Van HR naar UX / Carriereswitch

[EdwardK123]

Hi all,

In de afgelopen jaren heb ik 8 jaar lang HR gestudeerd (HBO, Premaster, Master) met stages, Exchange semesters, commissies en bestuursjaren gedaan. Toptijd gehad, maar sinds een halfjaar ben ik er mede dankzij een burn-out achter gekomen dat HR en Recruitment mij (op dit moment) niet meer echt liggen op 'carriere' gebied. Daarnaast ben ik actief geweest als duikleraar, journalist, en veel in de horeca gewerkt. Multidisciplinair, dus, en ik merk dat ik ook liever als generalist dan als specialist werk.

Maar, wat dan? Creativiteit, interesse in technologie, en mensen hebben altijd wel dicht bij mij gelegen. Omdat ik in een muzikale start-up werk, heb ik af en toe met onze UX/UI Designer gespart en haar enthousiasme leidde me ertoe om die richting verder te verkennen.

Tijdens mijn Exchange-semester heb ik les gehad in Design Thinking en Innovation Management en met de Udemy cursus die ik nu aan het doen ben, https://www.udemy.com/course/ultimate-guide-to-ux/, komt er bizar veel van terug. Zelfs zoveel dat ik heel veel resultaten van mijn Exchange-tijd op kan halen en gebruiken. Tegelijkertijd volg ik tutorials voor Figma.

Wat ik op het oog heb is het UX Design Traineeship van Humanoids, zie https://www.humanoids.nl/training/ux-traineeship/.

Nu heb ik hier een paar vragen over.
1) Ben ik op de goede weg?
2) Is dit UX Design Traineeship een goede manier om in dit veld te komen, of is er ook een andere manier?
3) Hebben jullie nog tips?

Alvast bedankt!

Gr, Edward

[Immutable]

UX heeft toch heel veel met psychologie te maken? Dat soort type wetenschappen? Lijkt het je interessant om daadwerkelijk diep in de psychologie van de mens te duiken en door wetenschappelijke test methoden te kunnen aantonen of iets daadwerkelijk een goede user experience geeft. Het is volgens mij, behoorlijk lastig. Er wordt ook heel veel aangemodderd in de UX wereld, waarbij echt goede gedegen wetenschappelijke methodes missen om tot juiste conclusie te leiden betreft gebruikers ervaringen met apparaten en interfaces.

Ik heb geen ervaring in UX, maar ik weet wel dat er vaak te simpel over nagedacht wordt. Ik ben liever van de back-end. Bij een back-end komt maar weinig psychologie van pas. UX is bijna niks anders.

Dus ja heb je een passie voor psychologie + technologie zou ik het zeker aanraden. Daarnaast zit je nog met nuances, gebruiken(Wat is vanuit de geschiedenis normaal bevonden, ook als het slechte UX is), culturen en veeeeeeel meer.

Ik denk dat zulke cursussen een leuke "basis" zijn om te bekijken of het ook iets voor je is. Daarnaast is de vraag of er veel vraag naar is. Is er meer vraag dan aanbod, kun je met een relatief kleine CV nog ver komen en werkervaring opbouwen. Is de vraag laag, en aanbod groot. Moet je gewoon met volledige dikke opleidingspapieren en/of hele goede referenties hebben.
Maar het is beter dat je een response krijgt van iemand die echt UX doet.