De toegevoegde waarde van LinkedIn of het onbreken daarvan

[De_Bastaard]

Sinds mijn HBO zit ik op LinkedIn en heb ik een een netwerk van (oud-)collega's en wat mensen die ik volg uit interesse.

Nu valt het me de laatste tijd (laten we zeggen jaar, of misschien wel 2 jaar) op dat het platform echt hard achteruit gaat qua toegevoegde waarde.

Ik wil even voorkomen dat dit een rant over LinkedIn wordt, maar het lijkt erop dat de content die gepost/gedeeld wordt en waar men op reageert steeds meer begin te lijken op een ander willekeurig social media netwerk zonder iets toe te voegen op zakelijk gebied. Voor mijn gevoel ben ik niet de enige.

Wat mij erg opvalt:

• Veel reclame die vaak niet relevant is;
• Er wordt van alles gedeeld wat zakelijk niet relevant is. Denk daarbij nog nét niet aan de bekende facebook rekensommetjes maar you catch my drift, mensen die delen voor likes (een "spreker" die een foto deelt van iemand die kanker heeft gehad of zou hebben gehad), mensen uit mijn netwerk reageren daar dan op en ik zie die rotzooi voorbijkomen.
• Reageer je op onzin posts met "Kunnen we LinkedIn zakelijk houden" dan krijg je de reactie, "ik bepaal wel wat zakelijk is."
• Om een of andere reden weten recruiters je prive telefoonnummer te achterhalen en blijf je onpersoonlijke recruimentberichten ontvangen
• Mensen plaatsen opeens allemaal posts met #trots #dankbaar, terwijl ze gewoon van baan wisselen. Wtf?
• Elke post die iemand schrijft moet opeens een selfie van die persoon bevatten, waarom?

Al met al heeft LinkedIn voor mij steeds minder toegevoegde waarde. Vroeger was het imo beter (ha, cliché), je zag nog wel eens wat leuk zakelijk nieuws voorbijkomen of interessante trainingen e.d. Nu is dat er misschien alsnog, maar wordt het volledig ondergesneeuwd door de overvloed aan onzinnige dingen.

Dus:

Gebruiken jullie LinkedIn nog? Brengt het jullie nog wat, of is het alleen maar een tool om lekker op de
bank doorheen te scrollen? Hoe zorg je ervoor dat je minder van die puinhoop tegenkomt en het "boeiend" houd?

[Agent47]

Akkoord. Ik gebruik LinkedIn alleen om (oud) collega's en bekenden toe te voegen voor als ik een baan nodig heb. Tegenwoordig lijk het erg veel op Facebook: Veel zielige verhalen en mensen die even laten zien hoe goed ze ergens in zijn.

Dan heb ik het nog niet eens over het geflirt van recruiters uit wanhoop om iemand binnen te halen.

[KirovAir]

Beste netwerk,
Nadat mijn juffrouw uit groep 6 mij een kader advies gaf en vertelde dat ik een smerige straatjunk ben die nooit iets zal bereiken in het leven behalve als schoonmaker in de daklozenopvang met mijn medejunkies, kan ik met trots vertellen dat ik nu intern bij Corporate124 mijn HBO economics heb behaald!

En dan:

Heel lekker jeffrey, you go! Als je ooit nog advies nodig heb schroom niet om ons van BUSINESS123 te berichten!

Wauw Jeff, wat een inspirerende post. Bij van DIGITAL127 houden de deur altijd open voor mensen met genoeg ambitie.

Ik kan echt geen seconde op het platform uithouden. Zo veel corporate billenlikken dat eigenlijk elke post naar poep ruikt.

[ Voor 20% gewijzigd door KirovAir op 18-11-2022 15:20 ]

[Ernemmer]

Ik gebruik het best veel om interessante dingen te vinden en om op posts van mogelijke opdrachtgevers te reageren.
Ik heb ik mijn contactenkring ook een aantal mensen die onzin posten of op onzin reageren en bij die mensen klik ik gewoon op ''niet meer volgen''
Dan zien ze jouw bijdragen nog wel maar jij die van hun niet meer.

En overbodige reclame heb je overal, daar lees ik standaard langs.

[sebasd]

Alsof ik mezelf hoor praten. LinkedIn is de laatste jaren echt heel hard achteruit gegaan qua kwaliteit van de posts.

Het heeft voor mij altijd wel toegevoegde waarde gehad, als freelancer en iemand die nog wel eens op een conferentie spreekt was het een prima manier om mezelf te laten zien, maar ik ben er ook al een tijdje behoorlijk klaar mee. Het 'kijk mij eens'-gehalte is lachwekkend. (Ik ben overigens de eerste om te bekennen dat ik daar net zo hard aan mee heb gedaan, maar die tijd is geweest).

Oh, by the way, LinkedIn is net als elk willekeurig ander social network, alleen met een wat andere doelgroep misschien. Alle attention engineering-trucjes die andere sociale media gebruiken doet LinkedIn ook gewoon. En het werkt, in ieder geval bij mij wel.

Daarom voorlopig maar even besloten het platform niet meer te gebruiken, alleen nog heel af en toe een bericht plaatsen om iets te delen over wat ik denk dat echt waarde toevoegt (nieuwe release van een open source library die ik ontwikkel, een nieuwe blogpost), via een externe service, maar dat is het dan ook wel. Verwijzing naar mijn emailadres in mijn profiel, en succes ermee. De mensen die me willen contacteren vinden me wel.

[SmurfLink]

Agent47 schreef op vrijdag 18 november 2022 @ 09:19:
Akkoord. Ik gebruik LinkedIn alleen om (oud) collega's en bekenden toe te voegen voor als ik een baan nodig heb. Tegenwoordig lijk het erg veel op Facebook: Veel zielige verhalen en mensen die even laten zien hoe goed ze ergens in zijn.

Dan heb ik het nog niet eens over het geflirt van recruiters uit wanhoop om iemand binnen te halen.

Ja dit heel erg.. het is een soort facebook geworden en dat boeit me nou echt totaal niet meer. Ik kijk af en toe of ik nieuwe vriendjes heb en dat is het dan wel.

[Inspired]

Voor mij was (en is) de waarde van LI de jobs. Ik kijk verder niet naar posts, en zet er zelf al helemaal niks op.

[wm1234]

Inhoud is vooral onzin maar LinkedIn jobs is top. Veel goede functies & bedrijven tegen goed geld. Je kan solliciteren in 1 minuut.

Sowieso moet je zelf aan de slag gaan als je iete zoekt en niet afwachten totdat iemand je een berichtje stuurt.

Content hoek zijn vooral recruiters die zichzelf vervelen de hele dag met onzin.

[Question Mark]

Ik denk dat het ook veel te maken heeft met de partijen en personen in je netwerk.

Als mensen dingen posten die je niet aanstaan, of zaken liken die je niet wilt zien dan verwijder je die mensen toch gewoon?

Ik moet zeggen dat ik toch wel regelmatig kijk en bepaalde mensen of groepen die ik volg posten toch wel regelmatig interessante vakinhoudelijke kennis. Tuurlijk zitten er soms wel posts tussen die minder interessant zijn, maar die negeer ik simpelweg..

[Jeroenneman]

LinkedIn gebruik ik één per kwartaal om m'n postvakje te bekijken. Voor de rest is het alleen maar troep. En zelfs het postvakje is 80% recruiters met onzin. Ik doe het dan maar voor de 20% berichten van oud-collega's of opdrachten.

[Furion2000]

Use cases:
- Oud collega's / oude vrienden volgen in hun carriere
- Oud collega's / oude vrienden kunnen benaderen als je ze nodig hebt en vice versa
- Sollicitanten bekijken
- Leuke werkgevers vacatures makkelijk kunnen inzien

De hele feed cringed mij ook teveel en skimmen naar dat ene stukje interessante content ging mij ook tegenstaan. Content weigeren heeft ook geen zin, komt gewoon andere crap voor terug

Dus ondanks dat je 80% kunt negeren, is 20% toch nog wel handig. Een beetje het oude contacten boekje wat zakenlui vroeger had.

[Ionicawa]

Naar mijn idee waren posts op LinkedIn altijd al vooral gericht op zichtbaarheid en imago, zowel op bedrijfs- als individueel niveau, dus eigenlijk gewoon verkoop en dus adverteren. Dat heeft sowieso gewoon vrij weinig toegevoegde waarde voor de aanschouwer, tenzij je daar toevallig zelf ook een aandeel in hebt.

Ik heb er zelf niet zoveel mee.

[eric.1]

Ik heb LinkedIn eigenlijk nog nooit echt actief gebruikt. Banen vinden in de IT sector is niet heel erg lastig, dus daar heb ik het niet voor nodig (ondanks dat de Jobs tool van Linked In best prima is).

Verder merk ik wel dat aardig wat posts van mijn netwerk wel interessant kunnen zijn (al is het maar uit interesse om te zien waar ze mee bezig zijn), maar op een of andere manier zet LinkedIn er troep tussen. Van die selfie-like video's met een verhaal over een of andere geweldige tactiek die ze gebruiken, iemand aan de andere kant van de wereld heeft een certificaat behaald, een nieuws-artikel wat willekeurig gedeeld is, 'uitgelicht door LinkedIn', van die standaard kreten bij het aannemen van een nieuwe baan etc. Het is allemaal zo overdreven...

Sales/Marketing/vastgoed personen (sorry) verberg ik altijd maar, dat maakt de leesbaarheid wel een stuk beter, voor mij. En om een of andere reden is mijn inbox altijd gevuld met recruiters uit het midden-oosten, noord-Afrika of Londen. Top...

Nee, veel toegevoegde waarde t.o.v. reguliere Social Media heeft het niet. In ieder geval niet voor mijn doelgroep, nu weet ik ook dat verschillende mensen die ik ken uit andere branches er net zo over denken.

[DrivinUCrazy]

Zelf zie ik het als digitaal online CV. Niet meer, niet minder.
Contacten voeg ik ook alléén toe als ik er daadwerkelijk mee gewerkt heb. Dus niet een of andere verkoper die ik ooit op een beurs heb gesproken, niet een recruiter waar ik nooit meer iets van hoor. Nee, collega's, oud-collega's, en anderen waar ik intensief mee heb samengewerkt.


Daarnaast heb ik wat (vrij dun gezaaide) specialismen en certificaten, waar men op diverse manieren naar zoekt. LinkedIn is één van die manieren waarmee men mij kan vinden.
Potentiële klanten weten mij, en daarmee mijn werkgever, dan ook te vinden als ze ondersteuning zoeken in die specialismen.

De rest van alle posts, likes, discussies... Ik heb niet zoveel met 'sociale' mediaplatformen, dus dat zie ik als ruis. Ik negeer het volkomen.

[Zenix]

Ik heb mijn huidige baan via LinkedIn, dus zeker van toegevoegde waarde. Ik volg op de tijdlijn posts van directe collegae. Bij posts die ik niet wil zien, geef ik dat aan dan gaat het Facebook gehalte wel omlaag. En zorgen dat je netwerk goed is, niet vol met troep.

[Harm_H]

Tijd voor een 'Elon Musk' momentje bij LinkedIn.

[lasharor]

Ik gebruik het als werkgerelateerde social media. Laatst was er een interessante speaker op een evenemenent. Die heb ik in een post getagged en een verhaaltje over geschreven want de inhoud was best goed.

Daarnaast heeft ooit een post van mij ervoor gezorgd dat ik weer op de radar kwam van een oud collega die op dat moment op zoek was naar versterking van zijn team.

[Cheesy]

Ik heb alleen een LinkedIn-account om bij andere mensen te spieken.
Wel uitgezet dat ze kunnen zien dat ik gekeken heb.

[batumulia]

LinkedIn is echt troep van de bovenste plank. Jullie posts zijn zeer herkenbaar met alle vleugjes idiote recruiters die nauwelijks naar je profiel kijken maar wel een functie aanbieden die 3 stappen onder je huidige is "omdat je profiel zo geweldig aansluit" ( ) erbij.

[pennywiser]

Ik las laatst dat Linkedin adoptie in Nederland één van de hoogste ter wereld is. Ik vind het gedrag wat je ziet hier ook echt van dat Nederlandse "kijk mij" gedrag. En ja, het wordt steeds en steeds gekker. Laatst iemand zijn moeder die overleden is, voor de likes. Heel verdrietig uiteraard, maar kom op hou dit privé.

[Nat-Water]

Ik zie LinkedIn tegenwoordig meer als een veredeld Facebook. Iedereen post maar willekeurige meuk die ze interessant / grappig vinden wat totaal niet met hun werkvlak te maken heeft.

Akkoord, je kan er een heleboel uit filteren (zowel als wat je te zien krijgt, als door je contacten gaan) maar dat is mijn punt niet.

Ik word ook een beetje moe soms van het hopeloze geconnect van mensen die ik in het dagelijks leven tegenkom. Leuk dat we samen een biertje drinken of sporten, maar jij bent een programmeur, ik werk in een brillenwinkel (voorbeeld). Op zakelijk vlak hebben we niets met elkaar.

Dat gezegd: Ik weet van mijn collega's dat zij wel daadwerkelijk effect zien als zij een geslaagd project promoten op LinkedIn. Dus zó slecht is het niet.

[ Voor 11% gewijzigd door Nat-Water op 18-11-2022 11:43 ]

[pennywiser]

Furion2000 schreef op vrijdag 18 november 2022 @ 10:48:

- Sollicitanten bekijken

De hoofdreden dat ik alleen werk- en kennisgerelateerde dingen like en er geen privézaken op deel.

[pennywiser]

Nat-Water schreef op vrijdag 18 november 2022 @ 11:37:

Dat gezegd: Ik weet van mijn collega's dat zij wel daadwerkelijk effect zien als zij een geslaagd project promoten op LinkedIn. Dus zó slecht is het niet.

Daar is het voor bedoeld.

[Nat-Water]

pennywiser schreef op vrijdag 18 november 2022 @ 11:37:
Ik las laatst dat Linkedin adoptie in Nederland één van de hoogste ter wereld is. Ik vind het gedrag wat je ziet hier ook echt van dat Nederlandse "kijk mij" gedrag. En ja, het wordt steeds en steeds gekker. Laatst iemand zijn moeder die overleden is, voor de likes. Heel verdrietig uiteraard, maar kom op hou dit privé.

Ik scrollde net even door mijn feed, en een directe collega van me heeft een bericht geliked van iemand buiten de organisatie die op LinkedIn een foto van het uitzicht vanuit kantoor had gezet.

Tsja. Hou dat lekker in de whatsappgroep ofzo. Dat soort onzin maakt Linkedin minder aantrekkelijk.

[ Voor 3% gewijzigd door Nat-Water op 18-11-2022 11:53 ]

[jadjong]

Dankzij dit topic maar weer eens ingelogd. De eerste post die ik zie is een heel epistel over ambities en mindset van een vage kennis die blijkbaar het licht heeft gezien en bovenaan de lijst met 'people you may know' staan Sigrid Kaag en Mona Keizer.
Geloof niet dat dit platform meer biedt dan een informele variant van Monsterboard.nl.

[MetalSonic]

Linkedin is de afgelopen jaren helaas een stuk slechter geworden. Het lijkt vaak wel alsof Henk en Ingrid het hebben ingeruild voor Facebook. Stikt van de zelfbenoemde coaches maar ook ellenlange egocentrische verhalen. Van mensen die trots zijn dat ze koffie hebben gedronken tot iemand die in vijf pagina's aangeeft dat hij eindelijk een goed gesprek heeft gevoerd met een klant of zijn manager.

Ik kijk er nog af en toe, als je een baan zoekt is het nog enigszins laagdrempellig maar verder denk ik dat je er ver van weg moet blijven. Vroeger was het gefocust op werk en carére nu is het gefocust op bloggen, goedkope promotie en af en toe ook versprijding van politieke ideëen.

[pennywiser]

jadjong schreef op vrijdag 18 november 2022 @ 11:53:
Dankzij dit topic maar weer eens ingelogd. De eerste post die ik zie is een heel epistel over ambities en mindset van een vage kennis die blijkbaar het licht heeft gezien en bovenaan de lijst met 'people you may know' staan Sigrid Kaag en Mona Keizer.
Geloof niet dat dit platform meer biedt dan een informele variant van Monsterboard.nl.

Helemaal eens, maar het wordt als lichtelijk verdacht ervaren als je het helemaal niet hebt. Niet dat ik dat toejuich.

Wat te denken van werkgevers die een eenduidige foto "verplichten" en dat je "verplicht" alle updates moet liken. Nooit echt verplicht natuurlijk

[Stimpy68]

De_Bastaard schreef op vrijdag 18 november 2022 @ 09:17:
• Om een of andere reden weten recruiters je prive telefoonnummer te achterhalen en blijf je onpersoonlijke recruimentberichten ontvangen

Dat dus.... nu aantal malen gehad, Nog nooit mijn prive nummer aan LinkedIn gekoppeld gehad, en ben al aantal malen gebeld door recruiters. En op de vraag hoe ze aan het nummer zijn gekomen? Via LinkedIn...
Geef gewoon toe dat je het nummer verkregen heb uit een door een hack buitgemaakte database.

Ik hou alleen enkele oud collega's nog in de gaten en wat leveranciers waar we zaken mee doen. Thats it. Het hele LinkedIn kan mij inmiddels gestolen worden. Het is inmiddels 1 grote vijver geworden voor recruiters die je constant blijven lastig vallen ook al geef je aan niet op zoek te zijn naar een nieuwe "uitdaging" , en dat ook in je profiel had gezet.

[murphsy]

Ik zie LinkedIn toch vooral als een makkelijke manier om mijn CV bij te houden. Daarnaast 'connect' ik op LinkedIn met collega's die ik wel mag, en die ik graag in hun carrière wil volgen... Maar waar ik niet mee ga whatsappen.

Ik post er absoluut nooit. De tijdlijn probeer ik ook vooral niet te bekijken. Nachtmerrie materiaal.

[gerreh]

Zelf heb ik geen linkedin (of uberhaupt social media accounts), en dit is precies waar ik vroeger bang voor was, ellendige hub aan troep waar je weinig tot niks aan hebt. Het idee was leuk toen het opkomend was, connecten met collega's, netwerken etc. maar toch jammer dat het minder wordt. Ik verwacht ook niet dat het beter gaat worden.

Ik mis het overigens niet, mijn werkgever zou het fijn vinden als ik Linkedin heb, maar mijn netwerk houdt prima stand zonder, en ik zie de meerwaarde er niet van in. Dus zal ook nooit gaan gebeuren.

Zou natuurlijk prettig zijn voor de gebruikers om mogelijkheden te geven (strenger dan nu) voor een profiel, om je te beschermen tegen recruiters en ander tuig

[Falcon]

Linkedin heb je nodig als je van baan gaat wisselen en als je op zoek bent naar een collega, is mijn ervaring .. kan ook zonder, maar vaak is het sneller om het via Linkedin te doen. Daarnaast heel af en toe leuk om een ex-collega of vriend te volgen, maar eigenlijk heb ik dan al gauw zoiets van.. leuk, laat ik hem anders gewoon even bellen en biertje mee drinken.

Voel ik mij verplicht om mijn profiel helemaal up-to-date te houden.. neuh.

[ Voor 23% gewijzigd door Falcon op 18-11-2022 13:20 ]

[SarcoZQ]

De succes, life en ondernemers coaches. Vaak vrouw, posts met selfie, bullets, emojis, holle phrasen en termen als energie, kracht, durf, mentale blokkades, innerlijke connectie, impact, entiteit, jezelf onstijgen.

Als die eens weg zouden gaan, samen met recruiters....dan was het best een prima platform.

[JohnR]

SarcoZQ schreef op vrijdag 18 november 2022 @ 14:18:
Als die eens weg zouden gaan, samen met recruiters....dan was het best een prima platform.

Zonder recruiters met LinkedIn Premium zou het een complete bodemloze put zijn, die binnen no-time afgestoten zou worden om failliet te gaan.

[MartijnMartijn]

Ik herken me helemaal in de TS. Linkedin zag ik altijd als een zakelijk platform om mijn netwerk goed te kunnen monitoren (nieuws uit de markt, eventuele wisselingen, etc.). Maar tegenwoordig zie ik alleen nog maar posts (met meestal vrouwen) die een zwamverhaal hebben en een foto van zichzelf #allesvoordelikes.
Of 'dit is niet zakelijk maar mijn zoon / dochter is geboren'. Totaal niet relevant. Maar sinds de aftakeling van Facebook lijkt het inderdaad alsof er een verschuiving gaande is.

De tijdlijn is sowieso 1 warboel. Geen structuur en oude posts verdwijnen na een refresh.

JohnR schreef op vrijdag 18 november 2022 @ 14:19:
[...]

Zonder recruiters met LinkedIn Premium zou het een complete bodemloze put zijn, die binnen no-time afgestoten zou worden om failliet te gaan.

Vergeet niet hoeveel data er door Linkedin wordt opgeslokt. Kijk maar is onder de tab mijn netwerk > telefooncontacten. Je gehele telefoonboek + nummers die je allang had verwijderd blijven bewaard.
Volgens mij was het zelfs zo dat er in het verleden profielen werden aangemaakt op basis van mailadressen, waarvan mensen nog nooit Linkedin hadden gebruikt.

[ Voor 4% gewijzigd door MartijnMartijn op 18-11-2022 14:31 ]

[tommerd_]

LinkedIn is de enige social media waar ik op kantoor schaamteloos doorheen kan scrollen zonder gek aangekeken te worden, dus het mag van mij juist wat meer op Facebook gaan lijken

Zonder grappen: Ik begin over een paar weken bij een nieuwe werkgever, daar was ik nooit terechtgekomen zonder LinkedIn en de bijbehorende recruiter(s). Ik zie het dan ook echt nog wel als een meerwaarde voor een carrière, maar misschien is dat ook deels leeftijd gerelateerd (zeg ik met mijn 23 jaren jong)

[bie100]

pennywiser schreef op vrijdag 18 november 2022 @ 11:37:
Laatst iemand zijn moeder die overleden is, voor de likes.

gaat wel erg ver ja om voor de likes te overlijden

[pennywiser]

tommerd_ schreef op vrijdag 18 november 2022 @ 14:39:

Zonder grappen: Ik begin over een paar weken bij een nieuwe werkgever, daar was ik nooit terechtgekomen zonder LinkedIn en de bijbehorende recruiter(s). Ik zie het dan ook echt nog wel als een meerwaarde voor een carrière, maar misschien is dat ook deels leeftijd gerelateerd (zeg ik met mijn 23 jaren jong)

Dat is ook precies waar het voor bedoeld is, het probleem wat TS schetst is dat het een soort Facebook/Hyves aan het worden is. Wat ik me wel afvraag is waarom jij Linkedin koppelt aan leeftijd? Die zag ik nog even niet.

[tommerd_]

pennywiser schreef op vrijdag 18 november 2022 @ 14:45:
[...]

Dat is ook precies waar het voor bedoeld is, het probleem wat TS schetst is dat het een soort Facebook/Hyves aan het worden is. Wat ik me wel afvraag is waarom jij Linkedin koppelt aan leeftijd? Die zag ik nog even niet.

Denk dat het er niet helemaal lekker uit komt, maar denk dat het aandeel 'jongeren' wat open staat voor een nieuwe baan groter is en dat LinkedIn je makkelijker op plekken brengt om die stappen te maken. Je rolt makkelijker ergens binnen als je dan wel benadert wordt, dan wel zelf mensen kent op de juiste plekken.

Misschien is het een valse aanname die ik doe hoor, maar ik denk dat het voor de mensen aan het begin van hun carrière ervoor kan zorgen dat een stap makkelijker te maken is omdat je gaandeweg meer contact houdt met mensen. Begin van je carrière hang ik dan in dit geval vast aan jong zijn, maar iemand die van branche/functie enz. switcht kan ook weer aan het 'begin' terechtkomen natuurlijk.

[MaD_co]

Vroeger wilde men zoveel mogelijk vrienden op MSN / Hyves / Facebook.
Dit lijkt men tegenwoordig over te hebben genomen op Linkedin, zoveel mogelijk connecties zodat je erg interessant lijkt.

Hoe vaak ik verzoeken krijg omdat ik:
"een verrijking zou zijn voor zijn netwerk" - Sorry maar ik zit in een heel andere branche
"de ideale kandidaat voor baan x" - Ehm ik ben zelfstandig ondernemer, ziet het eruit alsof ik wil solliciteren?
"in deze periode van drukte op de markt vast wel een cursus mindfulness kan gebruiken" - Nee dank je.

Het is vooral een online platform geworden voor een wedstrijdje ver-plassen ,
Ik gebruik het eigenlijk enkel om activiteiten in mijn branche een beetje in de gaten te houden, en te zien wat collega-bedrijven tegenwoordig doen qua technieken.
Tevens post ik op mijn bedrijf pagina af en toe eens een foto van een uitdagend stukje werk o.i.d. maar meer als voorbeeld van wat ik mogelijk aan kan bieden.

[gem-p]

Half jaar terug ofzo ben ik iedereen die Facebook content poste op LinkedIn gaan ontvolgen. Binnen paar weken was ik een heleboel niet zakelijke content kwijt uit mijn feed. Het waren blijkbaar nog geen 20 contacten die mijn feed vervuilden...

[MicroWhale]

Grappig om te zien dat er blijkbaar veel mensen klagen over de feed in hun LinkedIn. Feit blijft wel dat als je je tuintje niet onderhoudt, je ook niet mag klagen over dat het volstaat met onkruid.

Het is echt een kwestie van direct reageren op content die je niet wilt (ontvolgen/uitzetten) of op mensen of DMs die je niet wilt. Zo blijft je feed en de groep mensen waar je contact mee hebt zuiver en aansluiten bij je intenties.

Mogelijkheden om je tuintje op te schonen:
- Bij een connectie 'follow' je die persoon ook meteen (content op tijdlijn)
- Je kunt er voor kiezen om 'unfollow' te doen, maar nog wel connectie te houden
- DMs / InMails die je niet bevallen niet eerst accepteren als connectie
- Bij 'promoted' elementen kun je aangeven 'i don't want to see this ad in my feed'... dit helpt om waardevollere ads te krijgen
- Bij groepen of bedrijven geldt hetzelfde: Ook deze kun je unfollowen als het teveel wordt
- Loop 1x per half jaar alles door om op te schonen. Vooral bij recruiters: Iets aan gehad? Nee? Weg ermee. _{(liever 10 ultra waardevolle connecties dan 1000 slappe)}

[Nemean]

Ik heb zelf bij een 'hip' internetbureau gewerkt (lees; glijbaan, pooltafel, telefooncel, schommels etc etc etc). En het valt mij op dat mijn oud collega's allemaal van dit soort 'hippe' en 'trending' bijdrages hebben. Ze werken ook voor bepaalde klanten die op hun beurt ook weer 'hip' en 'trending' willen zijn. Waardoor een groot publiek op LinkedIn deze meuk op hun tijdlijn voorbij zien komen. En eens in de zoveel tijd is het voor mij het moment aangebroken om een grote voorjaarsschoonmaak te houden.

Sowieso zie je een verschuiving van Facebook naar LinkedIn. Tegenwoordig heeft iedereen zichzelf de titel (mental)coach, spreker en wereldverbeteraar toegeëigend.

Maar het meest verschrikkelijke vind ik dit soort berichten en dit is een regelrechte kopie van een bijdrage uit mijn tijdlijn, zonder de selfie en foto's van het wasrek, keuken en achtertuin:

Belt mijn man net op: ‘schat ben je lekker aan het genieten van je vrije middag?????’

Zeg ik: ‘natuurlijk 😊 ……………..’:

👉 even de toiletten gedaan
👉 alle bedden verschoond
👉 badkamer schoongemaakt
👉 diverse wassen gedraaid en opgehangen
(‘maar dat hoef je toch alleen de wasmachine in te doen, de rest gaat toch vanzelf’🙈🙉)
👉 vloeren gedweild
👉 hond uitgelaten (oké, vooruit dat is leuk 😊)
👉 boodschappen gedaan
👉 en straks eten opwarmen (zal niet liegen...je kunt dat van mij geen koken noemen 😂😂)

En jij schat, wat doe jij nu: ‘ik ben net op een netwerkborrel geweest en ga nu even gezellig lunchen met collega’s’. 🤣🤣

Ha, ha, ha…….nou morgen heb ik een werkdag op kantoor! Jippie!!!! 🎉🎉🎉🎈🎈🎈🎈🥳🥳🥳

Geniet van je werkdag!!! #werkplezier

toon volledige bericht

[Kalentum]

Eens met @MicroWhale , voor mij is het echt wel interessant. Ik vind het leuk om updates te krijgen van oud-collega's en af en toe levert dat ook nog wel leuke gesprekken via de chat op. Ik scroll er regelmatig doorheen en markeer alles wat ik niet interessant of relevant vindt. En dan hou ik nog best wel een aardige inhoudelijke feed, meeste is toch wel over wat mensen doen qua werk, en daar is het wat mij betreft dan ook voor bedoeld.

En net van baan gewisseld via Linkedin. Zonder dat ik een CV of wat dan ook moest aanleveren, puur op basis van het linkedin profiel.

[Zorg]

Nemean schreef op vrijdag 18 november 2022 @ 15:36:
Ik heb zelf bij een 'hip' internetbureau gewerkt (lees; glijbaan, pooltafel, telefooncel, schommels etc etc etc). En het valt mij op dat mijn oud collega's allemaal van dit soort 'hippe' en 'trending' bijdrages hebben. Ze werken ook voor bepaalde klanten die op hun beurt ook weer 'hip' en 'trending' willen zijn. Waardoor een groot publiek op LinkedIn deze meuk op hun tijdlijn voorbij zien komen. En eens in de zoveel tijd is het voor mij het moment aangebroken om een grote voorjaarsschoonmaak te houden.

Sowieso zie je een verschuiving van Facebook naar LinkedIn. Tegenwoordig heeft iedereen zichzelf de titel (mental)coach, spreker en wereldverbeteraar toegeëigend.

Maar het meest verschrikkelijke vind ik dit soort berichten en dit is een regelrechte kopie van een bijdrage uit mijn tijdlijn, zonder de selfie en foto's van het wasrek, keuken en achtertuin:


[...]

toon volledige bericht

Dast is toch iemand dan uit je eigen netwerk? Iemand die je bewust rekent tot connecties op linkedin? Als je met de hond slaapt ......

[Nemean]

Zorg schreef op vrijdag 18 november 2022 @ 16:36:
[...]


Dast is toch iemand dan uit je eigen netwerk? Iemand die je bewust rekent tot connecties op linkedin? Als je met de hond slaapt ......

Niet meer.

Maar zoals ik zei, eens in de zoveeltijd ga ik met de bezem door mijn connecties heen. Om dit soort 'figuren' te ontvrienden/volgen.

[ Voor 19% gewijzigd door Nemean op 18-11-2022 16:42 ]

[downtime]

Mijn ergernis zijn de marketing verhaaltjes over hun oh zo fantastische werkgever en de persoonlijke groei die ze hebben doorgemaakt dankzij dat vreselijk uitdagende project wat ze ergens voor een random MKB-tje hebben gedaan. En je kent die mensen goed genoeg om te weten dat ze die leeghoofdige onzin niet zelf verzinnen maar alleen doorgeefluik voor een airhead van marketing en sales zijn. Ik hoop zelf nooit ergens te werken waar je verplicht aan die rotzooi mee moet doen.

Ik kwam vandaag een mooie tegen. Een ex-collega van lang geleden meldt dat ie een transformational journey heeft doorgemaakt. Ik ben afgehaakt na het lezen van die zin, want de bullshit bingo druipt ervan af, maar ik vermoed dat ie ergens een paar dagen cursus heeft gedaan.

[Keyb]

Ik heb een poosje terug besloten om echt iedereen uit mijn netwerk te unfollowen. Nu krijg ik alleen nog een paar reklame blokken te zien die ik mentaal kan negeren. Ik wil het bewaren vanwege het bijhouden van mijn netwerk, maar alleen op momenten dat ik daar zelf zin in heb.

Ik ben ZZP'er dus ik gebruik het wel om contact te zoeken af en toe. Maar niet om continu getriggered te worden door andere die iets leuks/nieuws hebben gevonden.

Bevalt beter dan ik had verwacht.

edit: ohja, ik heb wel ruim 500 keer op unfollow moeten klikken.

[ Voor 6% gewijzigd door Keyb op 18-11-2022 18:59 ]

[Blue-eagle]

Als ik werk zoek (ZZP) hoef ik op LinkedIn maar te zeggen dat ik beschikbaar ben, en ik heb diezelfde dag nog 20+ recruiters in de inbox Ik vind het wel prima als tool. Ik lees bijna geen artikelen. Ik unfollow ook iedereen praktisch, alleen een paar echt interessante mensen zie ik soms iets posten.

[De_Bastaard]

Nou daar gaan we weer hoor. Inmiddels heb ik al aardig wat connecties weggegooid of ontvolgd maar de rotzooi blijft maar komen:



Vervolgens kijk je bij de reacties en zie je de social media marketeers:

“Zure reacties over mensen die vinden dat dit niet op LinkedIn hoor in 3..2..1”.

Zin kotsen. Kunnen ze bij LinkedIn niet al die moderators aannemen die Twitter ontslagen heeft?

[Wijnands]

Ik lees nauwelijks artikelen. Behalve bij een handjevol mensen in mijn vak die ik echt respecteer. Verder is het voor mij toch een must-have tool. De aanbiedingen zijn een manier om feeling te houden met de concullega's en het is een handige manier om even snel te kijken waarom de naam van mijn gesprekspartner van de volgende dag me bekend voor komt.

de facebook achtige posts hoeven van mij niet en linkedin zou wel 's sneller en beter mogen acteren op de accounts die trainingen en valse papieren spammen

[MsG]

De_Bastaard schreef op donderdag 8 december 2022 @ 22:19:
Nou daar gaan we weer hoor. Inmiddels heb ik al aardig wat connecties weggegooid of ontvolgd maar de rotzooi blijft maar komen:

[Afbeelding]

Vervolgens kijk je bij de reacties en zie je de social media marketeers:

“Zure reacties over mensen die vinden dat dit niet op LinkedIn hoor in 3..2..1”.

Zin kotsen. Kunnen ze bij LinkedIn niet al die moderators aannemen die Twitter ontslagen heeft?

Dit soort posts rapporteer ik altijd meteen als spam, want met het actief oproepen tot dubbeltappen wordt je misleid om de post te liken waardoor anderen uit jouw connecties hem ook weer zien en hetzelfde doen. Dat is eigenlijk misbruik van het algoritme. De boomer denkt dat er iets met het plaatje gebeurt als je dubbeltapt,
misleidend.

[H-W]

Deze onzin kom ik ook geregeld tegen in mijn feed. Bijna altijd gepost door mensen die niet tot mijn netwerk behoren maar waar iemand uit mijn netwerk netjes heeft gedaan wat er gevraagd werd .... clickbait en ooit vast leuk bedacht. Ik gebruik LinkedIn al lang, heb er een mooi netwerk aan overgehouden, banen gevonden, contact met oud-collega's maar ik kan er toch steeds minder mee. Gelukkig kan ik zelf kiezen wie ik toevoeg, dat scheelt weer met opruimen. Je plaatst een aankondiging van een nieuwe baan, en krijgt direct een x aantal connectie verzoeken van mensen bij dat bedrijf die je nog nooit gezien of gesproken hebt ... ik zou er voor gekozen hebben even te wachten tot we samen eens koffie gedronken hebben of op z'n minst elkaar aan de telefoon hebben gehad.

[Anoniem: 316512]

MicroWhale schreef op vrijdag 18 november 2022 @ 15:31:
Grappig om te zien dat er blijkbaar veel mensen klagen over de feed in hun LinkedIn. Feit blijft wel dat als je je tuintje niet onderhoudt, je ook niet mag klagen over dat het volstaat met onkruid.

Het is echt een kwestie van direct reageren op content die je niet wilt (ontvolgen/uitzetten) of op mensen of DMs die je niet wilt. Zo blijft je feed en de groep mensen waar je contact mee hebt zuiver en aansluiten bij je intenties.

Mogelijkheden om je tuintje op te schonen:
- Bij een connectie 'follow' je die persoon ook meteen (content op tijdlijn)
- Je kunt er voor kiezen om 'unfollow' te doen, maar nog wel connectie te houden
- DMs / InMails die je niet bevallen niet eerst accepteren als connectie
- Bij 'promoted' elementen kun je aangeven 'i don't want to see this ad in my feed'... dit helpt om waardevollere ads te krijgen
- Bij groepen of bedrijven geldt hetzelfde: Ook deze kun je unfollowen als het teveel wordt
- Loop 1x per half jaar alles door om op te schonen. Vooral bij recruiters: Iets aan gehad? Nee? Weg ermee. _{(liever 10 ultra waardevolle connecties dan 1000 slappe)}

Precies dit. Jammer dat het nodig is, maar als je af en toe even alle crap wegfiltert, kom je vanzelf op relevant nieuws uit.

En niet van werkelijk elke onbekende een verzoek aannemen helpt ook.

[jmignolet]

Haha fijn om dit allemaal te lezen want ik vroeg mij af of ik de enige was. Ik vertelde onlangs aan mijn schoonbroer dat telkens wanneer ik mijn feed bekijk, altijd wel iemand kanker heeft of iemand verloren is aan een vreselijke ziekte.

Het is dus mijn taak om de connecties die dit soort berichten liked, te ontvolgen. Want blijkbaar is er wel iemand in mijn netwerk die dit type berichten steeds liked. Brengt serieus mijn humeur naar beneden om op een zakelijk social media deze soort berichten te lezen. 100% compassie en medelijden met die mensen, ik wens het aan niemand .. Maar komaan, dit wil ik niet lezen en is ook de reden waarom ik van Facebook ben afgestapt jaren terug.

[itsleon]

Linkedin is de laatste jaren veranderd naar een netwerk waar mensen alleen maar berichten plaatsen waarop ze zichzelf aftrekken. Ow kijk mij, ik ben speciaal.

[Gropah]

gem-p schreef op vrijdag 18 november 2022 @ 15:17:
Half jaar terug ofzo ben ik iedereen die Facebook content poste op LinkedIn gaan ontvolgen. Binnen paar weken was ik een heleboel niet zakelijke content kwijt uit mijn feed. Het waren blijkbaar nog geen 20 contacten die mijn feed vervuilden...

Dit doe ik zelf ook. Maar ik heb ook veel mensen die dat soort berichten liken en dan zie ik het nog steeds in mijn feed. Ik was opzoek naar een setting om niets te zien wat mensen hebben geliked, maar dat lijkt geen optie. Dus dan ontvolg ik de veelplegers maar...

[Anoniem: 1777010]

LinkedIn verandert al een paar jaar langzaam in Feestboek voor corporate typejes. Veel "kijk mij"-posts, zieligheid en dat soort dingen.

Als je denkt dat het in NL erg is, moet je eens op reddit kijken:

https://old.reddit.com/r/LinkedInLunatics/

[xavento]

Aaah LinkedIn, de plek voor mensen die graag hun eigen scheten ruiken.

[De_Bastaard]

Anoniem: 1777010 schreef op vrijdag 9 december 2022 @ 11:16:
LinkedIn verandert al een paar jaar langzaam in Feestboek voor corporate typejes. Veel "kijk mij"-posts, zieligheid en dat soort dingen.

Als je denkt dat het in NL erg is, moet je eens op reddit kijken:

https://old.reddit.com/r/LinkedInLunatics/

Jezus wat een zelfpijperij komt daar voorbij

[Phyrozi]

Anoniem: 1777010 schreef op vrijdag 9 december 2022 @ 11:16:
LinkedIn verandert al een paar jaar langzaam in Feestboek voor corporate typejes. Veel "kijk mij"-posts, zieligheid en dat soort dingen.

Als je denkt dat het in NL erg is, moet je eens op reddit kijken:

https://old.reddit.com/r/LinkedInLunatics/

Hahahaha, dit is toch niet normaal meer? Mien god.
Door de eerste pagina heen gekeken en daarna snelweg geklikt, want mijn snert kwam weer omhoog.

LinkedIn is veelal echt walgelijk aan het worden en ik moet bekennen dat ik initieel dacht dat ontstaan is omdat de lokale stukadoor er ook op zat (no offense, maar die heeft dit echt niet nodig - vind ik). Maar het zijn mensen vanuit alle verschillende lagen uit het arbeidersleven.

En het probleem is, mocht er een goed alternatief ontstaan, dan gebeurt hetzelfde gewoon weer.

[Anoniem: 1777010]

Phyrozi schreef op vrijdag 9 december 2022 @ 12:05:
[...]


Hahahaha, dit is toch niet normaal meer? Mien god.
Door de eerste pagina heen gekeken en daarna snelweg geklikt, want mijn snert kwam weer omhoog.

LinkedIn is veelal echt walgelijk aan het worden en ik moet bekennen dat ik initieel dacht dat ontstaan is omdat de lokale stukadoor er ook op zat (no offense, maar die heeft dit echt niet nodig - vind ik). Maar het zijn mensen vanuit alle verschillende lagen uit het arbeidersleven.

En het probleem is, mocht er een goed alternatief ontstaan, dan gebeurt hetzelfde gewoon weer.

Het is een "perverse prikkel" voor social media platforms. Ze focussen op engagement, interactie, dopamine, enz. Daarom krijg je algoritmes die content selecteren en geen "recente posts eerst". De posts die we hier allemaal noemen trekken gewoon heel veel engagement. Ook als mensen er een hekel aan hebben of het stom vinden. Het is engagement-bait.

Ik weet dat veel social media mensen azen op die engagement (alle engagement is goede engagement, namelijk). Dat doe je met controversiele content, maar ook met spelfouten, technische fouten ("in linux verander je van directory met commando cp"), montagefouten, wat dan ook. Alles om mensen maar bij je content te betrekken al is het maar om een grammaticafout te corrigeren.

Elke like is 5 views. Elk comment is 10 views.

Daarom eindigt LinkedIn zoals het nu is, en elk social media platform idem dito. Dit weet je vast allemaal allang, maar ik wilde het maar weer soapboxen. Voor de engagement

[ Voor 3% gewijzigd door Anoniem: 1777010 op 09-12-2022 12:41 ]

[Wild Chocolate]

De_Bastaard schreef op donderdag 8 december 2022 @ 22:19:
Nou daar gaan we weer hoor. Inmiddels heb ik al aardig wat connecties weggegooid of ontvolgd maar de rotzooi blijft maar komen:

[Afbeelding]

Vervolgens kijk je bij de reacties en zie je de social media marketeers:

“Zure reacties over mensen die vinden dat dit niet op LinkedIn hoor in 3..2..1”.

Zin kotsen. Kunnen ze bij LinkedIn niet al die moderators aannemen die Twitter ontslagen heeft?

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Ik heb zelf overigens niet zo'n last van dit soort berichten in mijn feed. Dat begint denk ik, met dat ik alleen mensen als connectie accepteer die IRL ontmoet heb (hoewel ik sinds een paar jaar iets meer mensen heb toegelaten die wel nuttig kunnen zijn in mijn netwerk, zonder ze IRL te kennen.). Daarnaast inderdaad regelmatig aangeven dat ik bepaalde dingen niet wil zien, of mensen gewoon ontvolgen. Hoewel ik dat laatste niet zoveel heb hoeven doen.
Wat volgens mij ook helpt, is om mensen en organisaties te volgen, die wèl interessante dingen posten.

[sDad]

Mee eens. Vacatures zijn echter top en voor mijn vakgebied komt er nog wel eens wat boeiend voorbij als ik op specifieke hashtags zoek. Maar daar blijft het wel bij.

[Gentry]

De social-timeline-feed of hoe dat ding heet kan mij ook gestolen worden. Echter, ik gebruik het met name voor de tweede functie zoals reeds genoemd: cv bijhouden. Ik vind het erg handig om van mensen op te zoeken waar (en hoelang) ze hebben gewerkt en welke opleiding ze hebben gedaan. Is toch een soort CV databank.
Als soort background check voor mensen met wie je wilt werken of inhuren bijvoorbeeld. Als de persoon die je zoekt zijn profiel heeft volstaan met allerlei dubieuze likes en posts schept dat ook al een beeld...

[Punkrocker]

Sinds Corona :
Mensen met een rood kruis in hun naam en WEF roepen
...

[Mandera]

Punkrocker schreef op zaterdag 10 december 2022 @ 00:27:
Sinds Corona :
Mensen met een rood kruis in hun naam en WEF roepen
...

en "spreken op persoonlijke titel"

[Hillie]

Onlangs van baan gewisseld, toegevoegd aan profiel zonder "update": 0 reacties.

En maar blijven scrollen door de leuterij van de social marketing vogels die denken dat ik zit te wachten op updates over een like of "is curious about" de updates van z'n lifecoach vrouw.

Tijd voor opschonen. Ik scroll dan ook nauwelijks meer door die feed.

[Lethalis]

Ik heb LinkedIn nooit een fijne site gevonden, maar het is anno nu de de facto vacature site. Dus ik heb daar wel een profiel en wat contacten.

Echt iets eraan gehad heb ik tot nu toe niet, behalve een hoop berichten van recruiters

[Ernemmer]

Punkrocker schreef op zaterdag 10 december 2022 @ 00:27:
Sinds Corona :
Mensen met een rood kruis in hun naam en WEF roepen
...

Dat ligt er een beetje aan met wie je gelinkt bent natuurlijk, ik heb dat nog nooit voorbij zien komen op mijn feed.

En als er wel iets van politiek of persoonlijk gezeur voorbij komt kan je dat direct er uit gooien.

[Vinales]

Ik ben het helemaal eens met @MicroWhale. Het is een kwestie van onderhoud, plus zelf zinvolle posts plaatsen en mensen volgen die ook iets hebben bij te dragen. En neem vooral niet alles te serieus.

Overigens accepteer ik invites van bekenden en onbekenden omdat ik wel geloof in een breed netwerk. Mijn interacties met anderen is ook altijd vanuit oprechtheid en eerlijkheid.

[ThinkPad]

Vergeet ook niet de mails die je krijgt zodra je de app hebt verwijderd van je telefoon (anders ga je uit gewoonte maar doelloos lopen scrollen): "Voeg persoon123 toe aan je netwerk", "Misschien kent u persoon123?". Alles om je maar weer terug te krijgen op het platform.

[ Voor 4% gewijzigd door ThinkPad op 10-12-2022 23:25 ]

[init6]

gem-p schreef op vrijdag 18 november 2022 @ 15:17:
Half jaar terug ofzo ben ik iedereen die Facebook content poste op LinkedIn gaan ontvolgen. Binnen paar weken was ik een heleboel niet zakelijke content kwijt uit mijn feed. Het waren blijkbaar nog geen 20 contacten die mijn feed vervuilden...

Dit ja, elke recruiter die ik connect krijgt een unfollow en iedereen die irritant is volgt. Het is nog steeds bagger. Heb een hele tijd zitten denken om een concurrent te gaan bouwen, net als iets voor YouTube en marktplaats. Al deze partijen leveren nu een schim van het product wat ooit eens was, ik zie wel ruimte voor andere partijen om er tussen te proberen te komen.

[JEightyFive]

Ik heb mijn huidige freelance opdracht voor een deel aan mijn LinkedIn netwerk te danken dus in die zin is het nog wel nuttig geweest.

Verder herken ik mij volledig in alle genoemde punten in de OP.
Hele privé verhalen die beter kunnen beginnen met "Lief dagboek...".

Baby's die koud uit de baarmoeder zijn en al op ieder mogelijk sociaal medium gepleurd worden.

Ik kan die kop van Marije Kromkamp ook echt niet meer zien. Er is iedere dag wel weer iemand die een post van haar zit te liken en die heeft er echt een sport van gemaakt om altijd een foto van zichzelf erbij te plaatsen.
Valt mij overigens op dat dat (op mijn feed in ieder geval) 99% vrouw is die zo te werk gaan. Makkelijk punten scoren ofzo?

[Wowhead]

Ik gebruik het al jaren niet meer, wat een troep staat er op, je word doodgegooid met spam van recruiters.
De rest is borstkloppen, WOKEness, en gewoon werk ongerelateerde troep.

Nee danku

[Ernemmer]

JEightyFive schreef op maandag 12 december 2022 @ 08:30:
Ik heb mijn huidige freelance opdracht voor een deel aan mijn LinkedIn netwerk te danken dus in die zin is het nog wel nuttig geweest.

Verder herken ik mij volledig in alle genoemde punten in de OP.
Hele privé verhalen die beter kunnen beginnen met "Lief dagboek...".

Baby's die koud uit de baarmoeder zijn en al op ieder mogelijk sociaal medium gepleurd worden.

Ik kan die kop van Marije Kromkamp ook echt niet meer zien. Er is iedere dag wel weer iemand die een post van haar zit te liken en die heeft er echt een sport van gemaakt om altijd een foto van zichzelf erbij te plaatsen.
Valt mij overigens op dat dat (op mijn feed in ieder geval) 99% vrouw is die zo te werk gaan. Makkelijk punten scoren ofzo?

Dan filter je die Marije Kromkamp (geen idee wie dat is) toch gewoon uit je tijdlijn, paar keer klikken en je ziet haar nooit meer.

Eigenlijk is het net als een tuin, het kan heel mooi zijn als je er de juiste dingen in zet en op tijd onderhoud leegt en de dingen die je er niet in wilt hebben eruit gooit.

[ Voor 8% gewijzigd door Ernemmer op 12-12-2022 11:03 ]

[PdeBie]

Furion2000 schreef op vrijdag 18 november 2022 @ 10:48:
Use cases:
- Oud collega's / oude vrienden volgen in hun carriere
- Oud collega's / oude vrienden kunnen benaderen als je ze nodig hebt en vice versa
- Sollicitanten bekijken
- Leuke werkgevers vacatures makkelijk kunnen inzien

Precies hoe ik het gebruik. Een online "contacten" boekje.
Plus een back-up CV

De hele feed kan mij gestolen worden

[Kalentum]

PdeBie schreef op maandag 12 december 2022 @ 11:48:
[...]
Plus een back-up CV

Ja, inderdaad, CV. Mijn huidige baan heb ik puur op basis van mijn Linkedin profiel gekregen. Geen moment is mij gevraagd om een CV. Ik was er wel blij mee, ik hoefde geen tijd te steken in het updaten van mijn CV.

[JackOkenobi]

Ik heb het 1,5 jaar geleden op inactief gezet en 6 maanden daarna helemaal de deur uit gedaan, compleet verwijderd.
Mis er niks aan, krijg af en toe weleens rare blik van collega en/of klant wanneer ze mij ernaar vragen.
Maar na het delen dat het sowieso op persoonlijke titel is en ik verder niet aan sociale media doe is er meestal wel begrip en krijg ik vaak de opmerking "weet eigenlijk ook niet echt waarom ik er nog op zit"
Met dus alle redenen die OP meegeeft.

#Sotrue

[flyguy]

Persoonlijk denk ik dat je Linkedin tijdlijn uiteindelijk grotendeels een visualisatie van je netwerk is. Dus als je je netwerk handig vorm geeft, krijgt je tijdlijn uiteindelijk ook nut. Zelf heb ik bijvoorbeeld mijn huidige baan via Linkedin en krijg ik af en toe een leuk aanbod. Dus voor mij is er zeker waarde in Linkedin.

[Operativus]

Precies dit dus...

Het is een bolwerk vol zelfbenoemde inspirators, mogelijkmakers, verbinders en entrepeneurs. Laten we ook niet al die zzp'ers vergeten die zichzelf maar wat graag de functie directeur toebedelen in hun eenmanszaak. En pietje-van-om-de-hoek die een flex bv is gestart en nu als functie DGA heeft aangegeven.

En dan de ontelbare marketeers die deze kerst weer kekke gifjes en filmpjes posten waarbij ze een champagnefles ontkurken in een grappige kersttrui.

Ik mis Hyves... ;-)