Wanneer kan ik mijn transitievergoeding verwachten?

[SkyStreaker]

Sinds 6 januari 2014 tot en met het einde van 31 augustus dit jaar heb ik voor Randstad gewerkt. Helaas had het bedrijf waar ik voor werkte via Randstad, niet goedkeuring om mij over te nemen. Concreet, het dienstverband is opgeheven per 1 september, 2019.

Nu zijn mij de volgende dingen verteld uit alle 4 de windrichtingen:

1) binnen 4 weken
2) binnen 4 tot 6 weken
3) na 6 weken

De hoogte weet ik inmiddels in bruto (wat volgens mij ook niet helemaal klopt), maar dus niet wanneeren ben dus het spoor bijster in wat ik nu mag verwachten. Inmiddels als je narekent, zit ik overmorgen in week 7 van afwachting.

Ik heb inmiddels de neiging om via rechtsbijstand a.s. woensdag Randstad in gebreke te stellen, als dat mogelijk is. Heeft iemand inzicht die hij/zij kan verschaffen? Zoektochten op internet rekenen niet de ABU cao aan of reppen over de WAB voor 2020.

[ Voor 11% gewijzigd door SkyStreaker op 12-10-2019 19:57 ]

[CyberMania]

Ben je lid van een vakbond?

[SkyStreaker]

CyberMania schreef op zaterdag 12 oktober 2019 @ 19:57:
Ben je lid van een vakbond?

Nee. Nooit gedacht dat dat zou moeten als flex-werker.

[ Voor 13% gewijzigd door SkyStreaker op 12-10-2019 19:59 ]

[LXXI]

Volgens hun eigen site met de eindafrekening, meestal bij het laatste salaris: https://www.randstad.nl/w...t/afronding-dienstverband

Maar wat geeft Randstad zelf aan als je belt?

[SkyStreaker]

LXXI schreef op zaterdag 12 oktober 2019 @ 20:05:
Volgens hun eigen site met de eindafrekening, meestal bij het laatste salaris: https://www.randstad.nl/w...t/afronding-dienstverband

Maar wat geeft Randstad zelf aan als je belt?

4 verschillende personen beppen alle 3 de opties die ik aangereikt heb in de startende post. Vandaar mijn brandende vraag.

[R-wink]

Wat zegt Randstad? (Of evt. UWV) Heb je een vaststellinsovereenkomst; wat staat daarin? Heb je Randstad schriftelijk laten weten dat je jouw transitievergoeding wenst te ontvangen? Naar de jurist en daarna al dan niet naar de kantonrechter zijn vervolgstappen... En, misschien ten overvloede, alle officiële communicatie schriftelijk.

[ Voor 12% gewijzigd door R-wink op 12-10-2019 20:08 ]

[Barrycade]

https://www.randstad.nl/w...oeding/hoogte-uitbetaling

Binnen 1 maand. Dus gewoon die brief de deur uit maandag. Je hebt na 1 maand recht op wettelijke rente.

[LXXI]

SkyStreaker schreef op zaterdag 12 oktober 2019 @ 20:06:
[...]


4 verschillende personen beppen alle 3 de opties die ik aangereikt heb in de startende post. Vandaar mijn brandende vraag.

Wijs ze op hun eigen gepubliceerde regels en zeg dat ze zich eraan moeten houden en met terugwerkende kracht de rente moeten betalen op de gemiste betaling.

[ Voor 4% gewijzigd door LXXI op 12-10-2019 20:09 . Reden: iets aardiger geformuleerd... ]

[SkyStreaker]

Ik zal maandag-ochtend wel het hoofdkantoor bellen en het UWV. Ik heb geen idee of er een vaststellingsovereenkomst in de ABU en Metalektro CAO zit (bedrijf waar ik voor werkte hanteerde die CAO ook bij logistiek ipv. kleinmetaal).

De links waarmee gestrooid wordt, is dat niet allemaal geldend vanaf 2020? Dit is allemaal nieuw terrein voor mij

[ Voor 20% gewijzigd door SkyStreaker op 12-10-2019 20:15 ]

[Barrycade]

Nee, vanaf 2020 gaat een iets magere versie in. Maar blijft staan dat als je ontslagen bent je je transitie vergoeding binnen 1 maand moet krijgen gelijk met je eindafrekening.

Je moet het UWV niet bellen, Randstad moet je hebben.

[SkyStreaker]

Barrycade schreef op zaterdag 12 oktober 2019 @ 20:22:
Nee, vanaf 2020 gaat een iets magere versie in. Maar blijft staan dat als je ontslagen bent je je transitie vergoeding binnen 1 maand moet krijgen gelijk met je eindafrekening.

Je moet het UWV niet bellen, Randstad moet je hebben.

Die eindafrekening heb ik gehad, de transitie niet.

[EMP]

SkyStreaker schreef op zaterdag 12 oktober 2019 @ 19:55:
[...]
Ik heb inmiddels de neiging om via rechtsbijstand
[...]

Je hebt dus rechtsbijstand? Die zou ik eerst eens bellen. Die helpen je met de juiste eerst stappen die je moet zetten (zoals een goede brief opstellen) voordat ze de zaak overnemen en eventueel met zwaar geschut beginnen.

Bel ze eens, ze hebben mij in het verleden ook goed geholpen zonder dat daar een rechtzaak uit gekomen is.

[Groentjuh]

Transitievergoeding zou je al gehad moeten hebben. Wanneer je niet binnen 3 maanden na einde dienstverband naar de kantonrechter toe gaat, vervalt het recht op de transitievergoeding. Dus met 6 weken i.p.v. 1 maand wachten heb je jezelf vrij weinig tijd gegeven.

Des te meer reden om alles in gang te zetten om je transitievergoeding te vorderen! Schakel rechtsbijstand in als je het hebt (of de vakbond als je daar lid van bent), maar communiceer ook naar Randstad (aangetekende brief en normale brief) en hou zelf ook kopie mocht je naar de kantonrechter moeten!

Alles zo snel mogelijk en hou alle communicatie in een dossier, want in ~6 weken moet je een eventueel al bij de kantonrechter de procedure opstarten om dit te vorderen!

[SkyStreaker]

Het wordt deze week geaccordeerd en uitbetaald. Dus, ik heb mijn zin gekregen. Wel heb ik de vraag uitstaan voor een concreet antwoord bij ARAG.

Nee, ik ga geen procedure starten voor het weinig beetje rente.

[ Voor 18% gewijzigd door SkyStreaker op 16-10-2019 09:24 ]

[t_captain]

Reken even uit, loonvorderingen hebben een heel aantrekkelijke rente.