Vraag


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • mrc4nl
  • Registratie: September 2010
  • Laatst online: 02:03

mrc4nl

Procrastinatie expert

Topicstarter
Ik heb sinds begin deze maand een nieuw jaarcontract gekregen, met minder uren dan voorheen.
Helaas was het bedrijf er een beetje laat mee, en heb ik m pas vrijdag ook echt ondertekend.

Echter, omdat ik een Wajong uitkering heb en loondespensatie moet ik deze wijziging doorgeven aan uwv.
En nu ga ik twijfelen wat ik precies moet invullen

Afbeeldingslocatie: https://tweakers.net/i/ZNlgmy87Oe1AVZFrS8z_j3sEmhk=/800x/filters:strip_exif()/f/image/w3epPFGJCI6rgv9ehfWG6bOL.png?f=fotoalbum_large


Op het contract dat ik heb staat XXXX bruto bij 38 uur en 100% loonwaarde.Echter ik werk 37 uur ipv 38 en mijn loonwaarde 37%

Dus wat moet ik nu invullen.
  • gewoon XXXX bruto
  • xxxx*(37/38)*0.37
  • xxxx*(37/38)*0.37*1.08(vakantiegeld)
Ik had vrijdag even kort gebeld naar UWV met dezelfde vraag en in het kort was het antwoord dat ik wel de loondespensatie moest invullen en niet het verzamelinkomen. Maar het was een erg kort gesprek dat ik niet goed had voorbereid, en nu ga ik dus twijfelen.Het is nu weekend en ik kan ze niet bellen om advies.Op google vind ik ook geen passend antwoord op mijn vraag. -O-
Loonstrookje met de nieuwe situatie heb ik natuurlijk nog niet.


Maar ik moet de wijziging dit weekend doorgeven.

ora et labora

Alle reacties


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Frieda
  • Registratie: Mei 2002
  • Niet online
Invullen wat je in het gesprek hebt afgesproken en daarna een brief sturen dat je twijfelt, je kunt daar een kopie van je contract bij doen ter bewijs en daarin ook een gesprek aanvragen met de behandelaar. Dan kun je overleggen wat er nu moet staan en heb je ook aan je meldplicht voldaan.