Dit is niet mijn situatie, maar ken wel een persoon uit deze situatie.
Een getrouwd stel gaat na meer dan 30 jaar uit elkaar.
Beide werken fulltime, en er zijn geen kinderen bij betrokken.
Alimentatie is berekend en vastgelegd, de man betaald de vrouw.
Na een aantal jaren besluit de man 1 dag minder te gaan werken, dus 32 ipv 40.
Er volgt geen herberekening, en volgens mij heeft dat ook geen schijn van kans omdat de man uit eigen beweging minder gaat werken.
Weer wat later krijgt de man medische problemen waar een langdurig herstel/revalidatie bij komt kijken. Op dit moment werkt hij daarom alleen de ochtenden, dus 4 * 4 = 16 uur.
Omdat deze situatie een jaar duurt, komt de wet poortwachter om de hoek kijken, en zal het inkomen terugvallen op 70% als ik me niet vergis. Het is niet duidelijk of deze 70% over het volledige inkomen van 32 uur wordt berekend, of alleen over de 16 uur dat er niet wordt gewerkt. Het is de vrouw niet bekend of er een gedeeltelijk arbeidsongeschiktheid in het verschiet ligt, en of na langere revalidatie weer volledig gewerkt kan worden. Omdat het salaris terug valt, neemt de draagkracht af, dus gaat er een herziening aangevraagd worden. Dit is aangekondigd door de man, maar wanneer de brief van de advocaat komt is nog niet bekend.
Verder heeft hij ook aangegeven maar 3 ipv 4 dagen te willen werken. Als daar geen medische grond voor bestaat denk ik dat dit geen invloed heeft op de berekening. Verder is niet bekend of, als hij nu 5 dagen ipv 4 had gewerkt, hij 5 keer 4 uur had gewerkt.
De rest van de situatie even buiten het verhaal gehouden, wordt verwacht dat als met een beetje misleiding de draagkracht zoveel mogelijk gedrukt kan worden, dit zeker niet nagelaten zal worden. In afwachting van wat er gaat komen, vraag ik me af of iemand iets zinnigs over de berekening kan zeggen
Een getrouwd stel gaat na meer dan 30 jaar uit elkaar.
Beide werken fulltime, en er zijn geen kinderen bij betrokken.
Alimentatie is berekend en vastgelegd, de man betaald de vrouw.
Na een aantal jaren besluit de man 1 dag minder te gaan werken, dus 32 ipv 40.
Er volgt geen herberekening, en volgens mij heeft dat ook geen schijn van kans omdat de man uit eigen beweging minder gaat werken.
Weer wat later krijgt de man medische problemen waar een langdurig herstel/revalidatie bij komt kijken. Op dit moment werkt hij daarom alleen de ochtenden, dus 4 * 4 = 16 uur.
Omdat deze situatie een jaar duurt, komt de wet poortwachter om de hoek kijken, en zal het inkomen terugvallen op 70% als ik me niet vergis. Het is niet duidelijk of deze 70% over het volledige inkomen van 32 uur wordt berekend, of alleen over de 16 uur dat er niet wordt gewerkt. Het is de vrouw niet bekend of er een gedeeltelijk arbeidsongeschiktheid in het verschiet ligt, en of na langere revalidatie weer volledig gewerkt kan worden. Omdat het salaris terug valt, neemt de draagkracht af, dus gaat er een herziening aangevraagd worden. Dit is aangekondigd door de man, maar wanneer de brief van de advocaat komt is nog niet bekend.
Verder heeft hij ook aangegeven maar 3 ipv 4 dagen te willen werken. Als daar geen medische grond voor bestaat denk ik dat dit geen invloed heeft op de berekening. Verder is niet bekend of, als hij nu 5 dagen ipv 4 had gewerkt, hij 5 keer 4 uur had gewerkt.
De rest van de situatie even buiten het verhaal gehouden, wordt verwacht dat als met een beetje misleiding de draagkracht zoveel mogelijk gedrukt kan worden, dit zeker niet nagelaten zal worden. In afwachting van wat er gaat komen, vraag ik me af of iemand iets zinnigs over de berekening kan zeggen
Alles komt goed, maar niet vandaag