Hallo allemaal,
ik werk nu zo'n zeven jaar (ik ben 33) als functioneel (denk ERP/CRM) consultant en ik merk dat ik al enige tijd geen motivatie meer heb voor mijn werk. Waar ik wel plezier uit haal(de) zijn technischere zaken rondom het pakket, zoals het opzetten van VMs, DBs, of de AD koppeling regelen. Helaas is alles min of meer plug en play geworden met de switch naar de cloud, waardoor er steeds minder te doen is op dit vlak (mijn mede functioneel consultants vinden dit hoera, maar ik huil en ween 's nachts zachtjes). Het technische werk dat overblijft (bv. rondom Azure) verschuift naar consultants met een meer technisch profiel.
En ja, dat technische profiel mist bij mij nogal. Hoewel ik in mijn tiener jaren flink druk was met oude PC's om te turnen in veel te dure netwerk storage of webservers (stroom
) met Linux of niet geheel legale Windows Server licenties, is daar later de klad in gekomen. Ik heb een studie geschiedenis gedaan (wat ik ook heel leuk vond) en ben functioneel ingestroomd bij een bedrijf.
Ik ben echter ook op een punt van mijn carriére waar ik merk dat de keuzes die verder nog voor mij liggen min of meer het volgende zijn: business consultancy (proces analyses e.d. - wat ik sowieso steeds meer doe) of richting management. Beide opties vind ik totaal niet interessant (hoewel ik wel goed ben in het eerste ). Het liefst zou ik op dit punt een architectuur rol willen pakken, maar ik mis daarvoor de technische ervaring en kennis.
Hoe zou ik dat kunnen aanpakken, zodat ik met een jaar of 5 (or eerder) wel die technische ervaring en kennis heb?
Zelf denk ik er aan om me eens te verdiepen in het halen van wat certificaten: bijvoorbeeld een aantal Cisco certificaten en wat Azure beheer/ontwerp certificaten en met een stap terug (ook qua inkomen) in te stromen als cloud engineer in de detachering.
Maar ik twijfel of dit de meest handige stap is. Zijn er meer mensen die hun 'technische passie' herontdekten en een switch hebben gemaakt? Iemand tips?
ik werk nu zo'n zeven jaar (ik ben 33) als functioneel (denk ERP/CRM) consultant en ik merk dat ik al enige tijd geen motivatie meer heb voor mijn werk. Waar ik wel plezier uit haal(de) zijn technischere zaken rondom het pakket, zoals het opzetten van VMs, DBs, of de AD koppeling regelen. Helaas is alles min of meer plug en play geworden met de switch naar de cloud, waardoor er steeds minder te doen is op dit vlak (mijn mede functioneel consultants vinden dit hoera, maar ik huil en ween 's nachts zachtjes). Het technische werk dat overblijft (bv. rondom Azure) verschuift naar consultants met een meer technisch profiel.
En ja, dat technische profiel mist bij mij nogal. Hoewel ik in mijn tiener jaren flink druk was met oude PC's om te turnen in veel te dure netwerk storage of webservers (stroom

Ik ben echter ook op een punt van mijn carriére waar ik merk dat de keuzes die verder nog voor mij liggen min of meer het volgende zijn: business consultancy (proces analyses e.d. - wat ik sowieso steeds meer doe) of richting management. Beide opties vind ik totaal niet interessant (hoewel ik wel goed ben in het eerste ). Het liefst zou ik op dit punt een architectuur rol willen pakken, maar ik mis daarvoor de technische ervaring en kennis.
Hoe zou ik dat kunnen aanpakken, zodat ik met een jaar of 5 (or eerder) wel die technische ervaring en kennis heb?
Zelf denk ik er aan om me eens te verdiepen in het halen van wat certificaten: bijvoorbeeld een aantal Cisco certificaten en wat Azure beheer/ontwerp certificaten en met een stap terug (ook qua inkomen) in te stromen als cloud engineer in de detachering.
Maar ik twijfel of dit de meest handige stap is. Zijn er meer mensen die hun 'technische passie' herontdekten en een switch hebben gemaakt? Iemand tips?