Twijfels over overstap naar nieuwe werkgever

[jdj1996]

Goedenavond allemaal,

Ik werk momenteel als project engineer bij een it bedrijf dat voornamelijk projecten doet voor mkb bedrijven van 20-100 medewerkers. Ik werk hier al sinds dat ik klaar ben met school en de reistijd is voor mij 5 minuten

Omdat ik het gevoel heb dat ik niet veel verder kan doorgroeien ben ik momenteel aan het solliciteren. Ik heb een leuk 1e gesprek gehad bij dit bedrijf en we waren beiden positief. Zojuist heb ik mijn 2e gesprek gehad echter heb ik hier een minder goed gevoel aan over gehouden.

Ze willen mij eerst mee laten draaien op hun servicedesk voor 7 maanden omdat ze aangeven dat het niveau bij hun hoger ligt. Opzich prima echter willen ze mij niet meer salaris bieden dan mijn huidige baan namelijk 4200. Ik heb hier over proberen te onderhandelen echter krijg ik de indruk dat ze hier niet voor openstaan. De voornaamste reden om over te stappen is dat dit bedrijf wel veel met Azure werkt in tegenstelling tot mijn huidige bedrijf

Omdat het 40 minuten reistijd is heeft dit mij doen twijfelen. Ze geven wel aan dat bij hun door kan groeien en dat dit financieel beloond wordt echter wanneer ik aan geef of papier gezet kan worden dat ik naar 4500 euro kan doorgroeien is dit niet mogelijk.

Hoe denken jullie hierover? Het bedrijf is wel een stuk groter en zal ook voor meer uitdaging gaan creëren op de lange termijn en er is veel kennis in huis. Dit zijn wel zaken waar ik naar op zoek ben.

[chielsen]

Wat zijn je opties? Je wilt volgens mij sowieso weg en je mist wat skills. Dan kan je hier denk ik prima leren en evt doorgroeien. Zo niet dan kan je verder kijken met meer ervaring op zak.

[Onbekend]

Als ze iets niet op papier willen zetten, dan moet je er inderdaad vraagtekens bij zetten.

Echter 300 euro per maand doorgroeien met 35 minuten reistijd per dag er bij (met 20 werkdagen per maand is dat ruim 11 uur per maand meer van huis weg), lijkt mij persoonlijk niet zo aantrekkelijk.
Het bedrijf moet je dan echt veel extra bieden t.o. van wat je nu hebt. En ga je na die 7 maanden wachttijd ook echt actief met Azure werken, wat jouw verwachting is?

[Yaksa]

Geld maakt niet gelukkig en meer reistijd al helemaal niet.

[stin00]

Je gaat dus meer werken (want extra reistijd) tegen hetzelfde salaris.. lekker verder kijken (Lange) reistijd naar werk is echt de minst nuttige tijd in een mensenleven naar mijn bescheiden mening.

[ Voor 35% gewijzigd door stin00 op 22-03-2024 23:17 ]

[Zenix]

Ik zou verder zoeken, maanden servicedesk, minder salaris, geen garanties, geen goed gevoel en veel meer reistijd.

[jdj1996]

Bedankt voor de reacties. Het gaat meer om een beheer rol bij hun op de servicdesk maar ik verwacht wel degelijk dat het een stap achteruit is qua werkzaamheden.

Ik ga er nog is even goed over nadenken.

[joke_name]

jdj1996 schreef op zaterdag 23 maart 2024 @ 07:15:
Bedankt voor de reacties. Het gaat meer om een beheer rol bij hun op de servicdesk maar ik verwacht wel degelijk dat het een stap achteruit is qua werkzaamheden.

Ik ga er nog is even goed over nadenken.

Teveel red flags.

Heb je al gepraat met je huidige werkgever over dat je meer uitdaging zoekt.
Zit daar niet ergens potentie in?

[Honesty]

Zenix schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 23:16:
Ik zou verder zoeken, maanden servicedesk, minder salaris, geen garanties, geen goed gevoel en veel meer reistijd.

Waarvan ik geen goed gevoel misschien nog de ergste vind, dan ga je op iedere slak zout leggen: als je in de de file staat denk je wat doe ik hier, als er iets mis gaat irriteer je je er ook aan etc etc

[DarkSide]

willen ze die 4500 niet op papier zetten voor de SD baan? Of gewoon niet in algemeenheid?

4200 voor een SD baan vind ik niet eens slecht.
Vraag voor mij zou zijn wat de groeipaden zijn binnen het bedrijf.

Na de SD een specialisten rol waar je naar 5000 en hoger kan groeien maakt het mogelijk wel interessant.

Iets vinden met je huidige reistijd zal lastig zijn.
Maar je moet je er idd wel goed bij voelen. Want anders idd kans dat alles wat net niet lekker gaat een groot issue word en je met tegenzin naar werk gaat.

[jdj1996]

Ze willen het inderdaad niet op papier zetten. Ze vinden het niet eerlijk tegenover hun huidige team maar ik vind dat ze mij erg onderschatten qua kennis niveau en het argument is dat hun omgevingen complexer zijn.

Ik heb op linkedin de mensen bekeken en ik ben veel meer gecertificeerd en heb veel meer ervaring dan de meeste service engineers.

Maandag belt de recruiter mij terug en ga ik bij hem aangeven dat ik na dit gesprek geen goed gevoel meer heb en dat ik vind dat ze mij onder waarderen.

Enige reden om de overstap te maken is dat zij wel met Azure en Enterprise licenties werken waardoor ik de kennis die ik behaald heb met AZ-104 en MS-102 wel zou kunnen toepassen. Plus meer doorgroei mogelijkheden maar er zijn zat andere bedrijven die op zoek zijn naar personeel

[Reacher]

Er zijn genoeg andere organisaties waar je ook eens een gesprek zou kunnen aangaan, althans dat denk ik dan.

In welke regio zit je?

[Anoniem: 2080528]

Yaksa schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 23:14:
Geld maakt niet gelukkig en meer reistijd al helemaal niet.

Met tegenzin naar je werk gaan hoort daar ook bij.

[Tk55]

@jdj1996 alles wat je zegt geeft aan dat er geen match is; salaris, waardering, communicatie, reistijd.

Genoeg anders te vinden waar je dit wel krijgt.

[jdj1996]

In regio Utrecht zou ik op zoek zijn naar een baan. Dit zou voor mij 20 min reistijd zijn wat te overzien is.

Ben zelf woonachtig in Woerden.

[Yaksa]

jdj1996 schreef op zaterdag 23 maart 2024 @ 08:38:
In regio Utrecht zou ik op zoek zijn naar een baan. Dit zou voor mij 20 min reistijd zijn wat te overzien is.

Ben zelf woonachtig in Woerden.

Waarom creëer je die uitdagingen niet in je huidige baan? Ga op zoek naar mogelijkheden, volg een op het huidige bedrijf toegesneden cursus. Laat zien dat je meer in je mars hebt. Denk positief.
Prijs je gelukkig dat je een vaste baan hebt op slechts 5 minuten van waar je woont.

[Deveon]

jdj1996 schreef op zaterdag 23 maart 2024 @ 07:15:
Bedankt voor de reacties. Het gaat meer om een beheer rol bij hun op de servicdesk maar ik verwacht wel degelijk dat het een stap achteruit is qua werkzaamheden.

Ik ga er nog is even goed over nadenken.

Vraag waar je binnen je huidige functie aan kan werken om volgend jaar de servicedesk rol te passeren. IT’ers zijn altijd gezocht en zou zeker niet voor minder ambitieus werk kiezen.

Op deze manier voorkom je dat je straks met meer reistijd op een servicedesk vast komt te zitten terwijl je hogere ambities hebt.

[Reacher]

jdj1996 schreef op zaterdag 23 maart 2024 @ 08:38:
In regio Utrecht zou ik op zoek zijn naar een baan. Dit zou voor mij 20 min reistijd zijn wat te overzien is.

Ben zelf woonachtig in Woerden.

In die regio zitten genoeg partijen waar je met je kennis en ervaring terecht kan. Dus waarom zou je jezelf beperken?

[holygame]

Mijn ervaring met praatjes en beloftes van de nieuwe WG bij sollicitatiegesprekken is dat ze vaak niet na gekomen worden door de WG. Als je nu al twijfelt niet doen.

[Puddi Puddin]

jdj1996 schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 23:05:
Goedenavond allemaal,

Ik werk momenteel als project engineer bij een it bedrijf dat voornamelijk projecten doet voor mkb bedrijven van 20-100 medewerkers. Ik werk hier al sinds dat ik klaar ben met school en de reistijd is voor mij 5 minuten

Omdat ik het gevoel heb dat ik niet veel verder kan doorgroeien ben ik momenteel aan het solliciteren. Ik heb een leuk 1e gesprek gehad bij dit bedrijf en we waren beiden positief. Zojuist heb ik mijn 2e gesprek gehad echter heb ik hier een minder goed gevoel aan over gehouden.

Ze willen mij eerst mee laten draaien op hun servicedesk voor 7 maanden omdat ze aangeven dat het niveau bij hun hoger ligt. Opzich prima echter willen ze mij niet meer salaris bieden dan mijn huidige baan namelijk 4200. Ik heb hier over proberen te onderhandelen echter krijg ik de indruk dat ze hier niet voor openstaan. De voornaamste reden om over te stappen is dat dit bedrijf wel veel met Azure werkt in tegenstelling tot mijn huidige bedrijf

Omdat het 40 minuten reistijd is heeft dit mij doen twijfelen. Ze geven wel aan dat bij hun door kan groeien en dat dit financieel beloond wordt echter wanneer ik aan geef of papier gezet kan worden dat ik naar 4500 euro kan doorgroeien is dit niet mogelijk.

Hoe denken jullie hierover? Het bedrijf is wel een stuk groter en zal ook voor meer uitdaging gaan creëren op de lange termijn en er is veel kennis in huis. Dit zijn wel zaken waar ik naar op zoek ben.

Je ziet er tegenop dat het bedrijf veel werkt met Azure? Maar dit kan ook een mooie kans zijn om je kennis enorm te verrijken toch? Heb je ervaring met AWS, Gcloud of zit je wat meer in de on-premis hoek? De reis tijd is zuur maar als je er goed mee om gaat kan je enorme stappen maken want cloud is wel de toekomst ik zou dat persoonlijk niet zien als een obstakel maar een mooie uitdaging.

[jdj1996]

Nee dit is juist een positieve ontwikkeling. Volgens mij interpreteer je mijn tekst verkeerd. Dit zou voor mij een reden zijn voor overstap omdat mijn ambitie in de microsoft cloud ligt. Ik zit nu wat meer in de on premise hoek met stukje entra id en microsoft 365 stack en iaas hosting bij een cloud partner. Infrastructure in azure doe ik eigenlijk niet terwijl hier mijn ambitie ligt, vandaar dat ik ook zelf az-104 gehaald heb vorig jaar.

[Puddi Puddin]

jdj1996 schreef op zaterdag 23 maart 2024 @ 09:50:
Nee dit is juist een positieve ontwikkeling. Volgens mij interpreteer je mijn tekst verkeerd. Dit zou voor mij een reden zijn voor overstap omdat mijn ambitie in de microsoft cloud ligt. Ik zit nu wat meer in de on premise hoek met stukje entra id en microsoft 365 stack en iaas hosting bij een cloud partner. Infrastructure in azure doe ik eigenlijk niet terwijl hier mijn ambitie ligt, vandaar dat ik ook zelf az-104 gehaald heb vorig jaar.

Mijn fout inderdaad. Als je de reistijd te overzien vind dan zou ik het doen. Geld is niet alles als je daar echt veel meer kan leren dan is dat een mooie stap toch? Mocht het echt tegenvallen dan kan je altijd weer verder kijken.

[leogeran]

jdj1996 schreef op zaterdag 23 maart 2024 @ 09:50:
Nee dit is juist een positieve ontwikkeling. Volgens mij interpreteer je mijn tekst verkeerd. Dit zou voor mij een reden zijn voor overstap omdat mijn ambitie in de microsoft cloud ligt. Ik zit nu wat meer in de on premise hoek met stukje entra id en microsoft 365 stack en iaas hosting bij een cloud partner. Infrastructure in azure doe ik eigenlijk niet terwijl hier mijn ambitie ligt, vandaar dat ik ook zelf az-104 gehaald heb vorig jaar.

Maar als vaker gevraagd, kan jouw huidige werkgever dit niet faciliteren? Kan jij dat uitzoeken voor hen?

En als dat niet kan, werk genoeg in de regio, je moet niet weg. Ik zou adviseren verder te zoeken en geen stap terug te zetten.

[F_J_K]

Relevante info: heb je nog 45 of 4,5 jaar te werken tot je pensioen? Maakt nogal uit voor hoeveel je zelf wilt investeren in groeien.

edit:
heh ik had even naar het jaartal in je nickname kunnen kijken, eerder 45 jaar dus.

Als er geen goede klik lijkt met de potentiële werkgever (en met al die rode vlaggen snap ik dat goed), gewoon bedanken weglopen. Er zijn ook andere bedrijven op 40- minuten reizen.

jdj1996 schreef op zaterdag 23 maart 2024 @ 09:50:
Infrastructure in azure doe ik eigenlijk niet terwijl hier mijn ambitie ligt, vandaar dat ik ook zelf az-104 gehaald heb vorig jaar.

Is dat iets dat voor je klanten, MKB-bedrijven, interessant? Ik vermoed dat die vaak de voordelen niet herkennen (of niet nodig achten, tot er achteraf best veel downtime is als de servers-in-bezemkast omvallen), maar de nadelen (meerkosten) wel.

Als wel: stel inderdaad voor dat jij die kar gaat proberen te trekken. Als niet maar je wel graag die hoek in wilt: bekijk ook andere bedrijven.

[ Voor 5% gewijzigd door F_J_K op 23-03-2024 10:59 ]

[unezra]

jdj1996 schreef op zaterdag 23 maart 2024 @ 08:38:
In regio Utrecht zou ik op zoek zijn naar een baan. Dit zou voor mij 20 min reistijd zijn wat te overzien is.

Ben zelf woonachtig in Woerden.

Woerden is wel mooi centraal.

Vanuit daar kom je in redelijke tijd nog prima een stukje richting westen, Amsterdam, etc. Alleen richting Ede (waar ook wat IT bedrijven zitten) is misschien wat minder gunstig tijdens de spits.

Even snel gekeken op https://commutetimemap.co...%253B2700%253B%25234143f4 maar binnen 45 minuten (en nee, die plot is *zeker* niet volledig accuraat), kom je echt heel ver. Zelfs 30 minuten levert al een riant zoekgebied op mocht deze WG toch je ding niet zijn.

[evilution]

Een 7 maanden contract vind ik persoonlijk ook een rode vlag. Zoek even op 7-8-8 contract. Dikke kans dat je daar op af stevent. Als je nu al je twijfels hebt zou ik het gewoon laten gaan en verder kijken. Als je geen haast hebt om weg te gaan bij je huidige werkgever kun je gewoon wat rondshoppen. Dit is echt geen unieke kans.

[unezra]

evilution schreef op zaterdag 23 maart 2024 @ 14:43:
Een 7 maanden contract vind ik persoonlijk ook een rode vlag. Zoek even op 7-8-8 contract. Dikke kans dat je daar op af stevent. Als je nu al je twijfels hebt zou ik het gewoon laten gaan en verder kijken. Als je geen haast hebt om weg te gaan bij je huidige werkgever kun je gewoon wat rondshoppen. Dit is echt geen unieke kans.

*autsj*
Daar had ik helemaal overheen gelezen.
Nee, dat is echt een heel grote rode vlag.

12 maanden snap ik nog, maar 7 maanden, dat zou voor mij een showstopper zijn. Direct.
12 maanden met, bij goed functioneren, vast, of direct vast. Daaronder zou ik ze bedanken voor de eer.
(Het is uiteraard wel iets dat TS nog zou kunnen proberen te onderhandelen.)

[The Eagle]

Zolang jij niet aangeeft wat je opleiding is en welke certificaten en werkervaring je exact hebt valt er weinig over te zeggen.

Een service desk baan voor 4200 per maand is bovengemiddeld hoog. Voor dat geld denk ik aan een HBOer met een jaar of 3 a 4 werkervaring . Heb je dat?

[jdj1996]

Ik heb 10 jaar werk ervaring met mbo opleidings niveau. Qua certificeringen heb ik md-102, MS-102, AZ-104 & cehv12.

Ik zou mezelf op hbo werk en denk niveau inschalen omdat ik zelfstandig projecten van A-Z oppakken.

[unezra]

jdj1996 schreef op zaterdag 23 maart 2024 @ 16:52:
Ik heb 10 jaar werk ervaring met mbo opleidings niveau. Qua certificeringen heb ik md-102, MS-102, AZ-104 & cehv12.

Ik zou mezelf op hbo werk en denk niveau inschalen omdat ik zelfstandig projecten van A-Z oppakken.

Blijft lastig. Als je de kans hebt, alsnog hbo/wo studie doen, al is het maar t/m je propedeuse.
Scheelt hoop gedoe.(Ik heb d'r ervaring mee, helaas.)

[jdj1996]

Ik zit daar idd wel aan te denken. Maar wil niet zelf voor deze kosten opdraaien. Heb dit wel kenbaar gemaakt bij mijn huidige wg en die stonden er evt wel voor open maar nog geen concrete gesprekken gevoerd.

[unezra]

jdj1996 schreef op zaterdag 23 maart 2024 @ 18:00:
Ik zit daar idd wel aan te denken. Maar wil niet zelf voor deze kosten opdraaien. Heb dit wel kenbaar gemaakt bij mijn huidige wg en die stonden er evt wel voor open maar nog geen concrete gesprekken gevoerd.

Ik denk in the end dat de opbrengsten wel eens kunnen opwegen tegen de kosten.

Zeker als je nog nooit eerder een hbo/wo studie hebt gedaan, zijn de kosten (ongeveer €2100 per jaar) nog wel te overzien. Levert je mogelijk grotere baankansen op EN een betere onderhandelingspositie qua salaris. (Voor mij is het een van de redenen geweest alsnog op mijn toen 43e, aan een wo studie te beginnen.)

[Vaevictis_]

Als je wilt doorgroeien is misschien consultancy iets voor je. Misschien iets lager salaris maar veel mogelijkheden om te leren zowel cursus/training als opdrachten bij grotere werkgevers. Je kunt dan ook in functie doorgroeien bv Technische Specialist -> IT Consultant -> IT Architect. Maar zoveel richtingen mogelijk. Helemaal in regio Utrecht.

[downtime]

jdj1996 schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 23:05:

Ze willen mij eerst mee laten draaien op hun servicedesk voor 7 maanden omdat ze aangeven dat het niveau bij hun hoger ligt. Opzich prima echter willen ze mij niet meer salaris bieden dan mijn huidige baan namelijk 4200. Ik heb hier over proberen te onderhandelen echter krijg ik de indruk dat ze hier niet voor openstaan.

Voelt voor mij heel erg als: We hebben eigenlijk alleen een vacature op de servicedesk maar we doen alsof het maar tijdelijk is. Ik snap alleen niet waar ze die 7 maanden vandaan halen. Waarom precies 7 maanden? Bieden ze jou ook een contract voor 7 maanden aan? Heb je besproken of daarna een vast contract volgt of weer een tijdelijk contract?

[keeperson]

downtime schreef op zaterdag 23 maart 2024 @ 18:31:
[...]

Voelt voor mij heel erg als: We hebben eigenlijk alleen een vacature op de servicedesk maar we doen alsof het maar tijdelijk is. Ik snap alleen niet waar ze die 7 maanden vandaan halen. Waarom precies 7 maanden? Bieden ze jou ook een contract voor 7 maanden aan? Heb je besproken of daarna een vast contract volgt of weer een tijdelijk contract?

7 maanden is de minimale contractduur waarin je een proeftijd mag opnemen.

[Mr_x007]

keeperson schreef op zaterdag 23 maart 2024 @ 19:03:
[...]


7 maanden is de minimale contractduur waarin je een proeftijd mag opnemen.

En icm met daar 2 opvolgende contracten van 8 maanden een vaak gebruikte constructie van werkgevers die graag zo min mogelijk vastigheid willen bieden.
Als dat inderdaad hier ook het geval is zou ik zeker niet voor deze werkgever gaan. Te veel rode vlaggen. eerst de andere functie, geen toezeggingen willen doen over loon, Als ik TS was zou ik lekker verder zoeken

[The Eagle]

jdj1996 schreef op zaterdag 23 maart 2024 @ 16:52:
Ik heb 10 jaar werk ervaring met mbo opleidings niveau. Qua certificeringen heb ik md-102, MS-102, AZ-104 & cehv12.

Ik zou mezelf op hbo werk en denk niveau inschalen omdat ik zelfstandig projecten van A-Z oppakken.

Ik lees cloud engineering op MBO niveau. Simpelweg wat cloud bouwblokken in een private landing zone knallen, al dan niet via een automated pipeline.

Wat jij een project van a-z noemt is dat bij het mkb wellicht; in een groter bedrijf is het dagelijkse kost en vraag je wat ik hier boven noem bijvoorbeeld aan als standaard service met een doorlooptijd van een dag.

Dus wat is voor jou dan precies een project vraag ik me af?

4200 euro voor een medior cloud engineer met 3 a 5 jaar cloud ervaring is marktconform imho. Maar nog steeds veel te hoog voor een service desk.

Edit: ik ben je post historie even doorgegaan. Je hebt nu een jaar die Azure certs en je werkgever doet er relatief weinig mee. Dus als ik ga tellen heb je dan weliswaar 10 jaar werkervaring, maar misschien slechts een jaar totaal als cloud engineer, verder wat losse Windows dingetjes en niet eens continu. Dan snap ik idd wel dat ze je niet zo heel veel bieden en even de kat uit de boom willen kijken. En is 4200 euro ineens heel veel - daar verwacht ik meer relevante ervaring voor, zie boven

Maar zoek gewoon verder zou ik zeggen. Als je er echt in verder wilt kan het ook een optie zijn om een klein stukje zakken in salaris voor lief te nemen om veel sneller en verder te kunnen groeien met voldoende uitdaging

[ Voor 30% gewijzigd door The Eagle op 23-03-2024 20:24 ]

[downtime]

keeperson schreef op zaterdag 23 maart 2024 @ 19:03:
[...]

7 maanden is de minimale contractduur waarin je een proeftijd mag opnemen.

I know. Het kan toeval zijn maar 7 maanden op de servicedesk is wel heel specifiek en doet vermoeden dat het contract ook maar voor 7 maanden is. En dat vind ik inderdaad een red flag. Niet direct reden om afscheid te nemen maar wel reden om kritische vragen te stellen.

[leogeran]

jdj1996 schreef op zaterdag 23 maart 2024 @ 18:00:
Ik zit daar idd wel aan te denken. Maar wil niet zelf voor deze kosten opdraaien. Heb dit wel kenbaar gemaakt bij mijn huidige wg en die stonden er evt wel voor open maar nog geen concrete gesprekken gevoerd.

Dichtbij en bekend werk, betekend geen extra druk. Zou je dan dat niet eerst in een ‘veilige omgeving’ willen proberen? Waarschijnlijk moet je een onderzoek doen, wat dus als kans voor jou en jouw werkgever kan zijn.

De wereld ligt aan je voeten als je wat assertiever durft te zijn hierin!

[delpit]

Dit is geen match. Dit is een werkgever die een tijdelijke kracht zoekt met minimale verplichtingen.

Wanneer je huidige werkgever op zich goed bevalt dan zou ik daar eerst het gesprek aangaan. Gewoon om eens te kijken of daar toekomst in zit. Indien niet dan solliciteren. Een HBO opleiding met vergoeding in tijd en geld is bijvoorbeeld best een aardig idee wanneer je zo dichtbij je werk woont.

Kan er niets dan zou ik alsnog verder kijken dan deze toko

[unezra]

Mr_x007 schreef op zaterdag 23 maart 2024 @ 19:58:
[...]


En icm met daar 2 opvolgende contracten van 8 maanden een vaak gebruikte constructie van werkgevers die graag zo min mogelijk vastigheid willen bieden.
Als dat inderdaad hier ook het geval is zou ik zeker niet voor deze werkgever gaan. Te veel rode vlaggen. eerst de andere functie, geen toezeggingen willen doen over loon, Als ik TS was zou ik lekker verder zoeken

Het was er ook een waarbij, tot voor kort (voor verschillende waardes van "tot voor kort", ik kan de exacte wijzigingsdatum niet vinden), er geen transitievergoeding vereist was bij niet verlengen / omzetten in een contract voor onbepaalde tijd, omdat de totale arbeidsduur maar 23 maanden is.

Zie ook:
https://www.meetingmagazi...rdelen-van-de-7+8+8-regel

Let wel, dat is OUDE informatie. Inmiddels is het ook bij (tijdelijke) contracten korter dan 24 maanden verplicht een transitievergoeding te betalen.

Ik heb het iig altijd een smerige en absurde constructie gevonden die op de nodige websites wordt aangeprezen als "heeft voordelen", maar het geeft vooral voor werknemers veel onzekerheid, stimuleert vroegtijdige uitstroom en na een jaar weet je *echt* wel of iemand functioneert of niet en of je dus een contract voor onbepaalde tijd kunt aanbieden.

[internet]

1e gesprek was leuk > dat is het doel, jou binnen halen
2e gesprek niet zo leuk als eerste > als het goed is gaan ze dan ook meer durven zagen / op de inhoud

Je krijgt veel meer reistijd, houdt netto maybe hetzelfde over, en gaat servicedesk werk doen, voor een tijdelijk contract, zonder op papier iets over de beloftes.

Je reden van een nieuwe baan zoeken, is dt je meer uitgedaagd wil worden en groeien wil.

En je vraag is wat precies???


Nee, een putdeksel eten met een rietje zou ik niet aanraden. Zo ver zie ik de wensen en de nieuwe job uit elkaar liggen namelijk.

Er zijn honderden bedrijven op 40 minuten afstand die graag nieuwe mensen willen die al een aantal jaren op weg zijn. En wel wat concreets hebben te bieden.

[ Voor 18% gewijzigd door internet op 25-03-2024 22:48 ]