Ervaringen carrièreswitch naar IT

[Verwijderd]

Beste Tweakers,

Ik ben nu een jaar werkzaam als Recruitment Consultant in de accountancy. Het werk gaat mij alleen steeds meer tegenstaan en ik merk dat ik stil kom te staan in mijn ontwikkeling als persoon. Daarom ben ik nu op zoek naar een nieuwe uitdaging. Wat ik belangrijk vind in mijn werk is dat ik mijzelf kan blijven ontwikkelen en kan blijven leren. Naar mijn mening is de IT-branche hier het ideale werkveld voor en ik ben dan ook voornemens om de overstap te maken. Het enige nadeel is dat ik geen technische achtergrond heb.

Nu ben ik mij aan het oriënteren op diverse traineeships en startersfuncties waarmee ik mijn carrière binnen de IT kan beginnen. Mijn broertje, die eveneens geen technische achtergrond heeft, is onlangs begonnen als Trainee IT Consultant bij Centric. Tijdens dit traineeship wordt hij opgeleid tot IT Consultant maar wel specifiek gericht op de software en producten van Centric. Daarbij bouwt hij een studieschuld op van €10k welke hij over 3 jaar afbetaald.

Dit leek mij in eerste instantie een mooie start maar toen ik hoorde over de studieschuld werd dit een stuk minder aantrekkelijk. Vandaar dat ik ook verder ben gaan kijken. Hierbij kwam ik onder andere een traineeship tegen bij Calco waarbij je, in tegenstelling tot Centric, wel certificaten haalt die niet specifiek op 1 type software of product zijn gericht.

Ik kan mij niet voorstellen dat ik de enige ben die een switch naar de IT wil maken. Ik ben dan ook naar jullie ervaringen hiermee.

Andere tips en tricks zijn uiteraard ook welkom! Ik zie jullie reacties graag tegemoet!

[Widow]

Voor zover ik weet nou je bij Calco ook zo’n studieschuld op. Ik heb een aantal collega’s van Calco op de afdeling en die hoor ik over vergelijkbare bedragen. Ik zie ze volgend jaar pas weer, dus kan het lastig vragen nu

Ik zou wel goed uitzoeken wélke certificeringen je gaat volgen. Zo’n programma van Centric is mooi maar als het alleen voor producten van Centric is, heeft het alleen voor hun waarde. Bij concurrenten kan je er weinig of niks mee. De marktwaarde van zoiets vind ik vrij beperkt. Ook allerlei leveranciers hebben hun certificeringen maar let op de geldigheidsduur van zoiets. Bij sommige verlopen ze na een aantal jaar, of leveranciers komen zo snel met nieuwere producten dat je om de 2-3 jaar alles opnieuw kan halen voor de nieuwste versie. Wat dat betreft moet je een afweging maken hoe je in de tijd die je beschikbaar hebt, zoveel mogelijk effect kan bereiken.

Trouwens, je vertelt dat je geen technische achtergrond hebt maar wil wel in die richting gaan werken. Is dat omdat je hobbymatig misschien ervaring hebt met techniek, en dat leuk vind? Of doe je het omdat er goed geld mee te verdienen is? Het zijn allemaal valide antwoorden, maar ik ben wel benieuwd naar je beredenering. Ik zit qua werk sinds 2007 in de technische hoek (en hobbymatig sinds ‘95) en het is helaas niet altijd een utopisch en vriendelijk wereldje waar alles goed gaat ik wil je alleen behoeden voor het idee dat techniek alleen maar rozengeur en maneschijn is. Want in de praktijk is dat niet zo.

[Transportman]

De IT is enorm breed, dus wat wil je precies gaan doen binnen de IT? Zelf heb ik namelijk ook de switch gemaakt van niet IT (wel technische studie) naar IT gemaakt, eerste baan was echt programmeren en dat lag me compleet niet, daarna een andere richting met meer low code en configureren en dat bevalt een stuk beter.

Wat betreft studieschulden en traineeships, let inderdaad goed op wat je er voor terug krijgt en hoe lang je er aan vast zit. Ik wilde op een gegeven moment een keer verder gaan kijken, maar zou nog voor een ruim jaar aan een aanzienlijke schuld vast zitten, dus toen ben ik nog een jaar blijven zitten. Ik heb in die paar jaar wel enorm veel geleerd en kan die kennis ook breed in zetten, dus het was het wel waard. Let dus op dat je geen traineeship volgt die je opleidt tot een one trick pony, al sluit dat niet uit dat de focus van het traineeship op 1 product/leverancier ligt met bijbehorende certificering (als de onderliggende concepten maar goed aan bod komen).

Ik heb ook genoeg mensen gezien die het gewoon simpelweg niet redden (om wat voor reden dan ook), dus zorg dat als je de overstap maakt, je ook op papier hebt staan hoe je in zo een geval van de studiekosten e.d. af kan. Ga ook niet meteen voor een leasebak tenzij er ook daarover afspraken zijn hoe je er vanaf kan, je wilt niet vast zitten als het toch niet bevalt. Meeste werkgevers zullen je niet vasthouden als je het toch niet kan, maar als je het wel kan maar het bevalt niet dan kan dat nog wel eens flink lastig worden.

[Verwijderd]

Bedankt voor de reacties!
Om bij de laatste vraag van @Widow te beginnen: mijn beweegreden om naar IT Consultancy over te stappen is dat ik graag wil blijven leren en ik de snelle veranderingen in dit werkveld als een uitgelezen kans hiervoor zie. Bij ons thuis in het gezin ben ik ook altijd de aangewezen persoon om problemen met de computers en dergelijken op te lossen of te helpen bij het uitzoeken van een nieuwe laptop bijvoorbeeld. Ik weet dat dit misschien heel basis is maar ik krijg hier altijd veel energie van.

Om maar meteen door te pakken met de eerste vraag van @Transportman: ik zie mijzelf niet als een specialist maar meer als een generalist. Mede hierdoor denk ik dat werkzaamheden als programmeren mij ook niet zullen liggen. Ik ambieer dan ook meer een baan als consultant waarbij ik bijvoorbeeld organisaties adviseer bij de implementatie van een nieuw ERP systeem. Ook een rol in de Customer Support spreekt mij erg aan omdat ik er van houd om problemen tot op de bodem uit te zoeken en uiteindelijk te verhelpen.

Bedankt voor jullie input tot nu. Heeft mij zeker verder geholpen en anders naar de kwestie laten kijken.

[unezra]

Mijn gevoel bij dergelijke shorttracks is dat je in korte tijd word klaargestoomd om 1 specifiek ding te kunnen. Kan een hele goede kickstart zijn van je IT carrière, maar je komt mogelijk in omgevingen waar je mensen tegen komt die of een reguliere IT opleiding (MBO/HBO/WO) hebben gedaan en/of jaren ervaring hebben.

Heel eerlijk: Ik heb daar soms moeite mee.
Alsof ICT een vak is is dat je met een paar cursussen even leert.

ICT is een ambacht en juist daardoor in mijn beleving iets dat je in de regel niet snel leert met een paar certificaatjes. De werkelijkheid is vaak een stuk weerbarstiger dan de theorie.

Aan de andere kant, het is een mooi vak waar de rek nog lang niet uit is en iedereen is ergens begonnen. Als je er werkelijk in gelooft dat de ICT (welke tak van sport binnen de ICT dan ook je interesse heeft) het voor je is, moet je er voor gaan.

In hoeverre ben je bereid een flinke salarisval te maken? Ik heb het idee dat de startlonen niet gruwelijk hoog zijn bij de bedrijven die je in een paar maanden klaarstomen tot consultant. Wel zijn het vaak die clubs waarbij je kunt doorgroeien.

Waar je voor moet oppassen is een lege huls te worden. Een ICTer met enkel wat certificeringen, zonder werkelijke kennis. Je bent dan voor die bedrijven snel inzetbaar, snel facturabel, maar de vraag is wat het op de lange termijn waard is als je niet ook investeert in het werkelijk opdoen van ervaring.

Qua customer support, daar zag ik bij onze moedermaatschappij nog wel een vacature voor op de website staan. Misschien heb je d'r wat aan. (Ik stuur wel even een PM. Werkgever en moedermaatschappij hoeven niet met naam en toenaam publiek op het forum genoemd te worden zeg maar.)

[Jovatov]

Ik kom zelf net uit een traineeship tot software tester, en had weinig last van studieschulden.

Het bedrijf dat het traineeship aanbood (Createment) detacheert niet bij verschillende bedrijven, maar je solliciteert specifiek op één functie binnen een bedrijf. Na twee maanden (allerlei) trainingen en certificaten kom je in het bedrijf te werken, en na een jaar (waarin je eventueel meer trainingen/certificaten kan krijgen/volgen) word je aangenomen bij dat bedrijf.

Verder heb je daarbij geen last van studieschuld, wel teken je een studie-overeenkomst waardoor je een flink bedrag betaalt als je tijdens het traineeship zelf ervoor kiest om te stoppen. Ik begreep dat sommige werkgevers bij het aannemen na het traineeship ook nog een studie-overeenkomst sluiten met boete als je binnen x tijd een andere baan zoekt, maar in mijn geval was dat niet zo.

Zelf heb ik de overstap als zeer positief ervaren. Ik had journalistiek gestudeerd en dat vond ik best leuk. Maar werken als software tester (ik noem het ook wel puzzelen) geeft mij ook veel voldoening. Verder was het salaris tijdens het traineeship niet hoog, maar ik mag nu echt niet klagen (bruto 3100+ excl 13e maand etc voor 36 uur). Al zal dit alles wel verschillen per werkgever uiteraard.

[retoohs]

Verwijderd schreef op zaterdag 21 december 2019 @ 18:33:
Tijdens dit traineeship wordt hij opgeleid tot IT Consultant maar wel specifiek gericht op de software en producten van Centric. Daarbij bouwt hij een studieschuld op van €10k welke hij over 3 jaar afbetaald.

Lekker wurgcontractje Vooral ook omdat hij specifiek wordt getraind voor Centric producten

[unezra]

retoohs schreef op dinsdag 24 december 2019 @ 13:30:
[...]
Lekker wurgcontractje Vooral ook omdat hij specifiek wordt getraind voor Centric producten

Vrij normaal.

Aflossen over 3 jaar is helemaal geen idioot iets bij studieovereenkomsten. Wel moet dat alleen gelden als de persoon zelf besluit het bedrijf te verlaten, niet als ze je contract niet verlengen.

"Producten van Centric" lijkt me ook niet zo'n probleem. Het is een generieke ICT dienstverlener. Neem aan dat ze daarmee gewoon standaard producten bedoelen die ze aan klanten leveren?

[Lachiam]

Ik wilde toch even meepraten hier omdat ik zelf ook de switch aan het maken ben naar de IT.

Mijn verhaal is als volgt: ik ging met mijn 18e van school en stopte vroegtijdig met de mbo-opleiding die ik toen volgde met als gevolg geen mbo papiertje, nu alweer 10 jaar ervaring in de metaalsector (als voetvolk, van lasser tot onderhoudsmonteur), verder ben ik getrouwd en heb 2 kinderen.

Nu eindelijk beslist niet meer van dag tot dag te leven en iets proberen op te bouwen voor mijzelf in een richting waar ik wel passie voor heb. Zo heb ik nu een goed jaar online webdevelopment cursussen gevolgd en projecten gebouwd om de stof goed eigen te maken(heel veel tijd hieraan besteed, zeker 3-4 uur per avond!) en ben met goede moed gaan solliciteren.
Ik kan nu vol trots melden dat ik in Februari kan beginnen als developer en ik kijk alweer uit naar de volgende stap die ik absoluut wil maken (toch wel gaan voor het felbegeerde Hbo-papiertje)!

De uiteindelijke gemaakte omscholings kosten: 40 euro voor wat cursussen op Udemy, verder andere gratis platformen en artikelen + youtube!.

Nu moet ik erbij zeggen ik was vroeger ook nooit geen uitblinker op school, niet dat ik het niet kon maar meer omdat het mij simpelweg toen niet intresseerde, maar nu merk ik dat ik het zelfs leuk vind om te leren en kijk dan ook heel erg uit naar de volgende stap die ik wil gaan zetten en ben al met voorbereidingen voor de 21+ toets bezig.

Om een lang verhaal kort te maken: er zijn meer wegen die leiden naar Rome,en je hoeft je zeker niet vol in de schulden te steken.
Er is wel een flinke dosis vastberadenheid voor nodig, dat dan weer wel.

succes!

[psychodude]

unezra schreef op maandag 23 december 2019 @ 19:58:
Mijn gevoel bij dergelijke shorttracks is dat je in korte tijd word klaargestoomd om 1 specifiek ding te kunnen. Kan een hele goede kickstart zijn van je IT carrière, maar je komt mogelijk in omgevingen waar je mensen tegen komt die of een reguliere IT opleiding (MBO/HBO/WO) hebben gedaan en/of jaren ervaring hebben.

Heel eerlijk: Ik heb daar soms moeite mee.
Alsof ICT een vak is is dat je met een paar cursussen even leert.

ICT is een ambacht en juist daardoor in mijn beleving iets dat je in de regel niet snel leert met een paar certificaatjes. De werkelijkheid is vaak een stuk weerbarstiger dan de theorie.

Laten we eerlijk zijn. ICT, uiteraard is ontzettend breed. Je kunt hier ontzettend veel onder scharen, dusdanig veel dat 'ICT' in de breedste zin van het woord nooit te beheersen valt door een enkel individu. Een carrière switch naar de ICT kan dan ook van alles inhouden.

Waarbij een volwaardige opleiding uiteraard wel een bredere basis legt, maar in de praktijk mensen toch vaak een beetje belanden in een one-trick pony werkomgeving. Dit niet voorbehouden aan de ICT, maar iets dat je overal zult zien.

Heb je om een one-trick pony te worden altijd een uitgebreide, brede opleiding nodig? Nee, niet echt. En indien jij met plezier de komende 20 jaar bijvoorbeeld een React front-end developer bent, prima. Nu niet bepaald iets waarvoor jarenlang aan opleiding noodzakelijk bij is.

Wat een bredere opleiding met name als voordeel heeft is dat je door een breder blikveld er van je verwacht kan worden dat je je makkelijker aan zult kunnen passen aan andere systemen, je meer zicht hebt op verschillende facetten van datgeen dat nodig is binnen je vakgebied. Maar dit is eigenlijk alleen maar interessant indien je er een carrière op na houdt of ambieert waarin je meer doet dan het herhalen van een kunstje.

En in belangrijke mate speelt uiteraard eigen persoonlijkheid hierin ook nog eens een grote rol. Zonder goede drijfveer wordt je verdere ontwikkeling ook lastig, of je nu een formele opleiding hebt gedaan of niet. Je kunt het hierin nog altijd af gaan leggen tegen een autodidact met passie op vakgebieden onderbelicht of zelfs niet aan bod gekomen binnen de gedane opleiding.

De meest ideale IT'er zal uiteraard altijd blijven iemand die een gerichte opleiding heeft gedaan, daar bovenop goed autodidactisch is onderlegd om bij te kunnen blijven leren en dan wel een uitzonderlijke generalist is dan wel excellent presteert op de eigen speerpunten. Maar laten we wel wezen, in de praktijk geldt dit voor velen natuurlijk helemaal niet. Die hebben ook maar gewoon een opleiding gekozen, doen een 9 tot 5 baantje voor hun maandelijkse inkomen en vinden het verder wel prima.

[Termi]

Als je ervaring hebt met Audit firms en accountancy waarom ga je niet kijken naar een traject als IT auditor functie of soortgelijk. Heeft niet de diepgang van het programeren maar wel het raakvlak van de IT. Daarnaast weet je hoe de accountacy branche werkt.

[ZieMaar!]

Je hoeft die studieschulden alleen af te lossen als je voortijds vertrekt, toch? Ik werk zo af en toe met mensen van Calco en vind dat altijd fijn. Dat zijn vaak goed opgeleide mensen (maar dan niet richting IT) en dat is een mooie aanvulling op de ‘echte’ it’ers en in de praktijk zijn ze echt net zo goed.

Dat zou dus mooi kunnen zijn, toch?

[Transportman]

ZieMaar! schreef op woensdag 25 december 2019 @ 11:23:
Je hoeft die studieschulden alleen af te lossen als je voortijds vertrekt, toch?

Alleen als je zelf vertrekt of op staande voet ontslagen wordt binnen de aflossingsperiode. Maar dan nog kan het om veel geld gaan voor langere periodes en kan je niet zo makkelijk halverwege van baan wisselen (natuurlijk, waar een wil is, is een weg), zoals ik in mijn eerdere post al aangaf.