Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Sikerdebaard
  • Registratie: Juli 2008
  • Nu online
Er komen best wel wat topics voorbij van mensen die door hun werkgever gedwongen worden naar het werk te gaan terwijl zij aangeven hun werk prima thuis uit te kunnen voeren. In het debat van de tweede kamer op 26 maart kwam deze vraag ook naar voren. Hierbij het antwoord van Hugo de Jonge.

"Wij roepen werkgevers op om werknemers tot 6 april zoveel mogelijk thuis te werken en daarnaast is de oproep aan de werkgever om de werktijden van werknemers zo flexibel mogelijk te spreiden. De werkgever kan niet zomaar voorbij gaan aan de oproep van het kabinet. Als het echt noodzakelijk is dat een medewerker op zijn werk verschijnt dan moet een werkgever dat kunnen onderbouwen en een werkgever moet ook maximale voorzorgsmaatregelen treffen om besmetting op de werkvloer te voorkomen. Wat kan een werknemer zelf doen? Als een werknemer naar het werk moet komen en de werkgever heeft geen of goede onderbouwing van de noodzaak of treft niet de noodzakelijke voorzorgsmaatregelen dan kan een werknemer een klacht bij de inspectie SZW indienen al dan niet samen met de OR of met de vakbond. Verder is natuurlijk goed overleg is altijd het beste, dat geld ook hier."


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • KoningsGap
  • Registratie: Augustus 2013
  • Laatst online: 11:06
Opzich goed dat je hierover begint, echter breng je jezelf m.i. in een lastige positie als je dit soort dingen meldt bij de inspectie SZW. Vroeg of laat komt het uit wie dit heeft gedaan en dan?

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Luchtbakker
  • Registratie: November 2011
  • Laatst online: 16-09 20:01

Luchtbakker

Elke dag een "beetje" beter

De titel zegt dat je een vraag hebt, maar je post is enkel informatief.

Wat wil je precies bereiken? :)

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Sikerdebaard
  • Registratie: Juli 2008
  • Nu online
KoningsGap schreef op vrijdag 27 maart 2020 @ 15:55:
Opzich goed dat je hierover begint, echter breng je jezelf m.i. in een lastige positie als je dit soort dingen meldt bij de inspectie SZW. Vroeg of laat komt het uit wie dit heeft gedaan en dan?
Klopt. Daarom eerst goed overleggen. In mijn ogen gaat gezondheid altijd boven werk, dus als een werkgever mij alsnog zou dwingen dan kan hij een klacht verwachten en ga ik op zoek naar een nieuwe werkgever. Ik begrijp dat deze keuze niet voor iedereen even makkelijk is.
Luchtbakker schreef op vrijdag 27 maart 2020 @ 15:57:
De titel zegt dat je een vraag hebt, maar je post is enkel informatief.

Wat wil je precies bereiken? :)
Wat zou een betere titel zijn? De post is informatief bedoeld.

[ Voor 4% gewijzigd door Sikerdebaard op 27-03-2020 17:33 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Outerspace
  • Registratie: Februari 2002
  • Laatst online: 18:07

Outerspace

Moderator General Chat / Wonen & Mobiliteit

AFX Ghey Edition by HlpDsK

Hier hebben e een Thrmaforum: Corona voor. Als het puur informatief is, dan kan je dit kwijt in het slowchattopic

Zoekt nieuwe collega's (jr/sr engineers, servicedeskmedewerkers of managers in de Randstad


Dit topic is gesloten.