Goedemiddag, ik heb een vraag en ben wel benieuwd wat jullie mening is
Bij mijn huidige werkgever was ik redelijk ontevreden i.v.m functie en salaris, tot een punt dat ik om mij heen ging kijken
Vervolgens heb ik na 2 sollicitatiegesprekken een aanbod gekregen van een ander bedrijf, dit bedrijf bied mij bruto 800 euro meer en een functie hoger (in de IT hierarchie)
Ik heb zeer binnenkort het laatste gesprek (met HR), waar dus ook de contract etc ga krijgen
Echter vroeg ik mij af
Er zijn 2 opties
1. Je denkt erover na, accepteerd (waarschijnlijk) het aanbod en laat je werkgever weten dat je weg gaat
2. Je geeft bij je huidige werkgever aan dat je een aanbod heb ontvangen met een hogere salaris, en functie en hierover nadenkt. Dat je dit meedeelt om transparant te zijn naar elkaar, maar eigenlijk afwacht of ze een hoger bod bij je neerleggen met betere / duidelijke toekomstperspectieven
-- ik ben bereid het bedrijf te verlaten ivm het aanzienlijk hogere loon / functie
-- ik ben ook bereid te blijven, omdat ik een hele fijne werksfeer heb met korte lijnen
-- ontevreden bij huidige werkgever omdat ik het gevoel heb dat ik niet op niveau werk - zij hebben (deze week in een gesprek) wel gezegd dat hier verandering in zouden komen en ze hiermee bezig zijn
-- nieuwe werkgever bood vast contract aan, en deze salaris verhoging zou aanzienlijk helpen met een huis kopen . Ik heb nu ook een vast contract
Ik ben benieuwd wat jullie inzage is in dit dilemma, en wellicht dat ik iets heb aan jullie inzichten / vragen
Bij mijn huidige werkgever was ik redelijk ontevreden i.v.m functie en salaris, tot een punt dat ik om mij heen ging kijken
Vervolgens heb ik na 2 sollicitatiegesprekken een aanbod gekregen van een ander bedrijf, dit bedrijf bied mij bruto 800 euro meer en een functie hoger (in de IT hierarchie)
Ik heb zeer binnenkort het laatste gesprek (met HR), waar dus ook de contract etc ga krijgen
Echter vroeg ik mij af
Er zijn 2 opties
1. Je denkt erover na, accepteerd (waarschijnlijk) het aanbod en laat je werkgever weten dat je weg gaat
2. Je geeft bij je huidige werkgever aan dat je een aanbod heb ontvangen met een hogere salaris, en functie en hierover nadenkt. Dat je dit meedeelt om transparant te zijn naar elkaar, maar eigenlijk afwacht of ze een hoger bod bij je neerleggen met betere / duidelijke toekomstperspectieven
-- ik ben bereid het bedrijf te verlaten ivm het aanzienlijk hogere loon / functie
-- ik ben ook bereid te blijven, omdat ik een hele fijne werksfeer heb met korte lijnen
-- ontevreden bij huidige werkgever omdat ik het gevoel heb dat ik niet op niveau werk - zij hebben (deze week in een gesprek) wel gezegd dat hier verandering in zouden komen en ze hiermee bezig zijn
-- nieuwe werkgever bood vast contract aan, en deze salaris verhoging zou aanzienlijk helpen met een huis kopen . Ik heb nu ook een vast contract
Ik ben benieuwd wat jullie inzage is in dit dilemma, en wellicht dat ik iets heb aan jullie inzichten / vragen
[ Voor 5% gewijzigd door Subnets-202 op 15-08-2019 18:06 ]