Tips voor startende ict'er

[Verwijderd]

2 jaar geleden heb ik de switch gemaakt van fysiotherapie naar de ict. Ik heb mijn HBO fysiotherapie behaald en ben daarna via een ict detacheringsbureau begonnen. Hier heb ik een soort van traineeship gedaan en 2 certificaten behaald (ITIL v3 en Cloud Computing Foundation). Na 2 jaar werken via de detachering ben ik bij een bedrijf intern in dienst genomen op de helpdesk. Het bedrijf ondersteunt ruim 100 klanten in hun ict.

De ict vind ik erg leuk en zou hier wel verder in willen doorgroeien. Welke richting precies op weet ik nog niet. Monitoring en beheer spreekt me het meeste aan. Hoe ik dat precies moet aanpakken buiten de mogelijkheden binnen mijn werk... dat weet ik nog niet precies. Dus ervaringsdeskundigen.... Kom maar op met de tips

[ Voor 42% gewijzigd door Verwijderd op 20-06-2017 09:28 ]

[Verwijderd]

Ter info: Ik heb de certificaten ITIL v3 en Cloud Computing Foundation behaald en in the pocket. Ik ben momenteel zelfstandig bezig met meer kennis op te doen over netwerken, ip adressen en dergelijke

[Garyu]

Misschien moet je iets concreter worden in je openingspost. Wat wil je gaan doen? Wat vind je leuk?
Zeggen dat je "iets in de ICT" wil gaan doen is zo ongeveer als "iets in de gezondheidszorg". Je hebt al een switch gemaakt, waar zit je nu, heb je een opleiding gevolgd? Welk niveau hebben we het over, MBO, HAVO, hoge school, WO?

[Hann1BaL]

Alles staat of valt met het in kaart brengen van:
- Je huidige kennis (Support, programmeren/ontwikkelen, design, management, deployment)
- je interesse(s) (Support, programmeren/ontwikkelen, design, management, deployment)
- De markt en vraag in de markt.

Mijn ervaring is dat certificaten heel erg leuk zijn, maar de meerwaarde is wel wat gelimiteerd. Ze kunnen je net een streepje voor geven, maar zullen geen grote doorslaggevende rol spelen.

(kun je je post editten, ipv een double post aanmaken de volgende keer? Thanks)

[TheUninvited]

Klinkt alsof je in de systeembeheer zit? Ik zou je aanraden om zo breed mogelijk kennis op te doen, dus combinatie hardware, software en ontwikkelmethodiek. Probeer jezelf op te leiden als een alleskunner, dat soort mensen zijn altijd heel erg gewild ik probeer mezelf daar ook toe te zetten. Verdiep je in verschillende dingen, dat kan al door dit forum te lezen er zijn daarnaast genoeg online cursussen te volgen, je zult altijd bezig blijven met leren.

[Verwijderd]

@Hann1BaL Ga ik zeker doen, ben nog een noob qua reacties geven op tweakers... Voorheen was het lezen maar ben actiever geworden. En thanks voor de tip over het in kaart brengen. Mijn idee van certificaten is meer voor mezelf, dat ik die kennis beschik. Het streepje voor is alleen maar mooi meegenomen.

@TheUninvited Momenteel zit ik bij de helpdesk, maar systeembeheer lijkt me heel leuk. Ik probeer inderdaad goede online cursussen te vinden (tips daarvoor zijn ook heel welkom) en de basis zoals netwerken helder te krijgen. Het leuke aan de ict vind ik juist dat je blijft leren, gezien ik leergierig ben en me zou vervelen als ik dat nooit meer hoefde te doen.

[TheUninvited]

Verwijderd schreef op dinsdag 20 juni 2017 @ 09:45:
@TheUninvited Momenteel zit ik bij de helpdesk, maar systeembeheer lijkt me heel leuk. Ik probeer inderdaad goede online cursussen te vinden (tips daarvoor zijn ook heel welkom) en de basis zoals netwerken helder te krijgen. Het leuke aan de ict vind ik juist dat je blijft leren, gezien ik leergierig ben en me zou vervelen als ik dat nooit meer hoefde te doen.

Als je verder wilt komen dan een helpdesk is het wel belangrijk dat je zoveel mogelijk in je vrije tijd nog leert. Maar ook aantoonbaar maken, aangezien je geen relevante opleiding hebt zou je een aantal cursussen moeten vinden die ook voor je werkgever interessant zijn (als die veel met Microsoft doen zou je paar certificaten daarvan kunnen halen). Belangrijk is ook om te kijken of je verder kunt groeien binnen je huidige organisatie of dat je misschien toch verder moet zoeken.

[Hann1BaL]

Nu helpdesk en je wilt eventueel naar systeembeheer:
FOCUS.

Houd het niet te vaag en te breed, daarmee kun je in de situatie komen dat je van veel een beetje weet, maar niet veel weet van weinig.

"jack of all trades, a master of none"

Is er in je huidige werk geen doorgroeimogelijkheid van helpdesk naar systeembeheer? Dan heb je kans geleidelijk te ontwikkelen. Bij ons kon dat in ieder geval wel.

[OrangeBerry]

Heb je al eens gekeken wat de werkgever aan opleidingen/certificeringen heeft ? Is er iets van een academy of hoe het mag heten (bij elk bedrijf is het weer iets anders.. )

Het lijkt erop dat je nog wel erg zoekende bent... wat spreekt je zo aan in monitoring en beheer of is dat meer vanuit een helpdesk oogpunt?

Misschien zijn er mogelijkheden bij het bedrijf om eens een dagje mee te kijken of iets in die trant bij collega's die werk doen wat je wel wat lijkt. Als je dat wat meer voor ogen hebt kun je het gesprek aangaan met je werkgever en weet je meteen of er wel doorgroeimogelijkheden zijn naar je beoogde functie en of kennis op doen gestimuleerd wordt (lees... er ook ruimte en budget voor is) daarnaast kun je natuurlijk ook zelf aan de slag zodra je zeker voor ogen hebt wat je graag zou willen doen qua functie

[Verwijderd]

@Hann1BaL @OrangeBerry @TheUninvited

Klopt ik ben nog zoekende welke richting ik precies op wil en wat mogelijk is. Deze ietswat vage richting en ideeen komen van wat ik om me heen een beetje gezien en gehoord heb vanaf de helpdesk.

Het bedrijf waar ik nu werk gaf in het begin aan dat ik in het eerste jaar 2 certificaten ging behalen. Toen was het zoeken welke wordt het eerst gezien mijn kennis. Toen kwam er een idee uit voort van COMPTIA A+ maar bijna 3 maanden later komt er nog steeds niks van de grond. Ik ga volgende week (als mn manager weer terug is van vakantie) hier ook verder naar vragen. Het idee was veel leren, maar dat valt nog wel tegen. Misschien wil ik wel te hard.

Als eerste certificaten/verdiepingen denk ik aan comptia (a+) en Windows 10.
Daarna Powershell

[Widow]

Verwijderd schreef op dinsdag 20 juni 2017 @ 11:02:
Het bedrijf waar ik nu werk gaf in het begin aan dat ik in het eerste jaar 2 certificaten ging behalen. Toen was het zoeken welke wordt het eerst gezien mijn kennis. Toen kwam er een idee uit voort van COMPTIA A+ maar bijna 3 maanden later komt er nog steeds niks van de grond. Ik ga volgende week (als mn manager weer terug is van vakantie) hier ook verder naar vragen. Het idee was veel leren, maar dat valt nog wel tegen. Misschien wil ik wel te hard.

Ik denk dat het wel meevalt met "te hard willen". Maar zorg er wel voor dat je duidelijke afspraken met je manager maakt wees daar duidelijk in wat JIJ wilt! Voorbeeld: voor het eind van dit jaar MCSA Server 2016 behalen. Natuurlijk zal het bedrijf ook dingen willen en daar moet je een weg in zien te vinden. Als jij graag iets met Microsoft wilt doen, maar je werkgever ziet liever VMware, kan je afspreken eerst VMware te doen en dat je daarna iets met Microsoft doet. Zorg in ieder geval dat je zelf een duidelijk beeld hebt van waar je naar toe wilt, dat je niet te "afwachtend" bent in zo'n gesprek, om te horen wat de baas wilt.

Wat je vervolgens wilt doen, is een moeilijkere vraag. Je kan alle kanten op, diep de techniek in, de proceskant, net wat jij leuk vind. Ik kan je aanraden om eerst in de breedte te gaan, dan kun je snuffelen aan alle dingen die er zijn in IT. En je daarna te specialiseren op de dingen die jij leuk vind. Het voordeel is dat je dan een vrij brede algemene kennis hebt, en van een aantal onderwerpen echt specifieke kennis. Maar in welke richting, of welke onderwerpen, is iets dat alleen jij kan bepalen

[Lampiz]

Ha een mede overstappende fysio, ik zou eerst de CBT nuggets van windows 70-698 kijken.
Als je die doorneemt en zelf een paar keer rondklikt heb je die in de pocket.
Daarna is het erg kijken welke kant je op wilt, dat kan niemand hier voor je bepalen.
Ik ben in September begonnen op detacheringsbasis en ga hopelijk eind deze zomer de overstap maken naar beheer. Alleen dat salaris mag echt wel opgeschroeft hoor Lady!

[Piet_Piraat7]

Ook weleens gekeken naar tester? Genoeg detacheerders die hard op zoek zijn naar HBO'ers de ze kunnen opleiden tot tester. Verdient wellicht wat meer dan waarop je nu zit, met goede groei mogelijkheden.

[Loev]

Piet_Piraat7 schreef op dinsdag 20 juni 2017 @ 12:34:
Ook weleens gekeken naar tester? Genoeg detacheerders die hard op zoek zijn naar HBO'ers de ze kunnen opleiden tot tester. Verdient wellicht wat meer dan waarop je nu zit, met goede groei mogelijkheden.

Testen is inderdaad zoals ze zeggen "hot". Als in lava hot. De vraag is enorm. Wanneer je nauwkeurig, analytisch, communicatief sterk en een tikkeltje autistisch () bent zeker een mooi carrière pad.
Verder al eens gekeken naar www.codecademy.com/ ? Hier leer je script- en programmeertalen, altijd handig wat om bijv. SQL kennis te hebben.

[Verwijderd]

@Lampiz Ha wat leuk zeg! Maar jij maakt wel snel die stappen zeg als ik het zo hoor. Ik ben al 2 jaar bezig maar ik vind dat het wel sneller mag allemaal... Lekker kennis vergaren en verder gaan, en inderdaad dat salaris zou ook wel fijn zijn.

@Piet_Piraat7 & @Loev Nog niet gekeken naar tester... maar daar ga ik denk eens in duiken dan. Ik ben sowieso communicatief sterk, moet ook wel als fysio en dat krijg ik regelmatig te horen, ik ben nauwkeurig en georganiseerd.
Codeacademy heb ik vandaag al eerder gehoord, dus die staat op mijn lijstje om flink mee aan de bak te gaan.

Thanks voor de tips!

[Lampiz]

Verwijderd schreef op dinsdag 20 juni 2017 @ 13:34:
@Lampiz Ha wat leuk zeg! Maar jij maakt wel snel die stappen zeg als ik het zo hoor. Ik ben al 2 jaar bezig maar ik vind dat het wel sneller mag allemaal... Lekker kennis vergaren en verder gaan, en inderdaad dat salaris zou ook wel fijn zijn.

@Piet_Piraat7 & @Loev Nog niet gekeken naar tester... maar daar ga ik denk eens in duiken dan. Ik ben sowieso communicatief sterk, moet ook wel als fysio en dat krijg ik regelmatig te horen, ik ben nauwkeurig en georganiseerd.
Codeacademy heb ik vandaag al eerder gehoord, dus die staat op mijn lijstje om flink mee aan de bak te gaan.

Thanks voor de tips!

Hoow Emma, ik zou in gesprek gaan met een andere werkgever. 2 jaar ervaring op skilled servicedesk zou je nu ongeveer gelijk met mij kunnen zitten op 1/3de meer. Mag gerust brutaler zijn hoor. Ik vond afweer moeilijker dan het gemiddelde windows examen . 70-698 kan je in 2 weekenden beulen wel redden .

[Verwijderd]

Lampiz schreef op dinsdag 20 juni 2017 @ 14:15:
[...]

Hoow Emma, ik zou in gesprek gaan met een andere werkgever. 2 jaar ervaring op skilled servicedesk zou je nu ongeveer gelijk met mij kunnen zitten op 1/3de meer. Mag gerust brutaler zijn hoor. Ik vond afweer moeilijker dan het gemiddelde windows examen . 70-698 kan je in 2 weekenden beulen wel redden .

In totaal ben ik ruim 2 jaar bezig. Ongeveer 2 jaar via detachering en sinds (bijna) 3 maanden ben ik intern over genomen. Ik had gehoopt dat wanneer ik overgenomen werd ik meer stappen zou maken, maar tot nu toe.... Volgende week maar ff zitten met mijn manager en kijken wat we gaan doen.

[Hydra]

Loev schreef op dinsdag 20 juni 2017 @ 12:55:
Testen is inderdaad zoals ze zeggen "hot". Als in lava hot.

Test automatiseren ja. Manueel testen; meh. Dus pas wel op welke kant je iemand opstuurt. Een SDET functie is heel wat anders dan een typische QA functie. Die eerste ligt heel dicht tegen 'gewoon' software engineernig aan.

[musiman]

Ik ben een IT docent bij een commercieel opleidingsbedrijf. CompTIA A+ kun je klassikaal volgen, maar ook in zelfstudie. Het is een leuk begin om te begrijpen wat computers zijn en hoe ze werken. Na CompTIA A+ kun je inderdaad Windows 10 doen, maar wellicht zijn de Microsoft MTA cursussen ook wel interessant voor jou. Kijk hier maar eens naar. Dan zie je drie gebieden waar Microsoft MTA trainingen voor heeft. MTA is het opstapniveau. Bij het onderdeel IT-Infrastructuur heb je bijvoorbeeld een training die uitlegt hoe een computernetwerk functioneert: Networking Fundamentals. Dan heb je ook een leuke training die de basis uitlegt van Windows Server: Windows Server Administration Fundamentals. Het examen van laatstgenoemde is wel al verouderd en op basis van Server 2008r2, maar dat maakt nu even niet uit, omdat de Server Fundamentals niet veranderen. DNS is en blijft DNS, etc.

Voor A+ kun je trouwens heel goed terecht op youtube.

[Gadgeteer]

Er worden hier Comptia examens genoemd. Ik denk dat je die tijd beter in bijvoorbeeld Microsoft examens kunt stoppen. De meeste werkgevers kennen Comptia niet eens.
Bij die Comptia examens leer je over het algemeen vooral basis dingen en doe je weinig echte relevante kennis op. Ze zijn vaak niet gericht op een specifiek OS, waardoor je nog te weinig kennis hebt om ergens serieus mee te draaien.

Comptia A+ is interessant wanneer je op de servicedesk wilt blijven zitten, voor beheerfuncties biedt het weinig tot niets.

[ Voor 13% gewijzigd door Gadgeteer op 21-06-2017 10:05 ]

[musiman]

Oneens. Er zijn hele mooie CompTIA modules die ervoor zorgen dat ik mijn cursisten op het niveau krijg om de Microsoft modules te kunnen gaan volgen.

[Zenix]

musiman schreef op woensdag 21 juni 2017 @ 10:06:
Oneens. Er zijn hele mooie CompTIA modules die ervoor zorgen dat ik mijn cursisten op het niveau krijg om de Microsoft modules te kunnen gaan volgen.

Ja Security+ Cloud+ en Linux+ zijn wel prima, maar A+? Dat is MBO ICT Niveau 2 niveau. Ik kan het weten, want ik heb niveau 2 gedaan Die MTA examens kan ik ook niet serieus nemen. Heb tijdens MBO 4 opleiding de eerste nog serieus genomen, score 97%. Daarna nog 4 gemaakt en zelfs 2 op dezelfde dag zonder te leren scores 80%+ die MTA toetsen zijn echt van een schrikbarend laag niveau, zelfs voor MBO Niveau 4. Ik zou als werkgever ook geen geld willen steken in dat soort certificaten.

Iemand die twee jaar op een skilled helpdesk heeft gewerkt zou met de dagelijkse werkzaamheden allang dat niveau moeten ontstegen zijn. Zelfs ITIL lijkt mij lastiger dan Comptia en MTA.

Als ik de TS was zou ik ook lekker filmpjes gaan kijken via de Microsoft Virtual Academy en edx. Lekker gratis. Je moet niet wachten op je werkgever, je kan ook zelf ontwikkelen zonder direct certificaten te halen. Vervolgens MTA en Comptia overslaan, want bedrijven zitten daar niet op te wachten en serieuze Microsoft certificaten halen zoals de diverse MSCA certificaten, of Cisco CCNA als je bijvoorbeeld iets met netwerken wilt gaan doen. De TS heeft een HBO diploma, daarmee heeft ze wel laten zien de capaciteit heeft om goed te kunnen studeren.

[ Voor 3% gewijzigd door Zenix op 21-06-2017 22:30 ]

[musiman]

Als ervaren docent kan ik jou garanderen dat er heel veel mensen zijn die weldegelijk mta examens lastig vinden en die trainingen nodig hebben om enigszins op het niveau te komen voor de lastige MCSA examens.
Vooral de 2012r2 examens zijn behoorlijk pittig. De 2016 examens zijn op dit moment nog goed te doen, maar met het uitlekken van de vragen op het internet en het voortdurend wijzigen van de vragen database, zal het ook met die examens zo zijn dat die steeds lastiger gaan worden.

A+ is een prima training voor iemand met nul it ervaring,. Tweakers schaar ik daar over het algemeen niet bij. Het zou heel goed zijn voor TS om dat A+ filmpje op yt te bekijken. Er is ook zo'n film op yt over N+.

[HKLM_]

Verwijderd schreef op dinsdag 20 juni 2017 @ 14:47:
[...]


In totaal ben ik ruim 2 jaar bezig. Ongeveer 2 jaar via detachering en sinds (bijna) 3 maanden ben ik intern over genomen. Ik had gehoopt dat wanneer ik overgenomen werd ik meer stappen zou maken, maar tot nu toe.... Volgende week maar ff zitten met mijn manager en kijken wat we gaan doen.

Hoelang werk je nu al bij het bedrijf waar je nu zit ? je verwachting is misschien wat hoog als je aangeeft dat je na drie maanden na overname wel wat stappen zou maken. Wat is er bij indienst treding over afgesproken ?

Ze hebben je voor de helpdesk aangenomen en alles wat je verder wilt doen heeft tijd nodig, en vertrouwen van je manager en collega's. het enigste wat je kan doen is volgens mij aangeven dat je op den duur wilt doorgroeien naar beheer en graag daar samen aan wilt werken.

Ik ben drie en half jaar geleden ook via detachering 1 jaar bij een bedrijf gezeten om vervolgens overgenomen te worden. Met als onderhandeling dat ik meegenomen zou worden in de systeembeheer taken die op dat moment voor mij te doen waren en we dit verder uit zouden bouwen.

Een jaar later groeide ik naar Junior systeembeheerder en 2 en half jaar later de functie systeembeheerder. En kwam er voor mij een nieuwe helpdesk medewerker in de plaats.

Mijn werkgever gaf niet om certificaten maar om kennis,dit kwam door zelf studie, (thuis en op kantoor) en externe trainingen.

[ Voor 4% gewijzigd door HKLM_ op 22-06-2017 08:40 ]

[Verwijderd]

@Downloader_NL
Ik zit nu 3 maanden bij dit bedrijf. Qua stappen maken bedoelde ik meer qua kennis. Bij de indienst treding was afgesproken dat ik in het eerste jaar 2 certificaten zou behalen. Er zou een opleidingsplan gemaakt worden. Ik ben 3 maanden verder en heb meerdere malen gevraagd, maar ze waren nog steeds aan het kijken hiernaar. Er is na 3 maanden nog geen opleidingsplan of een training in zicht. Tevens valt het leren tijdens het werken momenteel ook erg tegen.

De tickets waar ik wel wat mee kan worden weggekaapt, weinig begeleiding momenteel overal. Ik mag vooral de telefoon doen en andere taken waar de rest geen zin in heeft zoals documenteren. Dit vind ik niet erg, maar dit heb ik allemaal wel al gedaan de afgelopen tijd. Dus blijft er nu lijkt het weinig over dan de telefoon aannemen en kijken hoever ik zelf kom voordat ik het eventueel doorzet.

Het is wat frustrerend want het bedrijf en functie sprak me ook zo aan vanwege het hele trainingsplan en begeleiding, maar momenteel voel ik me vaak een beetje overbodig. Volgende week is mijn manager gelukkig weer na 3 weken vrij, dus ik ga wel even met hem zitten en vragen naar het trainingsplan etc. En als ik niks te doen heb op werk zit ik op codecademy, HTML en CSS te leren. Maarja ik ga liever aan de bak met tickets met een collega, zodat ik dat meer leer......

[HKLM_]

Verwijderd schreef op donderdag 22 juni 2017 @ 09:54:
@Downloader_NL
Ik zit nu 3 maanden bij dit bedrijf. Qua stappen maken bedoelde ik meer qua kennis. Bij de indienst treding was afgesproken dat ik in het eerste jaar 2 certificaten zou behalen. Er zou een opleidingsplan gemaakt worden. Ik ben 3 maanden verder en heb meerdere malen gevraagd, maar ze waren nog steeds aan het kijken hiernaar. Er is na 3 maanden nog geen opleidingsplan of een training in zicht. Tevens valt het leren tijdens het werken momenteel ook erg tegen.

De tickets waar ik wel wat mee kan worden weggekaapt, weinig begeleiding momenteel overal. Ik mag vooral de telefoon doen en andere taken waar de rest geen zin in heeft zoals documenteren. Dit vind ik niet erg, maar dit heb ik allemaal wel al gedaan de afgelopen tijd. Dus blijft er nu lijkt het weinig over dan de telefoon aannemen en kijken hoever ik zelf kom voordat ik het eventueel doorzet.

Het is wat frustrerend want het bedrijf en functie sprak me ook zo aan vanwege het hele trainingsplan en begeleiding, maar momenteel voel ik me vaak een beetje overbodig. Volgende week is mijn manager gelukkig weer na 3 weken vrij, dus ik ga wel even met hem zitten en vragen naar het trainingsplan etc. En als ik niks te doen heb op werk zit ik op codecademy, HTML en CSS te leren. Maarja ik ga liever aan de bak met tickets met een collega, zodat ik dat meer leer......

Sure dan had ik hem iets wat anders begrepen Om heel eerlijk te zijn is drie maanden ook nog niet zo heel lang en snap ik het aan de ene kant ook wel. Als de werkzaamheden niet duidelijk verdeelt zijn is het er soms lastig tussen komen. Maar je kan natuurlijk altijd aan de collega die de ticket weg kaapt vragen of hij hem niet gewoon kan doen omdat je er wel iets mee kan.

Vaak moeten collega's even wennen aan nieuwe mensen en hebben ze moeite om dingen die ze al jaren doen uit handen te geven (ik ben zelf zo iemand) aan iemand die nieuw is. Een praatje maken met je manager kan dan inderdaad geen kwaad,

Dat opleidingen verhaal en studie plan tja daar heb ik wisselende ervaringen meer, de detacheerders zweren bij certificaten zodat ze je kunnen verkopen maar bij een functie waar je gewoon in dienst ben heb ik het al een paar keer zien stranden en lang zien duren. Wij maken meestal niet eens een plan maar gewoon wat hebben we, waar wil je je in verdiepen en wat is goed voor jezelf en het bedrijf.

[Verwijderd]

Downloader_NL schreef op donderdag 22 juni 2017 @ 10:06:
[...]


Sure dan had ik hem iets wat anders begrepen Om heel eerlijk te zijn is drie maanden ook nog niet zo heel lang en snap ik het aan de ene kant ook wel. Als de werkzaamheden niet duidelijk verdeelt zijn is het er soms lastig tussen komen. Maar je kan natuurlijk altijd aan de collega die de ticket weg kaapt vragen of hij hem niet gewoon kan doen omdat je er wel iets mee kan.

Vaak moeten collega's even wennen aan nieuwe mensen en hebben ze moeite om dingen die ze al jaren doen uit handen te geven (ik ben zelf zo iemand) aan iemand die nieuw is. Een praatje maken met je manager kan dan inderdaad geen kwaad,

Dat opleidingen verhaal en studie plan tja daar heb ik wisselende ervaringen meer, de detacheerders zweren bij certificaten zodat ze je kunnen verkopen maar bij een functie waar je gewoon in dienst ben heb ik het al een paar keer zien stranden en lang zien duren. Wij maken meestal niet eens een plan maar gewoon wat hebben we, waar wil je je in verdiepen en wat is goed voor jezelf en het bedrijf.

3 maanden is inderdaad ook niet lang... en misschien ligt het aan het feit dat mijn manager 3 weken weg is en de andere college's weinig met me kunnen . Maar ik ben geen persoon dat op haar werk wil zitten denkend wat ze moet doen omdat ze het niet weet en wat er open staat niet kan. Ik ben iemand die gewoon lekker wil werken, aan de bak en lekker wil leren. Maar wat ik zeg volgende week maar eens kijken en anders gesprekje met manager.

En van wat ik begreep is dat ze wel aan die certificaten en opleidingsplannen doen. Het was bij mij wat lastiger omdat mijn basis it kennis van bijv netwerken en dergelijke eerst aangepakt moet worden.. en ze zaten te kijken wat gaan we als eerste doen. Maar het gaat erg traag terwijl we weten dat het comptia a+ wordt, alleen gingen ze daarna kijken hoe we dat gaan aanpakken. Toen bleef het stil....

Maargoed ik weet niet of ik te veel verwacht en te snel wil, ik sta voor mijn gevoel alleen een beetje stil (letterlijk en figuurlijk) en ik weet niet zo goed hoe ik het moet aanpakken. Want tja aan mn collega's vragen he heb je leuke tickets waarbij ik mee kan kijken werkt meestal ook niet

Plus ik ga onzeker worden en niet echt een goed gevoel hebben hierover

[HKLM_]

@Verwijderd Je moet niet onzeker worden, en gewoon zo doorgaan zoals je nu doet en snel dingen willen oppakken. Vaak is het alleen zo dat het bedrijf dat eerst nog even moet zien voordat ze je dingen laten doen. Jij kan bijvoorbeeld wel een half jaar met server 2016 thuis gaan knutselen maar de vraag is of het bedrijf je na dat half jaar ook met de servers bezig gaat laten.

Een gesprek met je manager is daarom juist goed en geeft ook aan dat je wilt. Dat je vooral snel de stappen wilt zetten om een goede basis neer te zetten. Om daarna door te groeien naar een mooie functie.

[Zenix]

musiman schreef op donderdag 22 juni 2017 @ 08:19:
Als ervaren docent kan ik jou garanderen dat er heel veel mensen zijn die weldegelijk mta examens lastig vinden en die trainingen nodig hebben om enigszins op het niveau te komen voor de lastige MCSA examens.
Vooral de 2012r2 examens zijn behoorlijk pittig. De 2016 examens zijn op dit moment nog goed te doen, maar met het uitlekken van de vragen op het internet en het voortdurend wijzigen van de vragen database, zal het ook met die examens zo zijn dat die steeds lastiger gaan worden.

A+ is een prima training voor iemand met nul it ervaring,. Tweakers schaar ik daar over het algemeen niet bij. Het zou heel goed zijn voor TS om dat A+ filmpje op yt te bekijken. Er is ook zo'n film op yt over N+.

Ja, maar iemand met HBO diploma heeft laten zien dat die over een bepaald leervermogen beschikt en kan studeren, anders haal je die opleiding niet, want fysiotherapie is geen pretopleiding. Zo'n MTA examen zou je zonder voorkennis in een paar dagen moeten kunnen beheersen, zijn maar kleine boekjes. Waarom zou je als je zo weinig tijd in moet steken überhaupt dat examen doen? Je kan daarna gelijk naar MSCA gaan, want zoals ik al eerder zei MTA examens zijn nou niet echt van toegevoegde waarde. Voor zelfstudie kan nog, maar een MSCA zegt toch een stuk meer, of CCNA. Daar ben je namelijk per certificaat wel drie maanden zoet mee. Het kan misschien lastiger zijn, maar daarvoor studeer je ook. Een HBO'er zal die lastigheid eerder als uitdaging zien en het juist leuker vinden.

Downloader_NL schreef op donderdag 22 juni 2017 @ 10:48:
@Verwijderd Je moet niet onzeker worden, en gewoon zo doorgaan zoals je nu doet en snel dingen willen oppakken. Vaak is het alleen zo dat het bedrijf dat eerst nog even moet zien voordat ze je dingen laten doen. Jij kan bijvoorbeeld wel een half jaar met server 2016 thuis gaan knutselen maar de vraag is of het bedrijf je na dat half jaar ook met de servers bezig gaat laten.

Een gesprek met je manager is daarom juist goed en geeft ook aan dat je wilt. Dat je vooral snel de stappen wilt zetten om een goede basis neer te zetten. Om daarna door te groeien naar een mooie functie.

Dit ook inderdaad. Aangeven dat je de ICT graag leuk vindt, maar dat je graag verder wilt ontwikkelen zodat je meer waarde kan toevoegen aan het bedrijf. Als het bedrijf niet meewerkt niet het erbij laten zitten, het gaat namelijk om je eigen ontwikkeling. Je kan jezelf ook prima ontwikkelen zonder dat het bedrijf meewerkt.

[ Voor 48% gewijzigd door Zenix op 22-06-2017 11:19 ]

[Verwijderd]

@Zenix Inderdaad, fysiotherapie is een pittige opleiding. En nieuwe dingen leren zie ik als een uitdaging en vind ik leuk. Ik vind het bijna saai als ik niks nieuws meer hoef te leren. Ik ben leergierig en vind dit leuk, dus geen probleem! Het is alleen even lastig, waar begin ik.

Op mijn werk tussendoor ben ik bezig met HTML & CSS. Als certificaat zit ik te denken aan: Comptia A+, MCSA, Windows 10, eventueel MTA. Ik denk dat ik dan een eind kom

[Zenix]

Verwijderd schreef op donderdag 22 juni 2017 @ 12:04:
@Zenix Inderdaad, fysiotherapie is een pittige opleiding. En nieuwe dingen leren zie ik als een uitdaging en vind ik leuk. Ik vind het bijna saai als ik niks nieuws meer hoef te leren. Ik ben leergierig en vind dit leuk, dus geen probleem! Het is alleen even lastig, waar begin ik.

Op mijn werk tussendoor ben ik bezig met HTML & CSS. Als certificaat zit ik te denken aan: Comptia A+, MCSA, Windows 10, eventueel MTA. Ik denk dat ik dan een eind kom

Ik zal dan even concreet zijn. Grofweg zijn er een aantal gebieden in de ICT

Netwerken grote merken met certificaten: Cisco en Juniper
Servers: Windows Server en Linux
Cloud(wordt steeds belangrijker): Amazon AWS en Microsoft Azure(hiermee kan je ook hybride omgevingen bouwen in combinatie met servers in de lokale infrastructuur)
Security: Security is hot en wordt steeds belangrijker.
Hardware: Hier kan je op professioneel vlak vaak weinig mee, handig als je wat hardware kennis hebt maar daarvoor hoef je geen cursus te lezen. Bouw een keer een computer of schroef je eigen uit elkaar en zet hem in elkaar en volg het Tweakers forum en de BBG en dan komt het wel goed.

Om te beginnen met netwerken zou je deze cursus kunnen volgen:
https://mva.microsoft.com...ls-academic-edition-12452 Lijkt netwerken je leuk? Dan is CCENT de volgende stap http://www.cisco.com/c/en...ications/entry/ccent.html De stappen daarna zijn CCNA en CCNP

Om te beginnen met servers zou je hiermee kunnen beginnen:
https://mva.microsoft.com...tration-fundamentals-8477 is Windows Windows server je ding? dan is dit de volgende stap https://www.microsoft.com...r-2016-certification.aspx Denk je dat je dit nog niet kan na de bovenstaande cursus? Pak dan nog wat cursussen op MVA erbij https://mva.microsoft.com...!jobf=IT%20Pros&lang=1033 Desktop kennis kan ook handig zijn daarvoor kan je dan inderdaad die MSCA: Windows 10 gaan halen.

Met Linux kan je beginnen door dit te volgen https://www.edx.org/cours...inuxfoundationx-lfs101x-1 en daarna LPIC-1 https://www.lpi.org/our-certifications/lpic-1-overview e

Cloud: Denk je dat de Microsoft Azure Cloud het gaat worden? https://mva.microsoft.com...oft-azure#!jobf=IT%20Pros

Om te beginnen met security:
https://mva.microsoft.com...ecurity-fundamentals-8283 en vervolgens kan je dan richting CCNA Cyber Ops gaan(is gericht op werken in een SOC Security Operations Center) of Comptia Security+ of CCNA Security

Die beginnerscursussen zijn op MTA niveau. Zoals je ziet kan je vandaag beginnen met je ontwikkeling door gebruik te maken van de gratis resources die er staan op het internet. MVA en Edx zijn je vrienden. Als je een goede ICT'er wilt worden moet je eigenlijk basiskennis hebben van al deze gebieden, en je uiteindelijk gaan specialiseren in één deelgebied. In de security en cloud is volgens mij het meeste werk te vinden. Maar als een ander gebied je meer aanspreekt moet je daarin gaan specialiseren, want je moet doen wat je het leukste vind.

Ik vergeet natuurlijk nog software ontwikkeling, maar dat is lastiger om te doen als je nu op een servicedesk zit. Voor software engineering kan je altijd beginnen op de https://www.codecademy.com/. Maar als systeembeheerder heb je meer aan PowerShell, Bash en Python.

[ Voor 12% gewijzigd door Zenix op 22-06-2017 12:45 ]

[Verwijderd]

Zenix schreef op donderdag 22 juni 2017 @ 12:22:
[...]


Ik zal dan even concreet zijn. Grofweg zijn er een aantal gebieden in de ICT

Netwerken grote merken met certificaten: Cisco en Juniper(CCENT is goed om mee te beginnen)
Servers: Windows Server en Linux
Cloud(wordt steeds belangrijker): Amazon AWS en Microsoft Azure(hiermee kan je ook hybride omgevingen bouwen in combinatie met servers in de lokale infrastructuur)
Security: Security is hot en wordt steeds belangrijker.
Hardware: Hier kan je op professioneel vlak vaak weinig mee, handig als je wat hardware kennis hebt maar daarvoor hoef je geen cursus te lezen. Bouw een keer een computer of schroef je eigen uit elkaar en zet hem in elkaar en volg het Tweakers forum en de BBG en dan komt het wel goed.

Om te beginnen met netwerken zou je deze cursus kunnen volgen:
https://mva.microsoft.com...ls-academic-edition-12452 Lijkt netwerken je leuk? Dan is CCENT de volgende stap http://www.cisco.com/c/en...ications/entry/ccent.html De stappen daarna zijn CCNA en CCNP

Om te beginnen met servers zou je hiermee kunnen beginnen:
https://mva.microsoft.com...tration-fundamentals-8477 is Windows Windows server je ding? dan is dit de volgende stap https://www.microsoft.com...r-2016-certification.aspx Denk je dat je dit nog niet kan na de bovenstaande cursus? Pak dan nog wat cursussen op MVA erbij https://mva.microsoft.com...!jobf=IT%20Pros&lang=1033

Met Linux kan je beginnen door dit te volgen https://www.edx.org/cours...inuxfoundationx-lfs101x-1 en daarna LPIC-1 https://www.lpi.org/our-certifications/lpic-1-overview e

Cloud: Denk je dat de Microsoft Azure Cloud het gaat worden? https://mva.microsoft.com...oft-azure#!jobf=IT%20Pros

Om te beginnen met security:
https://mva.microsoft.com...ecurity-fundamentals-8283 en vervolgens kan je dan richting CCNA Cyber Ops gaan(is gericht op werken in een SOC Security Operations Center) of Comptia Security+ of CCNA Security

Die beginnerscursussen zijn op MTA niveau. Zoals je ziet kan je vandaag beginnen met je ontwikkeling door gebruik te maken van de gratis resources die er staan op het internet. MVA en Edx zijn je vrienden.

Dank je!

[musiman]

Mocht je geïnteresseerd zijn in security, dan kun je na het behalen van de zaken die Zenix opsomde, ook eens kijken naar de EC-Counsil cursussen. Bijvoorbeeld de CEH (Certified Ethical Hacker) is een goede opstap naar security-land.

[Sunnie]

Ik zit zelf ook al een halfjaar in redelijk dezelfde situatie als jij. Ben na mijn opleiding op WO (geen IT) ook bij een IT detacheerder aan de slag gegaan. Ik kan je CompTIA en MTA examens ten zeerste afraden. Deze certificaten hebben absoluut geen waarde omdat ze veel te makkelijk zijn. Ik heb zelf in drie tot vier maanden een MCSE behaald en daarbij ben ik niet eens de snelste. Ik merk dat ik nu interessanter begin te worden voor bedrijven op functies wat hoger dan een eerstelijns helpdesk. Als je in de avond wat tijd besteed aan studeren dan is een MCSA in 1-2 maanden zeker niet moeilijk.

[ Voor 4% gewijzigd door Sunnie op 27-06-2017 11:56 ]

[Verwijderd]

Sunnie schreef op dinsdag 27 juni 2017 @ 11:54:
Ik zit zelf ook al een halfjaar in redelijk dezelfde situatie als jij. Ben na mijn opleiding op WO (geen IT) ook bij een IT detacheerder aan de slag gegaan. Ik kan je CompTIA en MTA examens ten zeerste afraden. Deze certificaten hebben absoluut geen waarde omdat ze veel te makkelijk zijn. Ik heb zelf in drie tot vier maanden een MCSE behaald en daarbij ben ik niet eens de snelste. Ik merk dat ik nu interessanter begin te worden voor bedrijven op functies wat hoger dan een eerstelijns helpdesk. Als je in de avond wat tijd besteed aan studeren dan is een MCSA in 1-2 maanden zeker niet moeilijk.

Welke MSCA heb je precies gedaan?

[Verwijderd]

Update: Na nog wat nagevraagd te hebben over de Comptia a+ die ik zou volgen, maar waarvoor nog de studieboeken geregeld moest worden.. Mijn manager gaf aan ik ga het zelf maar regelen... 2 weken terug. Ik zit eraan te denken om het maar op eigen houtje te gaan kopen en te doen, want anders blijf ik wachten voor mijn gevoel.

Daarnaast is het jammer dat anderen een fout maken waardoor bij meerdere de rechten ontnomen worden, en laten dat nou precies de dingen zijn die ik wel kan doen. Dus het beetje wat ik kan doen wordt steeds kleiner en begeleiding of iets... ho maar. Ben meer telefoniste die kijkt wat ze kan en anders een ticket noteert.... Het begint wel frustrerend en saai te worden langzamerhand

[Gadgeteer]

Verwijderd schreef op woensdag 19 juli 2017 @ 10:20:
Update: Na nog wat nagevraagd te hebben over de Comptia a+ die ik zou volgen, maar waarvoor nog de studieboeken geregeld moest worden.. Mijn manager gaf aan ik ga het zelf maar regelen... 2 weken terug. Ik zit eraan te denken om het maar op eigen houtje te gaan kopen en te doen, want anders blijf ik wachten voor mijn gevoel.

Daarnaast is het jammer dat anderen een fout maken waardoor bij meerdere de rechten ontnomen worden, en laten dat nou precies de dingen zijn die ik wel kan doen. Dus het beetje wat ik kan doen wordt steeds kleiner en begeleiding of iets... ho maar. Ben meer telefoniste die kijkt wat ze kan en anders een ticket noteert.... Het begint wel frustrerend en saai te worden langzamerhand

Overweeg goed of je voor de CompTIA certificering wilt gaan (die nergens gevraagd wordt in vacatures) of dat je lieven MS certificaten gaat halen (die wel veel gevraagd worden).

[Verwijderd]

Gadgeteer schreef op woensdag 19 juli 2017 @ 10:26:
[...]


Overweeg goed of je voor de CompTIA certificering wilt gaan (die nergens gevraagd wordt in vacatures) of dat je lieven MS certificaten gaat halen (die wel veel gevraagd worden).

Het idee van de Comptia a+ is om de basis beginselen beter te weten en daarop verder te kunnen bouwen.

[Sunnie]

Verwijderd schreef op woensdag 19 juli 2017 @ 10:15:
[...]


Welke MSCA heb je precies gedaan?

Windows Server 2012 en later geupgrade naar 2016.

[AequitasII]

Wanneer dit je eerste baan in de IT is zou ik als ik jou was mij breder gaan richten dan alleen 'beheer'. Een beheerder heeft vaak ook een intrinsieke behoefte en heeft bijvoorbeeld thuis ook verschillende servers draaien. Door jouw berichten krijg ik het idee dat de behoefte om systeembeheerder te worden gemaakt is, omdat dit automatisch de logische vervolgstap zou zijn. In kan mij vergissen natuurlijk, maar ik ben ook begonnen op de SD met een niet IT achtergrond en ben door verschillende ervaring erachter gekomen dat IT heel breed is.

Misschien is het beter om eerste korte de cursussen/certificaten in BiSL (beheer), ASL (applicatiemanagement) Tmap (testen), Scrum/Prince (Projectmethodiek) of een requirementstraining te volgen. Deze certificaten worden gevraagd bij bijna elk bedrijf en gaan over de gehele breedte van de IT. Wanneer interesse in systeembeheer blijft bestaan kan je daarna specialiseren.

[ Voor 10% gewijzigd door AequitasII op 19-07-2017 13:37 ]

[Verwijderd]

AequitasII schreef op woensdag 19 juli 2017 @ 13:29:
Wanneer dit je eerste baan in de IT is zou ik als ik jou was mij breder gaan richten dan alleen 'beheer'. Een beheerder heeft vaak ook een intrinsieke behoefte en heeft bijvoorbeeld thuis ook verschillende servers draaien. Door jouw berichten krijg ik het idee dat de behoefte om systeembeheerder te worden gemaakt is, omdat dit automatisch de logische vervolgstap zou zijn. In kan mij vergissen natuurlijk, maar ik ben ook begonnen op de SD met een niet IT achtergrond en ben door verschillende ervaring erachter gekomen dat IT heel breed is.

Misschien is het beter om eerste korte de cursussen/certificaten in BiSL (beheer), ASL (applicatiemanagement) Tmap (testen), Scrum/Prince (Projectmethodiek) of een requirementstraining te volgen. Deze certificaten worden gevraagd bij bijna elk bedrijf en gaan over de gehele breedte van de IT. Wanneer interesse in systeembeheer blijft bestaan kan je daarna specialiseren.

IT is inderdaad heel breed, het is soms voor mij nog steeds niet duidelijk wat je allemaal kunt doen in de IT. Er word vaak gevraagd welke richting wil je op, dit weet ik (nog) niet. Beheer lijkt me leuk, maar veel anders dan de servicedesk heb ik niet gezien. Scrum/Prince heb ik ook wel eens naar gekeken.. Ik ga ze allemaal in mijn hoofd houden.

In elk geval na 4-5 maanden ga ik via mn werk eindelijk binnenkort beginnen met zelfstudie voor de certificaten van Comptia a+.... werken aan de basis IT kennis. Nu afwachten tot de boeken inderdaad binnen zijn......

[Hydra]

Verwijderd schreef op woensdag 26 juli 2017 @ 15:51:
IT is inderdaad heel breed, het is soms voor mij nog steeds niet duidelijk wat je allemaal kunt doen in de IT.

Waarom wil je dan "de IT in"? Als het gewoon het geld en de baanzekerheid is; het is prima dat gewoon toe te geven.

Er word vaak gevraagd welke richting wil je op, dit weet ik (nog) niet.

Daar zul je hoe dan ook moeten beginnen. Er is geen "ICT baan". Er zijn binnen de ICT veel verschillende functies met verschillende paden en ook vaak doodlopende sporen. Binnen de tak beheer is er ook een erg sterke automatisering gaande: individuele servers beheren gaat op den duur verdwijnen. Kenmerkend is hoe dan ook dat overal de wereld rap veranderd en dat mensen of meeveranderen of op straat komen te staan.

Ik vind je keuze voor CompTIA A+ dan ook wat voorbarig; je kunt pas je pad uitstippelen als je weet wat je einddoel is. En als je geen einddoel hebt is het wat voorbarig om op een dure reis te gaan.

[ Voor 7% gewijzigd door Hydra op 30-07-2017 14:40 ]

[Wildfire]

Verwijderd schreef op woensdag 19 juli 2017 @ 10:33:

[...]

Het idee van de Comptia a+ is om de basis beginselen beter te weten en daarop verder te kunnen bouwen.

CompTIA A+ is waardeloos in Nederland. Geen enkel bedrijf hecht hier waarde aan en ik snap ook wel waarom - ik heb zelf CompTIA A+ gedaan en het stelt echt helemaal geen ene moer voor. Achteraf had ik de boeken net zo goed niet hoeven aan te schaffen en had ik meteen het examen kunnen doen... een beetje tweaker doet dat examen met twee vingers in z'n neus.

Wat eerder hier is gezegd: Microsoft certificeringen heb je veel meer aan.

[unezra]

AequitasII schreef op woensdag 19 juli 2017 @ 13:29:
Wanneer dit je eerste baan in de IT is zou ik als ik jou was mij breder gaan richten dan alleen 'beheer'. Een beheerder heeft vaak ook een intrinsieke behoefte en heeft bijvoorbeeld thuis ook verschillende servers draaien. Door jouw berichten krijg ik het idee dat de behoefte om systeembeheerder te worden gemaakt is, omdat dit automatisch de logische vervolgstap zou zijn. In kan mij vergissen natuurlijk, maar ik ben ook begonnen op de SD met een niet IT achtergrond en ben door verschillende ervaring erachter gekomen dat IT heel breed is.

Denk inderdaad dat als je niet de behoefte hebt ook zelf serieus thuis met computers te spelen, beheer misschien niet de meest logische tak van sport binnen de ICT is.

Ik zal de eerste zijn om te zeggen dat beheer een ontzettend gaaf vakgebied is maar vraag me wel af hoe leuk beheer is, als de specifieke kenmerken er van je niet aan staan.

Mijn indruk van typische beheerders is dat het sneller iets is dat in hun bloed zit of in hun bloed gekomen is. "Gebeten door de bacterie" zoals de vlamingen het zo mooi uit weten te drukken. Dat kan absoluut ergens halverwege een werkzaam leven zijn. Niets mis met een radicale carriëreswitch en als beheer je ding is, go for it!

Maar ICT is inderdaad heel breed.

@Verwijderd misschien doe je er goed aan om juist de eerste paar jaar niet te specialiseren, maar juist je te richten op oriënteren. Wellicht dat er bij je werkgever snuffelstages op andere afdelingen mogelijk zijn zodat je eens kunt ruiken aan andere disciplines.

Je kunt ook thuis voor de grap eens systeembeheerdertje spelen. Pak een PC, slinger d'r een zgn. hypervisor op (of huur een VPS), speel wat met Linux en Windows en als je op dat moment denkt "OH! YESSSSS!!!!!" is het een richting die je verder kunt onderzoeken

Praat met mensen uit alle mogelijke disciplines. Wat drijft ze. Waarom doen ze wat ze doen. Waarom vinden ze hun specifieke discipline leuk en ook niet onbelangrijk, waarom hebben ze NIET voor een andere discipline gekozen. (Vraag bijvoorbeeld eens aan een netwerkbeheerder waarom hij/zij netwerkbeheerder is geworden en geen systeembeheerder, of aan iemand die zich meer bezig houd met de zachte kant van ICT, beleid, waarom hij/zij niet de techniek is gegaan.)

Ook dat kan trouwens. ICT is niet alleen maar servicedesk en techniek. Er zijn veel mensen die aan de randen van de ICT werken en zich bijvoorbeeld bezig houden met beleid. Dat kan een ontzettend interessant vakgebied zijn, waarbij je een beetje zit tussen techniek (die stuur je aan, maak je beleid voor) en management lagen (je moet hen overtuigen waarom een project word uitgevoerd of waarom bepaalde ICT zaken belangrijk zijn).

Misschien is het beter om eerste korte de cursussen/certificaten in BiSL (beheer), ASL (applicatiemanagement) Tmap (testen), Scrum/Prince (Projectmethodiek) of een requirementstraining te volgen. Deze certificaten worden gevraagd bij bijna elk bedrijf en gaan over de gehele breedte van de IT. Wanneer interesse in systeembeheer blijft bestaan kan je daarna specialiseren.

Ik weet niet of je al die traingen moet volgen om zinvol een richting te bepalen. Het kost allemaal tijd en wellicht dat er al eerder, zonder certificering, richting te bepalen is.

Maar zeker eens met dat systeembeheer niet per definitie de meest logische vervolgstap is, ZEKER niet voor iemand die uit een totaal andere, niet-technische discipline komt. Je ziet mensen met een andere vooropleiding toch sneller op meer beleid-achtige functies of als tester.

De vraag die anderen ook stelden en waar ik ook erg benieuwd naar ben: Waarom wil je de ICT in? Wat drijft je om de overstap te maken?

[Hydra]

Wildfire schreef op zondag 30 juli 2017 @ 16:31:
Wat eerder hier is gezegd: Microsoft certificeringen heb je veel meer aan.

Niet zolang ze geen idee heeft wat ze wil doen. Dat moet ze eerst uit gaan vogelen.

[musiman]

De Microsoft MCSA certificeringen zijn rete moeilijk wanneer je onvoldoende ondergrond hebt. Wanneer je wil beginnen, dan kun je kiezen uit de CompTIA cursussen of bijvoorbeeld de Microsoft MTA trainingen. Helaas zijn sommige van die trainingen wel op basis van oude software, maar dat maakt voor de basis niks uit.

Als ervaren IT docent raad ik aan om niet direct het MCSA traject in te stappen, omdat je dan vrijwel zeker strandt op het examen.

De ervaring spreekt.

[Gadgeteer]

Als je CompTIA certificaten wilt/moet halen ter voorbereiding op MS certificaten, dan moet je overwegen of ICT wel iets voor je is. De extra tijd die je gebruikt om dit certificaat te halen, kun je ook steken in je eerste MS certificaat, na die eerste wordt het makkelijker omdat je er dan redelijk in zit.

musiman schreef op maandag 31 juli 2017 @ 16:20:
De Microsoft MCSA certificeringen zijn rete moeilijk wanneer je onvoldoende ondergrond hebt. Wanneer je wil beginnen, dan kun je kiezen uit de CompTIA cursussen of bijvoorbeeld de Microsoft MTA trainingen. Helaas zijn sommige van die trainingen wel op basis van oude software, maar dat maakt voor de basis niks uit.

Als ervaren IT docent raad ik aan om niet direct het MCSA traject in te stappen, omdat je dan vrijwel zeker strandt op het examen.

De ervaring spreekt.

Praktijk ervaringen zijn vaak beter dan de ervaringen van leraren die adviseren om IT cursussen/opleidingen te volgen welke nog gericht zijn op oude software. Ook hier spreek ervaring.

MCSA is goed te doen voor iemand die geinteresseerd is een een beetje kan leren.

[unezra]

Gadgeteer schreef op dinsdag 1 augustus 2017 @ 09:22:
Als je CompTIA certificaten wilt/moet halen ter voorbereiding op MS certificaten, dan moet je overwegen of ICT wel iets voor je is. De extra tijd die je gebruikt om dit certificaat te halen, kun je ook steken in je eerste MS certificaat, na die eerste wordt het makkelijker omdat je er dan redelijk in zit.

Waarom, als het gaat om systeembeheer, überhaupt de focus op Microsoft certificering?
Er is zo veel meer, zoals LPIC en de certificeringen van The Linux Foundation.

• http://www.lpi.org/our-ce...summary-of-certifications
• https://training.linuxfoundation.org/certification

[...]


Praktijk ervaringen zijn vaak beter dan de ervaringen van leraren die adviseren om IT cursussen/opleidingen te volgen welke nog gericht zijn op oude software. Ook hier spreek ervaring.

MCSA is goed te doen voor iemand die geinteresseerd is een een beetje kan leren.

Als je graag met Microsoft spullen werkt ja, maar misschien vind TS Linux wel veel leuker...

[Gadgeteer]

unezra schreef op dinsdag 1 augustus 2017 @ 11:57:
[...]


Waarom, als het gaat om systeembeheer, überhaupt de focus op Microsoft certificering?
Er is zo veel meer, zoals LPIC en de certificeringen van The Linux Foundation.

• http://www.lpi.org/our-ce...summary-of-certifications
• https://training.linuxfoundation.org/certification

[...]


Als je graag met Microsoft spullen werkt ja, maar misschien vind TS Linux wel veel leuker...

Als je alles had gelezen, had je gezien dat herhaaldelijk wordt aangegeven dat CompTIA A+ kan worden gebruikt als opstapje naar MCSA. Ik kan me vergissen maar MCSA bestaat volgens mij uit MS certifceringen.

[unezra]

Gadgeteer schreef op dinsdag 1 augustus 2017 @ 12:00:
[...]


Als je alles had gelezen, had je gezien dat herhaaldelijk wordt aangegeven dat CompTIA A+ kan worden gebruikt als opstapje naar MCSA. Ik kan me vergissen maar MCSA bestaat volgens mij uit MS certifceringen.

Exact en ik snap dus de hang naar Microsoft certificeringen niet zo.

[Gadgeteer]

unezra schreef op dinsdag 1 augustus 2017 @ 12:13:
[...]


Exact en ik snap dus de hang naar Microsoft certificeringen niet zo.

Dat is dan weer een andere discussie. Ik reageerde alleen om aan te geven dat TS beter direct voor MS kan gaan ipv eerst die A+ te doen.

[Hydra]

unezra schreef op dinsdag 1 augustus 2017 @ 12:13:
Exact en ik snap dus de hang naar Microsoft certificeringen niet zo.

Ik snap uberhaupt de hang naar certificaten niet zolang de TS niet weet wat ze wil.

[musiman]

Gadgeteer schreef op dinsdag 1 augustus 2017 @ 09:22:
Als je CompTIA certificaten wilt/moet halen ter voorbereiding op MS certificaten, dan moet je overwegen of ICT wel iets voor je is. De extra tijd die je gebruikt om dit certificaat te halen, kun je ook steken in je eerste MS certificaat, na die eerste wordt het makkelijker omdat je er dan redelijk in zit.


[...]


Praktijk ervaringen zijn vaak beter dan de ervaringen van leraren die adviseren om IT cursussen/opleidingen te volgen welke nog gericht zijn op oude software. Ook hier spreek ervaring.

MCSA is goed te doen voor iemand die geinteresseerd is een een beetje kan leren.

Beetje bashen? Daar houd ik niet zo van.....

Ik ben een ervaren IT'er, die verantwoordelijk is voor het hele netwerk bij mijn werkgever. Daarnaast geef ik les. Ik geef ook altijd les over de nieuwste software.
Jij verwart mij wellicht met jouw schooltijd, waar je van leraren die op een MBO school lesgeven hoort hoe NT4 werkt...

Ik werk bij een commercieel trainingsbedrijf.

Ik spreek dan ook uit ervaring op basis van de nieuwste van de nieuwste software etc.

Hopelijk stop je nu met bashen?

Ik geef bijvoorbeeld de MTA Server Fundamentals op basis van Server 2012r2 / 2016. Het gaat niet om de nieuwe features in die server edities, maar om WAT ADDS is en WAT DNS is, etc.

Verder is het niveau van MCSA examens dermate omhoog gegaan, dat het zeker niet meer zo eenvoudig is als met de oude MCSA examens van, zeg, 2003 en 2008. De 2012 en 2016 examens zijn dermate lastig, dat beginnende IT'ers hier gewoon niet doorheen komen. De ervaring spreekt hier. Wij nemen ook de examens af en er zijn zeer veel mensen die in zelfstudie proberen de examens te halen, maar stranden. Na een aantal tips of een training gaat het meestal beter. Vorig jaar had ik echter twee mensen die ik niet door de 70-410 heen kreeg. Zij hadden een te laag instapniveau en te weinig leervermogen om het hoge niveau van dat examen te kunnen halen.

[ Voor 25% gewijzigd door musiman op 02-08-2017 14:25 ]

[Gadgeteer]

musiman schreef op woensdag 2 augustus 2017 @ 14:15:
[...]


Beetje bashen? Daar houd ik niet zo van.....

Ik ben een ervaren IT'er, die verantwoordelijk is voor het hele netwerk bij mijn werkgever. Daarnaast geef ik les. Ik geef ook altijd les over de nieuwste software.
Jij verwart mij wellicht met jouw schooltijd, waar je van leraren die op een MBO school lesgeven hoort hoe NT4 werkt...

Ik werk bij een commercieel trainingsbedrijf.

Ik spreek dan ook uit ervaring op basis van de nieuwste van de nieuwste software etc.

Hopelijk stop je nu met bashen?

Bashen is een groot woord.
Je geeft aan leraar te zijn en geeft een advies wat ik in twijfel trek en op een forum als dit mag er dan volgens mij een discussie gevoerd worden? CompTIA examens worden in de praktijk zeer weinig (niet?) gevraagd en in plaats van die extra tijd te spenderen aan iets wat je wellicht niet nodig hebt kun je m.i. beter die tijd stoppen in iets waar je veel meer aan zult hebben.

Ook geef je aan altijd les te geven in de nieuwste software en adviseerd dan iemand een cursus welke mogelijk gebasseerd is op verouderde software?

[ Voor 6% gewijzigd door Gadgeteer op 02-08-2017 14:26 ]

[musiman]

Mijn ervaring is nu eenmaal dat mensen met weinig voorkennis eerst de basis moeten leggen. Een huis gebouwd zonder een goed fundament zal als een kaartenhuis in elkaar zakken.

Regelmatig heb ik mensen moeten opleiden vanaf 0, waarbij ik eerst de basis van computers uitlegde, daarna dat van clients en server os'sen en tenslotte dat van netwerken.
Daarna pas kon men beginnen met het MCSA traject.

Wanneer ik bovenstaande niet doe (en dit geldt ook voor mensen die zonder onze begeleiding en advies een MCSA training gaan volgen) dan merk ik in de MCSA trainingen dat zij essentiële kennis missen en daardoor minder goed of snel de stof tot zich kunnen nemen en het totaalplaatje niet op hun netvlies hebben staan.

[unezra]

Gadgeteer schreef op woensdag 2 augustus 2017 @ 14:22:
[...]
Bashen is een groot woord.
Je geeft aan leraar te zijn en geeft een advies wat ik in twijfel trek en op een forum als dit mag er dan volgens mij een discussie gevoerd worden? CompTIA examens worden in de praktijk zeer weinig (niet?) gevraagd en in plaats van die extra tijd te spenderen aan iets wat je wellicht niet nodig hebt kun je m.i. beter die tijd stoppen in iets waar je veel meer aan zult hebben.

CompTIA word misschien niet of nauwelijks gevraagd maar basiskennis wel.

Het gaat hier over @Verwijderd die NUL ervaring in de ICT heeft, nog niet weet welke richting ze op wil maar denkt aan systeembeheer.

Ik kan me voorstellen dat voor iemand die zijn halve jeugd al met computers bezig is geweest en jaren in de ICT werkt, CompTIA niet zo nuttig is. Dan heb je de kennis wel en kun je je verder specialiseren. Maar als je het verschil tussen een hypervisor en een switch niet weet, of het concept "VDI" je helemaal niets zegt, moet je ergens beginnen. Misschien is CompTIA dan niet zo'n slecht begin.

[Gadgeteer]

TS heeft ITIL v3, Cloud Computing Foundation en werkervaring (eerst detachering, later in dienst op servicedesk). Ik denk dat ze de stap van CompTIA kan overslaan.

[ Voor 18% gewijzigd door Gadgeteer op 04-08-2017 09:20 ]

[unezra]

Gadgeteer schreef op vrijdag 4 augustus 2017 @ 09:20:
TS heeft ITIL v3, Cloud Computing Foundation en werkervaring (eerst detachering, later in dienst op servicedesk). Ik denk dat ze de stap van CompTIA kan overslaan.

Leuk, maar volgens mij heeft TS geen relevante technische ondergrond voor systeembeheer. Ik vraag me serieus af of je dan wel CompTIA kunt overslaan.

[Gadgeteer]

unezra schreef op vrijdag 4 augustus 2017 @ 10:25:
[...]


Leuk, maar volgens mij heeft TS geen relevante technische ondergrond voor systeembeheer. Ik vraag me serieus af of je dan wel CompTIA kunt overslaan.

Daarmee geef je dus aan dat ze niet genoeg van haar traineeship, certificering en ervaring heeft opgestoken om met MS certificering te beginnen? Denk ik er echt te makkelijk over dan?

[unezra]

@Gadgeteer Ik twijfel serieus of de basis van TS wel voldoende is om CompTIA over te slaan. Wil TS richting management, prima, dan is een technische basis minder relevant en gaat het om people skills en high-level kunnen begrijpen wat een techneut vertelt.

Maar gaat het om een hardcore technische baan zoals systeembeheer, moet je het vaak opnemen tegen mensen die vanaf hun vroege jeugd met computers bezig zijn. Ik denk dat een basis in de vorm van CompTIA dan toch wel degelijk heel nuttig is.

Dat eerst, daarna verder.

[Outerspace]

Ik heb ook nooit CompTIA gevolgd, maar ben toch via MS certificeringen gegroeid naar (jr) Systeembeheerder. Het kan tegenwoordig prima met bijv de basis van Windows (Server) via Microsoft zelf.

[unezra]

@Outerspace Maar wat is je achtergrond verder? Ik heb ook nooit CompTIA gedaan (dat bestond toen volgens mij nog niet eens) maar ben wel vanaf mijn 8e met computers bezig. Kiloliners uit de Kijk overtypen op mijn Acorn Electron. Hoewel ik helemaal de ICT toen nog niet in wilde (ik wilde uitvinder worden, later electrotechnicus), heeft dat wel de basis gelegd.

Daar zit dus mogelijk de crus, @Verwijderd heeft helemaal geen ICT achtergrond en is zij-instromer. Juist dan is CompTIA denk ik nuttig.

Omdat ik toch wel benieuwd was, heb ik dit boek maar eens besteld:
https://www.bookdepositor...an-Bhardwaj/9780596528249

Is al iets ouder (2007) maar de basis zal wel gelijk zijn. Zo hard verandert het allemaal niet.

[FreezeXJ]

Ik denk dat TS beter zelf kan kijken naar de MS-certs (die wel serieus erkend worden), volgens mij kun je zelfstandig best wat doornemen, en alles wat je leert is al mooi meegenomen. Vraag op je werk of je een testservertje mag gebruiken (of knutsel thuis zelf wat), en ga ervoor.

[Hydra]

FreezeXJ schreef op maandag 14 augustus 2017 @ 20:34:
Ik denk dat TS beter zelf kan kijken naar de MS-certs

Nee want de TS weet uberhaupt niet wat ze wil.