Loopbaan ICT medewerker

[illuminix]

Mijn vraag

Ik werk momenteel als ICT medewerker bij een mkb met 50 interne collega's en 100 buiten personeel en binnenkort gaan alle applicaties naar de Cloud (Azure).Hierdoor komen veel technische werkzaamheden te vervallen. In de toekomst heb je als medewerker letterlijk alleen een internet verbinding nodig om gelijk aan de slag te gaan. Qua bezetting is er op de ICT afdeling maar 2 personen.

Mijn collega is grotendeels verantwoordelijk voor de overgang en migratie. Waar ik vrij weinig voor hem kan betekenen. Aangezien ik als ICT medewerker verantwoordelijk bent voor de 1e lijns incidenten. (hardware/software problemen oplossen, user accounts creëren) Dus de standaard werkzaamheden.

Binnenkort verloopt mijn contract, hoe kan ik mij zelf nog onderscheiden of waardevol zijn voor in de toekomst?

Relevante software en hardware die ik gebruik
ERP systeem en serveromgeving is nog on premises

Wat ik al gevonden of geprobeerd heb
Microsoft 365 cursus gevolg, gevraagd aan mijn directe collega wat ik nog kan doen. Alleen hij had geen duidelijke antwoord kunnen geven.

Hoor graag jullie adviezen.

[ProjectB00man]

Ik denk dat het goed is om te kijken welke applicaties gaan er gebruikt worden in Azure / Office 365 en welke trainingen passen daarbij zodat je daar voldoende kennis voor hebt om de medewerkers goed te ondersteunen en om natuurlijk je eigen kennis te vergroten.

Hoe ziet jou leidinggevende je functie voor de toekomst in? Lijkt mij goed om met hem/haar in gesprek te gaan over de richting waar het bedrijf heen gaat, welke rol jij daar in speelt en welke ondersteuning je daarbij nodig hebt of welke leerdoelen je hebt om dat te bereiken.

Belangrijk is ook om bij jezelf na te gaan waar je heen wil met je ICT loopbaan, wil je altijd 1e lijns support doen of liever doorgroeien naar Azure specialist of meer naar de netwerk kant toe met Cisco CCNA of dat je kiest voor iets heel anders.

[WEBGAMING]

illuminix schreef op donderdag 12 januari 2023 @ 13:02:
Aangezien ik als ICT medewerker verantwoordelijk bent voor de 1e lijns incidenten. (hardware/software problemen oplossen, user accounts creëren) Dus de standaard werkzaamheden.

Maar daar verandert toch gewoon niets of weinig aan? Het kan allemaal in de cloud zitten, maar je zal toch op de een of andere manier met die cloud moeten verbinden. En je zal ook een account nodig hebben om in te loggen.

[CH4OS]

WIl je per se bij dit bedrijf blijven werken? Als ik het zo lees, lijkt de insteek te zijn geweest om tijdelijk twee man te hebben, totdat de werkzaamheden dusdanig zijn dat het met een iemand afgedaan kan worden.
Je kunt dan wel jezelf blind staren om jezelf onderscheidend te maken binnen het bedrijf waar je nu werkt, maar ik zou ook rekening ermee houden dat je wellicht verder moet gaan kijken. Dat hoeft niet per se iets slechts te zijn ook, dan kun je immers ook weer een sprongetje maken in salaris. Lijkt mij in deze tijden ook niet verkeerd.

[dylan111111]

Inderdaad, Azure / Office 365 basis certificaten zoals de AZ-900 om waardevol te blijven voor de organisatie.

Bedenk ook waar je naar toe wilt met je loopbaan in de toekomst, wellicht kijken naar een HBO opleiding of overstappen naar een andere functie, desnoods bij een ander bedrijf.

[Ionicawa]

Ik zou als ik jou was een gesprek aangaan met jouw manager en aankaarten dat je het idee hebt dat de rol die jij vervult komt te vervallen of in ieder geval een andere invulling gaat hebben. Vraag naar de plannen (als die er zijn) en wat er van jou verwacht wordt. Geef daarbij aan dat je graag meedenkt en bereid bent om bepaalde certificaten te halen indien nodig.

Dan krijg je vanzelf de antwoorden die jij nodig hebt om te beoordelen of je dat zelf ook wel ziet zitten.

[St4ck3r]

Ik zou vooral ook op eigen initiatief door gaan ontwikkelen. Niet alleen voor je huidige werkgever, maar ook voor de toekomst. Kijk eens naar de gratis Microsoft Virtual Training Days. Kost jou en de werkgever niks -behalve tijd. https://mktoevents.com/Microsoft+Event/378028/157-GQE-382

Heb je mooi een papiertje op zak wat je weer gaat helpen voor de toekomst.

[Tsurany]

Ik denk dat je veel breder moet gaan kijken dan enkel hoe je jezelf kan onderscheiden in deze baan. Waar wil jij heen groeien? Hoe wil jij jezelf blijven ontwikkelen? Wat wil je over vijf jaar doen?

[illuminix]

Goedemorgen allemaal,

Bedankt voor julle reacties.

Zojuist gesprek gehad met mijn directe collega.

Hij gaf aan dat hij mij meeneemt in het proces van de migratie. Zodat ik de in en outs van de software begrijpt. Tegen die tijd kan hij pas meer duidelijkheid scheppen.

Zelf wil ik verder ontwikkelen op het gebied van Azure, cloud services. Langzamerhand gaan we toch richting de Cloud omgeving. Niet alleen voor ict medewerkers maar ook voor technisch systeembeheerder vervalt de technische beheer aspecten. Ik denk dat je dan meer bezig bent met de processen en het fine tunen van je cloud omgeving. Geen onredelijke aannamen toch?

[illuminix]

dylan111111 schreef op donderdag 12 januari 2023 @ 13:23:
Inderdaad, Azure / Office 365 basis certificaten zoals de AZ-900 om waardevol te blijven voor de organisatie.

Bedenk ook waar je naar toe wilt met je loopbaan in de toekomst, wellicht kijken naar een HBO opleiding of overstappen naar een andere functie, desnoods bij een ander bedrijf.

Az-900 lijkt mij zeer interessant, ik ga mij daarvoor aanmelden. Ik ben zelf aan het kijken voor een HBO opleiding. Als HBO opleiding dacht ik aan: HBO-programma Inleiding cloud computing van LOI en de HBO-ICT Cyber Security & Cloud.

Kan jij wat aanraden?

[illuminix]

CH4OS schreef op donderdag 12 januari 2023 @ 13:22:
WIl je per se bij dit bedrijf blijven werken? Als ik het zo lees, lijkt de insteek te zijn geweest om tijdelijk twee man te hebben, totdat de werkzaamheden dusdanig zijn dat het met een iemand afgedaan kan worden.
Je kunt dan wel jezelf blind staren om jezelf onderscheidend te maken binnen het bedrijf waar je nu werkt, maar ik zou ook rekening ermee houden dat je wellicht verder moet gaan kijken. Dat hoeft niet per se iets slechts te zijn ook, dan kun je immers ook weer een sprongetje maken in salaris. Lijkt mij in deze tijden ook niet verkeerd.

Ik wil zeker hier blijven werken, tijdens mijn proefperiode kreeg ik al de kans om op cursus te gaan voor microsoft 365. Dat is wel mooi meegenomen.

Mijn gevoel zegt dat ik maar tijdelijk ben maar wil ook niet te lang in het negatieve gedachten hangen. Op Linkedin hebben al een paar recruiters mij benaderd. Even kijken wat de mogelijkheden zijn.

[Jazzy]

illuminix schreef op vrijdag 13 januari 2023 @ 10:24:
[...]


Az-900 lijkt mij zeer interessant, ik ga mij daarvoor aanmelden. Ik ben zelf aan het kijken voor een HBO opleiding. Als HBO opleiding dacht ik aan: HBO-programma Inleiding cloud computing van LOI en de HBO-ICT Cyber Security & Cloud.

Kan jij wat aanraden?

Begin gewoon klein. AZ-900 is een certificering waar je je prima voor kunt voorbereiden met het materiaal op Microsoft Learn. Check https://learn.microsoft.c...rtifications/exams/az-900 en scroll naar beneden naar de Learning Paths. Ga hier lekker op je eigen tijd doorheen, maak aantekeningen en neem je tijd.

In no-time weet je de basics van Azure en kun je met je collega meepraten en hem misschien zelfs ondersteunen.

[maubaan]

persoonlijk denk ik dat je best baan garant zit.
Jou collega die de migratie doet klinkt als iemand die al langer in het vak zit, hij wil zijn handen echt niet meer branden aan het klaar maken van een laptop, grantie dingen reglen inkopen etc.

Je hebt altijd een 1e lijn nodig, je krijgt mogelijk minder werk waardoor je minder uren mag werken maar je kan ook aangeven dat je wil helpen met het ontwikkelen van de azure omgeving, heel eerlijk azure is vrij makkelijk en lijkt in veel kanten op het normale windows AD (makkelijk of beginned admin niveau) vraag is of je mag helpen met een sharepoint op te zetten, teams calling que in te richten of ga is kijken in Power BI

Training is natuurlijk altijd het beste om te doen zo kom je nog sneller verder, en kijk thuis is wat er mogelijk is met een eigen omgeving met bijvoorbeeld VMware en een kleine azure omgeving. jou eigen speeltuin

[CH4OS]

illuminix schreef op vrijdag 13 januari 2023 @ 10:27:
Ik wil zeker hier blijven werken, tijdens mijn proefperiode kreeg ik al de kans om op cursus te gaan voor microsoft 365. Dat is wel mooi meegenomen.

Mijn gevoel zegt dat ik maar tijdelijk ben maar wil ook niet te lang in het negatieve gedachten hangen. Op Linkedin hebben al een paar recruiters mij benaderd. Even kijken wat de mogelijkheden zijn.

Zolang een bedrijf meerwaarde ziet in jou als medewerker, zal men jou niet zomaar laten gaan. Maar je moet zelf ook wel zorgen dat die meerwaarde er is en er blijft. Zoals je nu alles schreef, lijkt het erop dat dat er niet echt is op het moment. Een bedrijf is dan eerder geneigd om het contract niet te verlengen, omdat men simpelweg geen werk voor je heeft (omdat alles in de cloud zit).

Je kunt dan dus twee dingen doen:

• Zorgen dat je wel weer meerwaarde hebt binnen het bedrijf, kennis verkrijgen door cursussen e.d. te doen
• Op zoek naar wat anders

[schroevendraaier480]

Ook in Azure of andere cloud is er behoefte aan beheer, zij het anders dan traditioneel beheer. Dus wat let je om je te verdiepen in Azure? AZ-900 is een mooie start, als je dat leuk vindt dan kun je door met bijvoorbeeld AZ-104 zodat je echt helemaal onderdompelt in het Azure denken.
Ik heb ze allebei recent gedaan en je merkt dat je ineens een stuk beter mee kan komen met mensen net als je collega die al wat verder zijn met Azure.
Daarnaast poets je jouw CV op, Azure certificeringen worden veel gevraagd en je wordt er nooit slechter van.

Buiten dat is het gewoon erg leuk en leerzaam om bezig te zijn met Cloud, dus wat let je.

[illuminix]

maubaan schreef op vrijdag 13 januari 2023 @ 10:30:
persoonlijk denk ik dat je best baan garant zit.
Jou collega die de migratie doet klinkt als iemand die al langer in het vak zit, hij wil zijn handen echt niet meer branden aan het klaar maken van een laptop, grantie dingen reglen inkopen etc.

Je hebt altijd een 1e lijn nodig, je krijgt mogelijk minder werk waardoor je minder uren mag werken maar je kan ook aangeven dat je wil helpen met het ontwikkelen van de azure omgeving, heel eerlijk azure is vrij makkelijk en lijkt in veel kanten op het normale windows AD (makkelijk of beginned admin niveau) vraag is of je mag helpen met een sharepoint op te zetten, teams calling que in te richten of ga is kijken in Power BI

Training is natuurlijk altijd het beste om te doen zo kom je nog sneller verder, en kijk thuis is wat er mogelijk is met een eigen omgeving met bijvoorbeeld VMware en een kleine azure omgeving. jou eigen speeltuin

Daar geef ik je gelijk in, dat behoort totaal niet meer bij zijn takenpakket. Momenteel draait in de andere filiaal volledig cloud, waaronder sharepoint, teams, yammer, powerbi etc. Mooi om te zien dat alles met elkaar verbonden is.

Ik wil me zeker doorontwikkelen als cloud specialist, wat voor titel kan ik het beste behalen van ict medewerker naar....?

[illuminix]

schroevendraaier480 schreef op vrijdag 13 januari 2023 @ 10:51:
Ook in Azure of andere cloud is er behoefte aan beheer, zij het anders dan traditioneel beheer. Dus wat let je om je te verdiepen in Azure? AZ-900 is een mooie start, als je dat leuk vindt dan kun je door met bijvoorbeeld AZ-104 zodat je echt helemaal onderdompelt in het Azure denken.
Ik heb ze allebei recent gedaan en je merkt dat je ineens een stuk beter mee kan komen met mensen net als je collega die al wat verder zijn met Azure.
Daarnaast poets je jouw CV op, Azure certificeringen worden veel gevraagd en je wordt er nooit slechter van.

Buiten dat is het gewoon erg leuk en leerzaam om bezig te zijn met Cloud, dus wat let je.

Ik ga mij aanmelden voor AZ-900 en daarna 104! bedankt!! Ik wil ook een sprong maken in mijn titel. Kan dat ook doormiddel van certificaten of moet ik echt een studie voor afronden?

[ Voor 7% gewijzigd door illuminix op 13-01-2023 13:16 ]

[schroevendraaier480]

@illuminix
Dat hangt er een beetje van af. Als je net gestart bent in de IT dan is een (voltooide) opleiding belangrijk. Als je wat langer meeloopt dan wordt ervaring steeds belangrijker. Tegenwoordig spreken we van een leven lang leren, dus eigenlijk ben je nooit uitgeleerd.

In technische rollen is specifieke productkennis vaak meer gevraagd, in sturende rollen kijkt men ook wat meer naar je herkomst (MBO, HBO, WO) omdat vaak voor sturende rollen een HBO opleiding of hoger wordt gevraagd.

Ik loop inmiddels 36 jaar mee in de IT en mijn ervaring is dat veel van jezelf afhangt. Als je graag wilt leren, bereid bent om je handen uit de mouwen te steken en je vooral bewust bent van je eigen potentieel kan je eigenlijk nooit zonder werk komt te zitten. Ook moet je soms geluk hebben dat er net ergens ruimte is waar jij tot je recht komt en even zogoed zul je ook wel eens ergens landen waar je je niet op je plek voelt.

Doe vooral wat je leuk vindt, probeer van anderen te leren en het is eigenlijk een betaalde hobby.

[maubaan]

begin met az-900 en bouw door vanaf daar. je door ontwikkelen in Cloud is heel bepertk. ik zou vooral van alles gaan snuffelen vooral omdat je nu nog 1e lijn ben, er is zo mega veel meer te doen. misschien ben je wel heel goed in Infra werk of in security, richt je niet te veel op 1 ding.

kleine tip, Linkedin Learning is geweldig om overal mee in aanmerking te komen, doe een warmup training voor AZ-900 een training voor sharepoint of teams. of een training op security software wat jullie draaien.