Hallo Teakers,
Ik heb een 0 urencontract van een half jaar. In de cao staat dat je met een 0 urencontract na 6 maanden recht hebt op het gemiddeld aantal uren dat je in die 6 maanden gewerkt hebt. Nu is mijn vraag stel het 0 urencontract wordt verlengt met een half jaar (weer 0 uren) heb ik dan recht op het gemiddeld aantal uren dat ik gewerkt heb in het eerste half jaar, dus het vorige contract?
Ik heb gegoogeld en de cao gelezen maar ik kon hier geen duidelijk antwoord voor vinden en ik gok dat er vast meer tweakers hier ervaring mee hebben. Ergens ga ik er vanuit dat je er geen recht op hebt omdat het een nieuw contract is maar ik wil het toch even horen van iemand die het weet.
Mijn dank is groot.
Groeten,
Ap
Ik heb een 0 urencontract van een half jaar. In de cao staat dat je met een 0 urencontract na 6 maanden recht hebt op het gemiddeld aantal uren dat je in die 6 maanden gewerkt hebt. Nu is mijn vraag stel het 0 urencontract wordt verlengt met een half jaar (weer 0 uren) heb ik dan recht op het gemiddeld aantal uren dat ik gewerkt heb in het eerste half jaar, dus het vorige contract?
Ik heb gegoogeld en de cao gelezen maar ik kon hier geen duidelijk antwoord voor vinden en ik gok dat er vast meer tweakers hier ervaring mee hebben. Ergens ga ik er vanuit dat je er geen recht op hebt omdat het een nieuw contract is maar ik wil het toch even horen van iemand die het weet.
Mijn dank is groot.
Groeten,
Ap