Ik zit met een vraagstuk en ik vraag me af of ik nou gelijk heb of bedrijf in kwestie.
Casus als volgt:
- Maart 2018 sluit ik een contract om een kluis te huren van partij X.
- Contract getekend voor een jaar.
- Maart 2019 is deze éénzijdig verlengd voor een jaar. (Vooruitbetaling)
- Momenteel heb ik het kluisje niet meer nodig dus ik wil het contract opzeggen (met inachtneming van de wettelijke 1 maand opzegtermijn)
- Bedrijf X geeft aan dat, dat niet mogelijk en het contract loopt tot maart 2020.
- Ik geef bedrijf X aan dat zij zich gewoon aan de wetgeving dienen te houden en hun algemene voorwaarden niet boven de wet staan.
- Bedrijf X stuurt mij een email terug met het verhaal dat ze niet onder de Wet van Dam vallen maar onder de reguliere contractenwetgeving.
Ik citeer uit hun email:
''Contracten bij Bedrijf X:
De contracten die wij hanteren vallen niet onder de Wet van Dam waar u naar refereert.
Bij Bedrijf X gaat het om algemeen contractenrecht, alsmede het geregeld uitvoeren van verrichtingen. De terbeschikkingstelling van safeloketten is een vorm van huur en die contractvorm heeft een eigen, wettelijke regeling.
Er bestaat dus geen bezwaar tegen de jaarcontracten die wij afsluiten die zonder tijdige opzegging, in ons geval een maand opzegtermijn, steeds stilzwijgend voor een jaar verlengd worden.''
Mij lijkt het een kulverhaal. Het is heel makkelijk om te zeggen dat je onder een andere wetgeving opereert..
Zitten zij fout of zit ik fout? Hoor graag hoe de specialisten hier over denken...
Casus als volgt:
- Maart 2018 sluit ik een contract om een kluis te huren van partij X.
- Contract getekend voor een jaar.
- Maart 2019 is deze éénzijdig verlengd voor een jaar. (Vooruitbetaling)
- Momenteel heb ik het kluisje niet meer nodig dus ik wil het contract opzeggen (met inachtneming van de wettelijke 1 maand opzegtermijn)
- Bedrijf X geeft aan dat, dat niet mogelijk en het contract loopt tot maart 2020.
- Ik geef bedrijf X aan dat zij zich gewoon aan de wetgeving dienen te houden en hun algemene voorwaarden niet boven de wet staan.
- Bedrijf X stuurt mij een email terug met het verhaal dat ze niet onder de Wet van Dam vallen maar onder de reguliere contractenwetgeving.
Ik citeer uit hun email:
''Contracten bij Bedrijf X:
De contracten die wij hanteren vallen niet onder de Wet van Dam waar u naar refereert.
Bij Bedrijf X gaat het om algemeen contractenrecht, alsmede het geregeld uitvoeren van verrichtingen. De terbeschikkingstelling van safeloketten is een vorm van huur en die contractvorm heeft een eigen, wettelijke regeling.
Er bestaat dus geen bezwaar tegen de jaarcontracten die wij afsluiten die zonder tijdige opzegging, in ons geval een maand opzegtermijn, steeds stilzwijgend voor een jaar verlengd worden.''
Mij lijkt het een kulverhaal. Het is heel makkelijk om te zeggen dat je onder een andere wetgeving opereert..
Zitten zij fout of zit ik fout? Hoor graag hoe de specialisten hier over denken...