Hallo Mede-tweakers!
Ik werk na iets meer dan een jaar bij een groot installatie bedrijf die meerdere vestingen heeft door heel Nederland. Op dit moment volg ik een BBL traject MBO4 elektrotechnisch technicus via een detacheringsbureau die mij 2 jaar lang aan een bedrijf hebben gekoppeld waarbij als ik mijn diploma behaal het bedrijf waarvoor ik werk de eerste optie heeft om mijn over te nemen.
De werkzaamheden die ik doe, zijn vooral kleine projecten bij grote bedrijven tot een bedrag van ongeveer 200.000 euro, waarbij ik soms technische beheer ondersteun als ze het druk hebben. Nu merk en krijg ik ook vaak te horen dat ik erg goed met klanten kan omgaan en dat ik moet proberen daar iets in te doen. Ik wil daarom mij ontwikkelen om zo te komen tot een andere functie waarbij ik meer contact met de klant krijg en zelf niet meer als monteur aan het werk ben.
Nu heeft het bedrijf wel gezegd als ik langer bij ze blijf er kansen komen, waarbij ik mijzelf verder zou kunnen ontwikkelen in de toekomst, maar ik heb begrepen van collega's dat die beloftes vaak niet nagekomen worden. Ik zou zelf graag verder studeren als Technische Accountmanager DUAL waarbij mijn ervaringen als monteur zeker een meerwaarde kan zijn na mijn idee. Dit heb ik ook aangeven aan het bedrijf alleen er wordt aangeven dat we wel eens gaan kijken, het standaard antwoord wat je bij ons krijg als je vraagt om een opleiding.
Misschien belangrijk om te weten, ze zijn zeer tevreden over mij, daarom ook mijn verbazing dat het zo lastig gaat, terwijl ze aan geven aan de andere kant graag te willen verjongen. Ik ben voor de rest ook erg tevreden bij het bedrijf en zou daarom ook erg graag langer blijven.
Daarom nu mijn vraag wat adviseren jullie mij te doen?
Opleiding(en):MBO niveau 3 servicemonteur, bijna behaald MBO 4 elektrotechnisch technicus
Certificaten: VCA
Werkervaring: 1,5 jaar aan stages en iets meer dan 1 jaar ervaring als monteur.
Ik werk na iets meer dan een jaar bij een groot installatie bedrijf die meerdere vestingen heeft door heel Nederland. Op dit moment volg ik een BBL traject MBO4 elektrotechnisch technicus via een detacheringsbureau die mij 2 jaar lang aan een bedrijf hebben gekoppeld waarbij als ik mijn diploma behaal het bedrijf waarvoor ik werk de eerste optie heeft om mijn over te nemen.
De werkzaamheden die ik doe, zijn vooral kleine projecten bij grote bedrijven tot een bedrag van ongeveer 200.000 euro, waarbij ik soms technische beheer ondersteun als ze het druk hebben. Nu merk en krijg ik ook vaak te horen dat ik erg goed met klanten kan omgaan en dat ik moet proberen daar iets in te doen. Ik wil daarom mij ontwikkelen om zo te komen tot een andere functie waarbij ik meer contact met de klant krijg en zelf niet meer als monteur aan het werk ben.
Nu heeft het bedrijf wel gezegd als ik langer bij ze blijf er kansen komen, waarbij ik mijzelf verder zou kunnen ontwikkelen in de toekomst, maar ik heb begrepen van collega's dat die beloftes vaak niet nagekomen worden. Ik zou zelf graag verder studeren als Technische Accountmanager DUAL waarbij mijn ervaringen als monteur zeker een meerwaarde kan zijn na mijn idee. Dit heb ik ook aangeven aan het bedrijf alleen er wordt aangeven dat we wel eens gaan kijken, het standaard antwoord wat je bij ons krijg als je vraagt om een opleiding.
Misschien belangrijk om te weten, ze zijn zeer tevreden over mij, daarom ook mijn verbazing dat het zo lastig gaat, terwijl ze aan geven aan de andere kant graag te willen verjongen. Ik ben voor de rest ook erg tevreden bij het bedrijf en zou daarom ook erg graag langer blijven.
Daarom nu mijn vraag wat adviseren jullie mij te doen?
Opleiding(en):MBO niveau 3 servicemonteur, bijna behaald MBO 4 elektrotechnisch technicus
Certificaten: VCA
Werkervaring: 1,5 jaar aan stages en iets meer dan 1 jaar ervaring als monteur.