Terug richting development na 10+ jaar in applicatiebeheer

[RickD007]

Hallo allen,

Na zo'n 10+ jaar gewerkt te hebben in het hbo applicatiebeheer (database/server optimalisatie, technische software problemen oplossen, data imports/exports, veel scripting in diverse talen, koppelingen, deelprojectleiding), overweeg ik weer terug te gaan naar een developer baan (voorkeur java of webdevelopment) waar ik ooit mee ben begonnen omdat het me leuk lijkt om weer concreet dingen te gaan maken. Ik heb in de tussentijd wel gewerkt aan hobby projecten in diverse programmeertalen (waaronder java), maar dus geen recente betaalde development cv ervaring.

Nou loop ik bij verkennende sollicitaties tegen het probleem aan dat er zonder recente ervaring en bewijs in de vorm van certificaten oid dat je de laatste versie beheerst in development land weinig animo lijkt te zijn voor mensen met mijn profiel. Mij vraag is: zijn er nog dingen die ik kan doen om meer indruk te maken bij dit soort sollicitaties zoals bepaalde certificaten halen, of misschien deelnemen aan bepaalde open source projecten, of andere acties? Ik ben op zoek naar dingen die in dit kader indruk maken op mijn cv en qua kosten/tijd haalbaar zijn (inhoudelijk ben ik redelijk thuis in coderen, dus bij certificaat examens e.d. verwacht ik niet heel veel problemen).

Alvast dank voor alle tips en ideeën.

MvG,
Rick

[Croga]

Hey Rick,

Ik ben de laatste jaren als Scrum Master / Agile Coach aan het werk geweest en heb ook de ambitie weer echt werk te gaan doen.
Ik heb voor mezelf een backlog gemaakt van dingen die ik wil leren. Van backlog management tools, via frameworks en version control systemen tot cloud tech en containering. Via MOOCs ben ik me die dingen eigen aan het maken, en waar mogelijk eenvoudige certificaten te halen.

Ik weet natuurlijk niet wat voor soort solicitaties jij doet maar mijn ervaring is dat wanneer je ergens op gesprek gaat op basis van een daadwerkelijke baan (dus niet bij een tussenpersoon, consultancy bedrijf, recruiter, broker) het vaak niet over certificaten gaat maar over wie je bent, waarom je dit doet en of je het kunt. Zo'n berg MOOCs is dan behoorlijk overtuigend, zeker gecombineerd met een practisch voorbeeld.

Persoonlijk zal ik komend jaar proberen aan de slag te gaan op een gecombineerde Scrum Master/Developer klus. Op die manier kan ik mijn ervaring gebruiken om direct waarde toe te voegen terwijl ik een soort "developer stage" doe. Wellicht zou een dergelijk iets in een DevOps team iets voor jou zijn; een plek waar je je 10+ jaar ervaring in Ops kunt combineren met development.

[Yucon]

Eerlijk gezegd ben ik een beetje verbaasd over je ervaringen, want in mijn beleving speelt dat op dit moment helemaal niet zo. Al kan het goed zijn dat mijn ervaringen niet representatief zijn. ik zit er ook weer niet helemaal midden in.

Hoe kom je aan deze ervaringen? Richt je je bijvoorbeeld steeds op hetzelfde soort bedrijven?