Cariereswitch(je)

[Verwijderd]

De afgelopen 10 a 15 jaar heb ik altijd in de corporate wereld gewerkt. Bedrijven met 10k+ werknemers en door heel Nederland. Corporate heeft voordelen, maar ook nadelen. En begin nu een beetje "last" te ondervinden van die nadelen. Ik raak moeilijk gemotiveerd en wordt moe van alle processen, stroperigheid, traagheid en vooral van het haantjes gedrag van het management. De afrekencultuur en het ellebogenwerk staat me steeds meer tegen. Ook het feit dat je niets voor de uiteindelijke klant doet.

Een jaartje of 15 geleden dus gekozen voor de corporate richting. Toen erg hard getwijfeld over werken in het MKB, vanwege ambitie en doorgroeimogelijkheden toch gekozen voor grote bedrijven.

In de afgelopen 15 jaar veel functies gehad, in de techniek (windows), processmanagement (change,incident coordinator), projectleider (projecten tot 1m) en lijnmanagement achtige dingen.

Nu zit ik een beetje te kijken naar een functie met meer technische uitdaging en afwisseling. Netwerkbeheerder bij het MKB lijkt me wel wat. Werken vanaf kantoor, dan weer bij de klant. Vaak verschillende klanten etc.

Veel skills die handig zijn in een groot bedrijf zijn niet nodig voor het MKB, maar ongetwijfeld mis ik ook een aantal MKB skills.

Ik zou graag tips hebben over het bijspijkeren van kennis, wat is handig/wordt gevraagd in het MKB? Ik dacht zelf aan MCSA/MCSE.

Heb het hier heel uitgebreid opgeschreven, dus sta ook open voor feedback, wellicht van mensen die dezelfde stap gemaakt hebben of ervaring hebben in beide werelden.

Ter verduidelijking, ik zou graag werken bij een dienstverlener die verschillende klanten in zijn portefeuille heeft. En die dan vanuit de werkgever bedienen.

[ Voor 4% gewijzigd door Verwijderd op 13-11-2017 13:03 ]

[Craven]

Dat hangt er een beetje vanaf hoe je bij het MKB aan het werk wilt denk ik. Het is nogal een verschil of dat je als externe (hetzij vanuit detachering, zzp of iets anders) bij een MKB wilt werken of dat je echt ergens in loondienst gaat.

Ander alternatief wat er in mij opkomt is gaan werken voor een MSP die met name MKB als klanten heeft.

[Verwijderd]

Craven schreef op maandag 13 november 2017 @ 13:00:
Dat hangt er een beetje vanaf hoe je bij het MKB aan het werk wilt denk ik. Het is nogal een verschil of dat je als externe (hetzij vanuit detachering, zzp of iets anders) bij een MKB wilt werken of dat je echt ergens in loondienst gaat.

Ander alternatief wat er in mij opkomt is gaan werken voor een MSP die met name MKB als klanten heeft.

Dat is inderdaad wat ik zoek. Dienstverlener die verschillende klanten in de portefeuille heeft.

[Craven]

Dan zijn certificeringen wel interessant ja. De dienstverlener moet jou dan presenteren als persoon, dan zijn de certificeringen helemaal belangrijk. Of hij moet zich presenteren als bedrijf, dan is het wat minder belangrijk want hij kan leunen op certificeringen van ander personeel (aka het gemiddelde telt) maar dan zullen ze alsnog wat aan certificeringen willen.

Wat eigenlijk nog veel belangrijker is is gewoon zelfstandig kunnen werken en problemen op kunnen lossen. Dat moet je echter gewoon kunnen en kun je dus niet voor studeren oid.

[Antonius]

Ik ben na bijna 20 jaar grote corporate wereld om (deels) vergelijkbare redenen overgestapt en werk nu bij een familiebedrijf. De andere bedrijfscultuur geniet ik van: korte lijntjes, snel schakelen, alles wat iedereen doet heeft direct invloed op het totaal, iedereen is belangrijk voor de toko. Financieel is het geen geweldige zet geweest. Ik ben ook heel ander werk gaan doen, mede daardoor verdien ik ruimschoots minder dan een paar jaar terug. De kans is groot dat ik nooit meer zal verdienen wat ik vroeger had. Van de andere kant ga ik wel weer iedere dag met heel veel plezier aan het werk - dat was in mijn oude baan helemaal zoek. Kortom: MKB betaalt vaak minder, er staat wel wat tegenover. Ik wil niet meer terug. YMMV.

[unezra]

Een beetje context: Ik werk als systeembeheerder in een kleine onderneming (50 FTE, omgeving geschikt voor maximaal 100 FTE). Voordat ik hier begon (ik werk er nu iets meer dan 5 jaar) heb ik bij nogal diverse bedrijven van klein tot heel groot, in diverse ICT gerelateerde functies gewerkt. Alles bij elkaar werk ik nu zo'n 21 jaar in de iCT.

De skills die je bij grotere organisaties hebt geleerd komen zeker van pas in een kleinere onderneming, mits je ze weet te vertalen naar de schaalgrootte die het MKB heeft. Het is zeker niet zo dat je ze niet nodig hebt (of niet nuttig zijn), je hebt ze op een andere manier nodig.

MKB kent zo zijn eigen uitdagingen. De budgetten zijn vaak veel kleiner, salarissen liggen soms lager en je takenpakket is veel breder. Waar je in grotere organisaties vaak specialist op 1 klein vakgebied bent, word er in het MKB vaak van je verwacht dat je breed inzetbaar bent.

Er zal wel een verschil zijn tussen of je in dienst gaat bij een niet-ICT bedrijf (bijvoorbeeld als systeem- of netwerkbeheerder) of dat je de consultancy in gaat en gaat werken bij een bedrijf dat zich primair op het MKB richt.

Wij werken vrij veel samen met specialisten en die zijn allemaal geselecteerd op onder andere hun begrip en kennis van het MKB. (Dat is namelijk wel een vak apart.) Van extern in gehuurde specialisten worden andere dingen verwacht dan van ons. Van ons word verwacht dat we heel breed zijn en aansturend, specialisten worden vaak juist ingehuurd voor 1 specifieke skill. (En soms is het een project, niet zelden is het ook 4e lijn en support.)

Wil je heel breed en echt een vaste werkplek, moet je niet de consultancy/detachering in. Wel zou je kunnen werken bij een ICT dienstverlener die remote beheer doet voor klanten. (Ik heb nog wel een naam als je geïnteresseerd bent.) Beiden zijn interessant. Een eigen omgeving kun je echt helemaal eigen maken en inrichten naar je eigen hand, vaak met een klein team of zelfs alleen. Bij een ICT dienstverlener beheer je natuurlijk de omgeving van de klant en zit je wat strakker in hoe de klant het wil en hoe jouw werkgever omgevingen standaard in richt. Maar je hebt wel te maken met heel diverse omgevingen wat het op een bepaalde manier wat afwisselender maakt, aan de andere kant ook juist minder. (De ene vmware omgeving verschilt niet zo van de ander, maar zit je in je eigen omgeving het ene moment storage te beheren en een volgend moment het netwerk is de afwisseling wel heel groot.)

Hang je minder vast aan een eigen werkplek en wil je vooral eens kijken of het MKB echt iets voor je is: Solliciteer bij een MKB dienstverlener die veel bij klanten werkt. Zo kun je op veel plekken in de keuken kijken en zo rustig bekijken of het MKB echt je ding is en bij wat voor bedrijf je dan zou willen werken. (Het MKB is heel divers.)

Zeker als je de overstap maakt en nog nooit echt in het MKB hebt gewerkt, kan ik me voorstellen dat het een zinvolle tussenstap is bij een MKB dienstverlener die veel op lokatie werkt te gaan werken. Nadeel is wel dat je op dat moment iets moet kunnen. Waar je als residential sysadmin niet zelden uitgebreid de mogelijkheid krijgt om systemen te leren kennen en kennis op te doen, word je als externe ingezet voor €60-€150 per uur en verwacht zowel je klant als je werkgever daar eits voor.

Wel denk ik dat de lonen bij een MKB dienstverlener hoger liggen.

Oh, vergis je trouwens niet in hoe demanding het MKB kan zijn. De teams zijn vaak kleiner. Breekt op vrijdagmiddag om 3 uur de spreekwoordelijke pleuris uit, is de kans groot dat je het thuisfront kunt bellen met "sorry, ik eet vanavond niet thuis en de plannen voor het weekend moeten een weekje uitgesteld worden". Juist in een klein team zijn de verantwoordelijkheden vaak groot en kunnen als het mis gaat, de dagen extreem lang zijn. (Wij proberen het te beperken en nemen absoluut gas terug op het moment dat het kan, maar werkdagen van 12-16 uur komen hier met enige regelmaat voor en wanneer d'r een grote migratie gepland staat, is je werkweek zomaar 12 dagen lang.)

Hoe dan ook, mocht je nog wat namen willen hebben, stuur een PM. Ik heb wel een paar partijen die mogelijk interessant voor je kunnen zijn als je zoekt naar ICT dienstverleners maar die deel ik niet publiek.