Het is een lange tekst, maar ik probeer zo goed mogelijk mijn situatie te beschrijven.
Hallo,
Ik zou graag advies willen over mijn loopbaansituatie.
Eind oktober werd ik benaderd via LinkedIn door een medewerker van een rijksoverheidsinstantie met de vraag of ik interesse had in een bepaalde functie. Na telefonisch contact en het bekijken van de vacature was ik enthousiast en heb ik mijn cv opgestuurd. Ik zou snel worden uitgenodigd voor een gesprek en mocht starten met de sollicitatieprocedure omdat ik door een interne medewerker was uitgenodigd. Let wel, dit is een medewerker in een managementfunctie, dus ik verwacht ook meer serieuze interesse. Een week ging voorbij zonder enig bericht en ik nam opnieuw telefonisch contact op. Het was druk, maar er werd mij verzekerd dat ik snel bericht zou ontvangen.
Weer een week ging voorbij zonder enig bericht en ik nam opnieuw contact op. Er zou een interne IT-storing zijn waardoor de procedures waren vertraagd, maar er werd mij nogmaals verzekerd dat ik sowieso verzekerd ben van een gesprek.
Je raadt het al, na ruim een week nog geen bericht. Afgelopen maandag belde ik weer, en hij verzekerde mij dat de uitnodigingen die week zouden worden verstuurd. Het is nu de maandag hierna, we zijn een maand verder en ik heb nog geen enkel bericht. De vacature was trouwens begin november ook gesloten.
Ik zit prima binnen mijn huidige baan, en normaal gesproken had ik het al veel eerder opgegeven. Het type werk is vergelijkbaar maar nog net wat specifieker qua interesses. Wat het voor mij ook lastig maakt, is dat het aanbod (een stuk) financieel aantrekkelijker is met betere voorwaarden.
Er wordt mij elke keer beloofd dat ik er zeker van kan zijn dat ik wordt uitgenodigd, ze zouden hard op zoek zijn en mijn profiel voldoet. Toch moet het contact steeds vanuit mij komen en krijg ik geen updates.
We zijn nu een maand verder. Ik ben benieuwd naar jullie ervaring binnen het recruitmentproces. Is het normaal dat het zo lang duurt? Adviseren jullie om het te vergeten? Of is er nog iets wat ik kan doen?
Het voelt alsof ik aan het lijntje word gehouden, maar waarom? Dit is niet iets wat ik verwacht van een manager binnen een overheidsinstelling.
Bedankt.
Hallo,
Ik zou graag advies willen over mijn loopbaansituatie.
Eind oktober werd ik benaderd via LinkedIn door een medewerker van een rijksoverheidsinstantie met de vraag of ik interesse had in een bepaalde functie. Na telefonisch contact en het bekijken van de vacature was ik enthousiast en heb ik mijn cv opgestuurd. Ik zou snel worden uitgenodigd voor een gesprek en mocht starten met de sollicitatieprocedure omdat ik door een interne medewerker was uitgenodigd. Let wel, dit is een medewerker in een managementfunctie, dus ik verwacht ook meer serieuze interesse. Een week ging voorbij zonder enig bericht en ik nam opnieuw telefonisch contact op. Het was druk, maar er werd mij verzekerd dat ik snel bericht zou ontvangen.
Weer een week ging voorbij zonder enig bericht en ik nam opnieuw contact op. Er zou een interne IT-storing zijn waardoor de procedures waren vertraagd, maar er werd mij nogmaals verzekerd dat ik sowieso verzekerd ben van een gesprek.
Je raadt het al, na ruim een week nog geen bericht. Afgelopen maandag belde ik weer, en hij verzekerde mij dat de uitnodigingen die week zouden worden verstuurd. Het is nu de maandag hierna, we zijn een maand verder en ik heb nog geen enkel bericht. De vacature was trouwens begin november ook gesloten.
Ik zit prima binnen mijn huidige baan, en normaal gesproken had ik het al veel eerder opgegeven. Het type werk is vergelijkbaar maar nog net wat specifieker qua interesses. Wat het voor mij ook lastig maakt, is dat het aanbod (een stuk) financieel aantrekkelijker is met betere voorwaarden.
Er wordt mij elke keer beloofd dat ik er zeker van kan zijn dat ik wordt uitgenodigd, ze zouden hard op zoek zijn en mijn profiel voldoet. Toch moet het contact steeds vanuit mij komen en krijg ik geen updates.
We zijn nu een maand verder. Ik ben benieuwd naar jullie ervaring binnen het recruitmentproces. Is het normaal dat het zo lang duurt? Adviseren jullie om het te vergeten? Of is er nog iets wat ik kan doen?
Het voelt alsof ik aan het lijntje word gehouden, maar waarom? Dit is niet iets wat ik verwacht van een manager binnen een overheidsinstelling.
Bedankt.
:strip_icc():strip_exif()/u/46486/RayBan.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/192890/brain.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/11495/bombadilwince.jpg?f=community)