Sportschool betalen met je brutoloon

[Canon_nl3]

Hallo allemaal,

Ik kan vanuit mijn werk (werk in de zorg) naar de sportschool en dan 'declareren' bij mijn werkgever.
Hun kunnen dat dan betalen voor mij, vanuit mijn brutoloon.

Dit is totaal niet mijn tak van werk (vandaar dat ik ook in de zorg werk ), maar dit lijkt mij rendabel toch?
Ik hoorde ook iemand zeggen dat je dan weer minder pensioen opbouwt etc..

Ik heb geen idee of dit waar is.

Heeft iemand hier verstand van of het slim is om dit te doen? Het lijkt mij wel toch?

Vriendelijk dank!

[Flimovic]

Over je loon betaal je loonbelasting. Meestal is dat zo'n 42%. Als jij met je bruto loon je sportschool betaald, kost je abonnement netto dus 42% minder.

Hoe het zit qua pensioenopbouw durf ik zo niet te zeggen.

[com2,1ghz]

Ze vragen waarschijnlijk om een factuur of een contract en kunnen ze dit aftrekken van je bruto loon

[Badtothebone]

Ik doe ook mee op mijn werk met z'n constructie en inderdaad wat Flimovic zegt, je bespaart +/- 42% dus mijn Fit for Free abbo is +/- 10 euro per maand ipv 18. Wij betalen per jaar dus in maart betalen wij netto iets van 120 euro voor het hele jaar.

[FreshMaker]

Hier ook zo'n constructie, alleen doet ons bedrijf dat via fiscfree ( een externe organisatie )
De reguliere 35€/m kost me nu naast een eigen bijdrage omgerekend zo'n 15€.

Pensioenschopbouw zal inderdaad misschien minder zijn, maar ik denk niet dat je dat 100'en euro's zal gaan kosten uiteindelijk

[Chris TT]

Wellicht krijg je wat minder pensioen, maar zelfs op de best renderende pensioenen haal jij geen rendement wat opweegt tegen 42% besparing.

Daarnaast is het geld wat je bespaart in principe vrij beschikbaar om zelf mee te gaan sparen (ervanuit gaande dat je nu ook uitgaven hebt voor de sportschool). Als je dit geld opzij zet (ook al is het een erg klein bedrag), of aflost op je hypotheek, bespaar je ook en haal je dus ook rendement, wat zich in de toekomst uitbetaald in lagere lasten (en maakt een iets lager pensioen dus minder uit).

Enige wat misschien nog een puntje kan zijn, is dat bij een eventueel ontslag je ook een lagere WW krijgt. Je kunt zelf inschatten hoe groot die kans is.

Als je graag naar de sportschool wilt, zal ik hier zeker gebruik van maken.

Edit: Misschien wel even rekening houden met opzegtermijn (mocht je op dit moment een abonnement hebben lopen). Dubbele lasten kunnen je besparing erg snel teniet doen.

[ Voor 14% gewijzigd door Chris TT op 28-06-2018 11:53 ]

[Qwerty-273]

Mijn werkgever verteld het volgende er over (waar je bijvoorbeeld een deel van salaris, vakantie-uren, eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering in kan zetten voor onder andere bedrijfsfitness, fiets, vakantie-uren, studie)

Door deelname verlaagt of verhoogt u uw bruto belastbaar inkomen. Het bedrag van dit belastbaar inkomen bepaalt of en welk recht u heeft op:

• inkomensafhankelijke toeslagen (huurtoeslag, zorgtoeslag, kinderopvangtoeslag of toeslagen voor studiefinanciering);
• voorzieningen of eventuele uitkeringen op grond van de sociale zekerheidswetten (bijvoorbeeld werkloosheidsuitkering).

Het is dus raadzaam om de gevolgen van de door u gewenste keuzecombinatie goed te bekijken.

Het inzetten heeft geen nadelige invloed op het pensioengevend inkomen. Het toegestane verschil in hoogte tussen het fiscale inkomen en het pensioengevend inkomen (30%) wordt namelijk niet overschreden.

[Canon_nl3]

Duidelijk! Bedankt hoor!

Gewoon doen dus!

[TheBrut3]

Canon_nl3 schreef op donderdag 28 juni 2018 @ 12:05:
Gewoon doen dus!

Ligt aan de voorwaarden. Wij hadden een aantal jaar geleden een soortgelijke constructie, maar dan moest je wel abonnement X nemen bij partij Y (dus Gold bij Health City a €70 in de maand). Dan was het goedkoper om zelf naar een lokale fitnessboer te gaan