Functiehuis ter inzage?

[miss.coralina]

Ik ben een loondienst bij een groot (commercieel) bedrijf. Ons functiehuis is onlangs geüpdatet maar wordt niet ter inzage aangeboden aan de werknemers. Als je een bepaald functieprofiel wil inzien, geschiedt dat uitsluitend via de HR afdeling. Dat vind ik nogal ingewikkeld.
Mijn vraag is: is het gebruikelijk dat het functiehuis niet ter inzage gesteld wordt aan de werknemers?

[Hahn]

Salarissen van andere functies kan je bij heel veel bedrijven niet zo makkelijk inzien inderdaad.

[miss.coralina]

Het gaat mij om de functies en de omschrijvingen daarvan, niet om de salarissen. Ik wil graag inzicht in mijn groeimogelijkheden zowel in de breedte als in lijn.

[The Eagle]

Bij een commerciële bedrijf bepaalt de werkgever, dus die mag zelf beslissen welke interne (sturings) informatie voor de medewerkers beschikbaar is - of niet. Functiehuis valt daar onder, net als bijvoorbeeld een begroting.

Voor een bedrijf dat onder een cao valt wordt die meestal gevolgd; dat is het minimum. Meer beloning mag, maar niet gebruikelijk. Cao's zijn in het algemeen wel openbaar, alleen staat daar meestal geen functiehuis in.

Maar het de onderbouwing die je hier geeft is een prima motivatie om naar HR te sturen om de info op te vragen. Al vraag ik me af of je er iets aan zult hebben, die omschrijvingen zijn meestal vrij globaal. Daarbij: als je omhoog wilt zal daar een plek vrij moeten zijn of gemaakt moeten kunnen worden. Stap opzij zul je moeten specificeren lijkt me, je kunt niet per definitie zomaar de breedte in omdat je dat leuk lijkt. Daarbij zou ik daar een zelfde beloning en omschrijving verwachten, wellicht met een ander inhoudelijk zwaartepunt. Zet dus weinig zoden aan de dijk.