:strip_icc():strip_exif()/u/32590/Meteora60.jpg?f=community)
Stel dát je inderdaad niet goed genoeg zou blijken te zijn, so what? Dat zal even heel kut zijn, mag je ook zeker wel een tijdje van balen, maar daarna gaat het leven toch weer gewoon door. Het is niet zo dat als je één keer 'faalt', dat je de rest van je leven verdoemt bent.
En dit:
Of bedoel je dat jouw Nederlands ondermaats zal zijn? Aangezien je van je 30 jaar 'slechts' 7 in Engeland hebt gewoond, heb je 23 jaar Nederlands ervaring, dus dat zal ook wel meevallen?
En dit:
lijkt me een geval van jezelf flink onderschatten. Als jij X jaar in Engeland hebt gewond, dan zal jouw Engels waarschijnlijk beter (zo niet veel beter) zijn dan de gemiddelde Nederlander, dus dat lijkt me absoluut niks om je zorgen over te maken.
Of bedoel je dat jouw Nederlands ondermaats zal zijn? Aangezien je van je 30 jaar 'slechts' 7 in Engeland hebt gewoond, heb je 23 jaar Nederlands ervaring, dus dat zal ook wel meevallen?
[ Voor 9% gewijzigd door Hahn op 11-12-2022 15:28 ]
The devil is in the details.
"Ich verteidige den Atheismus als die notwendige und selbstverständliche Form menschlicher Intelligenz" - Max Bense, Professor der Philosophie und Wissenschaftstheorie, 1910-1990
Ik had voor mijn huidige baan 15+ jaar gewerkt bij de werkgever en vond de stap maken heeeel spannend (maar was er ook wel aan toe).
Ook ik ben heel iets anders gaan doen waar ook heel veel dingen mij nog onbekend waren.
Bij het sollicitatie gesprek heb ik dit ook lichtelijk aangegeven maar wel laten merken dat ik dat geen probleem vond en dat als een uitdaging zag. Dit had genoeg vertrouwen aan hun gegeven en was ik de uitverkorene van alle sollicitante. Ondanks dat van alle ingestuurde sollicitatie brieven ze mij eigenlijk niet eens mee wouden nemen voor de eerste ronde sollicitatie gesprekken. Nu enkele jaren later zijn ze alsnog tevreden met mij blijkt
Dus wees niet te bang als je denkt ergens niet perfect in te zijn. Dat kan je gaande weg bij spijkeren. En salaris? Geld is niet alles maar probeer er altijd een schepje bovenop te doen.
Ook ik ben heel iets anders gaan doen waar ook heel veel dingen mij nog onbekend waren.
Bij het sollicitatie gesprek heb ik dit ook lichtelijk aangegeven maar wel laten merken dat ik dat geen probleem vond en dat als een uitdaging zag. Dit had genoeg vertrouwen aan hun gegeven en was ik de uitverkorene van alle sollicitante. Ondanks dat van alle ingestuurde sollicitatie brieven ze mij eigenlijk niet eens mee wouden nemen voor de eerste ronde sollicitatie gesprekken. Nu enkele jaren later zijn ze alsnog tevreden met mij blijkt
Dus wees niet te bang als je denkt ergens niet perfect in te zijn. Dat kan je gaande weg bij spijkeren. En salaris? Geld is niet alles maar probeer er altijd een schepje bovenop te doen.
:strip_icc():strip_exif()/u/145751/check-in-minion-small2.jpg?f=community)
:
Stel dát je inderdaad niet goed genoeg zou blijken te zijn, so what? Dat zal even heel kut zijn, mag je ook zeker wel een tijdje van balen, maar daarna gaat het leven toch weer gewoon door. Het is niet zo dat als je één keer 'faalt', dat je de rest van je leven verdoemt bent.
En dit:
[...]
lijkt me een geval van jezelf flink onderschatten. Als jij X jaar in Engeland hebt gewond, dan zal jouw Engels waarschijnlijk beter (zo niet veel beter) zijn dan de gemiddelde Nederlander, dus dat lijkt me absoluut niks om je zorgen over te maken.
Of bedoel je dat jouw Nederlands ondermaats zal zijn? Aangezien je van je 30 jaar 'slechts' 7 in Engeland hebt gewoond, heb je 23 jaar Nederlands ervaring, dus dat zal ook wel meevallen?
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers.
Inloggen
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers.
Inloggen
:strip_icc():strip_exif()/u/398512/crop57f62bbdbde4c_cropped.jpeg?f=community)
@EliteGhost Die pensioenspot die zo goed werkte voor de mensen die nu ongeveer met pensioen zijn gegaan?
Zijstapje gemaakt in salaris hier, netto ging ik wel vooruit, maar de groei die ik zou krijgen was ook aanzienlijk bij het bedrijf dat ik achter liet. Net iets ouder dan jij. Wat voor mij de reden was om te switchen was de nieuwsgierigheid naar de rest van het werkveld. Iets wat ik dacht dat mij een boost zou geven in mijn ervaring en ik was juist. Voordeel bij mij is dat ik weet wat het beroep inhoudt en wat de mogelijkheden zijn en daar ben ik tevreden over.
Dus even een stukje reflectie omdat ik in je reactie een soort vaag ideaal beeld zie. Weet jij wat je beroep inhoudt, wat de kansen zijn, waar je over een aantal jaar denkt te kunnen staan of is het gewoon een baan die een raakvlak heeft met je studie? Als het dat laatste is (het schemert een beetje door), waarom is dat een vereistte en als je affiniteit gebaseerd is op die studie, kun je dat wel affiniteit noemen? Moet je op zoek naar een nieuwe baan of moet je nog uitzoeken wat het beroep is waarvoor je gaat kiezen?
Je moet eerst weten dat je een timmerman wil worden voordat je gaat kiezen of je keuken of kasten gaat maken. Veel jonge mensen draaien dit vaak om en vergeten dat een hoop van de voldoening (waar ik jou ook over hoor) komt wanneer je wat beter word in je vak. Je krijgt meer kansen en als je ambitie hebt komt er een punt dat je je eigen kansen kunt maken. Door onrust en switchen van beroep vertraag je precies de uitkomst naar waar velen naar op zoek zijn. Dat niet alleen, als kasten timmerman is de keuze een paar jaar keukens maken ook niet zo moeilijk als beginnen als secretaresse.
Niet om je meer te laten twijfelen dus, maar vaak als je hier wat beter over nadenkt dan weet je ook makkelijker een keuze te maken en blijf je niet hangen op luttele details (wat ik je zie doen).
Als laatste, je moet het wel erg verpesten in je proefperiode om die niet door te komen. De redenen die jij als potentiele tegenvallers noemt zijn daar niet 1 van
Zijstapje gemaakt in salaris hier, netto ging ik wel vooruit, maar de groei die ik zou krijgen was ook aanzienlijk bij het bedrijf dat ik achter liet. Net iets ouder dan jij. Wat voor mij de reden was om te switchen was de nieuwsgierigheid naar de rest van het werkveld. Iets wat ik dacht dat mij een boost zou geven in mijn ervaring en ik was juist. Voordeel bij mij is dat ik weet wat het beroep inhoudt en wat de mogelijkheden zijn en daar ben ik tevreden over.
Dus even een stukje reflectie omdat ik in je reactie een soort vaag ideaal beeld zie. Weet jij wat je beroep inhoudt, wat de kansen zijn, waar je over een aantal jaar denkt te kunnen staan of is het gewoon een baan die een raakvlak heeft met je studie? Als het dat laatste is (het schemert een beetje door), waarom is dat een vereistte en als je affiniteit gebaseerd is op die studie, kun je dat wel affiniteit noemen? Moet je op zoek naar een nieuwe baan of moet je nog uitzoeken wat het beroep is waarvoor je gaat kiezen?
Je moet eerst weten dat je een timmerman wil worden voordat je gaat kiezen of je keuken of kasten gaat maken. Veel jonge mensen draaien dit vaak om en vergeten dat een hoop van de voldoening (waar ik jou ook over hoor) komt wanneer je wat beter word in je vak. Je krijgt meer kansen en als je ambitie hebt komt er een punt dat je je eigen kansen kunt maken. Door onrust en switchen van beroep vertraag je precies de uitkomst naar waar velen naar op zoek zijn. Dat niet alleen, als kasten timmerman is de keuze een paar jaar keukens maken ook niet zo moeilijk als beginnen als secretaresse.
Niet om je meer te laten twijfelen dus, maar vaak als je hier wat beter over nadenkt dan weet je ook makkelijker een keuze te maken en blijf je niet hangen op luttele details (wat ik je zie doen).
Als laatste, je moet het wel erg verpesten in je proefperiode om die niet door te komen. De redenen die jij als potentiele tegenvallers noemt zijn daar niet 1 van
[ Voor 25% gewijzigd door Furion2000 op 12-12-2022 08:06 ]
:strip_exif()/u/101509/Avatar.gif?f=community){kind=avatar}
:strip_icc():strip_exif()/u/263224/crop61b1cc0c2d335_cropped.jpg?f=community)
Nee hoor, je bent niet oud. Ik ben eind 30 en werk al bijna 13 jaar bij dezelfde werkgever. Of ben ik nu ook oud
.... ik twijfel. Ik verdien niet slecht, maar zou elders echt wel meer kunnen verdienen. Ik vind zaken als werksfeer, collega's, secundaire voorwaarden, vrijheid en afstand veel belangrijker dan extra geld aan het einde van de maand.
/u/747887/crop581a4b4491fc7_cropped.png?f=community)
/u/349033/avatar_4524.png?f=community){kind=avatar}
Als je zegt dat hij nu ontzettend veel verdient voor iemand van 30 jaar, dan noem ik het iig wel een gouden kooi
Maar wat hij verdient is gelijk of wat minder dan wat iemand die de PABO had gedaan nu verdient, en daarvan wordt vaak gesteld dat die te weinig krijgen: https://www.rijksoverheid...aar-in-het-basisonderwijs. (Nu vind ik dat te weinig krijgen wel weer meevallen, maar gewoon als referentie).
En natuurlijk, daar ga je tegen een plafond aan lopen dus het is niet allemaal 1 op 1 te vergelijken. Maar ik blijf erbij dat zeker gezien zijn opleiding, ik het salaris niet als "ontzettend veel" zou omschrijven. En het nieuwe aanbod iig gebaseerd op leeftijd en opleiding gewoon heel karig zou noemen. (Al zoals ik eerder schreef, als zijn huidige werk eigenlijk niet tot nauwelijks telt als werkervaring voor zijn nieuwe baan, dan is dat niet vreemd).
:strip_exif()/u/61575/Fireage_60_60.gif?f=community)
Pagina: 1