Twee weken geleden ben ik een nieuwe ( interim) job gestart bij een bouw bedrijf.
Gisteren deed er zich een probleem voor, de klant waar ik voor werk verwacht ( eist) dat ik werkzaamheden uitvoer in een hoogwerker. Ik beschik hiervoor echter niet over de nodige opleiding of attesten van bekwaamheid.
Zowel het NAVB als de A.R.A.B. stellen dat aantoonbare opleiding vereist is.
paragraaf 10.1
http://navb.constructiv.b...ier/NL/navbdossier136.pdf
art.434.4.3
http://www.werk.belgie.be/DownloadAsset.aspx?id=2044
De klant is duidelijk en stelt dat ik kan kiezen tussen het werk toch uitvoeren of oprotten. Wat zijn voor mij de risico's in geval ik meega in het nonchalansme van de opdrachtgever en er zich een ongeluk voordoet?
Kan ik verantwoordelijk gesteld worden voor eventuele schade? Ben ik verzekerd bij letsel aan mezelf of derden ?
Ik zit hier een beetje verveeld mee aangezien ik uiteindelijk de job wel graag doe en momenteel niet in een situatie verkeer waar ik het me kan veroorloven om zonder werk te zitten.
Gisteren deed er zich een probleem voor, de klant waar ik voor werk verwacht ( eist) dat ik werkzaamheden uitvoer in een hoogwerker. Ik beschik hiervoor echter niet over de nodige opleiding of attesten van bekwaamheid.
Zowel het NAVB als de A.R.A.B. stellen dat aantoonbare opleiding vereist is.
paragraaf 10.1
http://navb.constructiv.b...ier/NL/navbdossier136.pdf
art.434.4.3
http://www.werk.belgie.be/DownloadAsset.aspx?id=2044
De klant is duidelijk en stelt dat ik kan kiezen tussen het werk toch uitvoeren of oprotten. Wat zijn voor mij de risico's in geval ik meega in het nonchalansme van de opdrachtgever en er zich een ongeluk voordoet?
Kan ik verantwoordelijk gesteld worden voor eventuele schade? Ben ik verzekerd bij letsel aan mezelf of derden ?
Ik zit hier een beetje verveeld mee aangezien ik uiteindelijk de job wel graag doe en momenteel niet in een situatie verkeer waar ik het me kan veroorloven om zonder werk te zitten.