Loopbaan advies voor multidisciplinair software persoon

[Pathogen]

Hulpvraag

Door gebrek aan duidelijke functietitel (zie topictitel) heb ik nogal moeite met het vinden van de juiste baan. Ik ben met name op zoek wat voor rollen/functietitels er bij mijn profiel passen, om het zoeken makkelijker te maken. Hoe concreter, hoe beter!

Wie ben ik

• Opleiding: MBO-4 ICT richting softwareontwikkeling, HBO onafgerond
• Werkervaring: 14 jaar
• (Woon) Locatie: Vlaardingen
• Functie: Softwareontwikkelaar

Werkgeschiedenis

Mijn eerste functie (8 jaar) is van ontwikkeling gevormd naar een multidisciplinaire functie waarin ik:
• Problemen in bestaande software onderzocht en oploste
• Problemen in data (als gevolg) rechttrok dmv SQL, maar ook handmatig
• Zoveel mogelijk functionaliteit in een enkele query leerde proppen dankzij een limitatie in het rapportagesysteem, dus creatief met SQL werd
• Hier en daar wat side-projects had, met name op legacy software gebied, om spul langer in leven te houden

Mijn tweede functie (5 jaar) is redelijk vergelijkbaar met de eerste, met de kanttekening dat praktisch alle logica in PL/SQL zat, waardoor ik daar veel ervaring mee heb opgebouwd.

Huidige rol

Na een vervelende periode op persoonlijk vlak en helaas onbegrip daarvoor bij werkgever #2 ben ik om me heen gaan kijken en heb ik een baan als Software Developer gevonden bij een veel kleiner bedrijf.
Helaas bevallen intussen meerdere aspecten van de baan me niet (meer):
• Het maken van nieuwe code bevalt me een stuk slechter dan het fiksen van bugs.
• De dynamiek binnen het bedrijf zorgt voor een (ongetwijfeld herkenbare) opeenstapeling van feature-verzoeken, ondanks gemaakte afspraken over een feature-stop om een inhaalslag te plegen op het gebied van stabiliteit en schaalbaarheid. Kortom: huidige systeem valt om, nieuwe versie moet snel-snel ontwikkeld worden maar die ontwikkelcapaciteit wordt volgeplempt met andere verzoeken.

Opties

Blijven
Blijven brengt onherroepelijk mee dat ik óf flink met de vuist op tafel moet gaan slaan, óf me moet schikken in wat er op me afkomt en daar maar zo goed mee om dien te gaan als ik kan. Beide opties staan me tegen en kosten me beduidend meer energie dan ik (ervoor over) heb. Ik heb ook een vrouw en kinderen, en elke dag leeg thuis komen is niet tof voor een gezin.

Terug naar mijn "oude rol"
Op zich was de rol bij mijn eerste twee werkgevers erg interessant - maar dat brengt het probleem met zich mee: hoe zoek je zoiets?
Plus, ik kán dit, maar is het wel een rol waar ik goed uit de verf kom?
En, niet onbelangrijk, bestáát dit nog wel? Het is een beetje een legacy-rol volgens mij...

Op zoek naar een nieuwe rol
...maar wat? Wat voor rol past er nog meer bij iemand die
• ervaring en affiniteit heeft met software
• graag uitzoekt hoe het van binnen werkt - waarom het niet werkt - en het dan oplost
• niet vies is van een beetje legacy
• best een beetje multifunctioneel wil zijn (graag zelfs)
• analytisch sterk is en snel verbanden legt (kan een gouden kwaliteit zijn in support, probleem A aan probleem B linken)

[wm1234]

(Automatisch) Tester? Data analist? BI ontwikkelaar? Datawarehouse / ETL specialist? Of iets met oude Oracle meuk, dba'er/ beheerder.

[iamcj]

(ERP) Implementatie consultant (specialist) bij een oracle based pakket: het pakket bij de klant brengen en dan alle problemen oplossen + maatwerk scripts voor klantprocessen + migratie oude systeem naar nieuwe systeem + klant support geven). Heel divers dus. Vind dat nog het meeste bij je profiel passen, nadeel is dat je specialist wordt in dat pakket, dus kies een wat grotere leverancier uit.
Migratie specialist (binnen grotere bedrijven data migraties tussen software systemen uitvoeren)
PL/SQL developer bij een willekeurige bedrijf.
IT Consultant: ga praten bij een wat groter bureau en kijk wat ze voor je hebben.

BTW, zo snel mogelijk wegwezen daar, je plaatst dit topic niet voor niets.

[ Voor 7% gewijzigd door iamcj op 07-10-2021 23:47 ]

[ShitHappens]

Wat je omschrijft doet me aardig denken aan m'n eigen vorige rol als datamigratiespecialist. Ons product is (kort door de bocht) een CRM pakket en bieden migraties aan van vergelijkbare software.

M'n taak bestond vooral uit schrijven van SQL om de juiste data in het verwachte format te selecteren, dat uitvoeren en de resultaten importeren. Maar ook maatwerkrapportages schrijven, kleine developments in verschillende talen, troubleshooten.
Mooiste deel van het werk was als er een nieuwe klant binnenkwam met voor ons onbekende, of maatwerk, software. Dan kon ik dagen spenderen aan 't analyseren van zo'n database, zoeken naar relaties, een ruwe schets maken van welke data zou kunnen migreren en vervolgens dat hele proces opzetten - dus alle nodige SQL schrijven tot alles in ons datamodel past.

Dus zoiets zou best wel eens een optie voor je kunnen zijn, als ik kijk naar de combinatie van wat je gedaan hebt en in een nieuwe rol zou zoeken.

[Pathogen]

@ShitHappens oeh, migratiespecialist om van applicatie X naar de applicatie van je bedrijf over te stappen, dat klinkt als een aantrekkelijke invalshoek

@iamcj bij "consultant" heb ik een beeld van iemand die niet aan de knoppen zit, maar misschien is dat niet correct? Ook bij jouw reactie valt het stukje "migratie" me het meest op... Dat moet toch een goede aanwijzing zijn.

Wat betreft zo snel mogelijk wegwezen: ja en nee. Ik wil absoluut voorkomen dat ik nu halsoverkop in de volgende baan duik, en er dan na een tijdje achter te komen dat het toch niet mijn ding is. Vorig jaar moest ik een baan zoeken (want WW is eindig) maar nu kan ik volledig on my own terms gaan kijken voordat ik daadwerkelijk ergens instap.

[iamcj]

Pathogen schreef op vrijdag 8 oktober 2021 @ 12:03:
@ShitHappens oeh, migratiespecialist om van applicatie X naar de applicatie van je bedrijf over te stappen, dat klinkt als een aantrekkelijke invalshoek

@iamcj bij "consultant" heb ik een beeld van iemand die niet aan de knoppen zit, maar misschien is dat niet correct? Ook bij jouw reactie valt het stukje "migratie" me het meest op... Dat moet toch een goede aanwijzing zijn.

Wat betreft zo snel mogelijk wegwezen: ja en nee. Ik wil absoluut voorkomen dat ik nu halsoverkop in de volgende baan duik, en er dan na een tijdje achter te komen dat het toch niet mijn ding is. Vorig jaar moest ik een baan zoeken (want WW is eindig) maar nu kan ik volledig on my own terms gaan kijken voordat ik daadwerkelijk ergens instap.

Van consultants heb je 1000 soorten, maar je moet dan denken aan configuratie van het pakket (frontend) en views maken op de database en sql bedenken om rapportagewensen van de klant te produceren.

Maar de rol die ShitHappens beschrijft lijkt me ook wat, die noemde ik als onderdeel van ERP implementatie specialist. Die functie loopt van alleen klanttraining tot volledig backend.

[ShitHappens]

Dat verschilt idd weer een beetje per type bedrijf, en de invulling van de rol, denk ik zo Bij ons worden de datamigraties zelf uitgevoerd door daarvoor getrainde specialisten (met development/DBA achtige skills en kennis) en alles daaromheen begeleid door een implementatieconsultant (vaak mensen vanuit onze doelgroep die software leuk vinden) die dan als tussenpersoon optreden, training verzorgen, helpen met de configuratie en change management in het migratieproces.

Het is dus best afhankelijk van hoe zo'n bedrijf het wilt invullen cq wat werkt voor de customer base.