Hoi,
Ik vroeg mij af in hoeverre een werknemer aanspraak kan doen op nog niet opgenomen vakantiedagen en nog te ontvangen vakantiegeld bij het opzeggen van een arbeidscontract?
Indien vakantiedagen uitbetaald moeten worden, hoe wordt de waarde hiervan bepaald?
Alvast dank!
Ik vroeg mij af in hoeverre een werknemer aanspraak kan doen op nog niet opgenomen vakantiedagen en nog te ontvangen vakantiegeld bij het opzeggen van een arbeidscontract?
Indien vakantiedagen uitbetaald moeten worden, hoe wordt de waarde hiervan bepaald?
Alvast dank!