Wilde vragen of iemand hier bekend mee is. Ik heb een baan, en bij de laatste salarisbetaling is iets fout gegaan bij mijn werkgever, hierdoor heb ik zo een €150 netto te weinig ontvangen. Wat op een salaris van iets boven het minimumloon best wel veel is.
Mijn werkgever wil het te weinig betaalde echter pas corrigeren met de volgende salaris betaling.
Hierdoor kan ik echter een aantal maandelijkse betalingen niet doen. Dit kan inhouden dat ik een aantal aanmaningen kan verwachten met de daaraan verbonden extra kosten.
Daar de foutieve salarisbetaling volledig de fout is van mijn werkgever, en deze pas de komende salarisbetaling wil corrigeren, kan ik dan de extra gemaakte kosten, voor de aanmaningen, dan verhalen op de werkgever? Temeer daar deze ook geen voorschot wil geven ter grootte van het door hen te weinig betaalde salaris.
Wie weet daar iets over?
Mijn werkgever wil het te weinig betaalde echter pas corrigeren met de volgende salaris betaling.
Hierdoor kan ik echter een aantal maandelijkse betalingen niet doen. Dit kan inhouden dat ik een aantal aanmaningen kan verwachten met de daaraan verbonden extra kosten.
Daar de foutieve salarisbetaling volledig de fout is van mijn werkgever, en deze pas de komende salarisbetaling wil corrigeren, kan ik dan de extra gemaakte kosten, voor de aanmaningen, dan verhalen op de werkgever? Temeer daar deze ook geen voorschot wil geven ter grootte van het door hen te weinig betaalde salaris.
Wie weet daar iets over?