Is dit strafbaar

[Hellboy!]

<kan weg>

[ Voor 106% gewijzigd door Hellboy! op 22-04-2023 12:48 ]

[Hahn]

Ik volg niet helemaal wat je nu eigenlijk vraagt. Ben je bang voor een concurrentiebeding vanuit je vorige werkgever?

[DrivinUCrazy]

Vage omschrijving zo, maar goed.

Op basis van dit beetje informatie: Heb jij een relatiebeding in je contract staan in verband met die klant? Concurrentiebeding waardoor je niet zomaar mag overstappen naar de concurrent (en de klant meenemen)?

Nee? Niets aan de hand; niet jouw probleem.

[Hellboy!]

Nee, niet concurrentiebeding, maar dat ze mijn kennis en expertise wilde inzetten bij mij oud werkgever. Ik wist van niks.

[Flimovic]

Bijzonder warrig verhaal, wat is er precies wel of niet legaal denk je?

[Hahn]

Hellboy! schreef op zaterdag 22 april 2023 @ 12:37:
Nee, niet concurrentiebeding, maar dat ze mijn kennis en expertise wilde inzetten bij mij oud werkgever. Ik wist van niks.

Wat zou daar fout dan wel illegaal/strafbaar aan zijn?

[Hellboy!]

Nee niet strafbaar?, netjes is anders natuurlijk

[Hahn]

Hellboy! schreef op zaterdag 22 april 2023 @ 12:38:
Nee niet strafbaar, netjes is anders natuurlijk

Waarom?

[DarkSide]

Dus je werkt bij werkgever A en bent daar goed in Product X
Je gaat naar werkgever B. En werkgever A heeft hulp nodig bij product X.
En dan wordt je ingezet door werkgever B bij A om daar product X te supporten?


Volgens mij prima toch.

[Hellboy!]

Hahn schreef op zaterdag 22 april 2023 @ 12:39:
[...]

Waarom?

Je gaat ergens anders werken en ze willen zonder dat je het weet weer support laten doen bij een oud werkgever

[RocketKoen]

Als je een support contract hebt voor een bepaald product is het juist handig dat je iemand aanneemt die ervaring heeft met dat product.

Als je oude werkgever je liever in huis had gehouden dan moeten ze je gewoon een beter aanbod doen.

[Hellboy!]

Ok, maar ik had aangegeven dat ik niet wilde dat ik bij oud werkgever support wilde doen.

[Hahn]

Hellboy! schreef op zaterdag 22 april 2023 @ 12:39:
[...]

Je gaat ergens anders werken en ze willen zonder dat je het weet weer support laten doen bij een oud werkgever

Ik, en blijkbaar meerdere anderen in dit topic, zie nog steeds niet wat daar nou precies zo erg aan zou zijn.

Omschrijf eens in meer detail waarom jou dat problematisch lijkt? Want nu geef je iedere keer antwoord met 1 zin en worden we niet veel wijzer.

Hellboy! schreef op zaterdag 22 april 2023 @ 12:41:
Ok, maar ik had aangegeven dat ik niet wilde dat ik bij oud werkgever support wilde doen.

...en dat dacht je niet even te vermelden in je verhaal?

Werd je verder verplicht om toch voor je oude werkgever te werken?

[Hellboy!]

Ik ga wel ergens anders navraag doen.

[eric.1]

Hellboy! schreef op zaterdag 22 april 2023 @ 12:41:
Ok, maar ik had aangegeven dat ik niet wilde dat ik bij oud werkgever support wilde doen.

Welke afspraken zijn hierover gemaakt?

Hellboy! schreef op zaterdag 22 april 2023 @ 12:43:
Ik ga wel ergens anders navraag doen.

Neem dan wel even de tijd om alle relevante details op een rijtje te krijgen.

Tevens is 'strafbaar' volgens mij überhaupt niet de juiste term.

[ Voor 38% gewijzigd door eric.1 op 22-04-2023 12:46 ]

[The_BoKmeester]

Heeft die nieuwe werkgever nou hulp nodig van je oude werkgever? (inhuur)

Wat zei je toen je dat werk moest gaan doen?

Ik ga wel ergens anders navraag doen.

Laat maar zitten dus

[ Voor 28% gewijzigd door The_BoKmeester op 22-04-2023 12:45 ]

[Hahn]

Hellboy! schreef op zaterdag 22 april 2023 @ 12:43:
Ik ga wel ergens anders navraag doen.

Nou, succes. Hopelijk geef je daar wel iets meer details, want je verhaal mist gewoon veel te veel om er zinnig antwoord op te geven.

[DarkSide]

Hellboy! schreef op zaterdag 22 april 2023 @ 12:41:
Ok, maar ik had aangegeven dat ik niet wilde dat ik bij oud werkgever support wilde doen.

Wat heeft dat te maken met je originele vraag.

Je kan prima aangeven dat je niet bij je oude werkgever aan de slag wilt
Dat zijn afspraken waar je zelf in controle over bent.
Ooit ook in de detachering gezeten en slechte ervaring bij een klant gehad.

Leuke opdracht bij die klant. Nee niet voor mij.

Verder is je topic dan onduidelijk.
Kon je kiezen. Heeft je nieuwe werkgever meerdere klanten.
Kon er niet iets anders geregeld worden. Waarom dan meteen weg gaan. Of waarom is het illegaal

[President]

Hellboy! schreef op zaterdag 22 april 2023 @ 12:41:
Ok, maar ik had aangegeven dat ik niet wilde dat ik bij oud werkgever support wilde doen.

Er is nu voor ons verwarring. Wat is precies je probleem?
- dat je bij je oude werkgever wordt neergezet
Of
- dat je bij een werkgever wordt neergezet, terwijl je al hebt aangegeven daar niet meer te willen werken

?

[Hellboy!]

Ik zal wel ff vragen dit topic te verwijderen, dacht dat ik duidelijk was.

[Hahn]

President schreef op zaterdag 22 april 2023 @ 12:46:
[...]

Er is nu voor ons verwarring. Wat is precies je probleem?
- dat je bij je oude werkgever wordt neergezet
Of
- dat je bij een werkgever wordt neergezet, terwijl je al hebt aangegeven daar niet meer te willen werken

?

Volgens mij is z'n probleem enkel en alleen dat zijn nieuwe werkgever een contract had met zijn oude werkgever, zonder dat 'ie daar daadwerkelijk hoefde te werken. Mogelijk was 'ie bang dat 'ie daar toch zou moeten gaan werken..?

Hellboy! schreef op zaterdag 22 april 2023 @ 12:47:
Ik zal wel ff vragen dit topic te verwijderen, dacht dat ik duidelijk was.

Dat was je niet, maar dat is niet erg. Je kan alsnog duidelijkheid verschaffen door (uitgebreid) antwoord te geven op vragen hier.

[ Voor 3% gewijzigd door Hahn op 22-04-2023 12:49 ]

[Will_M]

Hellboy! schreef op zaterdag 22 april 2023 @ 12:47:
Ik zal wel ff vragen dit topic te verwijderen, dacht dat ik duidelijk was.

Beetje rare manier van communiceren op een forum houd je er op na, maar... Had je zelf misschien al een antwoord op je eigen vraag in gedachten waarbij je er hier eigenlijk alleen een bevestiging op wenst te krijgen?

[CH4OS]

Hellboy! schreef op zaterdag 22 april 2023 @ 12:37:
Nee, niet concurrentiebeding, maar dat ze mijn kennis en expertise wilde inzetten bij mij oud werkgever. Ik wist van niks.

Op basis waarvan ziu dit strafbaar moeten zijn?

[CH4OS]

Hellboy! schreef op zaterdag 22 april 2023 @ 12:38:
Nee niet strafbaar?, netjes is anders natuurlijk

Hoezo zou dat niet netjes zijn? Misschien vindt de oude werkgever het juist tof dat jij hen support?

[The_BoKmeester]

Het is al ruim een jaar geleden, maar het knaagt soms nog aan mij.

Laat het rusten. Ik neem aan dat je in inmiddels niet ingezet bent op dit supportwerk omdat je aangaf dit niet te willen. Problem solved/buried.

(of TS was Specialist/Owner van een brol-produkt, en wil onder geen beding met de support te maken hebben. (pebkac-perikelen) )

[ Voor 22% gewijzigd door The_BoKmeester op 22-04-2023 12:56 ]

[Hellboy!]

The_BoKmeester schreef op zaterdag 22 april 2023 @ 12:53:
[...]

Laat het rusten. Ik neem aan dat je in inmiddels niet ingezet bent op dit supportwerk omdat je aangaf dit niet te willen. Problem solved/buried.

Ik heb dit topic verkeer aangevlogen. Ik vroeg me dit gewoon af.
Persoonlijk vind ik het moraal verwerpelijk dat een bedrijf je in dienst neemt en je afspreekt dat je niet bij een oud werkgever ingezet wil worden, maar dit stiekem wel doet. Zoals je zegt ben er op tijd weg.

Ik vroeg me af of dit strafbaar was, omdat ze die vanaf het 1e moment al van plan waren met mij.

[CH4OS]

Hellboy! schreef op zaterdag 22 april 2023 @ 12:56:
Ik heb dit topic verkeer aangevlogen. Ik vroeg me dit gewoon af.
Persoonlijk vind ik het moraal verwerpelijk dat een bedrijf je in dienst neemt en je afspreekt dat je niet bij een oud werkgever ingezet wil worden, maar dit stiekem wel doet. Zoals je zegt ben er op tijd weg.

Ik vroeg me af of dit strafbaar was, omdat ze die vanaf het 1e moment al van plan waren met mij.

Je zou de nieuwe werkgever hoogstens erop kunnen wijzen wat de afspraken waren, helemaal als het op papier staat. Verder zou ik er geen moment slechter van slapen.

[The_BoKmeester]

Hellboy! schreef op zaterdag 22 april 2023 @ 12:56:
[...]


Ik heb dit topic verkeer aangevlogen. Ik vroeg me dit gewoon af.
Persoonlijk vind ik het moraal verwerpelijk dat een bedrijf je in dienst neemt en je afspreekt dat je niet bij een oud werkgever ingezet wil worden, maar dit stiekem wel doet. Zoals je zegt ben er op tijd weg.

Ik vroeg me af of dit strafbaar was, omdat ze die vanaf het 1e moment al van plan waren met mij.

Kijk, als je hebt afgesproken om niet voor/via je oude werkgever te werken (met je nieuwe werkgever), dan is het inderdaad niet netjes. (ik ga er vanuit dat je oude werkgever er geen moeite mee heeft?). En wat zei je nieuwe werkgever toen je aangaf dat dit werk niet was afgesproken? (dat je aanstalten maakte om weg te gaan is ook wel te begrijpen, maar dan moest je wel aan je nieuwe werkgever aangeven hoe de vork in de steel zat. Misschien is er een plan-manager die niets van dit verhaal wist?)

Maar of het 'stafbaar' is? Hebben ze met een zweep naast je gestaan?

[Hahn]

Hellboy! schreef op zaterdag 22 april 2023 @ 12:56:
[...]


Ik heb dit topic verkeer aangevlogen. Ik vroeg me dit gewoon af.
Persoonlijk vind ik het moraal verwerpelijk dat een bedrijf je in dienst neemt en je afspreekt dat je niet bij een oud werkgever ingezet wil worden, maar dit stiekem wel doet. Zoals je zegt ben er op tijd weg.

Ik vroeg me af of dit strafbaar was, omdat ze die vanaf het 1e moment al van plan waren met mij.

Maar waren ze dat echt? Ben je bij je nieuwe werkgever gaan werken, met de melding/afspraak 'ik wil niet bij mijn oude werkgever werken', om vervolgens toch bij je oude werkgever te moeten gaan werken, zonder optie om het niet te accepteren?

[ZXRY]

Illegaal en strafbaar zijn niet hetzelfde. Iets wat strafbaar is, is tevens illegaal (want in strijd met de wet). Maar iets illegaals, hoeft niet meteen strafbaar te zijn.

Als gebruiker op een vage site een film kijken terwijl daar normaal gesproken voor moet worden betaald, is illegaal (civiel recht), maar niet strafbaar.

Helaas is je tekst nu weg. Het zou in principe misbruik van recht kunnen zijn, maar dit is civiel en in op zichzelf staand niet strafbaar.

[ Voor 17% gewijzigd door ZXRY op 22-04-2023 13:05 ]

[The_BoKmeester]

ZXRY schreef op zaterdag 22 april 2023 @ 13:04:
Als gebruiker een op een vage site een film kijken terwijl daar normaal gesproken voor moet worden betaald, is illegaal (civiel recht), maar niet strafbaar.

Zeg dit eens tegen BREIN

(geintje, totaal off-topic, BREIN kan uiteraard geen 'straffen' uitdelen)

[ Voor 6% gewijzigd door The_BoKmeester op 22-04-2023 13:07 ]

[ZXRY]

The_BoKmeester schreef op zaterdag 22 april 2023 @ 13:06:
[...]


Zeg dit eens tegen BREIN

(geintje, totaal off-topic)

Ik weet dat zij het graag strafbaar willen stellen, maar helaas voor hen is dat nog niet het geval
Het op grote schaal verspreiden van films is een ander verhaal, maar simpelweg als gebruiker illegaal films kijken is niet strafbaar.

Wél is het een inbreuk op het auteursrecht, en dus veroorzaak je schade. Onder andere die schade kan verhaald worden bij een civiele rechter.

[StevenK]

Hellboy! schreef op zaterdag 22 april 2023 @ 12:56:
[...]


Ik heb dit topic verkeer aangevlogen. Ik vroeg me dit gewoon af.
Persoonlijk vind ik het moraal verwerpelijk dat een bedrijf je in dienst neemt en je afspreekt dat je niet bij een oud werkgever ingezet wil worden, maar dit stiekem wel doet. Zoals je zegt ben er op tijd weg.

Ik vroeg me af of dit strafbaar was, omdat ze die vanaf het 1e moment al van plan waren met mij.

Niet alles wat in strijd met een overeenkomst is, is ook meteen strafbaar.

Strafbaar zijn alleen die activiteiten die op het moment dat ze ondernomen worden als strafbaar feit in het Wetboek van Strafrecht omschreven zijn. 'Niet doen wat je afgesproken hebt' staat daar - gelukkig - niet tussen.

[Outerspace]

Het topic heeft geen nut als de topicstart leeg is.