Ik begin gefrustreerd met onze manager te worden. Hij is:
Ik voel me afgezien van het zoeken naar een nieuwe baan, dat ik het zou op een harde manier zou moeten zeggen. Ontslag in Nederland is niet makkelijk, dus het ergste dat kan gebeuren is lijkt me het krijgen van gekwetste gevoelens.
Als ik een collega help, wordt hij ook boos dat mensen hun eigen problemen maar moeten oplossen. 1 persoon wordt vaak verbaal misbruikt tijdens de stand-up en heeft onze manager vorige week gemeld bij HR. Hij is niet de beste in zijn functie, maar hij is de oudste en ik begin te denken dat hij redelijk wijs is. Veel van hierboven zag hij al langer, al zit hij ook veel langer in het team.
Ik ken veel mensen in het team die al op zoek zijn naar een nieuwe baan.
De manager blijft zichzelf ook zien als een slachtoffer vanwege zijn vreselijke verleden en denkt vreselijk over de wereld, over mensen en gedraagt zich zelf als een haatdragende tiran en dictator.
Hij heeft de neiging om met iedereen om hem heen te vechten en denkt heel negatief over zijn team.
- Abusief
- Beledigend
- Tyranisch
- Micro-managed
- We mogen niet langer dan 15 minuten werken op een niet ingeplande tijd
- Negatief
- Disagreeable
- Hypercritisch
- Hatelijk over de wereld en mensen
- Hij vindt dat iedereen in het team zijn eigen problemen moet oplossen en collega's elkaar niet om hulp moeten vragen
- Heeft een neiging tot confrontratie en het vechten met mensen om hem heen
- Begrijpt mensen niet en is niet emphatisch
Ik voel me afgezien van het zoeken naar een nieuwe baan, dat ik het zou op een harde manier zou moeten zeggen. Ontslag in Nederland is niet makkelijk, dus het ergste dat kan gebeuren is lijkt me het krijgen van gekwetste gevoelens.
Als ik een collega help, wordt hij ook boos dat mensen hun eigen problemen maar moeten oplossen. 1 persoon wordt vaak verbaal misbruikt tijdens de stand-up en heeft onze manager vorige week gemeld bij HR. Hij is niet de beste in zijn functie, maar hij is de oudste en ik begin te denken dat hij redelijk wijs is. Veel van hierboven zag hij al langer, al zit hij ook veel langer in het team.
Ik ken veel mensen in het team die al op zoek zijn naar een nieuwe baan.
De manager blijft zichzelf ook zien als een slachtoffer vanwege zijn vreselijke verleden en denkt vreselijk over de wereld, over mensen en gedraagt zich zelf als een haatdragende tiran en dictator.
Hij heeft de neiging om met iedereen om hem heen te vechten en denkt heel negatief over zijn team.