Dit is een redelijk knullige vraag, maar ik heb onlangs twee kopieën van een arbeidsovereenkomst ontvangen via de briefpost. De werkgever heeft een van deze al ondertekend.
Nu staat er onderin de overeenkomst dat de voorwaarden zijn "overeengekomen te [ bijv. rotterdam], d.d. ..... en in tweevoud opgemaakt en ondertekend." Dus iemand moet een datum invullen achter d.d. ... .
Nu woon ik zelf niet in Rotterdam (bijv. Zaandam), dus het zou niet waar zijn als ik zelf 19-07-2018 invul omdat het niet te Rotterdam is overeengekomen.
Vraag: Wie vult dus nu de datum in? Zal ik alleen mijn handtekening onder hetzelfde document zetten als de werkgever en dan terugsturen? Zo kan de werkgever zelf de datum invullen in zijn locatie in Rotterdam.
Ik heb al gegoogled of er iemand is met hetzelfde probleem, maar ik kon niets vinden. Daarom vroeg ik me af wat als normaal wordt gezien in deze situatie.
Ps: Maakt het überhaupt uit voor wettelijke bepalingen etc?
Nu staat er onderin de overeenkomst dat de voorwaarden zijn "overeengekomen te [ bijv. rotterdam], d.d. ..... en in tweevoud opgemaakt en ondertekend." Dus iemand moet een datum invullen achter d.d. ... .
Nu woon ik zelf niet in Rotterdam (bijv. Zaandam), dus het zou niet waar zijn als ik zelf 19-07-2018 invul omdat het niet te Rotterdam is overeengekomen.
Vraag: Wie vult dus nu de datum in? Zal ik alleen mijn handtekening onder hetzelfde document zetten als de werkgever en dan terugsturen? Zo kan de werkgever zelf de datum invullen in zijn locatie in Rotterdam.
Ik heb al gegoogled of er iemand is met hetzelfde probleem, maar ik kon niets vinden. Daarom vroeg ik me af wat als normaal wordt gezien in deze situatie.
Ps: Maakt het überhaupt uit voor wettelijke bepalingen etc?