Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • JimmyDeBoer2
  • Registratie: November 2015
  • Laatst online: 16-07 18:31
Ik heb later deze week een gesprek voor een BI functie (SAP BI4 Reports). Ik heb wel wat ervaring met SQL (queries om gegevens op te vragen/wijzigen, periodieke reports versturen) en met de business afstemmen welke informatie ze wel/niet willen hebben en layout daarvan.

Op dit moment is mijn grootste motivatie dat de standplaats dicht bij mijn woonadres, maar ik probeer iets over SAP BI4 Reports te vinden waardoor ik inhoudelijk kan beargumenteren waarom ik het wel (of niet) geschikt ben.

Heeft iemand tips in hoe ik het beste kan voorbereiden? Ik ben wel bereid om me in BI verder te ontwikkelen/specialiseren.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Jazzy
  • Registratie: Juni 2000
  • Nu online

Jazzy

Moderator SSC/PB

Moooooh!

Als het geen trainee positie is dan lijkt me dat je zonder kennis van zaken niet gekwalificeerd bent. Als ik jou was zou ik eens bellen en bespreken of het überhaupt interessant is om op gesprek te gaan. Een belangrijk pré zou kunnen zijn dat je kunt laten zien dat je in staat bent om razendsnel nieuwe kennis op te doen, maar dat punt wordt wel weer wat verzwakt door het feit dat je dit topic opent...

Exchange en Office 365 specialist. Mijn blog.


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • JimmyDeBoer2
  • Registratie: November 2015
  • Laatst online: 16-07 18:31
Bedankt voor je tip. Ik heb al contact met hun gehad en de BI link is op dit moment de zwakke schakel. Echter ze hebben in mijn cv gezien dat ik nieuwe kennis snel oppak en me blijf ontwikkelen (afgelopen jaren verschillende certificeringen behaald) en blijkbaar zijn er voor hun reden om me een kans te geven.

Dit topic is trouwens niet mijn enige voorbereiden/bron, maar goede tips kunnen net het verschil maken

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Piet_Piraat7
  • Registratie: September 2011
  • Laatst online: 13:38
Dat hangt toch af van de eisen in het functieprofiel? Als ze een junior zoeken met weinig/geen kennis maar wel de juiste motivatie dan kun je je prima voorbereiden en beargumenteren waarom jij de geschikte persoon bent. Zoeken ze iemand met al enige vervaring en je krijgt inhoudelijke vragen dan hebben ze snel genoeg door dat ze niet de geschikte persoon voor zich hebben. Enkele jaren ervaring kun je niet in even voorbereiden faken, maar een gezonde motivatie en enthousiasme is vaak wel genoeg voor een junior positie.

Grootste motivatie dat je dichtbij woont lijkt mij niet zo'n goede om bij je sollicitatie te gebruiken ;)

Denk aan:

+ Groeimogelijkheden
+ Interesse in / passie voor BI
+ Functie biedt een mooie uitdaging voor je om de schouders onder te zetten / te groeien
+ Je haalt plezier uit de spin in het web te zijn binnen de business
+ Je ziet een uitdaging in bedrijfsanalyse en bedrijsprocessen zo goed mogelijk in kaart te brengen

[ Voor 29% gewijzigd door Piet_Piraat7 op 09-01-2017 14:11 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Qwerty-273
  • Registratie: Oktober 2001
  • Laatst online: 15:13

Qwerty-273

Meukposter

***** ***

Erzsébet Bathory | Strajk Kobiet | You can lose hope in leaders, but never lose hope in the future.


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Montaner
  • Registratie: Januari 2005
  • Laatst online: 01-09 08:19
Op PluralSight staat 1u22m aan SAP BI materiaal, genaamd "SAP Business Warehouse: The Big Picture". Met een trial account haal je dat wel. Durf niet te zeggen of het aansluit.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • MrAngry
  • Registratie: December 2001
  • Laatst online: 14:20
Op Udemy heb je wat cursussen (zelf geen ervaring met SAP BI)
https://www.udemy.com/cou...rc=sac&kw=SAP%20B&lang=en

Er is maar één goed systeem en dat is een geluidsysteem - Sef


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • CMD-Snake
  • Registratie: Oktober 2011
  • Laatst online: 13-11-2022
JimmyDeBoer2 schreef op maandag 9 januari 2017 @ 13:21:
Op dit moment is mijn grootste motivatie dat de standplaats dicht bij mijn woonadres, maar ik probeer iets over SAP BI4 Reports te vinden waardoor ik inhoudelijk kan beargumenteren waarom ik het wel (of niet) geschikt ben.
Als je solliciteert op een baan wordt doorgaans verwacht dat je iets weet inhoudelijk van het werk. Het is dan ook knap om zo te solliciteren. Dat zal vrees ik eerder in een teleurstelling eindigen dan in een succesvolle carrière. Uitgezonderd natuurlijk trainee-achtige banen.

Toch zal je in je sollicitatiebrief redenen hebben aangedragen waarom jij de geschikte kandidaat bent die ze zoeken. Als "ik woon dichtbij" de beste motivatie is waarop dit bedrijf mensen uitnodigt moet je ook achter je oren krabben over zo'n aanname beleid.

In een week ga je denk ik niet voldoende kennis opdoen over het product ongeacht wat men hier nog post aan filmpjes. Iemand iets zien voordoen in een filmpje staat niet gelijk aan het zelf meteen kunnen. Dan val je vrij snel door de mand als je het in praktijk moet gaan brengen.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • JaQ
  • Registratie: Juni 2001
  • Laatst online: 25-09 23:01

JaQ

Ben je aangeboden door een recruiter of heb je zelf gesolliciteerd op deze functie?

Egoist: A person of low taste, more interested in themselves than in me

Pagina: 1