Zonder toestemming publicatie voor- en achternaam

[ChromeFR]

Een organisatie waar ik mee samenwerk (formeel niet mijn werkgever) publiceert zonder mijn toestemming mijn voor- en achternaam op hun website met mijn functie erbij. Openbaar toegankelijk. Ik heb een nogal unieke achternaam en vind het onnodig dat mensen, zonder dat ik daar zelf controle over heb, een 'beeld' kunnen vormen van mijn leven. Ik probeer zo voorzichtig mogelijk met mijn voor- en achternaam om te gaan op het internet.

Er werd flauw en laks gereageerd op mijn verzoek dit te verwijderen. En kreeg terug:

"Voor wat betreft de gegevens (we zijn met een groot aantal) heeft het meerwaarde om gegevens te delen, daar is AVG-technisch niets mis mee wanneer het een doel dient."

Klopt dit, of sta ik juridisch is mijn recht om toch te eisen dat mijn achternaam wordt weggelaten?

Ik vond op deze site wel wat uitleg, maar daar wordt gesproken over foto i.c.m naam (als ik het goed interpreteer).

[MartenBE]

Volgens de officiële site van de EU heeft iedereen het recht om een aanvraag in te dienen om vergeten te worden. Of bedrijven daaraan wel of niet moeten voldoen wordt beslist a.d.h.v. de GDPR-wetgeving. Meer info kan je vinden op https://gdpr.eu/right-to-be-forgotten/ en https://gdpr.eu/article-17-right-to-be-forgotten/ .

[Voor 19% gewijzigd door MartenBE op 28-01-2022 10:55]

[F_J_K]

Dit heeft weinig van doen met recht op vergetelheid. Ontslag nemen lijkt me wat drastisch

Of het 'nodig' is, hangt van het soort bedrijf en je functie af. Ben je fotomodel: ja. Directie / management, ja. Iets van sales of marketing, dan vast. Account manager, product owner, yup. Serverbeheerder die geen contact heeft met klanten: nee. Grijstinten daartussen. Vraag naar de specifieke redenen waarom na belangenafweging specifiek jouw naam po de site hebben staan van dusdanig belang is voor het bedrijf. En dan is er los van de AVG je portretrecht. Staat er iets over in je arbeidsovereenkomst?

Zelfs met toestemming zou ik dat niet vinden passen. Een werkgever-werknemerrelatie is dusdanig dat om toestemming vragen aan een medewerker bij zoiets m.i. niet kan (zie bv. https://www.nldigital.nl/...rknemer-werkgever-de-avg/)

Edit, zie bijv:
https://www.juridict.nl/j...-avg-en-het-portretrecht/
https://www.juridict.nl/j...-gunste-van-de-werkgever/
https://ploum.nl/kennisce...e-avg-en-het-portretrecht

[Voor 13% gewijzigd door F_J_K op 28-01-2022 11:09]

[Brahiewahiewa]

ChromeFR schreef op vrijdag 28 januari 2022 @ 10:24:
... daar is AVG-technisch niets mis mee wanneer het een doel dient." ...

Da's flauwekul natuurlijk. Je kunt altijd wel een doel verzinnen, al was het maar het spekken van mijn portemonnee.
En ja, jij hebt het recht om publicatie van jouw naam te verbieden. De vraag is vooral: wil jij de relatie die jij met het bedrijf in kwestie hebt, beschadigen? Want je voelt wel aankomen dat er consequenties zullen zijn op dat vlak.

[kodak]

Het gaat er natuurlijk niet om of het een doel zou dienen, maar wat dat doel is en of dat wel redelijk is bij de bedoeling dat een ander niet zomaar over jou persoonsgegevens kan beslissen zonder je instemming.
Weet je dat doel al?

Daarbij is de opmerking dat ze met velen zijn net zo goed als argument te gebruiken dat het dus niet uit maakt als ze jou naam niet publiek vermelden?

[F_J_K]

Er is nog niet gezegd wat de functie is, dus daar is weinig over te zeggen. Een fotomodel zonder foto of auteur zonder naam (ook een alias kan een persoonsgegeven zijn, “iedereen” weet wie Prince en Kluun zijn), een acteur die niet in beeld wil gaat niet.

Maar idd is dat een te stellen vraag.