Omscholen tot ICT of niet?

[Durpstick]

Dag Tweakers! Ik lees nu al een aantal maanden mee op dit forum (met her en der een geplaatse post). Vooral het 'wat verdient de ICT'er/GoT'er' heb ik met veel interesse (gedeeltelijk) gelezen. Mijn reactie is meestal een oprechte Jemig, wat verdienen mensen veel. Even in context, ik vind alles boven de 50k al veel. Tjah, dat zegt genoeg.

Mijn achtergrond: ik werk in de ecologie. Dat is echt een ondergesneeuwde business. Wij geven zo'n beetje juridisch advies (hoe kun je je werkzaamheden zoals sloop/verduurzaming uitvoeren binnen de kaders van de wet), en doen ook ecologisch onderzoek. Maar het verdient bar slecht vergeleken met andere sectoren. Ik heb nu 5 jaar werkervaring, waarvan nu bijna 2 jaar als projectleider. Ik verdien zo'n 39k per jaar (op basis van 32 uur. Op basis van 40 uur zou dit 46k zijn). Ik heb een PhD in de evolutionaire biologie. Wat dat betreft dus relatief hoog opgeleid. Maar ja, het salaris reflecteert dit niet zo.

Nu ben ik niet geheel happy in mijn functie. Mijn collega's zijn echt top. Ook de enige reden om door te gaan. Maar het werk zelf is vervelend. Ik heb nu zo'n 80 projecten onder mij die contstant om aandacht zeuren. En als je er een aantal af kan vinken, komt er zo weer gezeur bij. Het is non-stop. En het is ondankbaar werk. Veel mensen zitten niet op 'gezeur' van de natuur te wachten. Die willen gewoon slopen, of verduurzamen. Wij worden alleen ingehuurd als een 'het moet maar'. Goed, dat geldt voor advocaten ook (die heb je liever ook niet nodig en zijn 3x zo duur)...

Nu kijk ik al langere tijd naar de ICT. Voor mijn PhD ook wel leren coderen (uiteraard op statistisch niveau, maar toch). Het lijkt mij best wel interessant om mij om te laten scholen. Misschien part time, want mijn hart ligt toch wel bij de natuur, maar who knows. Maar hoe pak je zoiets aan zonder een volledig nieuwe opleiding? Ik zie het namelijk niet zo zitten om mijn werk te droppen, geen inkomen te hebben, en dan weer 2-4 jaar in de schoolbanken te gaan zitten. Ik ben namelijk alleen, en heb wel een probleem zonder inkomen.

Mijn vraag aan jullie is: is het handig om naar ICT om te scholen? Zo ja, is er hier iemand die ervaring heeft met bedrijven die van die ICT opleidingen aanbieden, al dan niet betaald? Zo ja, wat was je ervaring hiermee? En betaalt het na zo'n opleidng meteen best okay, of duurt dat dan ook weer jaren? En zijn dit soort opleidigen ook in het noorden van het land (ja, ik zie ze veel in de randstand, maar daar buiten niet echt). En hoe zit het met het werk dat ze aanbieden? Is dat ook soort van zielloos, of heeft het echt iets van meerwaarde?

Ook andere tips tot mogelijke omscholingstrajecten zijn welkom!

[Kurkentrekker]

Een it traineeship bij de Rijksoverheid betaalt al bijna net zo veel of meer als dat je nu verdient. En ik vind het persoonlijk wel maatschappelijk relevant werk.

Kan het aanraden, ik werk met een aantal van die trainees, en die komen uit allerlei hoeken van de samenleving. Heb nu een ex-oceanograaf en een geoloog in m’n development team

[sbmuc]

Vervelend dat je voor een belangrijk beroep zo relatief weinig betaald krijgt. Mja, kijk naar docenten en politie agenten die krijgen ook te weinig betaald. Terwijl een gemiddelde ICT support desk job meer betaald krijgt dan een van deze beroepsgroepen...

Je kan gewoon meerdere traineeships/Academy afgaan en bekijken wat je het beste lijkt. Sowieso ga je dan direct of binnen maximaal 2 jaar meer verdienen dan je nu doet. En met jouw papieren... binnen 5 jaar minimaal 70k bruto zonder problemen als je wil/drive hebt.

Oh ja, en het type werk.. Waarschijnlijk heb je daar in het begin gewoon weinig over te zeggen / wensen. Je gaat een "commitment" aan bij een bedrijf. Die gaan jou omscholen maar die verwachten(en terecht) daar ook voor betaald te worden. Dus je wordt gewoon op een klus gezet. Natuurlijk kan je met de solicitatie/intake wel bespreken dat je met voorkeur iets doet wat maatschappelijk verantwoord is maar garantie tot aan de deur..

[ Voor 29% gewijzigd door sbmuc op 24-07-2023 19:45 ]

[Donderstraaltje]

Durpstick schreef op maandag 24 juli 2023 @ 18:51:
ik vind alles boven de 50k al veel.

Dat is ook echt veel, alleen hier zitten dus veel mensen met een ICT achtergrond en daar kun je als je eenmaal het gunstig treft vrij snel stappen maken.

Ik ben juist met uit een ICT achtige achtergrond de ecologie gegaan. Specifiek projectgestuurd in de bouw projecten aannemen en zo nodig rechttrekken met advies. Stikstof, fijnstof, CO2 berekeningen statistiek de hele bende. En ik programmeer voor mijn collega's ook nog eens de tools. Dit bestaat gewoon en er staan zat vacatures van uit. Zelfs bij ons maar ik ga geen reclame maken hier. En ik kan je zeggen; ja dan zit je al boven de 50k met ervaring. En ja de druk is een heel stuk minder ondanks dat er gezonde druk is.

Het is gewoon vaker dat de ecologie hoek onderbetaald is (oh jullie houden toch van plantjes? jullie zijn toch 'groene' personen? insights mocht je het wat zeggen). Nou ik kreeg ook heel lang te weinig betaald naar kunnen en heb juist omdat ik data en duurzaamheid combineer nu echt een leuke plek/carrière. Nu heb ik niet eens een PhD, ben schreeuwend bij de TU Delft weggelopen. Maar dat is ook niet nodig! Althans niet overal is mijn ervaring.

Wat jij bovenal moet doen is vooral in het 'rood' gaan en om een salarisverhoging vragen / en druk vragen te verlagen. Of gewoon wat ik ook gedaan heb van baan wisselen. Destijds zat ik bij de overheid en kijk nu eens wat voor bende het is. Toen betaalden ze er niet voor en inmiddels de hoofdprijs. Zou zeggen buit je kans vooral uit! waarom ICT? Je weet niet half hoe waardevol je bent op de markt. Die 50k? kun je makkelijk eisen!

[The Eagle]

De harde IT zal niet zo makkelijk voor je de doen zijn, maar iemand met jouw achtergrond zou prima een product owner of andere sturende rol kunnen vervullen in een ESG en/of sustainability traject bij een commercieel bedrijf. Dan duik je meestal een beetje de data hoek in. Op dat vlak is niet alleen techniek, maar ook met name vakkennis cruciaal. En die heb je

Denk aan energiebedrijven, nutsvoorzieningen, maar ook de grote enterprises. Zelfs infrastructuur bedrijven als Schiphol en het havenbedrijf Rotterdam doen dit. Er is namelijk Europese regelgeving die het ze verplicht

Dus ipv de beleidskant: kijk eens naar de uitvoering van het beleid. Mag je zelf schelden en zeuren op de rest als je wilt

[Sissors]

sbmuc schreef op maandag 24 juli 2023 @ 19:43:
Vervelend dat je voor een belangrijk beroep zo relatief weinig betaald krijgt. Mja, kijk naar docenten en politie agenten die krijgen ook te weinig betaald. Terwijl een gemiddelde ICT support desk job meer betaald krijgt dan een van deze beroepsgroepen...

Menig IT support desk medewerker zou willen dat hij kreeg wat een docent verdient.

Anyway voor TS, als je €50k veel vindt, dan kan je natuurlijk ook kijken binnen je beroepsrichting voor andere werkgevers. We hebben het over een ~10% hoger loon op basis van 40 uur.

Wat betreft ICT mis ik een beetje: Waarom? Omdat je wat hebt leren coden ooit en je mensen in de ICT meer ziet verdienen? Ben je dan niet beter af gewoon in project management proberen door te groeien bij andere bedrijven (als in, dat kan je overal doen zo ongeveer). Je hebt ervaring erin, en je hebt een PhD dus duidelijk dat je niet dom bent. Lijkt mij dat dat een efficientere weg is dan een ICT traineeship gaan beginnen. Tenzij je natuurlijk eigenlijk altijd al die richting op wilde gaan, maar dat lees ik niet terug in je post.

[retoohs]

Ik denk dat er voor iemand met een PhD wel voldoende kansen zijn om zich om te scholen naar IT. Puur omdat het veel zegt over het niveau en doorzettingsvermogen.

Echter zou ik wel bedenken / onderzoeken wat je dan wilt gaan doen en eerlijk zijn waarom je dit wilt. Je hebt wel intrinsieke motivatie nodig om succesvol een switch te maken en er gelukkig van te worden.

De meeste omscholers richten hun pijlen op front-end web development, alsof dat het enige is wat er te kiezen valt. Terwijl er ontzettend veel vakgebieden zijn. Een data rol zou kunnen aansluiten op je studie als je veel met statistieken hebt gedaan in je onderzoek.

Als je geen studie volgt maar direct bij een werkgever een opleiding doet dan moet je niet raar opkijken als je iets van 2300-2500 als startsalaris krijgt. Waarbij je een aantal jaar aan een studiebeding vast zit. Als het een detacheerder is dan wordt je ook nog eens het hele land doorgestuurd en heb je weinig keuze in wat je gaat doen, zolang je maar billable bent.
Uiteindelijk komt het dan wel goed qua salaris. Helemaal als je goed bent, een beetje onderhandeld en wellicht na een aantal jaar van werkgever switcht.

Een traineeship bij de Rijksoverheid lijkt me ook wel een goede trouwens. Die betalen meteen goed (later wat minder), investeren veel in je opleiding en hebben ook goede overige voorwaarden.

[Widow]

Kijk de ICT is enorm groot, er zit zoveel in. Van programmeren tot servicedesk, of van product owner tot analist. Je kan zoveel kanten op, en al die kanten hebben hun eigen systemen en tools. Ik denk dat het belangrijk is om je te orienteren wat je in de ICT wil doen. Welke functie sluit aan bij je opleiding, interesses en dergelijke. Je bent nu projectleider maar als ik het lees is dat niet je favoriete ding, wat ik kan begrijpen ik heb het zelf twee jaar geprobeerd en dat was een gevalletje "operatie geslaagd, patient overleden" dus daar ben ik van genezen.

Over bedrijven die IT traineeships aanbieden, wees voorzichtig. Er zijn goede partijen, er zijn ook partijen die zogenaamd een "academy" hebben waar je een maand lang wat leert en dan wordt je de wijde wereld in geschopt om vervolgens twee jaar aan een contract vast te zitten. Ik ben zelf niet zo op de hoogte welke partijen wat doen maar er zullen genoeg mensen hun ervaringen delen over IT traineeships.

[_eLMo_]

Let op dat ook in de IT er altijd “meer werk” is. Het houd nooit op ;P

[hbsJR]

Hoi,

ICT is een heel breed begrip.... Wat nog een oplossing zou kunnen zijn is UX Research of UX designer worden. Vooral UX Research kan je de skills als onderzoeker doorvertalen naar de werkvloer. Bij IT is er steeds meer behoefte voor mensen die goed, effectief en snel onderzoek kunnen opbouwen.

Voor maatschappelijk werk zou je ook kunnen kijken naar de rechtspraak: https://werkenbijderechtspraak.nl/ivo-rechtspraak/ . Ik vermaak mij prima hier.

[nst6ldr]

Durpstick schreef op maandag 24 juli 2023 @ 18:51:
En het is ondankbaar werk. Veel mensen zitten niet op 'gezeur' van de natuur te wachten. Die willen gewoon slopen, of verduurzamen. Wij worden alleen ingehuurd als een 'het moet maar'.

Als ik dit zo lees zoek je toch ook een vorm van zingeving in je werk, ik vraag me af of je dat gaat vinden in de commerciële sector. Er zijn absoluut bedrijven waar je een meer maatschappelijke rol speelt, maar ook daar ga je geen bergen goud tegemoet. Commercie achter me laten is een van de belangrijkste stappen die ik heb gezet in m'n leven, maar financieel gezien was het absoluut niet slim.

[KatirZan]

Ik heb jaren in de IT-sector gezeten, naast het werk wat ik nu nog steeds doe (accountancy).

De IT-gerelateerde werkzaamheden vloeiden voort uit hobby en begon op een gegeven moment teveel op werk te lijken. Dit was in een tijd waarin ICT nog redelijk in de kinderschoenen stond (+/- 15 jaar geleden) en derhalve besloten niet in de IT te blijven en mij verder te ontwikkelen binnen de accountancy.

Nu, 15 jaar later, zie ik mijzelf zeker wel weer terug in het werk wat mij destijds zo lag ; in de jaren volgend aan mijn uittreden heb ik middels diverse opleidingen wel mijn certificaten bijgehouden en heb dit ook binnen het huidige werk toegepast.
In mijn persoonlijke situatie is het lastig om de overstap te maken naar de IT, gezien dit toch voor een flinke financiële dip zou zorgen, maar het is wel iets wat continue op de achtergrond blijft zwerven.

Een tijd terug sprak ik met een vriend over zijn werk binnen de sector ; hij wilde stappen gaan maken en vroeg om advies. Ik heb hem meegegeven dat er meer dan voldoende werkgevers zijn die graag personeel in dienst nemen die training/opleiding nodig hebben, zo kunnen zij gevormd worden naar de organisatie wat uiteindelijk een flinke meerwaarde heeft.

Zie je geen uitdaging meer in je werk als ecoloog ; spring dan gewoon in het diepe. Financieel zal je er niet op achteruit gaan.
Vanuit de IT-sector kan je uiteindelijk je kennis als ecoloog weer goed toepassen binnen deze maatschappij van vergroening en verduurzaming. Mijns inziens een flink pluspunt bij veel organisaties!

[CVTTPD2DQ]

Ik wou net zeggen dat ik liever een stap de andere kant op zou zetten. Begrijp me niet verkeerd, de dagelijkse praktijk van mijn werk is leuk, het salaris is goed, de collega's zijn sympathiek. Maar ik heb er geen twijfel over dat al het werk wat ik doe over vijf jaar onbelangrijk zal zijn, en geen impact (hooguit een negatieve) zal hebben gehad.

Donderstraaltje schreef op maandag 24 juli 2023 @ 19:50:
Ik ben juist met uit een ICT achtige achtergrond de ecologie gegaan. Specifiek projectgestuurd in de bouw projecten aannemen en zo nodig rechttrekken met advies. Stikstof, fijnstof, CO2 berekeningen statistiek de hele bende. En ik programmeer voor mijn collega's ook nog eens de tools.

Dat klinkt heel inspirerend. Vind je het goed als ik je een berichtje stuur?

The Eagle schreef op maandag 24 juli 2023 @ 19:56:
De harde IT zal niet zo makkelijk voor je de doen zijn, maar iemand met jouw achtergrond zou prima een product owner of andere sturende rol kunnen vervullen in een ESG en/of sustainability traject bij een commercieel bedrijf.

Waarom zou iemand met een PhD, programmeerkennis en achtergrond in de statistiek geen 'harde' ICT (wat dat ook moge zijn) aankunnen?

Als je bedoelt dat het makkelijker is om als zijinstromer in een PO-rol terecht te komen (omdat daar eigenlijk geen specifieke opleiding of kennis voor vereist wordt) snap ik het beter.

_eLMo_ schreef op dinsdag 25 juli 2023 @ 09:31:
Let op dat ook in de IT er altijd “meer werk” is. Het houd nooit op ;P

Ik heb het gevoel dat we al jaren tegen afnemende meerverdiensten aanlopen. De grote leveranciers worden steeds machtiger, en claimen steeds meer van de magere productiviteitsverbeteringen. Ik vermoed dat de ICT-sector echt niet het eeuwige leven heeft.

[Separator]

Zoals al vaker genoemd is IT geen beroep maar kent het een enorme verscheidenheid aan functies. Mijn advies is om je daar in te verdiepen, kijk welke functies er zijn, wat je leuk lijkt, waar veel vacatures voor zijn en waar je relatief makkelijk naar kunt omscholen.

Om vast een voorzet te geven, je zou eens naar functioneel beheer kunnen kijken. Deze functie zie je vooral in grotere organisaties en zeker in de publieke sector waardoor je een organisatie kunt kiezen met een voor jou grote maatschappelijke waarde. Bijkomend voordeel is dat fulltime daar vaak 36 uur is die je in 4 dagen mag werken. Een startsalaris van 50K (op basis van 40 uur) lijkt me met een PhD niet ondenkbaar. Vanuit die functie kan je binnen een dergelijke grote organisatie desgewenst nog doorgroeien. Bijkomend voordeel is dat de functie op snijvlak business en IT zit waardoor je aan beide kanten daar de contacten opdoet en eventuele nieuwe kansen kunt benutten.

Er is veel vraag naar en de eisen zijn meestal te overzien. Soft skills (die je dan dus wel moet hebben) zijn vaak belangrijker dan ervaring met een specifiek softwarepakket. Naast je huidige baan zou je zelf vast kunnen investeren in een aantal certificaten dmv zelfstudie (bijvoorbeeld BiSL en eventueel ITIL om je CV wat meer IT minded te maken).

Ter inspiratie een tweetal zaken die ik bij mijn vorige werkgever heb meegemaakt:

• Een niet relevante PhD die op middelbare leeftijd werd aangenomen als business analist zonder daar enige ervaring of opleiding voor te hebben. Startsalaris boven de 50K en deed het prima in die rol.
• Een junior functioneel beheerder die we gedetacheerd kregen. Die was hoog opgeleid maar geen relevante opleiding. Was zo ongeveer letterlijk van de straat geplukt omdat we een opdracht hadden en de detacheerder niemand had. Die heeft vervolgens daar vele opleidingen gehad en is na een paar jaar bij ons in vaste dienst gekomen en inmiddels doorgegroeid.

Ik denk dat er echt wel mogelijkheden zijn, zoek vooral wat er bij je past. Kijk eens op de website werkenvoornederland bij de vacatures om een beeld te krijgen van alle type functies bijvoorbeeld.

Hopelijk heb je hier iets aan, succes in ieder geval!

PS: Nog een toevoeging gezien de huidige krapte op de markt: solliciteer gewoon! Misschien niet zinvol als ze een senior full stack dev zoeken, maar voor de soft skill functies die bepaalde ervaring of opleiding vragen kan je het altijd proberen. Zelf recent nog bij de hand gehad met een sollicitant, de klik en de motivatie was er en vanwege de krappe markt hadden we geen goede alternatieven. Besloten een ontwikkeltraject aan te bieden icm begeleiding van de senior collega's.

[ Voor 9% gewijzigd door Separator op 25-07-2023 13:52 . Reden: PS toegevoegd ]

[mc_maarten]

Ik kan niet zeggen wat je precies moet gaan doen, maar als je aangeeft dat je leidinggevende bent en juridisch advies geeft, zou je kunnen overwegen om je verder te specialiseren in een van beide vakgebieden door middel van een opleiding. Misschien is het mogelijk dat je baas deze opleiding wil bekostigen.

Je kunt overwegen om je verder te specialiseren door een opleiding tot bedrijfskunde of managementkunde te volgen, waarmee je jouw managementvaardigheden kunt versterken en je expertise op zakelijk gebied kunt vergroten. Een andere optie is een opleiding tot jurist te volgen, waarmee je je kennis op het gebied van wet- en regelgeving kunt verdiepen.

Door je te specialiseren en meer expertise op te bouwen, krijg je potentieel een hoger salaris. Specialisatie kan je waarde op de arbeidsmarkt vergroten, omdat je dan unieke vaardigheden en kennis hebt die gewild zijn in bepaalde functies en sectoren. Dit kan leiden tot betere carrièremogelijkheden en dus een hoger verdienpotentieel.

[DropjesLover]

Ik denk dat het "wat verdient de tweaker" topic ook niet bijzonder representatief is.
Ik ben afgestudeerd wtb'er met 10+ jaar werkervaring en zit op basis van 40u/w op 65k/jaar.
Mijn vrouw met MBA master zit in marketing en heeft ook echt flinke stappen gezet en zit op soortgelijke werkervaring en inkomen. Beiden geheel in lijn met jouw salaristraject.
Manieren om meer verantwoordelijkheden te krijgen zijn zaken zoals leiding geven aan een team of andere activiteiten. En met die leidinggevende ervaring overstappen naar een groter bedrijf. Meer managment, minder inhoudelijk. Maar daar houdt het wel bij op meestal.


Let wel, een modaal (gemiddeld) inkomen is 40k/jaar (bruto) op basis van 40u/w. Daar zit je al boven, en dat neemt de komende 10 jaar alleen maar toe
Ik weet niet of je een partner hebt (of wilt), maar met 2 modale inkomens en beetje normaal/financieel verantwoord doen kan je prima rondkomen.

[ Voor 18% gewijzigd door DropjesLover op 25-07-2023 13:55 ]

[P1nGu1n]

DropjesLover schreef op dinsdag 25 juli 2023 @ 13:52:
Ik denk dat het "wat verdient de tweaker" topic ook niet bijzonder representatief is.

Dit. Dat topic is niet representatief, alleen mensen die bovengemiddeld veel verdienen plaatsen daar hun salaris. Neem het dan ook met een korrel zout. Als ik jou was, TS, zou ik vooral kijken naar wat je leuk vindt om te doen! Als dat ICT is, gewoon doen. Vind je ecologie leuker, dan zou ik dat vooral blijven doen.

[Richh]

Durpstick schreef op maandag 24 juli 2023 @ 18:51:
Even in context, ik vind alles boven de 50k al veel.

Ik verdien zo'n 39k per jaar (op basis van 32 uur. Op basis van 40 uur zou dit 46k zijn).

Om het even andersom aan te vliegen: éigenlijk hebben we het over 'maar' 4.000 euro op jaarbasis, ofwel iets meer dan 300 euro bruto per maand.
In dit inkomensgebied is de marginale druk op je inkomen gigantisch hoog. Los van de loonbelasting vallen er mogelijk nog toeslagen weg als je daar recht op zou hebben.

Al met al krijgt de IT'er die je omschrijft, grofweg €100 netto per maand meer op z'n rekening gestort dan jouw 'slecht betaalde' baan
Als je hart en je passie bij de natuur ligt, en je energie uit je werk krijgt, is dat dan wel de overstap waard?

Overigens denk ik wél dat het genoemde topic redelijk representatief is, maar dat men wel iets gedetailleerder moet kijken. Er staan ook buitenlandse salarissen tussen, en/of gasten die al >10 jaar ervaring hebben in een specifieke niche. Ik kan me niet voorstellen dat er in jouw huidige vakgebied ook geen doorgroeimogelijkheden zijn, ofwel geen onderhandelingsmogelijkheden bestaan.
Binnen IT kan je wellicht wel vérder doorgroeien, maar zoals gezegd: de IT is heel breed. Lang niet iedere functie komt >60k of hoger, laat staan dat iedereen daarvoor geschikt is.

Verder heb je helemaal niet per definitie een opleiding nodig om de IT in te rollen, als je aantoonbaar wat kan maken (portfolio) en je hebt bijvoorbeeld gewerkt aan open source projectjes, dan mag je heel vaak op gesprek komen en kan er maar zo iets uitrollen.
En anders zijn traineeships inderdaad waardevol.
Afhankelijk van de opdracht ben ik van mening dat IT zeker waardevol kan zijn. Of dat de best betalende bedrijven zijn, is niet altijd het geval.

Zoek je betekenisvol werk en een prima, vergelijkbaar inkomen, dan is docent een prima richting (ondanks dat het hier wordt benoemd als 'een van de modale beroepen' is de compensatie voor docenten imho prima - vergelijk dat eens met een politieagent of verpleegkundige)

[Sport_Life]

De arbeidsmarkt is nu uitstekend, haal daar je voordeel uit. Maar kijk ook breder dan de IT, er zijn zoveel (leuke) beroepen.

Ik denk dat je met jouw achtergrond ook goed terecht kunt bij gemeenten of consultancy firma's (ingehuurd door overheid/gemeenten), dat lijkt me op de lange termijn interessanter dan IT.
Qua salaris kun je dan denken aan 60-70k per jaar obv 36uur.

Laat je vooral niet aanpraten dat 60-70k onmogelijk is...

[ Voor 33% gewijzigd door Sport_Life op 25-07-2023 15:46 ]

[barbarbar]

Met jouw achtergrond kun je in de IT prima terecht voor functies waarbij programmeren niet de hoofdmoot is. Ook in de IT zijn ook projectleiders nodig, al zal dat inhoudelijk net zo goed andermans gezeur oplossen betekenen.

Familie van mij die echt helemaal niks met IT had, is toch IT gaan doen. Z'n achtergrond was verzekeringen en accountancy. Nu werkt hij bij een waterschap als product owner van een financieel pakket, wat zo veel inhoud dat ie voor externe leveranciers en interne gebruikers het aanspreekpunt is. Praktisch gezien dus vragen doorzetten, wat klein onderhoud, inhoudelijk de juiste regels aanmaken in de software, controle's en testen uitvoeren etc. Of hij er in loon op vooruit gegaan is vraag ik me af, maar hij is wel blijer met alle randvoorwaarden qua scholing, pensioen en dat een waterschap een maatschappelijke functie heeft.

[sOid]

@Durpstick Een andere suggestie; is iets als beleidsadviseur duurzaamheid bij een gemeente/waterschap/provincie/rijksoverheid niet wat voor je? Dat ligt erg in het verlengde van wat je nu doet, en is prima betaald (bij gemeenten vaak schaal 10 of 10A, zie ook caogemeenten.nl).

[wallyberk]

sOid schreef op dinsdag 25 juli 2023 @ 16:18:
@Durpstick Een andere suggestie; is iets als beleidsadviseur duurzaamheid bij een gemeente/waterschap/provincie/rijksoverheid niet wat voor je? Dat ligt erg in het verlengde van wat je nu doet, en is prima betaald (bij gemeenten vaak schaal 10 of 10A, zie ook ceaogemeenten.nl).

Hier is er een: https://nl.indeed.com/vie..._apply&utm_medium=organic

[sOid]

wallyberk schreef op dinsdag 25 juli 2023 @ 16:28:
[...]

Hier is er een: https://nl.indeed.com/vie..._apply&utm_medium=organic

Bijvoorbeeld.

Andere handige sites zijn gemeentebanen.nl en werkenvoornederland.nl.

[Donderstraaltje]

wallyberk schreef op dinsdag 25 juli 2023 @ 16:28:
[...]

Hier is er een: https://nl.indeed.com/vie..._apply&utm_medium=organic

Ken het team daar en de uitdagingen goed, het zou zo maar wat kunnen zijn.
Zit er vaak mee als opdrachtnemer op de langdurige projecten =)
Is alleen geen noord Nederland.

Weet dat zij een heel project hebben lopen met het vergaren van(vak)data en zij zijn in het wereldje wel toonaangevend. Iedereen kijkt, om wat voor reden dan ook, naar Amsterdam.
Heel veel gebeurt daar voor het eerst. Je kan en mag er van alles van vinden maar dat zijn mijn ervaringen.

[Frame164]

Om het naar je zin te hebben in de ICT moet je niet naar het geld kijken maar of je het werk leuk vindt (maar dat geldt eigenlijk voor alle sectoren). En dat geld komt vanzelf wel.

Begin eerst met de vragen: waar ben je goed in en wat wil je? ICT is zo ontzettend breed. Het loop echt van helpdeskmedewerker tot CEO bij een multinational. Van hardcore programmeren, onderzoek, product management, sales, etc.

[onno oliver]

ICT is wel iets dat u moet liggen.
Bedenk wel dat de naam een verzamelnaam is voor van alles en nog wat.

De reden dat sommige meer veel verdienen is omdat ze dit verzin ik niet geen tijd voor hobby's hebben omdat hun werk hun hobby is geworden. Voor sommige stop het werk niet naar 18:00 uur.

Ik heb nu zo'n 80 projecten onder mij die contstant om aandacht zeuren. En als je er een aantal af kan vinken, komt er zo weer gezeur bij. Het is non-stop. En het is ondankbaar werk.

Dat tref je ook in de ICT aan het gras is niet echt groener daar.

Ik zou een lijstje maken van bedrijven waar u graag zou willen werken en dan uitzoeken of er iets van uw interesse zit bij de openstaande vacature. Kijk eens naar Meetups bij bedrijven vaak kan je daar makkelijk een kruiwagen vinden om HR voorbij te gaan.

[kdekker]

Wellicht enkele overwegingen van iemand die al zijn hele werkzame leven in de ICT zit.

Een salaris is genoeg als je een dak boven je hoofd hebt en genoeg eten. En aan het einde van de maand wat over hebt, voor sparen, gift naar minder bedeelde of whatever. Staar je niet blind op getallen. Wij hielden meer over dan volgens 'de boekjes' (Nibud, al zijn richtlijnen voor wat je aan welk percentage je voor woonlasten en levensbenodigdheden wel handig).

Mijn indruk is dat er door de (tientallen) jaren heen minder tijd voor starters is gekomen en omschakeling uit een compleet andere sector veel minder voorkomt. Van de recentere gevallen (is minder dan 5 jaar geleden) waren het toch vaak figuren uit een opleiding met ICT raakvlakken en op momenten dat er veel vraag is naar werknemers. Toen was het met de cloud 'hype'. Er is nu een beetje een AI hype, maar data-analisten/scientists (en python schrijvers) zijn niet direct 'echte' programmeurs te noemen.

Er zit heel veel verschil in werken met een softwarepakket en daar in modelleren, configureren, programmeren (in vaak een speciale taal, al komt .net/C# ook voor) voor klanten maatwerk of in een zelfstandige programmeertaal software schrijven. En software schrijven kan variëren van aansturing van (embedded) apparatuur tot een programma voor hulpverlening bij schulden.

Ik zou zelf niet willen starten in een compleet andere tak van sport, maar toch een relatie proberen te houden met waar je professioneel of hobbymatig ervaring mee hebt. Wellicht is er een relatie tussen ecologie, maritiem (simulatie) of geografie.

Last but not least: een hbo of universitair geschoolde software ontwikkelaar heeft wellicht maar een paar semesters echte programmeervakken, maar leert daarna nog heel veel meer. Dus met nascholing kun je een heel eind komen. En als je daarvoor in jezelf wilt investeren, dan zal dat bij een sollicitatie zeker als positief gezien worden.