Als ZZP'er in de VS werken

[Verwijderd]

Beste mensen,

Ik ben afgelopen augustus afgestudeerd voor mijn opleiding Technische Bedrijfskunde (HBO) en op dit moment werk ik voor een jaar bij een bedrijf in de staat Iowa in de Verenigde Staten. Ik heb een J1 (stage) visum voor 12 maanden die verloopt in December, en deze kan niet vernieuwd of verlengd worden. De samenwerking met het bedrijf is erg goed, en ze hebben mij een baan aangeboden voor na dit jaar. Ik laat dit aanbod uiteraard niet zomaar schieten, en ik ben nu dus op zoek naar de opties om hier voor een langere periode te werken.

De meest voor de hand liggende optie is het aanvragen van het (driejarige) H1B-werkvisum. De aanvraag kan echter meer dan een jaar duren. En vooral nu met Trump op de zetel wordt het een hele uitdaging om dit visum te krijgen! Maar, niet geschoten is altijd mis, dus we hebben besloten de aanvraag te starten.

Wanneer de aanvraag goed verloopt kan ik op zijn vroegst in oktober 2019 beginnen. Dit zou dus betekenen dat ik voor zo'n 10 maanden terug naar Nederland moet om te wachten op mijn werkvisum. Dit komt heel slecht uit met de projecten die we hier hebben lopen. Ik ben daarom op zoek naar de opties om deze 10 maanden durende periode te overbruggen.

Ik vroeg me af of het bijvoorbeeld mogelijk zou zijn om mijzelf in Nederland in te schrijven als ZZP’er consultant, en mij dan namens mijn consultancy bedrijfje in Nederland te verhuren aan het bedrijf in Amerika. Ik kan echter op internet weinig duidelijke informatie vinden over deze manier van werken. Heeft iemand hier ervaring mee en kan iemand mij van goede tips voorzien?

Bij voorbaat dank!

Julia

[Barrycade]

Moet je er fysiek zijn? Er bestaat ook zoiets als Skype enzo.

Als je ZZP er wordt moet je wel meerdere opdrachtgevers hebben anders gaat de Belastingdienst dwars liggen.

Zou je licht eens opsteken bij een gespecialiseerd bedrijf dat bedrijven bij visa aanvragen helpt.

[t_captain]

Je kunt wel in NL registreren, maar als je lijfelijk in de VS aanwezig zult zijn voor je werk, heb je natuurlijk gewooneen Amerikaanse werkvergunning nodig.

Recent afgestudeerd, dan is H1-B de meest voor de hand liggende optie. Helaas worden die quota jaarlijks opgemaakt door een paar grote Indiase ICT dienstverleners (die ze gebruiken om grote aantallen mensen te verhuizen naar de VS).

Mede omdat de rechtszekerheid van zo’n visum erg slecht is, trekt het systeem vooral mensen die veel dromen hebben en nog niet zoveel te verliezen. De gevolgen laten zich raden. Tegen alle bedoelingen is is er duidelijk sprake van verdringing in een loonremmend effect.

Wat dat betreft ziet het concept puntensysteem van de regering-Trump er niet gek uit. Minder visa, met meer rechtszekerheid, voor mensen met betere kwalificaties.

[Verwijderd]

Bedankt voor de reacties! Ik heb inderdaad nog geen eigen bedrijf. En de gedachte is dat ik inderdaad fysiek aanwezig zal zijn bij het bedrijf in USA. Wij zijn daar bezig met verbeterprojecten in de productie, en Skype is daardoor dus geen optie.

[Deadsy]

Heeft het bedrijf in kwestie nog andere buitenlanders in dienst?
Mits ja misschien eens bij personeelszaken navragen, misschien hebben hun connecties.

[Verwijderd]

Nee niet in een vergelijkbare situatie. Er werken veel Mexicanen, maar zij zijn al inwoner van de VS. Samen met het management en HR hopen we volgende week het H1B-visum aanvraag proces te starten. Hiervoor moeten we aankomende donderdag in gesprek met een advocaat. Echter gaat dit over de periode na de 10 maanden, en ik hoop een oplossing te vinden voor in die 10 maanden.

[t_captain]

Die oplossing is er niet vrees ik. Je snelste route naar een werkvisum is 10 maanden na afloop van je studievisum. Hoe wou je dat overbruggen?

Je kunt een jaartje erbij pakken met studeren, maar dan mag je niet werken.

Misschien is er nog 1 mogelijkheid: trouw met een local.

[ Voor 11% gewijzigd door t_captain op 09-04-2018 18:40 ]

[pieter.a]

Als ik zo zoek kom ik wel iets tegen over "Optional Practise Training" om de tijd tussen studie en H1B te overbruggen, maar dat lijkt alleen van toepassing voor mensen met een F visum.

Als je als tourist voor langere tijd in de VS wil blijven zal je een B1/2 visum moeten aanvragen, waarmee je maximaal 6 maanden aaneengesloten in het land mag verblijven. Ze zullen dan natuurlijk wel kritisch kijken naar van welk geld je jezelf gaat onderhouden en of je niet stiekem alsnog voor je stage bedrijf gaat werken.

Het lijkt me sterk dat je vanuit een eigen bedrijf makkelijk in de VS kan gaan werken en ben ook bang dat de H1B de enige optie is.

Als je het je kunt veroorloven is 10 maanden een mooie periode om eens te gaan reizen. Als je dat later nog een keer wilt zal je specifiek voor die reis je woonruimte moeten gaan opzeggen(of onder verhuren) en dan wordt het een stuk lastiger om voor langere tijd weg te gaan.

[joke_name]

Tip:

Amerika is erg streng bij de grens.
Ga dus nooit op een toeristenvisum naar Amerika om daar te gaan werken.

Dit kan je heel duur komen te staan.

In de periode van de aanvraag van je werkvisum is Amerika extra alert op je wanneer je Amerika binnen reist.

De kans dat je dan terug gestuurd wordt is erg aanwezig omdat je niet je banden met Nederland kan aantonen omdat ze zien dat je een werkvisum aanvraag heb lopen.

Ga zo snel mogelijk met een advocaat praten die dit kan regelen voor je en ga gewoon terug naar Nederland en wacht op je werkvisum.

[PolarBear]

Enige tip, ga naar een immigration lawyer. Ga je nodig hebben. En zorg dat je werkgever in de VS volledig op de hoogte is en achter je staat.

Ik ken een voorbeeld van een Nederlandse ondernemer die een successvol bedrijf had en naar de VS wilde om het daar uit te bouwen. Is wel gelukt maar het duurt lang en je hebt goed jurdisch advies nodig. Zonder dat ga je vrijwel geheid de mist in bij een van de procedurele stappen.

[ Voor 50% gewijzigd door PolarBear op 13-04-2018 17:10 ]

[Gerco]

Er is ook een L1 visum (intracompany transfer) maar daarvoor moet je werkgever een EU vestiging hebben waar je bij in dienst kan treden en dan transferren naar de VS. Nadeel daarvan is dat je geen pad naar een green card hebt vanaf een L1 en met handen en voeten aan het bedrijf gebonden bent. Als ze van je af willen of er een overname is oid sta je zo weer buiten de VS.

Dat gebeurde met een kennis van mij die al jaren op een L1 werkte, die mocht na een overname direct ophoepelen want de L-1 kon of wilde niet overgenomen worden door het nieuwe bedrijf. Ik had op dat moment een H1B en dat was geen probleem.

Je kan ook proberen direct een zgn "Employment based green card" aan te vragen, maar daar zitten nogal wat voorwaarden aan en er is waarschijnlijk ook wel een flinke wachtlijst.

Als inwoner van NL mag je op een ESTA wel sommige dingen komen doen, zoals "consult with business associates". Als je elke maand een week op bezoek komt valt dat waarschijnlijk nog wel binnen de wet (maar check dat met je advocaat!) en kun je misschien zo die 10 maanden overbruggen.

Tot slot, zeker nu Trump aan het roer staat, maar eigenlijk altijd: wees heel erg voorzichtig en zorg ervoor dat je ALLE regels tot op de LETTER naleeft. De VS is niet zachtzinnig als je de regels overtreed en je hebt voor een korte "overstay" zo een 5 of 10 jaar ban te pakken. Ze zijn geen "laat maar waaien" Nederlanders en zoeken actief naar overtreders.

Als je iets ergers doet dan een paar dagen te lang blijven heb je binnen no time een lifetime ban en die zijn niet makkelijk aan te vechten. Buitenlanders hebben in de VS heel weinig rechten en nog minder als ze niet fysiek in de VS zijn.

[ Voor 20% gewijzigd door Gerco op 13-04-2018 17:22 ]

[Hielko]

Verwijderd schreef op maandag 9 april 2018 @ 17:08:
Ik vroeg me af of het bijvoorbeeld mogelijk zou zijn om mijzelf in Nederland in te schrijven als ZZP’er consultant, en mij dan namens mijn consultancy bedrijfje in Nederland te verhuren aan het bedrijf in Amerika.

Die opzet kan alleen als je daadwerkelijk werkt vanuit Nederland.

[plukke]

Gerco schreef op vrijdag 13 april 2018 @ 17:17:
Er is ook een L1 visum (intracompany transfer) maar daarvoor moet je werkgever een EU vestiging hebben waar je bij in dienst kan treden en dan transferren naar de VS. Nadeel daarvan is dat je geen pad naar een green card hebt vanaf een L1 en met handen en voeten aan het bedrijf gebonden bent. Als ze van je af willen of er een overname is oid sta je zo weer buiten de VS.

Je moet dan ten minste x jaar in dienst zijn van de Nederlandse vestiging en je werkgever moet met bijzonder goede argumentatie komen waarom juist jij overgeheveld moet gaan worden van NL naar de US. Dit wordt eenvoudiger zodra er een blanket petitie op tafel ligt, maar ik ben bang dat dit niet het geval is als ik het verhaal van de TS lees. Het is echter wel mogelijk om op een L1 een green card petitie te starten.

Ik kan de TS aanraden om een goede immigration law firm in de hand te nemen, die ga je nodig hebben. Er gebeurt hier daadwerkelijk niks zonder law firm. Ga daarnaast absoluut niet werken op een tourist visa of ESTA als je een kans wilt hebben op een toekomst in de VS en zet vooral nergens je handtekening onder zodra er kosten bij jou terecht gaan komen indien je visum aanvraag afgewezen wordt.

[Gerco]

plukke schreef op vrijdag 13 april 2018 @ 17:42:
Het is echter wel mogelijk om op een L1 een green card petitie te starten.

Alleen als je positie "managerial or executive level" is, wat wellicht niet het geval zal zijn. Als je de benodigde "specialized skills or knowledge" hebt zou het ook kunnen, maar dat is lastig te bewijzen. Als je die skills hebt kun je waarschijnlijk ook een ander type visum krijgen.

Ik kan de TS aanraden om een goede immigration law firm in de hand te nemen, die ga je nodig hebben. Er gebeurt hier daadwerkelijk niks zonder law firm.

Zeker. Ik heb mijn green card aanvraag zelf gedaan, maar dat was alleen omdat het een eenvoudige was (getrouwd met een Amerikaanse). Zodra je iets met employment, etc te maken hebt is een goede! advocaat absoluut onmisbaar.

Ga daarnaast absoluut niet werken op een tourist visa of ESTA als je een kans wilt hebben op een toekomst in de VS

Dubbel dit. Onderschat dat absoluut niet. Probeer niet om de regels heen te werken of ze zelfs maar een klein beetje te buigen.

[Bonsaiboom]

Vast geen optie, maar je kan ook een bak geld meenemen en investeren in de VS. Dan ben je eventueel ook welkom. Is vanaf een miljoen dollar geloof ik...

Voor de rest schaar ik me achter de hier gegeven adviezen - hoe dan ook tijd voor een advocaat

[DikkeBMW]

Lichtelijk offtopic, maar toch. Hoe ben jij vanuit die HBO TBK bij een baan in de VS gekomen? Was het een echte baan of een stage met vergoeding? Ik zit nu zelf namelijk ook in mijn laatste jaar van deze opleiding en vind het wel tof dat je zo snel erna meteen in de VS terecht bent gekomen!