Hoe vind ik de bedrijven waar ik zou willen werken?

[Pathogen]

Ik voel me momenteel heel erg cliché (niks mis mee), maar na trouwen, huisje, boompje, beestje en kind 2,2 (nou ja, gewoon kind #2) die er bijna is begin ik me af te vragen wat ik verder nog wil.
Simpel antwoord: werk waar ik meer voldoening uit kan halen.

Nu denk ik dat ik dat kan bereiken door een werkgever te zoeken die beter aansluit bij zaken waar ik me echt voor in zou willen zetten. Ik noem gezondheid (niet pharma), milieu, groene energie, onderwijs, zaken die kunnen bijdragen aan een betere wereld.
Mijn loopbaan bestaat uit 10 jaar werken voor grote multinationals met belangen in zaken die ik eigenlijk totaal niet steun, waardoor mijn werk, hoe goed ik het ook kan, inhoudelijk niet veel voldoening geeft. Goed worden in het werk is me zo ondertussen wel gelukt, dus die uitdaging is er wel een beetje af.
Ik doe tweedelijns support voor een in-house ontwikkeld systeem en pluis dus regelmatig rond in de programmatuur om te kijken waarom iets niet lukt. Dát vind ik leuk.
Wat ik niet leuk vind is dat het me eigenlijk geen zak doet dat de gebruiker een probleem heeft, want wat-ie doet vind ik gewoon niet interessant. Voor mij zijn het alleen maar administratieve handelingen.

Dus op de langere termijn zou ik willen zoeken naar een bedrijf waar ik een glimlach van op mijn gezicht krijg. Maar hoe vind je die?
Mijn ervaringen in het verleden zijn vooral met recruiters. Ik heb een paar bedrijven zelf benaderd, maar dat waren bedrijven met een groot profiel, dus makkelijk te vinden en die sluiten toch ook niet echt aan bij wat ik nu voor ogen heb.
Bovendien wordt er bij recruitment vaak niet direct een vermelding gedaan van het bedrijf waar de vacature voor is, terwijl ik dat juist belangrijk vind.

Mijn stagebedrijf van 10 jaar terug bijvoorbeeld maakt spullen voor verschillende vormen van fysio- en manuele therapie. Dáár heb je wat aan, vind ik. Het jaar dat ik daar heb gezeten kijk ik nog steeds met een warm gevoel op terug.

Maar dat bedrijf is me via school aangereikt.

Volgens mij ga je als klein bedrijf niet zo snel naar een recruiter (of heb ik dat mis?), maar hoe zoeken zulke bedrijven naar mensen? Ik kan me voorstellen door zelf te adverteren op een eigen website, maar dat is behoorlijk decentraal en maakt het nog niet makkelijker voor mij om die banen dan te vinden.


Dit heeft geen haast, dus de ultieme snelle oplossing, die waarschijnlijk niet bestaat, is niet broodnodig, maar een manier om makkelijker die bedrijven eruit te pikken die ik wel zie zitten zoek ik absoluut.

[Rmg]

Pathogen schreef op dinsdag 31 oktober 2017 @ 10:09:
Volgens mij ga je als klein bedrijf niet zo snel naar een recruiter (of heb ik dat mis?), maar hoe zoeken zulke bedrijven naar mensen? Ik kan me voorstellen door zelf te adverteren op een eigen website, maar dat is behoorlijk decentraal en maakt het nog niet makkelijker voor mij om die banen dan te vinden.

Via via is nog wel een mogelijkheid bij de kleine bedrijven. En eerst kijken ze in hun eigen netwerk en als ze daar niets vinden schakelen ze toch wel een recruiter in is mijn ervaring (omgeving Eindhoven). Een vacature op een website van een klein bedrijf moet je maar net tegenkomen en als je een (technisch) HBO of WO profiel heb word je al bedolven onder de vacatures is mijn ervaring, zelf zou ik niet eens tijd hebben om die kleine sites nog eens af te speuren

[Meekoh]

Kleine bedrijven maken niet snel gebruik van recruiters.
Wat je zou kunnen proberen:
- Linkedin afstruinen, daar posten ook kleinere bedrijfjes hun vacatures.
- gewoon googelen naar bedrijven die jou aanspreken. Je moet er wel een beetje moeite voor doen.
- Ga eens naar de carrierebeurs die is ook binnenkort? Genoeg grote en kleine bedrijven daar.
- Houd het nieuws in de gaten (Automatiseringsgids/computable bijv.) Dan spot je makkelijker bedrijven die bij jou wensen aansluiten.

[Qwerty-273]

Het oude vertrouwde open solliciteren bestaat natuurlijk ook nog steeds. Zeker als je een brief schrijft waarbij je aangeeft dat het bedrijf om redenen a,b,c past bij jouw, zit je natuurlijk wel goed. Of men dan daadwerkelijk een baan heeft die bij jouw functieprofiel past, tja kleine kans. Maar je ligt dan tenminste wel op de stapel voordat ze een recruiter in gaan schakelen als ze een functie willen invullen.

[Pathogen]

Open solliciteren lijkt me ook een prima optie, maar het gaat mij er voornamelijk om of er een manier, tip, of slimmigheidje is om snel het kaf van het koren te scheiden.
Simpelweg Google Maps afstruinen en op de bedrijfjes klikken is niet heel erg efficiënt

[EMP]

Ik weet niet in hoeverre je werk zoekt dat direct voldoening geeft, of dat indirect ook oké is, maar anders zou je eens kunnen googelen met de zoekterm bedrijfsprincipes of -missie. Verschillende bedrijven hebben hun bedrijfsprincipes online staan. Je moet natuurlijk wel sceptisch zijn over in hoeverre ze die ook uitvoeren, maar dat is zo nagevraagd.

Ik spreek nu even uit eigen stal, maar ik werk bij een bedrijf waar de missie vrij vertaald 'Levens verbeteren en een toevoeging voor de maatschappij zijn' is, en dat blijkt ook duidelijk op verschillende vlaken, van een dag wanneer al het personeel dat niet essentieel voor de bedrijfsvoering is voor verschillende goede doelen aan de slag gaan (al jaren voordat NLDoet bestond ), totaan de gebieden waar ze actief zijn (bijvoorbeeld bloeddrukmeters voor persoonlijk gebruik), totaan hoe ze met hun personeel omgaan etc.

Ik ben maar een gewone nerd, mijn specialisme is niet direct mensen helpen, maar op deze manier kan ik toch indirect een bijdrage leveren aan de maatschappij, waardoor het voor mij meer waarde heeft dan dat ik gewoon de zakken van een aandeelhouder zit te vullen.

[devino]

Ik zie in je profiel Vlaardingen staan. Dan zou je zeker eens bij YesDelft! langs kunnen gaan. Daar zit het vol met bedrijfjes die software/IT zaken doen, ook vaak vele vacatures open staan. Je moet er alleen tegen kunnen dat het een Startup is, dus dat het soms wat chaotisch is en kan zijn dat over een paar maanden de investeerders er toch niets meer in zien.
Wel veel health en energie bedrijven.

[arjants]

Een uitspraak hier is: "Doe dingen niet om er zelf beter van te worden, maar om de wereld een klein beetje beter te maken" en dat vat het voor mij wel samen.
Zoek een bedrijf met een goede filosofie erachter, leesvoer met leuke voorbeelden:

Bremanisme
Voys handboek (holocracy)

[TheUninvited]

Ik denk even anders waarschijnlijk niet de richting waarin jij perse zoekt. Misschien iets zoeken wat buiten je werk voldoening geeft? Een hobby of sport waar je mee bezig kunt zijn of een vereniging/club/vrijwilligerswerk. Ik denk dat het erg lastig is om iets te vinden waar je voldoening uithaalt binnen je werkomgeving voor een langere tijd, je wilt er ook niet te gehecht aan zijn en vrij zijn om van baan te wisselen of eventueel te stoppen met werken wanneer je dat wilt. Als je iets van een hobby of bezigheid hebt buiten je werk kun je als je met pensioen gaat daar mee doorgaan in plaats van getrouwd met je werk te zijn.

[Pathogen]

TheUninvited schreef op dinsdag 31 oktober 2017 @ 15:03:
Ik denk even anders waarschijnlijk niet de richting waarin jij perse zoekt. Misschien iets zoeken wat buiten je werk voldoening geeft? Een hobby of sport waar je mee bezig kunt zijn of een vereniging/club/vrijwilligerswerk. Ik denk dat het erg lastig is om iets te vinden waar je voldoening uithaalt binnen je werkomgeving voor een langere tijd, je wilt er ook niet te gehecht aan zijn en vrij zijn om van baan te wisselen of eventueel te stoppen met werken wanneer je dat wilt. Als je iets van een hobby of bezigheid hebt buiten je werk kun je als je met pensioen gaat daar mee doorgaan in plaats van getrouwd met je werk te zijn.

Mwoah, dat is een mening Ik houd er wel van om een vaste plek te hebben qua werk. Geen vast dienstverband hebben werkt me op de zenuwen en regelmatig veranderen van werk ook.

Sterker nog, met de huidige vooruitzichten qua pensioenleeftijd is getrouwd zijn met je werk misschien wel een erg goede motivator om die laatste paar jaren ook nog uit te kunnen zingen

Buiten het werk heb ik juist genoeg voldoening. Fijn gezin, mooie omgeving om in te (hard-)lopen, maar vooral zat klussen te doen om nog niet eens aan de hobby toe te komen thuis Het mentale pensioengat vrees ik niet.

Ik vrees dat ik 40 uur per week mijn skillset blijf verspillen aan een bedrijf dat het mijns inziens niet verdient in plaats van ermee mijn steentje bij te dragen aan iets van verbetering.
Ik vrees voor veelvuldige verveling, ophopende frustratie, hoofdpijn en mogelijk burnoutklachten tot gevolg.
Ik vrees dat ik nog 30+ jaar thuis aan tafel niet veel meer kan zeggen dan "ik heb weer incidenten opgelost vandaag" omdat het mij en mijn gezin inhoudelijk niet meer kan schelen dan dat.
Ik vrees dat ik hier nooit de ambitie ga krijgen mezelf te ontplooien in wat voor richting dan ook.

Ja, tot aan dit punt in mijn carrière is geld belangrijk geweest. Het heeft ervoor gezorgd dat ik nu daadwerkelijk de mogelijkheid héb om verder te kijken, geen tophypotheek heb hoeven afsluiten en mijn woongenot compleet op orde heb. Maar ik wil niet meer met geld als enige drijfveer werken.

[unezra]

Ik ken het dillemma. 40 jaar, 21 jaar actief als ICTer, 5 jaar bij mijn huidige werkgever en daarvoor veel verschillende (ICT) banen gehad. Ik heb eigenlijk ook altijd naar die voldoening gezocht.

Op dit moment weet ik niet of ik tot mijn pensioen bij mijn huidge werkgever wil blijven werken of dat ik toch ooit de overstap naar een NGO of andere instantie ga maken waarbij de nadruk ligt op "de wereld een beetje mooier maken" en niet "geld verdienen". (Al ben ik niet vies van een beetje zinvol commercieel bezig zijn. Je mag best geld verdienen *en* de wereld mooier maken.)

Mijn huidige werkgever zit in de financiële dienstverlening. Prima tak, ook heel belangrijk, maar niet specifiek waar mijn hart ligt. (Wel bij mijn werk inhoudelijk, wel bij mijn werkgever, niet bij de sector.)

Om daar toch een beetje tegenwicht aan te geven ben ik al jaren bezig met vrijwilligerswerk in de vorm van een vereniging en een stichting die ik eerder heb opgericht en probeer ik vanuit daar toe te geven aan de "urge" om de wereld mooier te maken.

Wel ben ik daarin vrij egoistisch: Ik wil er _ook_ zelf beter van worden. Dat is niet primair, maar zeker een eis. De wereld moet er beter van worden, anderen moeten er beter van worden en ikzelf moet er (direct of indirect) beter van worden. Niet specifiek in geld, maar ook bijvoorbeeld in "bezig zijn met iets waar ik blij van word, dingen van leer, zinvol zijn voor mijn CV, etc.".

Ik denk dus dat je 2 kanten op kunt:
- Je gaat op zoek naar een dagbesteding / werkgever die meer past bij je wens bij te dragen aan een betere wereld. (Denk Triodos, NGO's maar ook bijvoorbeeld de overheid.)
- Je gaat op zoek naar vrijwilligerswerk om je dagbesteding aan te vullen

Beiden kun je uiteraard combineren.

[Roozzz]

Pathogen schreef op dinsdag 31 oktober 2017 @ 10:09:
Nu denk ik dat ik dat kan bereiken door een werkgever te zoeken die beter aansluit bij zaken waar ik me echt voor in zou willen zetten. Ik noem gezondheid (niet pharma), milieu, groene energie, onderwijs, zaken die kunnen bijdragen aan een betere wereld.
[...]
Dus op de langere termijn zou ik willen zoeken naar een bedrijf waar ik een glimlach van op mijn gezicht krijg. Maar hoe vind je die?

Tja, de eerste vraag is natuurlijk waarvan jij die "glimlach op je gezicht" krijgt. Vervolgens kan je kijken waar jij in dat veld iets kan toevoegen. Neem bijvoorbeeld groene energie, daar kan je bijvoorbeeld zelf windmolens gaan plaatsen, maar ook de beleidsvoorbereiding doen of het managen van elektriciteitsnetwerken. Dat maakt nogal uit welke skills noodzakelijk zijn en welke functies in aanmerking komen.
Als je eenmaal een helder beeld hebt kan je daar vrij specifiek mogelijke werkgevers aan koppelen en linkedin groepen napluizen. Wij werken bij hoge uitzondering met recruiters (en dat levert meestal weinig op), vrijwel alle kandidaten reageren op vacatures of komen uit het netwerk.

Ikzelf heb vrij specifiek nagedacht over wat voor soort werkgever en werk ik zou willen doen, met de gedachte dat ik iets wil bijdragen "aan een betere wereld". En dat hoeft zeker niet alleen op het niveau van ngo's of overheid. In het bedrijfsleven en advieswezen gebeurt zeer veel op dit vlak. Zelf ben ik duurzaamheidsadviseur geworden bij een groot advies- en ingenieursbureau. In mijn optiek werk dat zeer veel voldoening oplevert doordat het direct impact heeft. Maar ook voldoende afwisseling heeft en waar ik mezelf ook ontwikkel... (ik heb wat uitdaging nodig in mijn werk )

Je hebt een goed moment gekozen voor een overstap; de vraag die wij ervaren vanuit de markt is momenteel waanzinnig groot.

[pixels66]

Ik voel de behoefte om te reageren op jouw topic, en met name op dit stukje:

Pathogen schreef op dinsdag 31 oktober 2017 @ 10:09:Nu denk ik dat ik dat kan bereiken door een werkgever te zoeken die beter aansluit bij zaken waar ik me echt voor in zou willen zetten. Ik noem gezondheid (niet pharma), milieu, groene energie, onderwijs, zaken die kunnen bijdragen aan een betere wereld.

Ik denk te snappen wat jij bedoelt, en hoewel het wellicht niet aansluit op jouw verhaal, heb ik ook zo'n drijfveer om iets te doen waar de wereld beter van wordt.. Zoals mijn avatar wellicht verraad, werk ik o.a. bij de brandweer, in onder andere de uitrukdienst maar ook een andere functie in crisisbestrijding. Ik doe dit nu zo'n tien jaar. Met die gedachte begonnen dat ik de wereld wel even zou verbeteren. Ik moet zeggen, mijn werk is nog steeds fantastisch, ik hou er van, maar de illusie dat ik de wereld daadwerkelijk verbeter heb ik wel los gelaten. De wereld draait echt wel door zonder mij.

Bovendien raak je behoorlijk afgestompt van de zaken die je tegenkomt, en merk ik dat ik juist wat meer de commerciele kant op aan het gaan ben, in de vorm van een bijbaan, gewoon om eens op een ander niveau burgers tegen te komen. Een gevoel wat wellicht lastig uit te leggen is.

Ik zou je willen aanraden om niet zomaar te wisselen van baan omdat je even in die sleur zit. Het geeft veel onzekerheid en onrust. Wat mij en veel mensen om mij heen helpt is kijken naar andere zaken waar je voldoening uit haalt. Zo ben ik bloeddonor geworden bij de bloedbank, en kijk ik naar een vrijwilligersfunctie in een dierenasiel of iets dergelijks. Gewoon om mijn wereld te verbreden..

[President]

Pathogen schreef op dinsdag 31 oktober 2017 @ 10:09:

Nu denk ik dat ik dat kan bereiken door een werkgever te zoeken die beter aansluit bij zaken waar ik me echt voor in zou willen zetten. Ik noem gezondheid (niet pharma), milieu, groene energie, onderwijs, zaken die kunnen bijdragen aan een betere wereld.

Met die gedachte ben ik ooit begonnen aan een opleiding voor basisschool leerkracht... En nu 10 jaar later ben ik de illusie dat ik echt wat bijdraagt aan de toekomstige maatschappij wel kwijt. Natuurlijk is het leuk om die kinderen wat te leren, maar als ik er niet was geweest dan hadden ze gewoon een andere leerkracht gehad die ze alles had aangeleerd en mee gegeven. Misschien slechter, misschien beter. Geen idee. Ik geloof niet dat mijn aanwezigheid in hun leven er echt toe doet op lang termijn... De meeste kinderen zijn na X of XX jaar je toch al helemaal vergeten.

In plaats daarvan is mijn plicht naar mijn gezin belangrijker voor mij, daar haal ik mij voldoening uit. En in besparen en geld sparen voor de toekomst. Achteraf heb ik spijt dat ik na het vwo voor het onderwijs ben gegaan en op mijn 35e op een bruto jaarsalaris zit van 40k, maar tegelijkertijd heeft dat ervoor gezorgd dat ik nu mijn huidige vrouw en kind heb en dat ik straks elke schoolvakantie van mijn kind thuis ben voor hem..... Alles in perspectief bekijken!

Je hebt nu een vaste goed betaalde baan. Geef je straks op voor klusjes op school. Meld je aan bij de EHBO vereniging, wordt vrijwilliger bij de sportvereniging... Er is zoveel naast werk!

[sypie]

Ga het onderwijs in. Geen dag het zelfde, geen student het zelfde én geen les hetzelfde. Heerlijk.

[Arthas]

Mijn stagebedrijf van 10 jaar terug bijvoorbeeld maakt spullen voor verschillende vormen van fysio- en manuele therapie. Dáár heb je wat aan, vind ik. Het jaar dat ik daar heb gezeten kijk ik nog steeds met een warm gevoel op terug.

En je kent niemand meer daar? Wat houd je tegen om daar een open sollicitatie naar toe te sturen?