Zelf binnen veel scholen gewerkt en gekeken.
De reden waarom de ene school wel fijn werken is en de andere niet: s
amenwerking tussen docenten.
Als de collega's onderling elkaar niet steunen, belangeloos helpen, samen lachen, samen vechten, samen eten, samen ontspannen en ruzies uitpraten is het "doomed to fail".
In deze branche zitten helaas veel mensen die niet weggaan, ondanks ontevredenheid.
Dit "gouden kooi" effect zie je ook veel bij ambtenaren.
Mijn vader (belastingdienst) telde letterlijk de dagen af tot zijn pre-pensioen.
Deze mensen zuigen energie en verknallen de sfeer op de werkvoer.
Zoek een school waar dit goed zit en je kan de grootste, moeilijkste, drukste klassen aan.
Je doet het tenslotte samen en voelt je gesteund in je beslissingen.
Heeft niets met niveau, leeftijd of richting te maken.
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers.
Inloggen
Er is voldoende werk in het onderwijs, zeker in de Randstad, maar ook hier in oost Nederland.
Dit zal alleen nog maar toenemen komende jaren.
Hierdoor is er nog een andere optie: ZZP-docent of interim via een bureau.
Lekker zelf je eigen uren bepalen en bijbehorend tarief. Ook weg kunnen gaan bij slechte scholen is dan veel makkelijker (en niet meer teruggaan!)