Vraag: Consultancy, is it for me?

[ragged]

Goede morgen/middag/avond,

Bij het rondkijken voor uitdagingen komt ik regelmatig functies tegen in consultancy.
(trainee/junior).
Nu heb ik zelf een MBO 4 sys-beheer opleiding en heb ik mijn ITIL/ITSM/( bijna SCRUM/Prince2) certificeringen.
Daarbij gezegd zou ik een deeltijd HBO zeker willen doen.

Nu heb ik zelf 4 jaar werkervaring in de IT in de vorm van Servicedesk 1e lijn/ 2e lijn, om vervolgens Coördinator te worden van een team van 4 SD medewerkers.

Bij mijn nieuwe functie verschoof mijn focus van techniek en oplossingen naar management en kant.
Voortgang bewaking, bijwerken van meldingen met bijbehorend uitleg al met al dus de kwaliteitscontrole van meldingen, proces bewaking van de service en incident processen, waar ik overigens nu ook manager van ben.

Daarbij doe ik ook de mailing naar klanten, heb ik wekelijks contact met de contactpersonen van onze klanten en doe ik klachtafhandeling en verwerk ik de verbetering voorstellen.
Andere taken zijn:
- 1e sollicitatie gesprekken / updaten/bijhouden van de inwerk procedures.
- Trendanalyses maken
- Controle van onze monitoring en telefonie beschikbaarheid
- Het bijhouden van de SDA
- Callbesprekingen na migraties en live-gang nieuwe klanten
- etc.

Zou mijn ervaring tot nu toe van pas komen binnen de functie "consultant" in de sector IT.

Zo ja, waar zou ik dan naar kunnen kijken, wat zouden algemene werkzaamheden zijn, hoe zijn de werkomstandigheden over het algemeen, salaris en andere secundaire regelingen.

Zo nee, waarom niet, waar zou ik mij op moeten focussen, of zijn er andere adviezen?

Alvast bedankt,
M.v.g.

[SmurfLink]

De certificaten die je hebt zijn zeker belangrijk in de IT consultancy! Het klinkt als een goed profiel, het is dus aan jezelf of je het zou willen. Je kan bij kleine bedrijfjes kijken, of bij grote reuzen als Cap, Atos, Accenture etc. Kijk eens rond wat voor functies ze bieden, wat er bij hoort... lekker beetje oriënteren of het je wat lijkt. De grote bedrijven zullen vergelijkbare voorwaarden bieden, die de kleintjes meestal niet kunnen betalen, maar het kan te massaal zijn voor je. Belangrijkste is dat je gaat werken waar je je prettig vindt.

Kijk eens in de "Werken Bij ... " Topics in dit forumdeel, dan kan je informatie lezen over meerdere grote Consultancy bedrijven.

[ragged]

SmurfLink schreef op maandag 15 mei 2017 @ 10:41:
De certificaten die je hebt zijn zeker belangrijk in de IT consultancy! Het klinkt als een goed profiel, het is dus aan jezelf of je het zou willen. Je kan bij kleine bedrijfjes kijken, of bij grote reuzen als Cap, Atos, Accenture etc. Kijk eens rond wat voor functies ze bieden, wat er bij hoort... lekker beetje oriënteren of het je wat lijkt. De grote bedrijven zullen vergelijkbare voorwaarden bieden, die de kleintjes meestal niet kunnen betalen, maar het kan te massaal zijn voor je. Belangrijkste is dat je gaat werken waar je je prettig vindt.

Kijk eens in de "Werken Bij ... " Topics in dit forumdeel, dan kan je informatie lezen over meerdere grote Consultancy bedrijven.

Bedankt voor je toevoeging, ik ben benieuwd wat de consulting wereld te brengen heeft.
De "Werken Bij" topics heb ik langs gelopen, maar niet echt nuttige info in gevonden, ik kan natuurlijk ook wat gemist hebben..

[Montaner]

ragged schreef op maandag 15 mei 2017 @ 08:06:
..
Bij mijn nieuwe functie verschoof mijn focus van techniek en oplossingen naar management en kant.
Voortgang bewaking, bijwerken van meldingen met bijbehorend uitleg al met al dus de kwaliteitscontrole van meldingen, proces bewaking van de service en incident processen, waar ik overigens nu ook manager van ben.
..

Is dat ook waar je verder in wil? Een consultant kan ook op meerdere niveau's bezig zijn... het begrip is erg breed. Wat voor een consultant zou je willen worden? Gericht op processen en way of working (LEAN, SCRUM, Agile implementaties, etc), of wil je op de technologie gaan ontwikkelen, of adviseren? Of implementaties van software pakket X wat je bedrijf levert?

[ragged]

Montaner schreef op dinsdag 16 mei 2017 @ 07:25:
[...]

Is dat ook waar je verder in wil? Een consultant kan ook op meerdere niveau's bezig zijn... het begrip is erg breed. Wat voor een consultant zou je willen worden? Gericht op processen en way of working (LEAN, SCRUM, Agile implementaties, etc), of wil je op de technologie gaan ontwikkelen, of adviseren? Of implementaties van software pakket X wat je bedrijf levert?

Waar ik verder in wil is mij nog niet 100% duidelijk, alle informatie die ik tot nu toe tegen kom geven consultancy alleen weer in de brede zin van het woord.
Wat ik zou willen doen is het adviseren over de werkwijze/processen/gebruikte technieken en hoe deze te verbeteren, of te vervangen door X beter product of manier van werken.

Op dit moment probeer ik helder te krijgen wat ik nu echt wil gaan doen, en waar ik me dan ook 100% voor kan inzetten in mijn ontwikkeling en dat is nogal lastig.

[t_captain]

Voor de meeste consultancybedrijven heb je een HBO dilloma nodig. Het kan een goed langtermijnplan zijn om even te blijven zitten in een functie die je kent en met gemak aan kunt, terwijl je dat diploma haalt. Werk en studie is een zware combinatie,

[sNielz123]

Consultancy is een erg breed begrip geworden. Ik heb het idee dat het bij grote bedrijven eigenlijk vooral om detachering gaat als er gesproken wordt over consultancy.

Ik ben zelf consultant en mijn werk is zeer divers.Eigenlijk alles wat Montaner hierboven schetst zit in mijn werk. Daarnaast geef ik ook nog trainingen en af en toe los ik ook nog een storing op voor een klant.

Mijn profiel komt aardig overeen met de jouwe trouwens dus wat dat betreft zou het wel een goede basis zijn voor het werk. Het heeft ook wel veel met je persoonlijkheid te maken of het je ligt of niet.

Het leuke vind ik dat iedere dag anders is en dat ik voor veel verschillende klanten werk, veelal op locatie. Soms heb je projecten waarbij je dan een tijdje 1 a 2 keer in de week bij een klant bent, daarna heb je wat sporadisch contact en ineens zit je voor een ander project weer bij diezelfde klant.

Doordat het werk zo divers is leer je echt heel erg veel en kun je m.i. ook beter bepalen in welke richting je passie ligt.

[ragged]

sNielz123 schreef op dinsdag 16 mei 2017 @ 08:09:
Consultancy is een erg breed begrip geworden. Ik heb het idee dat het bij grote bedrijven eigenlijk vooral om detachering gaat als er gesproken wordt over consultancy.

Ik ben zelf consultant en mijn werk is zeer divers.Eigenlijk alles wat Montaner hierboven schetst zit in mijn werk. Daarnaast geef ik ook nog trainingen en af en toe los ik ook nog een storing op voor een klant.

Mijn profiel komt aardig overeen met de jouwe trouwens dus wat dat betreft zou het wel een goede basis zijn voor het werk. Het heeft ook wel veel met je persoonlijkheid te maken of het je ligt of niet.

Het leuke vind ik dat iedere dag anders is en dat ik voor veel verschillende klanten werk, veelal op locatie. Soms heb je projecten waarbij je dan een tijdje 1 a 2 keer in de week bij een klant bent, daarna heb je wat sporadisch contact en ineens zit je voor een ander project weer bij diezelfde klant.

Doordat het werk zo divers is leer je echt heel erg veel en kun je m.i. ook beter bepalen in welke richting je passie ligt.

De diversiteit trekt mij erg, ik hou er van om mij te ontwikkelen en verschillende dingen te doen, daarbij ben ik ben ook geen "nine to five" werker.
Van alle vacature die ik gelezen heb vragen ze een "Consultant engineer accountmanager sales medewerker" vandaar dat ik mij tot Tweakers heb gericht voor informatie, wie weet het beter dan degene die het vak uitvoeren.

Wat @t_captain zij, een HBO zou mooi zijn en ik zou er ook geen probleem mee hebben om deeltijd te studeren als ik niet net een huis had gekocht, ik kan nu even niet 1/3 van mijn loon missen aankomend jaar
Maar, doorstuderen is altijd het plan geweest.

[t_captain]

Een studie kost behoorlijk wat geld, maar 1/3e salaris?

Heeft je werkgever eventueel budget om te ondersteunen?

[sNielz123]

Ik heb ook geen HBO opleiding. Als je HBO werk- en denkniveau hebt is dat vaak wel voldoende als je dat kan aantonen.

[Luitwieler]

Ik denk dat je enorme potentie hebt om te kunnen starten als ICT consultant!

Sinds 2004 draai ik al mee in de consultancy wereld. kort geleden de overstap gemaakt naar BI consultancy.
Mijn huidige werkgever heeft een enorm leuke sfeer en ook enorm leuke projecten. Als je eventueel interesse hebt kan ik je met hun in contact brengen voor een open gesprek? dan kan je in ieder geval een beetje oriënteren bij een gemiddeld ICT consultancy bedrijf Ze doen eigenlijk alle soorten consultancy en hebben opdrachten door heel het land. Er is altijd wel iets dat bij je past

[ragged]

t_captain schreef op dinsdag 16 mei 2017 @ 08:26:
Een studie kost behoorlijk wat geld, maar 1/3e salaris?

Heeft je werkgever eventueel budget om te ondersteunen?

Nee nee, ik bedoel omdat ik dan een 32 uur contract zou hebben ipv 40, daarbij word het niet volledig vergoed, ik geloof 80% o.i.d.

[ragged]

sNielz123 schreef op dinsdag 16 mei 2017 @ 08:26:
Ik heb ook geen HBO opleiding. Als je HBO werk- en denkniveau hebt is dat vaak wel voldoende als je dat kan aantonen.

Ik heb een aantal vrienden die wel HBO doen/hebben, en die zijn enthousiaster dan ik zelf ben over een carrière switch naar (eventueel) consultancy...dus er zal een kern van waarheid in zitten hoop ik
(Wat betreft het aantonen, ook dit zou goed moeten zitten met mijn aantoonbare kennis etc.)

[ Voor 9% gewijzigd door ragged op 16-05-2017 08:51 ]

[ragged]

Luitwieler schreef op dinsdag 16 mei 2017 @ 08:44:
Ik denk dat je enorme potentie hebt om te kunnen starten als ICT consultant!

Sinds 2004 draai ik al mee in de consultancy wereld. kort geleden de overstap gemaakt naar BI consultancy.
Mijn huidige werkgever heeft een enorm leuke sfeer en ook enorm leuke projecten. Als je eventueel interesse hebt kan ik je met hun in contact brengen voor een open gesprek? dan kan je in ieder geval een beetje oriënteren bij een gemiddeld ICT consultancy bedrijf Ze doen eigenlijk alle soorten consultancy en hebben opdrachten door heel het land. Er is altijd wel iets dat bij je past

Een leuk gesprek is altijd welkom natuurlijk, mocht het zo ver komen dan zal ik je zeker een P.B. sturen
( thanks ! )

[Luitwieler]

ragged schreef op dinsdag 16 mei 2017 @ 08:50:
[...]


Een leuk gesprek is altijd welkom natuurlijk, mocht het zo ver komen dan zal ik je zeker een P.B. sturen
( thanks ! )

Leuk om te horen!

Mocht het inderdaad zo ver komen dan hoor ik graag van je

Zoals hierboven al stond aan gegeven zijn de meeste IT bedrijven niet heel erg gefocust op het hebben van een HBO diploma, maar meer gefocust op het kunnen aantonen van het HBO denkvermogen, extra certificaten (is een pre) en werk ervaring in de ICT.

Daarnaast zijn ze over het algemeen bereid om je bij te staan in de kosten van opleidingen!

Succes en ik hoor graag nog van je

[ragged]

Luitwieler schreef op dinsdag 16 mei 2017 @ 08:55:
[...]


Leuk om te horen!

Mocht het inderdaad zo ver komen dan hoor ik graag van je

Zoals hierboven al stond aan gegeven zijn de meeste IT bedrijven niet heel erg gefocust op het hebben van een HBO diploma, maar meer gefocust op het kunnen aantonen van het HBO denkvermogen, extra certificaten (is een pre) en werk ervaring in de ICT.

Daarnaast zijn ze over het algemeen bereid om je bij te staan in de kosten van opleidingen!

Succes en ik hoor graag nog van je

Ben je geen sneaky recruiter ?

Kan jij "kort" vertellen wat een project inhoud voor jou ?

[Bossie]

sNielz123 schreef op dinsdag 16 mei 2017 @ 08:26:
Ik heb ook geen HBO opleiding. Als je HBO werk- en denkniveau hebt is dat vaak wel voldoende als je dat kan aantonen.

Tenzij er meerdere sollicitanten zijn voor deze functie, dan worden de betreffende CV's alvast uit de stapel gehaald door HR/Recruitment.

[Montaner]

Bossie schreef op dinsdag 16 mei 2017 @ 10:00:
[...]


Tenzij er meerdere sollicitanten zijn voor deze functie, dan worden de betreffende CV's alvast uit de stapel gehaald door HR/Recruitment.

En hier zie je dan vaak dat bedrijven heel veel moeite hebben om een geschikte kandidaat te vinden. Dus de ervaren HR/recruitment medewerker prikt hier wel doorheen. Er wordt gezocht naar een specifiek profiel en totaal plaatje, niet een lijst met vinkjes afgaan.

[Luitwieler]

ragged schreef op dinsdag 16 mei 2017 @ 10:00:
[...]


Ben je geen sneaky recruiter ?

Kan jij "kort" vertellen wat een project inhoud voor jou ?

Haha nee ik ben geen sneaky recruiter

In het kort ziet een project er voor mij als volgt uit:
- Requirements verzamelen en doorvragen bij de klant welke informatie hij nodig heeft in het BI dashboard.
- Ontwerpen van een data model waarin alle data vanuit de bron kan worden ingeladen.
- Ontwikkelen van de BI omgeving.
- Afstemmen en nogmaals doorvragen naar requirements.
- Door ontwikkelen van dashboards
- Evaluatie en eventueel nazorg en onderhoudt aan de omgeving.
- Door naar de volgende opdracht!

Natuurlijk is dit specifiek voor BI, dit traject kan maanden en soms wel meer dan een jaar duren.
Consultancy is enorm breed begrip en bestaat uit meerdere specialisaties. Trajecten verschillen enorm per specialisatie.

Basis is meestal wel:
- Voor onderzoek
- Ontwikkelen (Doorlopend afstemmen en aanpassen (scrum?))
- Reflectie
- Nazorg
- Volgende opdracht

[Daan_]

Bossie schreef op dinsdag 16 mei 2017 @ 10:00:
[...]


Tenzij er meerdere sollicitanten zijn voor deze functie, dan worden de betreffende CV's alvast uit de stapel gehaald door HR/Recruitment.

Dit zal per bedrijf verschillen of dit gebeurd, maar één van de dingen die ik wel geleerd heb in loop van de jaren is dat een papiertje niks zegt over hoe goed je bent in je werk en wat voor potentie er verder in je schuilt. Zelf kijk ik niet zo naar de papieren, maar naar ervaring en drive als ik CV's voorbij zie komen.

[ragged]

Superdaantje schreef op dinsdag 16 mei 2017 @ 11:23:
[...]


Dit zal per bedrijf verschillen of dit gebeurd, maar één van de dingen die ik wel geleerd heb in loop van de jaren is dat een papiertje niks zegt over hoe goed je bent in je werk en wat voor potentie er verder in je schuilt. Zelf kijk ik niet zo naar de papieren, maar naar ervaring en drive als ik CV's voorbij zie komen.

Tot zover ervaar ik dat potentie,motivatie etc zwaarder wegen dan een HBO papiertje (over een MBO).

Tenminste,dat krijg ik te horen.

[ Voor 7% gewijzigd door ragged op 16-05-2017 11:38 ]

[ragged]

Luitwieler schreef op dinsdag 16 mei 2017 @ 10:30:
[...]


Haha nee ik ben geen sneaky recruiter

In het kort ziet een project er voor mij als volgt uit:
- Requirements verzamelen en doorvragen bij de klant welke informatie hij nodig heeft in het BI dashboard.
- Ontwerpen van een data model waarin alle data vanuit de bron kan worden ingeladen.
- Ontwikkelen van de BI omgeving.
- Afstemmen en nogmaals doorvragen naar requirements.
- Door ontwikkelen van dashboards
- Evaluatie en eventueel nazorg en onderhoudt aan de omgeving.
- Door naar de volgende opdracht!

Natuurlijk is dit specifiek voor BI, dit traject kan maanden en soms wel meer dan een jaar duren.
Consultancy is enorm breed begrip en bestaat uit meerdere specialisaties. Trajecten verschillen enorm per specialisatie.

Basis is meestal wel:
- Voor onderzoek
- Ontwikkelen (Doorlopend afstemmen en aanpassen (scrum?))
- Reflectie
- Nazorg
- Volgende opdracht

Dan klopt mijn beeld toch wel, over het algemeen dan
Zijn er nog verdere stappen die je wil/kunt "na" consultancy ?

Daarbij, ik hoor nogal een mix aan nummers als het salaris betreft, is er een lijn, of is het op presteren ?
Daarbij ook nog het verhaal van lease auto's etc.

[Daan_]

Salarissen binnen de consultancy lopen behoorlijk uiteen. Dit is ook erg afhankelijk wat je gaat doen als consultant. En je kunt je als consultant alle kanten op ontwikkelen. belangrijk is wel dat jij voor je zelf weet welke kant je op wil.

Salaris zie ik zelf altijd zo. Als ik genoeg elke maand krijg om de leuke dingen te kunnen doen in het leven ben ik tevreden. Salaris is niet mijn belangrijkste motivator om te kiezen voor werkgever. Belangrijkste is dat het werk voldoende uitdaging geeft en ik ruimte krijg om te doen waar ik energie van krijg.

En wat zijn de verhalen over lease auto's die je hoort. Budget en voorwaarden voor lease auto zullen per bedrijf verschillen. En binnen bedrijven vaak ook per functie(schaal). En bijteling is afhankelijk welke auto je kiest Over het algemeen zal dit 22% zijn tegenwoordig.

Zorg dat je eerst helder krijgt wat je exact wil gaan doen. Waar ligt jou passie binnen de ICT. Zoals al eerder werd aangehaald ICT en consultancy is een ruim begrip.

[ Voor 9% gewijzigd door Daan_ op 16-05-2017 13:05 ]

[ragged]

Superdaantje schreef op dinsdag 16 mei 2017 @ 13:03:
Salarissen binnen de consultancy lopen behoorlijk uiteen. Dit is ook erg afhankelijk wat je gaat doen als consultant. En je kunt je als consultant alle kanten op ontwikkelen. belangrijk is wel dat jij voor je zelf weet welke kant je op wil.

Salaris zie ik zelf altijd zo. Als ik genoeg elke maand krijg om de leuke dingen te kunnen doen in het leven ben ik tevreden. Salaris is niet mijn belangrijkste motivator om te kiezen voor werkgever. Belangrijkste is dat het werk voldoende uitdaging geeft en ik ruimte krijg om te doen waar ik energie van krijg.

En wat zijn de verhalen over lease auto's die je hoort. Budget en voorwaarden voor lease auto zullen per bedrijf verschillen. En binnen bedrijven vaak ook per functie(schaal). En bijteling is afhankelijk welke auto je kiest Over het algemeen zal dit 22% zijn tegenwoordig.

Zorg dat je eerst helder krijgt wat je exact wil gaan doen. Waar ligt jou passie binnen de ICT. Zoals al eerder werd aangehaald ICT en consultancy is een ruim begrip.

Het verhaal qua salaris is in de meeste kennis/kunde vakken een lastig verhaal, consultancy zal dan ook niet anders zijn.
Ik deel je mening over salaris/motivatie, maar dat is ook na omstandigheden etc

Qua lease auto's, horror verhalen van afkoop sommen en naheffingen. Maar volgens mij hebben ze dan het contract gewoon niet goed gelezen, of zich er niet aan gehouden.

Het helder krijgen van wat ik exact wil doen, daar ben ik mee bezig. Al blijkt het een hele opgave, met zo veel mogelijkheden.

[ Voor 4% gewijzigd door ragged op 16-05-2017 13:15 ]

[Daan_]

Je kunt veel kanten op als (ICT)consultant als ik het nu zo lees. Zou ik eens kijken naar Ops engineer bij een Agile team. Dit kan als consultant, maar ook in dienst bij bedrijf zelf. ING zoekt bijvoorbeeld geregeld goede (DevOps) engineers.

Bij aangaan van contract kijken vele naar wat heb ik te besteden aan lease budget etc., maar vergeten te kijken of na te vragen wat als ik eerder het bedrijf wens te verlaten. Hoe gaat het dan met het lease contract. Of hoe zit dat met schades? Prive KM-ers etc. Dan kun je nog wel eens verrast worden....

Zelf heb ik een shortlease contract. Contract voor een jaar. Jammer is wel dat ik niet de auto zelf kan aankleden zoals ik wens. De auto's die ik tot nu to gereden heb waren goed uitgerust. Geen klagen. En kan/mag elk jaar nieuwe auto uitzoeken als ik wens.

[ Voor 18% gewijzigd door Daan_ op 16-05-2017 13:50 ]

[ragged]

Superdaantje schreef op dinsdag 16 mei 2017 @ 13:43:
Je kunt veel kanten op als (ICT)consultant als ik het nu zo lees. Zou ik eens kijken naar Ops engineer bij een Agile team. Dit kan als consultant, maar ook in dienst bij bedrijf zelf. ING zoekt bijvoorbeeld geregeld goede (DevOps) engineers.

Bij aangaan van contract kijken vele naar wat heb ik te besteden aan lease budget etc., maar vergeten te kijken of na te vragen wat als ik eerder het bedrijf wens te verlaten. Hoe gaat het dan met het lease contract. Of hoe zit dat met schades? Prive KM-ers etc. Dan kun je nog wel eens verrast worden....

Zelf heb ik een shortlease contract. Contract voor een jaar. Jammer is wel dat ik niet de auto zelf kan aankleden zoals ik wens. De auto's die ik tot nu to gereden heb waren goed uitgerust. Geen klagen. En kan/mag elk jaar nieuwe auto uitzoeken als ik wens.

Geen idee wat het "instap" lease budget is, ik gok dat je er een Seat Ibiza o.i.d. voor kunt leasen, en mocht je groter willen, zelf bijdragen?

Lijkt mij opzicht best belangrijk, aangezien je over het algemeen vrij veel in de auto zit.

Een shortlease contract klinkt idd wel leuk, elk jaar een andere (nieuwe?) auto.
Wel jammer dat je 'm niet zelf mag samenstellen, maar goed, als ik het zo bij collega's zie zorgt iedereen wel voor voldoende opties.

[Daan_]

Instap zal verschillen. Ik zie toch aardig wat startende consultants rijden in een 108, Polo, ..... Duurdere auto is vaak ook hogere bijteling. Er zijn bedrijven waar je boven je lease budget mag lease doormiddel van eigenbijdrage.

En auto's samen stellen is ook niet altijd vanzelf sprekend. Het komt ook geregeld voor dat je een auto krijgt uit de pool of van collega die bedrijf heeft verlaten of andere auto heeft gekozen.

Shortlease zijn niet veel bedrijven die deze optie bieden aan de medewerkers. Lease bedrag ligt hoger dan bij contracten die je voor voor vier jaar afsluit. Ik mis zelf niet de mogelijkheid om auto zelf samen te stellen. Zit in prijsklasse dat auto's vaak al goed uitgerust zijn.

Staar je niet blind op salaris en lease auto's etc. Focus je vooral op wat wil je later worden als je groot bent. Waar haal jij energie uit en waar wil jij je verder in ontwikkelen. Dan komt salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden van zelf wel goed. ;-)

En vergeet niet dat de klus niet altijd om de hoek zit. Zo rijd ik 4 dagen per week ruim 450km woon werk verkeer op een dag.

[ Voor 5% gewijzigd door Daan_ op 16-05-2017 14:39 ]

[ragged]

Superdaantje schreef op dinsdag 16 mei 2017 @ 14:29:
Staar je niet blind op salaris en lease auto's etc. Focus je vooral op wat wil je later worden als je groot bent. Waar haal jij energie uit en waar wil jij je verder in ontwikkelen. Dan komt salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden van zelf wel goed. ;-)

Mooi gezegd

Ik zie het wel op me af komen, misschien dat ik wat actiever ga zoeken in de consultant hoek.
Er zijn geloof ik een redelijk aantal bedrijven die je intern "opleiden" tot consultant, mits je de juiste achtergrond hebt.

[EdjeCageman]

Ik ben sinds kort ook de consultancy wereld ingegaan. Moet zeggen het bevalt me zeer goed waar ik nu werk.
Vind het nu jammer dat ik het niet eerder heb gedaan :-D

Het fijne is dat je jezelf flink kan laten groeien.

Mocht je interesse hebben ze zoeken nog mensen, kan je cv wel doorsturen :-) praten staat vrij ;-)

[ Voor 3% gewijzigd door EdjeCageman op 16-05-2017 16:57 ]

[ragged]

EdjeCageman schreef op dinsdag 16 mei 2017 @ 16:53:
Ik ben sinds kort ook de consultancy wereld ingegaan. Moet zeggen het bevalt me zeer goed waar ik nu werk.
Vind het nu jammer dat ik het niet eerder heb gedaan :-D

Het fijne is dat je jezelf flink kan laten groeien.

Mocht je interesse hebben ze zoeken nog mensen, kan je cv wel doorsturen :-) praten staat vrij ;-)

Haha, super om te horen, wat heb je hiervoor gedaan, en hoe oud ben je als ik vragen mag?

[EdjeCageman]

Ik kom uit de industrie als natuurlijk wel als software developer. Ik ben 3 jaar geleden afgestudeerd en nu ben ik 30. Hebben wat wikken en wegen tijdens de studie gehad

[ Voor 2% gewijzigd door EdjeCageman op 16-05-2017 23:02 . Reden: miste een woordje :-) ]

[ragged]

EdjeCageman schreef op dinsdag 16 mei 2017 @ 17:21:
Ik kom uit de industrie als natuurlijk wel als software developer. Ik ben 3 jaar afgestudeerd en nu ben ik 30. Hebben wat wikken en wegen tijdens de studie gehad

Ahaa, hoe lang je er over doet maakt niet uit toch
Ik ben wel benieuwd, in welke regio werk je, en waar word je naartoe gestuurd ?

[EdjeCageman]

Ziet uw postvak ;-)

Voor de lezer:
We zitten in midden Nederland en je hebt zelf de mogelijkheid om de gewenste klant te kiezen. Het is een bedrijf dat in ieder geval helpt in het beste uit jezelf te halen en ervoor zorgt dat je met plezier naar je werk gaat.
Met alle middelen die je maar nodig hebt.

[ragged]

EdjeCageman schreef op dinsdag 16 mei 2017 @ 23:07:
Ziet uw postvak ;-)

Voor de lezer:
We zitten in midden Nederland en je hebt zelf de mogelijkheid om de gewenste klant te kiezen. Het is een bedrijf dat in ieder geval helpt in het beste uit jezelf te halen en ervoor zorgt dat je met plezier naar je werk gaat.
Met alle middelen die je maar nodig hebt.

Thanks, Ik ga het straks lezen

Plezier in je werk en ondersteuning bij alles, i.p.v. alleen wat essential is voor je "baan" is ook wat waard natuurlijk.

[SmurfLink]

ragged schreef op dinsdag 16 mei 2017 @ 07:00:
[...]


Bedankt voor je toevoeging, ik ben benieuwd wat de consulting wereld te brengen heeft.
De "Werken Bij" topics heb ik langs gelopen, maar niet echt nuttige info in gevonden, ik kan natuurlijk ook wat gemist hebben..

Consulting is echt enorm breed. Je hebt de developers, de beheerders, maar ook de business analysts en business consultants. Dus het hangt er maar net vanaf wat je zelf voor ogen hebt wat je wilt. De werken bij topics staat als het goed is op de eerste pagina in post 1 info over het bedrijf zelf en dergelijke.

Ben zelf nu op mijn 27e gestart bij een grote consultancy reus als developer zonder veel ervaring tijdens m'n studie (maar wel analytisch denkvermogen en alles, MSc). Het bevalt erg goed.

[ Voor 12% gewijzigd door SmurfLink op 17-05-2017 16:52 ]

[ragged]

Ondertussen ben ik bezig mij verder te certificeren.
Behaald:
ITSM - foundation heb ik al.
ITIL - foundation heb ik al.

In progress:
Prince2 - Foundation
Scrum - Foundation

Vervolgens:
ITIL - Intermediate - Service Transition
ITSM - Associate Certificaat (based on ISO/IEC 20000)


Te behalen, om deze te kunnen doen moet ik eerst alle voorgaande hebben om mij te kwalificeren.
Deze zijn vanuit EXIN.

Consultant/Manager in IT Service Management based on ISO/IEC 20000
Executive Consultant/Manager Certificate in IT Service Management based on ISO/IEC 20000

Deze lijken mij het beste om te behalen dit jaar of zijn er andere/certificaten die waardevoller zijn ?

[ragged]

@Luitwieler @EdjeCageman

Ik ben ondertussen intern al bezig aan een traject om te switchen naar (Presales) Consultant.

[EdjeCageman]

ragged schreef op maandag 2 oktober 2017 @ 08:32:
@Luitwieler @EdjeCageman

Ik ben ondertussen intern al bezig aan een traject om te switchen naar (Presales) Consultant.

Nice succes