Hoi tweakers,
Ik ben in 2019 afgestudeerd als bachelor IT en ben gestart bij een groot doch crisisgevoelig bedrijf. Terwijl ik tijdelijk werkloos thuis zit, wil ik mijn skill set upgraden - idealiter om mijn carrière een boost te geven na de crisis, in het ergste geval om enige kans te maken op de arbeidsmarkt in deze belabberde economische tijden.
Er zijn veel hippe en nieuwe technologieën die om aandacht schreeuwen, maar ik heb niet meteen zicht op waar het grootste deel van de klanten en werkgevers in de echte wereld om vraagt, en vooral hoe dit zich verhoudt tot het aanbod.
Als .NET/React/Angular-developer is Azure/devops een eerste stap, is dit een goed idee? Blijf ik beter bij mijn leest en investeer ik mijn tijd in enkele portfolioprojecten? Voor de recruiters onder jullie, wat zijn de voornaamste lacunes die juniors vertonen?
Alvast dank voor je mening.
Ik ben in 2019 afgestudeerd als bachelor IT en ben gestart bij een groot doch crisisgevoelig bedrijf. Terwijl ik tijdelijk werkloos thuis zit, wil ik mijn skill set upgraden - idealiter om mijn carrière een boost te geven na de crisis, in het ergste geval om enige kans te maken op de arbeidsmarkt in deze belabberde economische tijden.
Er zijn veel hippe en nieuwe technologieën die om aandacht schreeuwen, maar ik heb niet meteen zicht op waar het grootste deel van de klanten en werkgevers in de echte wereld om vraagt, en vooral hoe dit zich verhoudt tot het aanbod.
Als .NET/React/Angular-developer is Azure/devops een eerste stap, is dit een goed idee? Blijf ik beter bij mijn leest en investeer ik mijn tijd in enkele portfolioprojecten? Voor de recruiters onder jullie, wat zijn de voornaamste lacunes die juniors vertonen?
Alvast dank voor je mening.