Oops, I did it again.
:strip_icc():strip_exif()/u/8430/logo.jpg?f=community){kind=logo}
/u/13585/crop66dc35d57b464_cropped.png?f=community)
/u/45936/crop5daf2f026c745.png?f=community)
Dan gewoon tools kopen die wel binnen het budget passen?:
Dit is het beleid, en daar doen we het mee
[...]
Paar kladblokken en pennen moet wel lukken toch?
Als de baas dat niet genoeg vind moet hij het budget maar oprekken
Nog een postduif erbij, en we kunnen zowaar contact leggen met klanten in Amerika 
:
[...]
Dan gewoon tools kopen die wel binnen het budget passen?
Paar kladblokken en pennen moet wel lukken toch?
Als de baas dat niet genoeg vind moet hij het budget maar oprekken
Oops, I did it again.
/u/83460/crop5a57ddfc6dc19_cropped.png?f=community)
Wacht even, je moet dus zelf je laptop voor het werk betalen 
Dan had ik toch ineens zelf geen laptop hoor...
Dan had ik toch ineens zelf geen laptop hoor...
Aan mensen die me ipv mijn gebruiken: hebben jullie in het echt ook zo'n spraakgebrek?
@DarkSide Nee, het is idd het meebrengen van je eigen devices, incl telefoonabonnement, en hiervoor ontvang je een vergoeding. Zonder bedragen te noemen, ik moet zo'n 20 maanden vergoeding ontvangen om een macbook air te kunnen kopen 
Oops, I did it again.
/u/32368/crop626fbb4180ae1.png?f=community)
/u/28468/librarian2.png?f=community)
Staat dit in je contract?
Zo niet: Breng je kleren en je handen, vingers en hoofd om te tellen en te onthouden. En idd eventueel een kladblok van een kwartje. De rest is aan de werkgever. BYOD is dat je je eigen apparatuur mee mag nemen, niet dat je het mee moet nemen. De werkgever dient je gereedschap te geven. Al is het niet vreemd om een telefoon te verwachten te hebben oid, is het niet reëel om te verwachten dat de werknemer een specifiek type tablet of notebook heeft.
Zo niet: Breng je kleren en je handen, vingers en hoofd om te tellen en te onthouden. En idd eventueel een kladblok van een kwartje. De rest is aan de werkgever. BYOD is dat je je eigen apparatuur mee mag nemen, niet dat je het mee moet nemen. De werkgever dient je gereedschap te geven. Al is het niet vreemd om een telefoon te verwachten te hebben oid, is het niet reëel om te verwachten dat de werknemer een specifiek type tablet of notebook heeft.
Edit:
:
Zonder bedragen te noemen, ik moet zo'n 20 maanden vergoeding ontvangen om een macbook air te kunnen kopen
Dat lees ik nu pas. En dat verandert de zaak nogal
[ Voor 15% gewijzigd door F_J_K op 31-08-2017 17:18 ]
'Multiple exclamation marks,' he went on, shaking his head, 'are a sure sign of a diseased mind' (Terry Pratchett, Eric)
:strip_icc():strip_exif()/u/272160/PUNT.jpg?f=community)
Niemand die een Macbook air verplicht stelt.:
@DarkSide Nee, het is idd het meebrengen van je eigen devices, incl telefoonabonnement, en hiervoor ontvang je een vergoeding. Zonder bedragen te noemen, ik moet zo'n 20 maanden vergoeding ontvangen om een macbook air te kunnen kopen
Maar dit is wel een hele vage regeling. BYOD is dat je je eigen apparaat mee kan nemen.
En idd niet mee moet nemen. Met een BYOD policy kan je het leven wat makkelijker maken voor je werknemers. Door met eigen spul ook op bedrijfsrecourses aan te melden.(soms is dit (een stuk) beperkter dan eigen bedrijfslaptops).
Als je voor je werk een laptop en telefoon nodig hebt dan dient een bedrijf daar toch een redelijk tarief voor beschikbaar te stellen.
Dat dit geen 2000,- euro is voor een dure laptop en 1000,- voor een galaxy note 8 vind ik logisch.
Maar als ik in deze situatie was zou ik een laptop met een atom cpu kopen en een 6 jaar oude smartphone zodat mijn werk dagen ipv uren duurt.
There are 10 kinds of people in this world..... Those who know binary. And those who don't.
:strip_icc():strip_exif()/u/658580/crop58cedbd7edb9a_cropped.jpeg?f=community)
In andere woorden: je mag elke 2 jaar een nieuwe MacBook Air kopen op kosten van de baas welke je ook gewoon privé mag gebruiken aangezien het je eigendom is. Prima regeling, ik neem alleen wel aan dat je bij start direct een groot budget krijgt om een laptop te kopen. Zoniet zou ik daar over onderhandelen.:
@DarkSide Nee, het is idd het meebrengen van je eigen devices, incl telefoonabonnement, en hiervoor ontvang je een vergoeding. Zonder bedragen te noemen, ik moet zo'n 20 maanden vergoeding ontvangen om een macbook air te kunnen kopen
Tja, mijn vrouw moet voor werk in bezit zijn van een auto aangezien de de hele dag van cliënt naar cliënt moet rijden.. Ze krijgt een kilometervergoeding, naar alle andere kosten zijn toch echt voor haar zelf. Ze krijgt maandelijks echt niet wat dat ding op maandbasis kost. Is dat niet hetzelfde?
@President Mits ik zolang in dienst ben/mag blijven
Ik weet ook nog niet of het een Macbook gaat worden, eerst maar eens kijken met wat voor software ik ga werken en of deze compatible is met Apple.
Ik weet ook nog niet of het een Macbook gaat worden, eerst maar eens kijken met wat voor software ik ga werken en of deze compatible is met Apple.
Oops, I did it again.
Je krijgt een fatsoenlijke vergoeding. Dan valt er dus niets af te trekken vd inkomstenbelasting voor zover het is vergoed. Die vergoeding kan belastingvrij: https://www.belastingdien...deringen.html#HL-d109e537
Dat het zo gaat, sja dat heb je blijkbaar zelf zo afgesproken in je contract
Dat het zo gaat, sja dat heb je blijkbaar zelf zo afgesproken in je contract
'Multiple exclamation marks,' he went on, shaking his head, 'are a sure sign of a diseased mind' (Terry Pratchett, Eric)
Een werkgever is simpelweg verplicht om werknemers de arbeidsmiddelen ter beschikking te stellen die zij nodig hebben om hun werk uit te voeren. Dus een BYOD-vergoeding is niet verplicht - maar als een werknemer niet zijn eigen computer wil gebruiken dan moet de werkgever hem er wel een ter beschikking stellen waar hij zijn werk mee kan doen. Tenzij een computer voor het werk niet nodig is, maar dat lijkt me sterk.
Wat dacht je als je als kraanmachinist gaat werken bij een hijsbedrijf en je baas zegt "oh, je moet nog wel even je eigen kraanwagen kopen"?
[ Voor 6% gewijzigd door Mx. Alba op 01-09-2017 16:17 ]
Het is alleen een echte hetze als het uit Hetzerath komt, anders is het gewoon sprankelende ophef.
Ik hoor vaak mensen zeggen dat werkgevers dat verplicht zijn en in geval van een graafmachine/hijskraan/whatever zal het vast en zeker zo zijn:
[...]
Een werkgever is simpelweg verplicht om werknemers de arbeidsmiddelen ter beschikking te stellen die zij nodig hebben om hun werk uit te voeren. Dus een BYOD-vergoeding is niet verplicht - maar als een werknemer niet zijn eigen computer wil gebruiken dan moet de werkgever hem er wel een ter beschikking stellen waar hij zijn werk mee kan doen. Tenzij een computer voor het werk niet nodig is, maar dat lijkt me sterk.
Wat dacht je als je als kraanmachinist gaat werken bij een hijsbedrijf en je baas zegt "oh, je moet nog wel even je eigen kraanwagen kopen"?
maar zoals met zoveel, zullen er vast en zeker hier ook haken en ogen aan zitten.
Ik kan er zo ook weinig over vinden helaas. Maar nog afgezien van het feit dat uiteindelijk de werkgever ervoor verantwoordelijk is om te zorgen dat de werknemers de juiste arbeidsmiddelen hebben om hun werk te kunnen doen, zou ik als werkgever niet eens willen dat mijn werknemers met hun eigen laptop werken. Je hebt immers geen enkele controle over hoe goed (of slecht) die werknemers hun eigen laptop beveiligen, en of ze wel de juiste licenties hebben voor alle software die ze gebruiken. En als een werknemer illegale software gebruikt, ben je daar als werkgever wel voor verantwoordelijk. Vergeet bijvoorbeeld niet dat er heel veel handige gratis tooltjes zijn die voor persoonlijk gebruik wel gratis zijn, maar waar voor zakelijk gebruik voor betaald moet worden.:
Ik hoor vaak mensen zeggen dat werkgevers dat verplicht zijn en in geval van een graafmachine/hijskraan/whatever zal het vast en zeker zo zijn
Het is alleen een echte hetze als het uit Hetzerath komt, anders is het gewoon sprankelende ophef.
:
[...]
Ik hoor vaak mensen zeggen dat werkgevers dat verplicht zijn en in geval van een graafmachine/hijskraan/whatever zal het vast en zeker zo zijn
offtopic:
Aan een kraan zitten meestal wel haak en (hijs)ogen inderdaad
Aan een kraan zitten meestal wel haak en (hijs)ogen inderdaad
Abit nf7-s, Amd xp 2800+ Barton, 1024mb DDR400 Dualchannel (2*512), 200gb 7200rpm 8 mb cache + 2* 120gb 7200rpm 8 mb cache
:strip_icc():strip_exif()/u/30381/Monion_Driver60x60.jpg?f=community)
/u/1906/crop5dfd46928e003.png?f=community)
@_Arthur de macbook was ter referentie om het bedrag te kunnen berekenen (en uiteraard een stoute droom ) In de praktijk zal het mogelijk iets anders worden, ik ben er nog niet over uit. Alhoewel ik het een luxe zou vinden om een privé Macbook deels gesponsord te krijgen en te mogen gebruiken voor werk (mobiel device vice versa).
) In de praktijk zal het mogelijk iets anders worden, ik ben er nog niet over uit. Alhoewel ik het een luxe zou vinden om een privé Macbook deels gesponsord te krijgen en te mogen gebruiken voor werk (mobiel device vice versa).
Oops, I did it again.
:strip_icc():strip_exif()/u/37855/icoon.jpg?f=community)
Erzsébet Bathory | Strajk Kobiet | You can lose hope in leaders, but never lose hope in the future.
Ik bedoelde inderdaad ook dat een bedrijfsauto prima was, in elk geval niet je eigen spul. Nu werk ik zelf bij een bedrijf dat in principe wel altijd zorgt voor een bedrijfsvoertuig, maar je moet soms niet vragen in welke staat die auto's zich bevinden
Aan mensen die me ipv mijn gebruiken: hebben jullie in het echt ook zo'n spraakgebrek?
Pagina: 1