Privacy: zonder toestemming verstrekken van cv

[Verwijderd]

Mijn vraag
Mijn kleinzoon is werkzaam bij eeen zorginstelling. Vanwege problemen op zijn werk wil zijn werkgever dat hij een ontwikkelassessment doet. Daarvoor heeft zijn werkgever zonder zijn medeweten of instemming zijn cv aan het assessmentbureau verstrekt. Is dat correct?

Relevante software en hardware die ik gebruik
...

Wat ik al gevonden of geprobeerd heb
...

[Hydra]

Misschien niet legaal, misschien wel. Boeit het echt? Als je kleinzoon hier een issue van gaat maken ligt 'ie er gewoon uit, aangezien hij nu al niet naar behoren functioneert. Wees blij dat ze ten minste nog van plan zijn in hem te investeren.

Verwijderd schreef op maandag 20 november 2017 @ 10:02:
Relevante software en hardware die ik gebruik
...

Wat ik al gevonden of geprobeerd heb
...

Laat dat dan gewoon weg

[xinix03]

Google er even op. Er is namelijk behoorlijk veel te vinden hierover.

bv: http://www.arbeidsovereen...emersgegevens-aan-derden/

[Hielko]

IANAL etc, maar lijkt me wel correct, mits het assessmentbureau de CV alleen gebruikt voor de opdracht die de werkgever heeft gegeven, en die niet verder gebruikt of publiceert. Immers, het maakt eigenlijk niet zoveel uit of de werkgever iets in eigen hand houdt, of dat door een derde partij laat uitvoeren. Als ze zouden willen zouden ze hun complete human resource management door een derde partij kunnen doen bij wijze van spreken. Als je dan solliciteert zou je CV dan direct al naar deze derde partij gaan.

De relevantere vraag is of het bedrijf een assessment mag doen, en daarvoor de CV kan gebruiken die de werknemer ten tijde van de sollicitatie heeft ingestuurd. Lijkt mij wel...