om daarna echt aan de slag te kunnen als Software Tester?
Ik snap dat ik een heleboel op Coursera kan doen, maar ik denk dat het UWV liever iets anders ziet.
Liefst iets met een erkend certificaat.
Wat ik in ieder geval ben tegengekomen is CISA, TMap en ISTQB, maar geen idee wat, waar, hoe.

CISA ken ik niet. Van die andere twee zou ik zeggen: ISTQB. TMap is een Nederlandse methode, ISTQB wordt over de hele wereld gebruikt en ook in Nederland zie ik ISTQB vaker gevraagd worden dan TMap.

In welke regio zoek je? Er zijn heel wat IT-traineeships, waarvan sommige ook openstaan voor 'ouderen'.

[ Voor 6% gewijzigd door Krwz op 27-07-2024 22:41 ]

[theorganiser]

In dit boek leer je over software testen (Tmap methode) en meer over devops

https://www.bol.com/nl/p/...ocialshare_pdp_androidapp

Developer worden kan zo 3-4 jaar duren

[MisterMailman]

Functioneel Beheer was ook mijn eerste gedachte, hele logische stap als je vanuit keyuser komt. Die stap heb ik zelf ooit gemaakt. Vervolgens doorgroeien naar Functioneel Applicatiebeheer en daarna heb je ook weer mogelijkheden: technisch, tester, ontwikkelaar etc.
Voordeel is dat de stap van keyuser naar FB vrij klein is, maar je dan wel "ICT-er bent". Dus binnen in het wereldje, wat 1) ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden geeft en 2) je meer inzicht geeft wat er allemaal te doen is en wat bij je past in de IT.

[Krwz]

theorganiser schreef op zondag 28 juli 2024 @ 09:03:
Developer worden kan zo 3-4 jaar duren

Dit klopt. Testen is daarom inderdaad geen gek idee, daar kun je wat sneller in instromen en al doende veel kennis opdoen.

[Truus01]

Wederom dankjewel voor de reacties en aanvullingen.

@StevenK en @MisterMailman Een van de uitdagingen is dat ik nu geen werk heb. En als ik nu solliciteer op een IT-functie, bv als Functioneel Beheerder of een ander die wel de raakvlakken met ERP/WTD/opgedane ervaring heeft, dat ik niet aangenomen word, omdat ze een IT-er zoeken.
Het is dus, helaas, niet zo dat ik vanuit een functie waarbinnen ik key-user ben, het vak 'in kan rollen'.
(Komt helaas ook nog bij dat de ervaring niet al te recent is en daar waar de IT wereld erg snel is, heb ik dus (in de ogen van zo'n werkgever) oude kennis (want dat ik dus juist de basis ken en snap en het nieuwe 'sausje' vrij snel zou kunnen aanleren, wordt niet erkend).

@Krwz en @theorganiser Dan valt Developer inderdaad (voor mijn kortere termijn plannen) af.

Bedankt voor het advies om dan te focussen op ISTQB.
Oh en regio Noord-Limburg/Oost-Brabant.
Maar het mooie van een baan op afstand lijkt me ook dat ik bv bij werkgevers in de Randstad zou kunnen solliciteren...

ik ga nu weer even verder met de cursus op Coursera.

Overigens, het lijkt misschien dat ik dingen nogal snel afschiet. En dat klopt, want eigenlijk probeer ik nog steeds domeinen/functies weg te strepen, zodat er één overblijft.

[StevenK]

Truus01 schreef op zondag 28 juli 2024 @ 12:01:
Oh en regio Noord-Limburg/Oost-Brabant.

je bedoelt in die hoek waar de toeleveringsketen van ASML geen flauw idee heeft waar ze mensen vandaan moeten halen? Ik denk dat je echt op de verkeerde manier zoekt.

Zowel de. maakbedrijven zelf als de softwarebedrijven die bezig zijn om die bedrijven te helpen hun productie te automatiseren ("Industry 4.0" is het huidige buzzword) weten echt niet hoe ze aan mensen moeten komen die ook maar iets van techniek snappen. Laat staan mensen die techniek weten te combineren met enige kennis van processen en ERP systemen.

[defiant]

Het is een vraag die vaak terug komt, maar het is goed om te beseffen dat de technische kant van de IT veel kenmerken vertoond van vakmanschap beroepen zoals in de bouw, d.w.z. de carrière wordt voornamelijk bepaald door de kennis en ervaring die wordt opgedaan tijdens werkzaamheden, niet zozeer door formele opleidingen. De barrier to entry lijkt hierdoor laag wat ook te zien is aan de vraag in de markt, maar de het betekend wel dat carrièreverloop sterk afhankelijk is van de kansen die je krijgt en resultaten die je boekt n.a.v. eigen inzet. En zulke beroepen zijn ook sterk verbonden met trends in de markt, kennis verouderd snel wat de kansen op de arbeidsmarkt snel kan doen verdampen. Er is altijd een risico dat je vast komt te zitten in een baan die geen perspectief biedt voor verder carrière verloop. En zulke kansen nemen ook af naarmate je ouder wordt.

Verkijk je dus niet op de schijnbare vele kansen van de technische kant, die zijn voornamelijk bedoelt voor zowel starters als ervaren krachten. Maar het probleem zit hem erin om van starter naar ervaren kracht te geraken.

En zeker bij een overstap qua carrière zou ik niet rekenen op mogelijkheden voor remote, die arbeidsvoorwaarde lijkt op z'n retour en komen pas weer in beeld zodra je goed in de markt ligt en deze voorwaarden kan afdwingen.

[Krwz]

StevenK schreef op zondag 28 juli 2024 @ 12:11:
je bedoelt in die hoek waar de toeleveringsketen van ASML geen flauw idee heeft waar ze mensen vandaan moeten halen?

Omgeving Eindhoven is inderdaad de perfecte plek om te zoeken naar werk in de IT-hoek. Ik ben vol vertrouwen dat je wat gaat vinden. Ken zelf een veertiger in het noorden van het land die na een traineeship nu werkt als junior tester.

Google vooral eens wat rond op vacatures in omgeving Eindhoven. Het gaat er nu vooral om ergens een ingang te vinden, een plek waar je het vak kunt leren en heb je dan eenmaal een aantal jaar werkervaring dan ligt de wereld voor je open.

[ Voor 10% gewijzigd door Krwz op 28-07-2024 14:16 ]

[Kist]

Truus01 schreef op zondag 28 juli 2024 @ 12:01:
Wederom dankjewel voor de reacties en aanvullingen.

@StevenK en @MisterMailman Een van de uitdagingen is dat ik nu geen werk heb. En als ik nu solliciteer op een IT-functie, bv als Functioneel Beheerder of een ander die wel de raakvlakken met ERP/WTD/opgedane ervaring heeft, dat ik niet aangenomen word, omdat ze een IT-er zoeken.
Het is dus, helaas, niet zo dat ik vanuit een functie waarbinnen ik key-user ben, het vak 'in kan rollen'.
(Komt helaas ook nog bij dat de ervaring niet al te recent is en daar waar de IT wereld erg snel is, heb ik dus (in de ogen van zo'n werkgever) oude kennis (want dat ik dus juist de basis ken en snap en het nieuwe 'sausje' vrij snel zou kunnen aanleren, wordt niet erkend).

@Krwz en @theorganiser Dan valt Developer inderdaad (voor mijn kortere termijn plannen) af.

Bedankt voor het advies om dan te focussen op ISTQB.
Oh en regio Noord-Limburg/Oost-Brabant.
Maar het mooie van een baan op afstand lijkt me ook dat ik bv bij werkgevers in de Randstad zou kunnen solliciteren...

ik ga nu weer even verder met de cursus op Coursera.

Overigens, het lijkt misschien dat ik dingen nogal snel afschiet. En dat klopt, want eigenlijk probeer ik nog steeds domeinen/functies weg te strepen, zodat er één overblijft.

Voor de goede orde, doorgroeien van test naar dev of devops kan. Maar dat is vaak afhankelijk van waar je terecht komt. En dan zul je eerst jezelf moeten tonen in de testautomatisering.

Mocht je dat willen, het kan zeker. Maar niet overal. Bij ons merken we dat je eerste test automation klus vinden een uitdaging is. Dus heb je vaak niet veel te eisen.

[Truus01]

@StevenK , bedankt voor de term "Industry 4.0", kan ik in ieder geval ook eens wat meer over lezen.
Vwb ASML, de nu passende vacatures had ik al bekeken en ze krijgen niks (lokaal/regionaal), want ze eisen veel (te veel). Niet voor niks dat er voornamelijk buitenlanders aangetrokken worden.
Vwb IT: de vacatures, zit geen start functie bij. Volgens mij niet eens junior, ze vragen bij bijna alles "At least a Master’s degree in Computer Science" plus een bult ervaring. (En dat bedoel ik, met dat ze veel (te veel) eisen. Maar daar zijn ze niet de enige in, hoor.)

@defiant Duidelijk. Dank je.

@Krwz Dank je!

@Kist Het is ook niet direct mijn bedoeling om nu bv te starten als tester en dan echt van daaruit door te groeien naar Dev/DevOps, maar meer om dan nu te starten als tester, me verder bij te scholen in DevOps (of net wat past, maar een langer durende opleiding vereist) en op die manier door te groeien. Dus dan met het juiste diploma en wel al ervaring in de IT-wereld.

---

Overigens, ik heb nu niks en ik wil dus ook vooral (snel) mijn kansen vergroten. Neemt niet weg dat ik net zo goed blijf zoeken wat nog wel aansluit met mijn eerdere opleidingen en ervaring.
Ik hoop dus een carrière switch te kunnen maken, maar als dat niet lukt, heb ik wat ik heb (en ook weer aangetoond dat ik nog altijd wil en kan leren).
Dus een poging doen tot, lijkt me nooit verkeerd. En als die succesvol is, super. En zo niet, dan ben ik niet slechter af dan nu.

[retoohs]

Het idee van "Ik doe een cursus Java en hoppa, ik kan aan de slag als software ontwikkelaar", dat is echt een fantasie. Je brengt dan meer schade aan dan dat je productief bent in een team. Je kan er wel in komen zonder IT bachelor maar uiteindelijk zul je toch wel al die kennis op moeten doen.

Ik denk dat software tester wel vrij toegankelijk moet zijn. Je hebt er ook vrij weinig technische kennis voor nodig is mijn ervaring. Daar ligt dan ook wel een uitdaging als je door wilt groeien. Het gat naar de software ontwikkelaar is wel echt groot. Je moet dan wel de juiste motivatie hebben en veel initiatief nemen om door te groeien.

Truus01 schreef op zondag 28 juli 2024 @ 19:41:
Het is ook niet direct mijn bedoeling om nu bv te starten als tester en dan echt van daaruit door te groeien naar Dev/DevOps, maar meer om dan nu te starten als tester, me verder bij te scholen in DevOps (of net wat past, maar een langer durende opleiding vereist) en op die manier door te groeien. Dus dan met het juiste diploma en wel al ervaring in de IT-wereld.

Dit is wel een grote omweg die echt jaren gaat duren. Als je al een master hebt dan zou ik lekker on the job gaan leren en wellicht s'avonds wat extra doen. Er is genoeg om te studeren om de praktijk bij te kunnen benen als instromer.

[Truus01]

Bedankt allemaal voor de reacties, hulp en inzichten.

Voor nu zet ik in op Software Tester.
Ik heb op Coursera de cursus 'Foundations of Software Testing and Validation' doorlopen en het blijft me boeien.
Ik heb ook al een specifieke opleiding op het oog, die ik dan bij het UWV wil voorstellen: https://www.loi.nl/n-5197-hbo-programma-istqb-test-analyst
Ik heb ook nog even naar vacatures gekeken en ik denk dat ik dan best wel kans maak op een baan, in de regio.

In hoeverre het thuiswerken aan bod komt, zien we dan wel. Al staat bij al die vacatures 'hybride', dus de mogelijkheid om deels thuis te werken, lijkt er wel.
In hoeverre ik dan nog door wil groeien is ook maar de vraag. Misschien vind ik het ook prima om Software Tester te blijven. En bv eerst te specialiseren in bepaalde test methodes om later juist weer te verbreden en meerdere test methodes op te pakken. Wie weet.

Maar de eerst stapjes zijn gezet, dit dankzij jullie input!

[CVTTPD2DQ]

Een beetje mosterd na de maaltijd, maar ik trigger een beetje op die "inleiding in de IT" van techgrounds.

Truus01 schreef op zaterdag 27 juli 2024 @ 09:21:
(1) Digital Design en UX Design (UI en UX designer, Web Designer, Graphic Designer, Game Designer)
(2) Growth Hacking en Digital marketing (Digital Marketeer, Growth Hacker, Content Creator, SEO specialist)
(3) IT Strategy and Management (Scrum Master, Product Owner, CTO)
(4) CRM Deployment (CRM administrator, CRM consultant, CRM developer)
(5) Data & Data intelligence (Data Cleaner, Data Analyst, Data Engineer)
(6) Information Security & Cyber Security (Penetration Tester, Ethical Hacker, Security Analyst)
(7) DevOps & Cloud Technology (Cloud Engineer, Cloud Support Engineer, DevOps Engineer)
(8 ) Software Development (Front End Developer, Software Tester, Mobile App Developer -> architect of manager)
(9) Tech & System support (Technical support, IT-helpdesk medewerker, Desktop support engineer)
(10) Network Technology & Engineering (Network Technician, Wireless Monteur, Network Operations Engineer)
[list=type]

Wmb. hebben 2 en 4 in de verste verte niets met IT te maken (en je hoeft ook niet aan te komen zetten met een IT-gerelateerde achtergrond bij het solliciteren), en zijn is er bij sommige andere punten hooguit sprake van overlap tussen de functies: dwz. er zijn front-end developers die ook wel een UX ontwerp kunnen maken, ook al zijn het twee heel andere disciplines.

Aan de andere kant mis ik weer de embedded developer, de backend-developer, de R&D-developer, etc.

Ik vraag me af of ze gewoon een lijstje hebben gemaakt van de functies waarin ze zelf bemiddelen, en dat maar "IT" hebben genoemd.

[Truus01]

In overleg met het UWV en een opleider is het een beetje anders geworden...
Vandaag geslaagd voor het Examen in Agile Scrum Foundation.
Nu bezig met de cursus Agile Scrum Master.
En uiteindelijk zal ik nog de cursus TMap Suite Test Engineer doen.

Nogmaals bedankt voor alle hulp en adviezen.