[ww] uitbetaalde vakantie uren opgeven?

[CAP-Team]

Mijn vriendin zit sinds kort in de ww, ze heeft echter vorige maand bij haar vorige werkgever nog wat vakantie uren laten uitbetalen, moet je dat opgeven bij het uwv als zijnde ontvangen loon over vorige maand? Of weet iemand een link waar je precies kunt vinden wat je wel en niet moet opgeven?

En hoe zit het met het vakantiegeld over 2016/2017 dat is opgebouwd bij de vorige werkgever, moet je dat opgeven als loon over mei 2017?

[Erwin]

Je moet toch inkomsten uit arbeid uit die maand opgeven? De arbeid voor die vakantieuren heeft ze daarvoor al verricht denk ik?

[Anoniem: 258387]

Ja, volgens mij ziet het UWV dat gewoon als inkomsten en kan dat gevolgen hebben voor de hoogte van de uitkering. Dat kun je voorkomen door deze uren op te nemen voordat je in de ww terechtkomt.

[StevenK]

Nee, net zo min als een ontslag- / transitievergoeding in mindering wordt gebracht. https://www.uwv.nl/partic...beeindiging-dienstverband

[gielie]

Ik zou ze even bellen, je hebt nu 2x ja en 1x nee. Hier is de ts niet mee geholpen.
Overgins zeg ik ja, vakantie geld is onderdeel van het loon.

[ Voor 27% gewijzigd door gielie op 24-04-2017 07:48 ]

[arnovos]

StevenK schreef op maandag 24 april 2017 @ 06:30:
Nee, net zo min als een ontslag- / transitievergoeding in mindering wordt gebracht. https://www.uwv.nl/partic...beeindiging-dienstverband

Iets te stellig. Van dezelfde site:

Naast het sv-loon, geeft u ook door of u in de afgelopen maand vakantiegeld betaald heeft gekregen. Dit geeft u op het formulier Inkomstengave apart aan bij ‘Inkomsten uit dienstverband’.

[rodie83]

arnovos schreef op maandag 24 april 2017 @ 08:24:
[...]


Iets te stellig. Van dezelfde site:


[...]

Vakantiegeld is niet hetzelfde als een uitbetaling van vakantieuren. Overigens hoeven de uitbetaalde uren niet te worden opgegeven, zie de site van het UWV.

[ Voor 6% gewijzigd door rodie83 op 24-04-2017 08:37 . Reden: Beter kijken.. ]

[arnovos]

rodie83 schreef op maandag 24 april 2017 @ 08:36:
[...]


Vakantiegeld is niet hetzelfde als een uitbetaling van vakantieuren. Overigens hoeven de uitbetaalde uren niet te worden opgegeven, zie de site van het UWV.

Uit de TS:

En hoe zit het met het vakantiegeld over 2016/2017 dat is opgebouwd bij de vorige werkgever, moet je dat opgeven als loon over mei 2017?

[StevenK]

arnovos schreef op maandag 24 april 2017 @ 08:24:
[...]


Iets te stellig. Van dezelfde site:


[...]

Nee, niks 'te stellig'. Je moet opgeven de inkomsten die betrekking hebben op de periode waarover je opgave doet. Daarom staat er expliciet:

Uw inkomsten die te maken hebben met het beëindigen van een baan, geeft u niet aan ons door. Een ontslagvergoeding, transitievergoeding, afkoopsom of schadevergoeding hoeft u dus niet aan ons door te geven.

Wat jij aanhaalt gaat over de situatie dat iemand tijdens de WW ook inkomen heeft.

[rodie83]

arnovos schreef op maandag 24 april 2017 @ 08:38:
[...]


Uit de TS:


[...]

Check. Het vakantiegeld moet je wel opgeven, maar gewoon in de maand waarin het is uitbetaald. Waarschijnlijk dus de maand na het ontslag.

[StevenK]

Correctie: je geeft het wel door, maar het is niet van invloed op de uitkering.

[arnovos]

StevenK schreef op maandag 24 april 2017 @ 08:40:
[...]

Nee, niks 'te stellig'. Je moet opgeven de inkomsten die betrekking hebben op de periode waarover je opgave doet. Daarom staat er expliciet:

[...]

Wat jij aanhaalt gaat over de situatie dat iemand tijdens de WW ook inkomen heeft.

Daar gaat de situatie van TS ook over: ze heeft WW aangevraagd en krijgt vervolgens binnen de WW-periode haar opgebouwde vakantiegeld en opgespaarde vakantieuren uitbetaald. Dan kun je wel zeggen "dat hoort er niet bij", maar vul het maar eens in op de inkomstenopgave. Het UWV verrekent het direct. Overigens krijgt het UWV deze bedragen ook door van de meeste werkgevers, dus niet invullen gaat niet heel veel zin hebben.

[analogworm]

CAP-Team schreef op zondag 23 april 2017 @ 19:38:
Mijn vriendin zit sinds kort in de ww, ze heeft echter vorige maand bij haar vorige werkgever nog wat vakantie uren laten uitbetalen, moet je dat opgeven bij het uwv als zijnde ontvangen loon over vorige maand? Of weet iemand een link waar je precies kunt vinden wat je wel en niet moet opgeven?

En hoe zit het met het vakantiegeld over 2016/2017 dat is opgebouwd bij de vorige werkgever, moet je dat opgeven als loon over mei 2017?

Welkom in de wondere wereld van het UWV waar zelfs werknemers van het UWV niet weten hoe het werkt..

Als ik het goed begrepen heb is WW 70% van het laatst verdiende loon over een bepaalde periode. Het UWV betaald ook vankantiegeld uit a 8%(?) op jaarbasis. Ergo lijkt het mij logisch dat ze op de hoogte willen zijn van het loon met daarbij het vakantie geld gespecificeerd.

In ieder geval, zou ik ze even bellen en de situatie voorleggen.. én op voorhand alle telefoon gesprekken opnemen. Mijn ervaring is dat ze nogal wispelturig kunnen zijn met beslissingen en zodoende kan je in ieder geval aan tonen dat je ter goeder trouw hebt gehandeld.

[StevenK]

arnovos schreef op maandag 24 april 2017 @ 08:46:
[...]


Daar gaat de situatie van TS ook over: ze heeft WW aangevraagd en krijgt vervolgens binnen de WW-periode haar opgebouwde vakantiegeld en opgespaarde vakantieuren uitbetaald. Dan kun je wel zeggen "dat hoort er niet bij", maar vul het maar eens in op de inkomstenopgave. Het UWV verrekent het direct. Overigens krijgt het UWV deze bedragen ook door van de meeste werkgevers, dus niet invullen gaat niet heel veel zin hebben.

Nee, het UWV verrekent het niet, want de uitbetaling heeft geen betrekking op de periode waarover WW wordt ontvangen.

[CivLord]

WW wordt berekend op basis van het laatstverdiende loon en de gewerkte uren in de periode waarover WW wordt uitgekeerd.
Wanneer je één dag bijverdient en daar € 10.000 voor krijgt wordt je één dag op je uitkering gekort. Wanneer je tien dagen bijverdient en daar € 10 per dag voor krijgt, wordt je tien dagen op je uitkering gekort.

Overigens, wanneer er gevraagd wordt om al het inkomen op te geven, is het altijd verstandig om dat te doen. Niet opgeven leidt tot meer ellende dan het waard is.

[gielie]

Ik denk dat er nu een misverstand is tussen vakantiegeld en uitbetaalde vakantie uren. De ts heeft het over uitbetaalde vakantie uren, dat valt onder regulier loon. Maar hoe het uwv dit invult, even bellen dus.

[Dinmi]

Zou het UWV even aanschrijven. Als het goed is, heeft je vriendin in Mijn UVW een contactpersoon. Die een mail sturen met alle vragen.

Mijn ervaring met UWV heeft geleerd dat het het beste is alle communicatie schriftelijk af te handelen, ook vragen dus schriftelijk stellen.

[CAP-Team]

Bedankt voor de reacties tot zover

Mijn schoonvader heeft in hetzelfde schuitje gezeten en is daar behoorlijk mee in de financiële problemen gekomen vandaar mijn vraag. Geen zin in verrassingen achteraf.
En inderdaad het UWV is niet echt een organisatie waarmee je even makkelijk contact legt, laat staan dat je een consequent antwoord krijgt.

Mijn vriendin heeft in de periode dat ze nog niet in de WW zat vakantie uren opgenomen die dus uitbetaald zijn in de periode dat ze WEL in de WW zat.

En in mei zal ze het in 2016/2017 opgebouwde vakantiegeld uitbetaald krijgen, ik zou het raar vinden als dit weer ten laste van de uitkering gaat.

[__1337__]

Erg bijzondere afwikkeling van haar ex-werkgever. Over het algemeen vindt de finale verrekening plaats voordat iemand de WW in gaat. Je vriendin gaat in Mei haar vakantiegeld krijgen, terwijl ze al reeds ontslag heeft gehad en niet meer in dienst is? Hoogst ongebruikelijk. Of bedoel je het vakantiegeld van het UWV zelf? Dat laatste gaat uiteraard niet van je uitkering af.

[Speedmaster]

Simpel, je WW gaat over je "werkeloze periode", nu dus, terwijl vakantiegeld en loon nabetaling over inkomsten VOOR je werkeloze periode gaat.

Het is wel verstandig om dit gewoon netjes te melden, maar het heeft geen invloed op je huidige WW uitkering.

[Qwerty-273]

CAP-Team schreef op maandag 24 april 2017 @ 09:34:
Mijn vriendin heeft in de periode dat ze nog niet in de WW zat vakantie uren opgenomen die dus uitbetaald zijn in de periode dat ze WEL in de WW zat.

Wat bedoel je precies?

Je vriendin is per x gestopt met het dienstverband. Dan kan ze daarna natuurlijk geen vakantie uren meer opnemen. Het kan wel zo zijn dat de nog staande uren die niet voor x waren opgenomen uitbetaald worden. Dat betekend dus niet dat je opeens weer een dienstverband hebt (werk). Die uitbetaling heeft betrekking op de periode van je dienstverband en niet er na, ook al is de daadwerkelijke storting op de bank pas 3 maanden na x.

[Standeman]

CAP-Team schreef op maandag 24 april 2017 @ 09:34:
Bedankt voor de reacties tot zover
...
En inderdaad het UWV is niet echt een organisatie waarmee je even makkelijk contact legt, laat staan dat je een consequent antwoord krijgt.
..

Dat vind ik enorm meevallen. In je berichtenbox kan je heel gemakkelijk een vraag stellen en het fijne is dat het antwoord gelijk vast ligt.
Bellen zou ik sowieso niet doen, want dan ligt er niks vast.