Wat kan ik verwachten van een IT Beheer stage?

[Verwijderd]

Hoi allemaal,

Vanaf 27 augustus begint mijn stage als ICT Beheerder in opleiding (begin leerjaar 2) en deze zal vanaf 27 augustus 2018 tot 1 februari 2018 duren.

Op basis van alle soorten adviezen heb ik selectief gezocht naar een stage plek en kwam ik uit bij een klein, jong en groeiend bedrijf die zich specialiseert in IT Beheer en Web Developing, omdat dit mij het beste bedrijf leek om als onervaren ICT Beheerder aan de slag te gaan.

Zelf heb ik niet zo heel veel kennis met het gebruiken van Top Desk applicaties (ICT Beheer ondersteuning programma's) en is het ROC waar ik op zit een matige college naar mijn mening. Het enige wat ik heb meegenomen uit mijn eerstejaars ervaring is het configureren van routers d.m.v. IPV4 en Cisco Packet Tracing.

Nou is mijn vraag: Wat ik van zo een stage kan verwachten als onervaren ICT Beheerder?

Verwacht zo een bedrijf dat je de meeste dingen zelfstandig kan of houden zij rekening met jouw vaardigheden voor het heden? Nee ik krijg geen stagevergoeding.

Iedereen die dit heeft gelezen, ik wil jullie ontzettend erg bedanken voor jullie mentale steun door het lezen van mijn post. Hopelijk hebben jullie wat feedback voor mij over, laat het zeker achter in de commentaar en houd het netjes!

Nog een fijne dag!

[johnkeates]

Een klein bedrijfje zal geen TopDesk of Cisco hebben. Ik verwacht dat je het vooral zelf zal moeten uitzoeken en dat je een compleet service desk even moet vergeten. Het klassieke 'beheer' is eigenlijk ook niet meer van nu, je zal dat vooral nog zien met VDI en werkplekken voor mensen die met computers *moeten* werken maar qua werk daar eigenlijk niks mee hebben (denk aan ERP achtige zaken - die moeten met de computer, maar hebben qua gebruikers niets met ICT te maken).

[TaZTeD]

Deze bedrijven nemen heel vaak stagiaires aan, en weten dus hoe hoog (zie: laag) het niveau van de gemiddelde ROC ligt.
Je zal waarschijnlijk een support rol vervullen, en als je zelf inzet toont mee mogen kijken/ doen met systeembeheer werkzaamheden.

[Marco1994]

Tsja, het is een een mbo stage.. zal niet de leukste tijd uit je leven worden. Maar als je geluk hebt en of goed je best hebt gedaan met zoeken kan je een besrijf hebben waar je meer mag doen dan telefoontjes opnemen en vragen of de stekker van de muis er wel in zit.

Voor de rest mag je best wel wat verwachten, je verricht arbeid in ruil voor kennis. Wanneer ze je de hele dag naar het koffiehok laten lopen moet je uiteraard even aan de bel trekken. Tijdens mijn mbo stage heb ik uit eigen ervaring en van verhalen van anderen geconcludeerd dat (een mbo) stage een ding is waar je doorheen moet bijten en er gewoon bijhoort. Uiteraard zijn er uitzonderingen waar je gewoon heel tof werk mag doen en zeer goede support hebt, scheelt ook wel dat je bij een jongere en kleinere club zit. Alhouwel dit ook nadelen kan hebben.

Verder heb je vast een sollicitatie gesprek gehad waar je je kwaliteiten en capaciteiten hebt moeten vastleggen lijkt me. En een bedrijf gaat er bij een eerste stage vanuit dat de kennis niet heel hoog is en zal daar ook wel naar handelen.

[Kartiwick]

Marco1994 schreef op woensdag 22 augustus 2018 @ 00:27:
Voor de rest mag je best wel wat verwachten, je verricht arbeid in ruil voor kennis. Wanneer ze je de hele dag naar het koffiehok laten lopen moet je uiteraard even aan de bel trekken.
Tijdens mijn mbo stage heb ik uit eigen ervaring en van verhalen van anderen geconcludeerd dat (een mbo) stage een ding is waar je doorheen moet bijten en er gewoon bijhoort.

Helemaal mee eens.

Ik heb recent mijn opleiding ICT Beheerder N4 afgerond en ik kan zeggen dat ik niet aardig blij was met m'n eerste stages.
Meervoud omdat ik ben gestopt bij mijn eerste stage omdat er geen begeleiding was en vrijwel niks te doen.
Vervolgens ging ik naar een ander bedrijf (dit kan dus wel, houd dit in gedachten als het stage bedrijf tegen zit)

Ik noem mijn ervaringen om een beetje perspectief te bieden maar elk bedrijf is natuurlijk anders.

Waar je tijdens je stage hoogstwaarschijnlijk tegen aan zal lopen, is dat je zelf een beetje je weg moet vinden.
Je hebt wel kansen, het is eigenlijk net alsof je van buiten naar binnen kijkt in hoe het gaat binnen het bedrijf, kijk bijvoorbeeld of er iets is dat handmatig wordt gedaan wat jij kan automatiseren; Dat laat een mooie indruk achter.
Afhangend aan de indruk die je stagebegeleider / het stage bedrijf van je krijgt zou je meer verantwoordelijkheden kunnen krijgen.

[Falcon]

Wat jij kan verwachten is dat als jezelf niks onderneemt en geen initiatief toont het geen leuke periode gaat worden.

Maar ga je opzoek naar een hele toffe technische uitdaging die ook nog eens van toevoeging voor het stage-bedrijf kan zijn, dan ga jij een leuke tijd te gemoet. Ga vooral niet koppig lopen doen, maar luister goed en ga vragen als je echt iets niet begrijpt, laat je leiden. Maar neem niet zomaar alles aan, maar controleer voor jezelf ook "waarom op deze manier?"

Probeer naast je technische uitdaging (solo projectje meestal), ook mee te draaien in de waan van de dag en de procedures die er zijn. Servicedesk-taakjes zullen daar bij horen (account aanmaken, rechten, gebruiker probleempjes oplossen etcetra).
Hoe meer je dit uiteindelijk kunt oppakken deste meer je van toegevoegde waarde kunt zijn.

En last, but not least... wees vooral jezelf. Ben je een emotioneel persoon, laat het er maar eens uit.. vertel wat je bezig houdt in je vrijetijd. Voel jij je klote door iets, deel dit dan en laat je daar ook in ondersteunen.

Jezelf ontplooien gaat het om in de breedste zin van het woord, niet de lat te hoog leggen en deze maar niet kunnen bereiken met alle frustratie van dien.

Geniet ervan!

[ Voor 4% gewijzigd door Falcon op 22-08-2018 08:31 ]

[nextware]

Falcon schreef op woensdag 22 augustus 2018 @ 08:28:
Wat jij kan verwachten is dat als jezelf niks onderneemt en geen initiatief toont het geen leuke periode gaat worden.

Maar ga je opzoek naar een hele toffe technische uitdaging die ook nog eens van toevoeging voor het stage-bedrijf kan zijn, dan ga jij een leuke tijd te gemoet. Ga vooral niet koppig lopen doen, maar luister goed en ga vragen als je echt iets niet begrijpt, laat je leiden. Maar neem niet zomaar alles aan, maar controleer voor jezelf ook "waarom op deze manier?"

Probeer naast je technische uitdaging (solo projectje meestal), ook mee te draaien in de waan van de dag en de procedures die er zijn. Servicedesk-taakjes zullen daar bij horen (account aanmaken, rechten, gebruiker probleempjes oplossen etcetra).
Hoe meer je dit uiteindelijk kunt oppakken deste meer je van toegevoegde waarde kunt zijn.

En last, but not least... wees vooral jezelf. Ben je een emotioneel persoon, laat het er maar eens uit.. vertel wat je bezig houdt in je vrije tijd. Voel jij je klote door iets, deel dit dan en laat je daar ook in ondersteunen.

Jezelf ontplooien gaat het om in de breedste zin van het woord, niet de lat te hoog leggen en deze maar niet kunnen bereiken met alle frustratie van dien.

Geniet ervan!

Ik kan mezelf alleen maar bij deze post aansluiten. Samengevat:

- Toon initiatief
- Durf te vragen
- Kijk of je ergens ruimte ziet om technische verbeteringen door te voeren en overleg dit met je stage begeleider of het mogelijk is om hiervoor een opzet te maken

En vooral: communiceer met je stagebegeleider over zaken die eventueel spelen vanuit school. Heb je een terugkomdag van school, communiceer dit dan op tijd (wij hebben een stagiaire gehad waarbij we er op de dag zelf achter moesten komen dat hij die dag op school zat ipv bij ons op kantoor).

Succes en geniet er vooral van !

[Widow]

Ik sluit mij aan bij wat hierboven wordt geschreven. De afgelopen jaren heb ik een aantal stagiairs begeleid en communicatie is echt belangrijk.

• Als er niks te doen is, ga kijken of iemand anders met iets leuks bezig is. Ga vooral niet stil in een hoekje zitten afwachten tot er iemand met werk naar je toe komt.
• Als je na een week met iedereen kennis hebt gemaakt, schiet gewoon wat meetings in bij mensen om met ze af te spreken, en inhoudelijk te horen wat ze allemaal doen.
• Ga eens in de zoveel tijd (om de 2 weken bijv) even met je begeleider apart zitten. Bespreek hoe het jou bevalt, hoe het hem/haar bevalt, hoe opdrachten lopen etc.
• Zorg dat duidelijk is wat men van jou verwacht. Als ze vragen of je iets wil doen, kijk dan of je weet hoe dat moet, zo niet, vraag het gewoon daar leer je van.