Studie na Technische Informatica | Combinatie sociale studie

[stavius]

Hey allemaal!

Momenteel zit ik midden in mijn derde jaar van de opleiding Technische Informatica. Bij deze opleiding betekent dat ook dat ik bijna klaar ben met mijn stage die dan een semester geduurd heeft. Tijdens deze stage heb ik het goed naar mijn zin gehad, maar ben ik ook na gaan denken of ik dit de komende 50 jaar op deze manier vol ga houden.

Tijdens mijn stage ben ik vooral bezig geweest met Informatica. Ik heb ontwikkeld in React en ben vooral bezig geweest met het ontwikkelen van webpagina's, zoals gezegd had ik het hier over het algemeen mee naar mijn zin. Echter, merkte ik ook al vanaf het begin dat ik het prima vind als mijn stageperiode voorbij is en ik weer naar school ga. Enerzijds is dat denk ik een normaal gevoel, gezien er weer wat afwisseling plaatsvindt, maar ook de volgende gedachte ging door mijn hoofd: "Als je het echt een leuk vakgebied vind, zou je toch juist tegen het einde van je stage op moeten zien?".

Misschien is deze gedachte wat overdreven en prematuur, maar ik ben hierop wel meer na gaan denken wat ik nou eigenlijk idealiter zou willen. Eigenlijk is mijn conclusie dat ik heel graag nog een sociaal onderdeel toe zou willen voegen aan mijn toekomstige takenpakket. Ik merk in ieder geval dat ik het niet vol ga houden om alleen maar in opdracht code te schrijven.

Daarop ben ik een beetje gaan zoeken naar mogelijke combinaties/vervolgstudies. In eerste instantie leek het mij de ideale gelegenheid om te kijken naar het doceren op de Hogeschool, dit is natuurlijk de ideale middenweg tussen de beschreven criteria: je bent bezig met code én er is sprake van een gigantisch sociaal aspect. Echter, denk ik dat ik na het einde van mijn studie niet klaar ben om dit te gaan doen. Ik heb (bijna) geen werkervaring en dan voelt het niet prettig om studenten iets te leren met de wetenschap dat ik verdiepende vragen wellicht totaal niet kan beantwoorden. Dat zou dus echt iets zijn voor de lange termijn, als ik tegen mijn pensioen aanloop bijvoorbeeld.

Een andere optie was om een leidinggevende vervolgstudie te kiezen waarbij ik later in een team dus vooral bezig ga met de communicatie en voor een kleiner gedeelte, daadwerkelijke code. Echter merk ik hier hetzelfde euvel, ik denk niet dat een bedrijf een (tegen die tijd) 23-jarige snotneus aan gaat nemen om eventjes lekker de leiding te nemen in een team.

Gebasseerd op de twee bovenste conclusies, is dus denk ik het verstandigste om toch maar werkervaring om te doen en, heel plat gezegd, even door de zure appel heen bijten.

Toch ben ik benieuwd of een aantal van jullie misschien leuke suggesties hebben voor een vervolgstudie? Hierin heb ik al gekeken of ik mijn ICT-ervaring misschien kan combineren met (associate degree?) Psychologie, maar daar lijkt weinig concreets in te gebeuren.

Een combinatie met de zorg zou op zich voor de hand liggen, denk aan toepassingen voor ziekenhuizen of 50+ woningen, daar wil ik sowieso nog verder onderzoek naar doen, misschien zijn hier ook nog suggesties voor?

Bij deze dank voor het lezen van dit opstel haha!

[Widow]

Ik herken het gedeelte dat je niet hele dagen achter de computer code wilt typen. Maar er zijn genoeg banen in de IT waar je niet de hele dag achter je computer hoeft te zitten, maar waar je wel enigszins verstand van IT moet hebben. Wat dacht je bijvoorbeeld van product owner of business analist? Dat is veel meer praten en overleggen dan code kloppen. Maar het zijn ook functies waarbij het helpt als je een technische achtergrond hebt, omdat je goed kan begrijpen wat andere techneuten bedoelen.

Daarnaast, als je nu een keuze maakt voor je werk, is dat niet voor je hele leven je kan prima een paar jaar ervaring opdoen in iets, en dan denken "dit is het niet voor mij" om vervolgens iets anders te gaan doen. Het helpt dan wel als je in een omgeving zit waar je ook de vrijheid hebt om aan andere dingen te kunnen ruiken

[ Voor 9% gewijzigd door Widow op 13-12-2021 13:48 ]

[CVTTPD2DQ]

stavius schreef op maandag 13 december 2021 @ 11:55:
Een andere optie was om een leidinggevende vervolgstudie te kiezen waarbij ik later in een team dus vooral bezig ga met de communicatie en voor een kleiner gedeelte, daadwerkelijke code. Echter merk ik hier hetzelfde euvel, ik denk niet dat een bedrijf een (tegen die tijd) 23-jarige snotneus aan gaat nemen om eventjes lekker de leiding te nemen in een team.

Zo heel vreemd is dat idee ook niet. Ik ben boven de veertig, en de meesten van mijn leidinggevenden zijn inderdaad jonger, soms halverwege de twintig. Pas op topniveau zie je de 'oudjes'. Wel heb ik het idee dat, waar je voor de IT op het moment na je afstuderen rechtstreeks in een functie op niveau terecht komt, je je voor een leidinggevende functie bij de meeste bedrijven een paar jaar moet 'bewijzen'.

Maar de combinatie ontwikkelaar/management is daarvoor wellicht niet ongeschikt.

[Sissors]

Wat mij niet duidelijk is, maak je je druk dat je het de komende 50 jaar niet volhoudt, of de komende 5 maanden niet volhoudt (/leuk vindt). Dat maakt nogal uit voor vervolgstappen.

[stavius]

Thanks voor de antwoorden!

Widow schreef op maandag 13 december 2021 @ 13:47:
Ik herken het gedeelte dat je niet hele dagen achter de computer code wilt typen. Maar er zijn genoeg banen in de IT waar je niet de hele dag achter je computer hoeft te zitten, maar waar je wel enigszins verstand van IT moet hebben. Wat dacht je bijvoorbeeld van product owner of business analist? Dat is veel meer praten en overleggen dan code kloppen. Maar het zijn ook functies waarbij het helpt als je een technische achtergrond hebt, omdat je goed kan begrijpen wat andere techneuten bedoelen.

Daarnaast, als je nu een keuze maakt voor je werk, is dat niet voor je hele leven je kan prima een paar jaar ervaring opdoen in iets, en dan denken "dit is het niet voor mij" om vervolgens iets anders te gaan doen. Het helpt dan wel als je in een omgeving zit waar je ook de vrijheid hebt om aan andere dingen te kunnen ruiken

Heb je als product owner nog een vervolgopleiding nodig? Kan mij voorstellen dat een communicatieve studie hier nog wel een pré kan zijn

CVTTPD2DQ schreef op maandag 13 december 2021 @ 13:56:
[...]


Zo heel vreemd is dat idee ook niet. Ik ben boven de veertig, en de meesten van mijn leidinggevenden zijn inderdaad jonger, soms halverwege de twintig. Pas op topniveau zie je de 'oudjes'. Wel heb ik het idee dat, waar je voor de IT op het moment na je afstuderen rechtstreeks in een functie op niveau terecht komt, je je voor een leidinggevende functie bij de meeste bedrijven een paar jaar moet 'bewijzen'.

Maar de combinatie ontwikkelaar/management is daarvoor wellicht niet ongeschikt.

Goed om te weten! Had het idee dat de meeste leidinggevenden wel een flink aantal jaar hebben moeten rijpen, maar halverwege de 20 is dus niet gek?

Sissors schreef op maandag 13 december 2021 @ 18:35:
Wat mij niet duidelijk is, maak je je druk dat je het de komende 50 jaar niet volhoudt, of de komende 5 maanden niet volhoudt (/leuk vindt). Dat maakt nogal uit voor vervolgstappen.

Ah okay! Ik zal het proberen te verduidelijken: ik ben bijna klaar met mijn stageperiode. Deze periode was leuk, maar toch twijfel ik of ik dit werk de komende jaren in mijn carrière wil doen. De stage zelf is dus het probleem niet, maar deze heeft wel een gevoel aangewakkerd waardoor ik ben gaan twijfelen of ik niet toch een wat andere richting in wil gaan dan puur ICT

[DVX73]

Met die vooropleiding kan je ook duaal IT Auditing gaan studeren.
Hier staat goed verwoord wat een IT auditor doet: https://www.deitauditor.nl/wat-is-een-it-auditor/

Ik vermoed dat je een afstudeeropdracht moet gaan doen je zou deze voor een audit organisatie kunnen doen om te kijken of het iets voor je is.

Mocht je vragen hebben of een afstudeeropdracht zoeken dan kan je mij altijd een DM sturen.

[TMDC]

stavius schreef op maandag 13 december 2021 @ 11:55:
Een combinatie met de zorg zou op zich voor de hand liggen, denk aan toepassingen voor ziekenhuizen of 50+ woningen, daar wil ik sowieso nog verder onderzoek naar doen, misschien zijn hier ook nog suggesties voor?

Een heel andere insteek, maar is de studie Technische Geneeskunde niet wat voor je?

[DVX73]

TMDC schreef op dinsdag 14 december 2021 @ 15:34:
[...]


Een heel andere insteek, maar is de studie Technische Geneeskunde niet wat voor je?

Je zou ook kunnen soliciteren op de functie ICD/Pacemakertechnicus in opleiding bij een van de grotere ziekenhuizen, de verpleegkunde opleiding is namelijk geen harde eis.

[Sissors]

TMDC schreef op dinsdag 14 december 2021 @ 15:34:
[...]


Een heel andere insteek, maar is de studie Technische Geneeskunde niet wat voor je?

Dat lijkt mij wel een hele andere insteek, die echt weinig meer te maken heeft met zijn TI opleiding.

stavius schreef op maandag 13 december 2021 @ 21:09:
[...]


Goed om te weten! Had het idee dat de meeste leidinggevenden wel een flink aantal jaar hebben moeten rijpen, maar halverwege de 20 is dus niet gek?

Ik denk dat dat wel heel erg afhangt waarvan je leidinggevende bent. Maar daarom was ook mijn vraag op welke termijn je wat anders wil doen. Als ik kijk bij ons, is veruit merendeel van managent laag gewoon techneuten die wat minder technisch uiteindelijk wat wilde doen en manager zijn geworden. Verder zonder enige opleiding. De echte hoge management, tot aan onze CEO van een multinational met miljarden omzet, hebben nog een keer een MBA ertussen gedaan.

En daarom dus, wil je nu echt direct wat compleet anders, tja dan zal je andere opleiding moeten doen. Wil je nu iets met wat meer contact met mensen, dan denk ik dat ook in de IT daar echt wel opties voor moeten zijn, een functie waarbij je bijvoorbeeld veel klant contact hebt. En wil je voor nu de IT in, maar over aantal jaren doorstromen naar zachtere functies, dan is dat het punt om je druk erover te gaan maken (en tot die tijd natuurlijk wel je opties en mogelijkheden volgen).

[retoohs]

stavius schreef op maandag 13 december 2021 @ 21:09:
Goed om te weten! Had het idee dat de meeste leidinggevenden wel een flink aantal jaar hebben moeten rijpen, maar halverwege de 20 is dus niet gek?

Verwacht niet dat je gemiddeld genomen binnen een paar jaar leidinggevende bent. Ten eerste ligt het erg aan je persoonlijkheid. Als je het type er voor bent dan kan het een stuk makkelijker gaan.
Als iemand wordt gepromoveerd tot manager of teamleider dan is het vaak omdat ze uitblinken in het werk wat ze doen en hoe hard ze werken. Je moet je vak wel echt leuk vinden om er in uit te blinken en hard te werken.

Je kan je kansen vergroten door bij een klein bedrijf je gaan werken wat hard groei met jonge mensen (kortom een startup).
Als het hard groeit dan zijn er veel meer kansen om leiding te gaan geven. Als je collega's ook jong zijn dan is het niet gek dat ze een leeftijdsgenoot als manager hebben.

Verder moet je het beroep manager ook niet teveel romantiseren. Je bent veel bezig met planningen, deadlines, je werkt meer, meer werkdruk, je moet mensen ontslaan etc. Ondertussen verdient een technisch specialist wellicht net zo veel en gaat elke dag fluitend om 5 uur naar huis.
Beetje gechargeerd maar je snapt hopelijk wat ik bedoel.

[Widow]

stavius schreef op maandag 13 december 2021 @ 21:09:
[...]


Heb je als product owner nog een vervolgopleiding nodig? Kan mij voorstellen dat een communicatieve studie hier nog wel een pré kan zijn

Product owner is een subset van product management, en er zijn cursussen voor. Je kan eens kijken of je een beschrijving kan vinden van een vacature (of zon cursus) en kijken of de dingen die ze vragen je aanspreken

[stavius]

Goeie informatie allemaal! Nogmaals dank

Ik vind de geneeskunde opleidingen die gesuggereerd zijn heel interessant, merk dat ik dit stiekem wel aantrekklijk vind worden.

De management/audit/PO rollen sluiten het beste aan bij mijn eerste opleiding, dus dit zou denk ik een logisch vervolg zijn, jullie input is hier zeker nuttig in! Ook om deze rollen niet te veel te romantiseren is denk ik inderdaad erg belangrijk.

Ik ga het hier ook nog even over hebben met mijn SLC'er, misschien heeft deze ook nog wat goede aanvullingen.

Voor nu, nogmaals bedankt allemaal!