Transitie NL loonlijst naar BE

[Nicklazzz]

Ik ben in dienst van een Nederlandse onderneming met een Belgische vestiging. Vanwege een minder goed functionerende Belgische vestiging, heeft de directie mij afgelopen jaar verzocht de Belgische vestiging te vervoegen en het e.e.a. te begeleiden/verbeteren.

Ondertussen zijn wij dik een jaar verder en zijn de resultaten een stuk positiever, en blijf ik permanent actief in België. Hierdoor ga ik over van de Nederlandse loonlijst naar de Belgische loonlijst.

Vanwege deze transitie heeft onze directie geruime tijd geleden de voorbereidingen getroffen en een extern persoon in de hand genomen om alles inzichtelijk te maken. Echter blijven er na het verkrijgen van de aangeleverde informatie telkens meer vragen komen. In de tussentijd heeft de ondernemingen verschillende
afspraken gehad, normaliter zou ik vandaag mijn voorstel ontvangen maar de externe adviseur was enkele dagen afwezig en aansluitend ziek.

Hierdoor is mijn gesprek en dus ook voorstel wederom met anderhalve week uitgesteld. Concreet heb ik vandaag te horen gekregen dat ik er financieel op vooruit ga én mijn zakelijke auto met Nederlands kenteken mag blijven berijden.

Nu stel ik mijzelf 2 vragen, mag je überhaupt een Nederlandse auto berijden als de werknemer in het buitenland tewerkgesteld (België) is?

Stel dit mag volgens de Nederlandse overheid/Belastingdienst, moet ik dan in Nederland Bijtelling betalen of de Belgische variant voordeel alle aard?

Ik beschik over een mooie/forse zakelijke auto, in Nederland kost mij deze +€1.000,00 bruto per maand, in België zou dit ~ €200,00 netto per maand zijn. Uiteraard is het niet gewenst om straks de Nederlandse bijtelling te betalen als ik op Belgische loonlijst kom.

Stel dit mag wettelijk niet, dan wil ik tijdig de auto importeren en overschrijven op de Belgische BV of een nieuwe auto aanschaffen (wellicht 2dehandse i.v.m. levertermijnen).

[wiemelen]

Ik zat tot voor kort in de omgekeerde situatie.
Auto kan je blijven rijden, tegen BE tarief. Dus voordeliger voor jou. Maar let even op de hogere belastingen en sociale tarieven. Je wil er netto denk ik niet op achteruit gaan.

[sham27]

Ik snap dat je hier zsm antwoorden op wilt ontvangen, maar dit is typisch iets waar de adviseur van je werkgever het exacte antwoord op weet obv alle details. Deze casus is business as usual voor een competente adviseur.

Voor jezelf vooral belangrijk niets overeen te komen voordat je weet wat het eindresultaat voor jou gaat zijn.

[koentjuh1987]

laat ze een proforma loonstrook voor je uitdraaien met de uitgangspunten zoals je die beschrijft. Volgens mij kun je dan goed zien wat je salaris gaat worden, hoeveel bijtelling je mag/kan betalen etc.