Waarom je een MCSD zou moeten halen

Pagina: 1
Acties:

Onderwerpen


Acties:
  • 0 Henk 'm!

Anoniem: 846879

Topicstarter
Ik had laatst een discussie met vrienden van mijn opleiding, over waarom je een MCSD certificatie zou moeten halen. Iedereen kwam met verschillende redenen, die mij toch hebben overgehaald om dit te doen. Bij deze onze argumenten. Wellicht dat iemand zijn voordeel hier mee kan doen :)


Aangenomen worden
De competitie voor IT-banen kan groot zijn. Het hebben van een certificering is daarbij een belangrijk voordeel ten opzichte van degenen die er geen hebben. Wanneer je strijdt om de baan met iemand zonder certificering, kan jouw certificering net de doorslag geven.

Je werk behouden
Het verdienen van een certificering toont aan dat je vastbesloten bent om jouw vaardigheden en kennis te vergroten. Dit is natuurlijk een uitstekend signaal naar je baas toe.

Krijg promotie
Wil je hogerop binnen je bedrijf? Dan is het noodzakelijk om je kennis te verrijken. Er is geen betere manier dan dit te laten zien met een certificering.

Vergroot je netwerk
Wanneer je je MCSD-certificatie behaald hebt, kom je automatisch terecht in een community met andere gecertificeerde professionals. Ideaal voor je netwerk!

Kom professioneel over
Met een certificering wordt je direct gezien als professional. Het demonstreert jouw toewijding en motivatie als professionele ontwikkelaar.

Partner programma’s
In sommige gevallen is het voor bedrijven noodzakelijk dat het een bepaald aantal gecertificeerde werknemers in dienst heeft, om een bepaald partner level te bereiken en gebruik te kunnen maken van partner programma’s.

Houd je kennis up-to-date
Met een certificaat op zak, wordt je ook uitgenodigd om je kennis up-to-date te houden en extra examens te doen daar waar nodig. Zo blijft je certificering niet alleen geldig, maar blijf je je ook steeds verder ontwikkelen.

Onderscheid jezelf met kennis over nieuwe technologieën
Wanneer je een certificering hebt verdient voor een recent uitgebracht(e) gebruikssysteem, platform of applicatie, ben je waarschijnlijk een van de weinige. Dit maakt je onderscheidend en de expert binnen jouw organisatie.

Meer zelfvertrouwen
Het behalen van een certificaat wordt terecht gezien als een beloning voor je eigen inspanningen. Het geeft je een zekerder gevoel en brengt je mentaal dichterbij een loonsverhoging, promotie of bepaalde erkenning.

[ Voor 2% gewijzigd door Janoz op 01-12-2016 15:16 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • AlphaRomeo
  • Registratie: Maart 2007
  • Laatst online: 13:14

AlphaRomeo

FP PowerMod
Anoniem: 846879 schreef op donderdag 1 december 2016 @ 14:54:
Aangenomen worden
De competitie voor IT-banen kan groot zijn. Het hebben van een certificering is daarbij een belangrijk voordeel ten opzichte van degenen die er geen hebben. Wanneer je strijdt om de baan met iemand zonder certificering, kan jouw certificering net de doorslag geven.
Dat is niet helemaal de arbeidsmarkt van het moment. Op dit moment zijn er banen genoeg. Overigens heb ik bij een sollicitant nog nooit om een zo'n certificaat gevraagd of er een gezien, en ik heb er zelf ook geen. Het gaat om ontwikkelaarsbanen. Als ik de reacties op LinkedIn bekijk zie ik ook zelden of nooit staan dat een certificaat een pré is. Misschien dat dit bij systeembeheer of applicatiebeheer anders ligt.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Bv202
  • Registratie: Oktober 2006
  • Laatst online: 14-11-2021
Alle vragen en antwoorden van die examens staan overal op het internet. Met die certificaten bewijs je dus niks...

EDIT:
Ja, in principe hebben ze wel een nut. Er zijn veel bedrijven waar men denkt dat die certificaten wel waardevol zijn en dus is het makkelijker om daar een job te krijgen.

[ Voor 45% gewijzigd door Bv202 op 01-12-2016 16:11 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Gonadan
  • Registratie: Februari 2004
  • Nu online

Gonadan

Admin Beeld & Geluid, Harde Waren
Een certificaat toont aan dat je het in ieder geval een keer gesnapt en gezien hebt. Dat antwoorden op internet staan doet daar niets aan af.

Bij mijn weten moet je MCSD overigens elke twee jaar vernieuwen toch? De vraag is dus of je gecertificeerd wilt blijven of dat je wilt kunnen zeggen dat je ooit een keer MCSD gedaan hebt.

Op dit moment ben ik er zelf ook mee bezig, maar het niveau is wel heel erg basaal. Zoals je vaak hoort in de markt heb je in de praktijk veel meer aan ervaring en google. Maar omdat mijn werkgever er ruimte en bijdrage voor geeft zie ik niet in waarom ik niet gewoon zoiets zou doen.

Een gevalletje baat het niet dan schaadt het niet vind ik dit soort dingen. :)

Look for the signal in your life, not the noise.

Canon R6 | 50 f/1.8 STM | 430EX II
Sigma 85 f/1.4 Art | 100-400 Contemporary
Zeiss Distagon 21 f/2.8


Acties:
  • +1 Henk 'm!

  • Outerspace
  • Registratie: Februari 2002
  • Laatst online: 15:58

Outerspace

Moderator General Chat / Wonen & Mobiliteit

AFX Ghey Edition by HlpDsK

Ondanks ik geen developer/programmeur ben wil ik wel even reageren:
Aangenomen worden:
Op dit moment zijn er banen in overvloed, zeker voor programmeurs.
Men kijkt sneller naar je communicatieve vaardigheden en naar je ervaring.
Je werk behouden
Volgens mij klopt er niks van. Je werk behoud je als je goed je werk doet.
Krijg promotie
Ook niet per definitie waar. Je kan promoveren op basis van je getoonde inzet. Dat is bij mij altijd al zo geweest.
Onderscheid jezelf met kennis over nieuwe technologieën
Daar heb je geen papiertje voor nodig
Meer zelfvertrouwen.
Ik krijg zelfvertrouwen door complimenten of een werkende applicatie. Als je weet dat je kennis goed is, dan hoef je geen papiertje te hebben. Leuk voor de rest, maar minder interessant voor jou.

Zoekt nieuwe collega's (jr/sr engineers, servicedeskmedewerkers of managers in de Randstad


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • DJMaze
  • Registratie: Juni 2002
  • Niet online
En wat houdt die opleiding dan in?
Anoniem: 846879 schreef op donderdag 1 december 2016 @ 14:54:
De competitie voor IT-banen kan groot zijn. Het hebben van een certificering is daarbij een belangrijk voordeel ten opzichte van degenen die er geen hebben. Wanneer je strijdt om de baan met iemand zonder certificering, kan jouw certificering net de doorslag geven.
Als iemand in zijn C.V. alleen maar "Microsoft dit", "Microsoft dat" en "Windows" heeft staan, dan heeft diegene een lage kans om aangenomen te worden bij mij.
Alles is hier namelijk OSX, BSD en GNU/Linux.
Je opleiding interesseert mij verder ook bar weinig, het gaat mij vooral om je competenties.
Hoe je een Competentie CV maakt krijg je als het goed is op het HBO.

[ Voor 3% gewijzigd door DJMaze op 01-12-2016 16:23 ]

Maak je niet druk, dat doet de compressor maar


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Frostbite
  • Registratie: Juni 2001
  • Laatst online: 24-07 11:27

Frostbite

🤦🏻‍♂️

De OP van TS komt bij mij over als een of ander reclamepraatje.

Je wordt aangenomen op de kennis en ervaring die je hebt. Een certificaat kán helpen maar een bedrijf kiest liever iemand met 10 jaar ervaring zonder certificaat dan iemand met 1 jaar ervaring mét certificaat.

Een certificaat haal je voor jezelf, staat leuk op je CV (toont een stuk(je) gerichte kennis aan). In sommige gevallen kan je werkgever je een bonus geven als je binnen x jaar een bepaald certificaat haalt.

En ik denk dat je eerder promotie kan maken als je bijvoorbeeld een opleiding (bijv. HBO) volgt dan 1 MCSD certificaat haalt.

🎮 Steam
💻 i5 6600k | 16Gb DDR4 | 500Gb + 120Gb SSD | 2Tb HD | Zotac AMP GTX1080 | Dell S2716DG | W10Pro
📱 Samsung Galaxy S22+


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Gonadan
  • Registratie: Februari 2004
  • Nu online

Gonadan

Admin Beeld & Geluid, Harde Waren
Met name flexibiliteit is erg belangrijk tegenwoordig. Daarnaast inderdaad vaardigheden en inzet.

Het maakt mij weinig uit of iemand alleen Microsoft in zijn CV heeft staan, maar als hij tijdens het gesprek duidelijk de autistische voorkeur uit die veel techneuten hebben dan houdt het op. Dat zwart/wit fanboy gedoe wordt niemand beter van, je moet kunnen werken met wat op je pad komt.

Look for the signal in your life, not the noise.

Canon R6 | 50 f/1.8 STM | 430EX II
Sigma 85 f/1.4 Art | 100-400 Contemporary
Zeiss Distagon 21 f/2.8


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • The_Ghost16
  • Registratie: Januari 2004
  • Laatst online: 19-05 10:05
Ik ben er ooit eens mee begonnen omdat bij het bedrijf waar ik kwam werken (8 jaar geleden) midden in een .NET cursus traject zat en ik daar op in haakte. Destijds moest je 2 examens halen om jezelf de titel te mogen geven. De eerste (.NET Core Foundation, ging over .NET basis dingen) haalde ik heel erg makkelijk. De tweede ging specifiek over ASP.NET, hiervoor faalde ik omdat ik specifieke dingen niet haalde. Deze opgezocht in het boek dat ik had (was 2 regels op een boek van 1000 pagina's). Hierdoor vond ik het wel heel erg mierenneukerig. En ik de meer waarde er niet echt van zeg, zeker omdat we veel dingen toch niet gebruikte.
Daarnaast was er een grote groep collega's die het dunste boek pakten (destijds WCF) en daar de antwoorden van op internet zochten en het 'gehaald' hadden. Toen was ik er klaar mee en heb ze afgezworen.

Nooit problemen mee gehad bij sollicitaties, ze willen je ook wel zonder certificaten als je aantoonbaar werk resultaat hebt en tijdens een gesprek goed over komt. Soms vragen ze wel eens hoe je over die certificering denkt en dan krijgen ze bovenstaand verhaal te horen. Dat kunnen ze dan wel waarderen :)

TL;DR Certificaten, zeker MCSD, zijn zinloos.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • DJMaze
  • Registratie: Juni 2002
  • Niet online
Gonadan schreef op donderdag 1 december 2016 @ 16:22:
als hij tijdens het gesprek duidelijk de autistische voorkeur uit die veel techneuten hebben
En welke voorkeur doel je dan op? Dragonball Z? Manga? Rock muziek? Zwart t-shirt met slecht zittende broek en een bril?

[ Voor 20% gewijzigd door DJMaze op 01-12-2016 16:36 ]

Maak je niet druk, dat doet de compressor maar


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Hydra
  • Registratie: September 2000
  • Laatst online: 21-07 13:42
Het probleem bij dit soort certificaten (Java Developer idem) is dat de certificaten niet bewijzen dat je een developer bent. Ze tonen vooral aan dat je een bepaalde hoeveelheid kennis uit je hoofd hebt kunnen leren. Dit is niet waar programmeren om draait; al deze info is gewoon online beschikbaar. Waar programmeren om draait is het oplossen van problemen en hoe goed je hier in bent bepaalt je succes in je carriere. En daar zijn geen certificaten voor. Hierom zijn die certificaten eigenlijk het papier waarop ze gedrukt zijn niet waard. Als je werkgever ervoor betaalt; ga er lekker voor. Maar ik zou er zelf nooit geld voor neerleggen.

https://niels.nu


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Gonadan
  • Registratie: Februari 2004
  • Nu online

Gonadan

Admin Beeld & Geluid, Harde Waren
Dat is feitelijk het probleem bij alle theoretische certificaten maar ook studies. Niet alleen bij ontwikkeling of IT.

Bijvoorbeeld als je HBO gehaald hebt zegt dat feitelijk alleen dat het je lukt om de examens uit je hoofd te leren en dat je bij projecten het voor elkaar krijgt om de groep niet uit gegooid te worden.

Werkervaring en instelling is en blijft te allen tijde het belangrijkst.
DJMaze schreef op donderdag 1 december 2016 @ 16:35:
[...]

En welke voorkeur doel je dan op? Dragonball Z? Manga? Rock muziek? Zwart t-shirt met slecht zittende broek en een bril?
Een recent voorbeeld was iemand die veel VB.NET deed en driewkart van het gesprek zat te pruttelen dat je er echt wel veel mee kon. Tussen de regels door ook steeds een verongelijkte houding dat er zoveel op neer gekeken werd. Elke keer als je met een ander onderwerp bezig was kwam het er toch wel weer langs.

Dat is geen toonbeeld van flexibiliteit. Daar scoor je geen punten mee.

[ Voor 24% gewijzigd door Gonadan op 01-12-2016 18:07 ]

Look for the signal in your life, not the noise.

Canon R6 | 50 f/1.8 STM | 430EX II
Sigma 85 f/1.4 Art | 100-400 Contemporary
Zeiss Distagon 21 f/2.8


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • DJMaze
  • Registratie: Juni 2002
  • Niet online
Gonadan schreef op donderdag 1 december 2016 @ 18:07:
Een recent voorbeeld was iemand die veel VB.NET deed en driewkart van het gesprek zat te pruttelen dat je er echt wel veel mee kon. Tussen de regels door ook steeds een verongelijkte houding dat er zoveel op neer gekeken werd. Elke keer als je met een ander onderwerp bezig was kwam het er toch wel weer langs.

Dat is geen toonbeeld van flexibiliteit. Daar scoor je geen punten mee.
Als ik een VB.NET ontwikkelaar.ben en jij zoekt helemaal geen VB.NET ontwikkelaar dan zou ik je ook raar aankijken waarom je mij dan überhaupt op gesprek hebt.
Als ik als VB.NET ontwikkelaar op een C# vacature reageer dan begrijp ik waarom je hem maar raar vind.

Als ik de werkgever ben zou ik dan echter een complexe casus aanhalen en de sollicitant vragen hoe hij dat dan wil oplossen in VB.NET en hoeveel tijd hij denkt er voor nodig te hebben.

Bijvoorbeeld:
Ons kassa systeem moet gaan werken in België. De fiscus wil dat de kassa alleen mag werken met een aangesloten Fiscale Data Module die werkt met een asynchrone proprietary communicatie over een RS-232 poort.

En laat hem dan zijn zegje doen ;)

Maak je niet druk, dat doet de compressor maar


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • L201
  • Registratie: November 2005
  • Laatst online: 23-07 15:18
Wat toevallig dat de naam van TS overeenkomt met een bedrijf dat MCSD trainingen verzorgd? Of ben ik dan te achterdochtig? :X

Over het nut van certificeringen verschillen de meningen duidelijk.. Ik vind het zeker wel een toegevoegde waarde, maar de punten die TS noemt spelen maar een beperkte rol daarin.
MCSD staat over het algemeen goed aangeschreven, en in tegenstelling tot wat enkelen hier beweren vind je die vragen/antwoorden niet zo makkelijk vrij op internet (maar ik laat me graag het tegendeel bewijzen als ik het fout heb ;)). Microsoft schrapt je certificering als ze erachter komen dat je vragen lekt, en ze bewaken dat vrij goed. En dat is juist gedaan om ervoor te zorgen dat het certificaat ook nog een waarde heeft en het geen kwestie van uit je hoofd leren is.

Het nut is dus dat je een bepaald kennisniveau aantoonbaar maakt. Dat zegt nog altijd niks over je kwaliteiten als ontwikkelaar, maar maakt je inhoudelijke kennis wel meetbaar/vergelijkbaar. In vacatures zie ik de vraag naar MCSD ook geregeld terugkomen overigens.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Compizfox
  • Registratie: Januari 2009
  • Laatst online: 15:21

Compizfox

Bait for wenchmarks

Wat wil je bereiken met dit topic? Klinkt inderdaad als een reclamepraatje.

Gewoon een heel grote verzameling snoertjes


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Gonadan
  • Registratie: Februari 2004
  • Nu online

Gonadan

Admin Beeld & Geluid, Harde Waren
DJMaze schreef op donderdag 1 december 2016 @ 21:25:
Als ik een VB.NET ontwikkelaar.ben en jij zoekt helemaal geen VB.NET ontwikkelaar dan zou ik je ook raar aankijken waarom je mij dan überhaupt op gesprek hebt.
Als ik als VB.NET ontwikkelaar op een C# vacature reageer dan begrijp ik waarom je hem maar raar vind.

Als ik de werkgever ben zou ik dan echter een complexe casus aanhalen en de sollicitant vragen hoe hij dat dan wil oplossen in VB.NET en hoeveel tijd hij denkt er voor nodig te hebben.
Je begrijpt niet wat flexibiliteit betekent in deze. De meeste bedrijven zoeken niet naar een specialist in één taal, die zoeken een goede software ontwikkelaar die bij wil blijven. Je hebt mensen nodig die zich flexibel opstellen en de beste oplossing voor het probleem proberen te maken. Welke taal of techniek daarvoor gebruikt moet worden is ondergeschikt. Techneuten die zich nog helemaal blind staren op hun favoriete trucjes zijn steeds minder gewild.

Look for the signal in your life, not the noise.

Canon R6 | 50 f/1.8 STM | 430EX II
Sigma 85 f/1.4 Art | 100-400 Contemporary
Zeiss Distagon 21 f/2.8


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Crazy D
  • Registratie: Augustus 2000
  • Laatst online: 08:41

Crazy D

I think we should take a look.

L201 schreef op donderdag 1 december 2016 @ 22:11:

Over het nut van certificeringen verschillen de meningen duidelijk.. Ik vind het zeker wel een toegevoegde waarde, maar de punten die TS noemt spelen maar een beperkte rol daarin.
MCSD staat over het algemeen goed aangeschreven, en in tegenstelling tot wat enkelen hier beweren vind je die vragen/antwoorden niet zo makkelijk vrij op internet (maar ik laat me graag het tegendeel bewijzen als ik het fout heb ;)).
In 2003 oid m'n eerste examen doorgekomen zonder visual studio tr openen op basis van uittreksels waar de vragen letterlijk instonden..... (moest van de baas terwijl duidelijk was dat we er nog niks mee gingen doen).

Bij laatste sql examen had je ook open vragen dus moest je wel iets meer kunnen dan het juiste antwoord herkennen (maar nog steeds genoeg "oefen examens". Gelukkig was m'n kennis nu wel goed genoeg om probleemloos te slagen zonder de uittreksels ).

Exact expert nodig?


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Laurens-R
  • Registratie: December 2002
  • Laatst online: 29-12-2024
Het halen van een certificaat heeft binnen mijn bedrijf een simpel doel: marktwaarde voor onze specialisten. Onze klanten vragen vaak ervaring. Als die ervaring er niet is (want iemand komt net van school) kan je met een certificaat richting klanten in ieder geval een bepaalde mate van kennis aantonen. Het helpt ons iig met de inzet van onze mensen bij klanten.

Maarrem dit soort certificeringen worden meestal vergoed door de werkgever (zitten ze nog vaak mee te pronken in vacatures ook), dus ik zou er persoonlijk geen geld in steken als ik jou was.

[ Voor 6% gewijzigd door Laurens-R op 02-12-2016 09:33 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • sopsop
  • Registratie: Januari 2002
  • Laatst online: 25-07 08:39

sopsop

[v] [;,,;] [v]

MCSD is naar mijn mening alleen een CV-booster. Het zegt niets over kennis en kunde. Ik heb al heel wat MCSD-ers door de mand zien vallen qua kennis en kunde.

Als werkgever kun je naar certificering kijken om iemand uit te nodigen, maar laat ze eens een sorteerfunctie maken met pen en papier. Dan valt de helft al meteen af.

Maar goed: ook in de huidige markt is het wel een hele goeie booster.

MCSD is een middel, geen doel. En het middel wordt alleen gebruikt 'tegen' mensen die geen devver zijn.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • DJMaze
  • Registratie: Juni 2002
  • Niet online
L201 schreef op donderdag 1 december 2016 @ 22:11:
Wat toevallig dat de naam van TS overeenkomt met een bedrijf dat MCSD trainingen verzorgd?
Hahaha, daar had ik niet eens op gelet.
Nou ken ik toevallig een ex-medewerker van dat bedrijf en waarom die bedrijven het al wat jaartjes erg zwaar hebben (getuige dit topic wat mensen er van vinden).

Maak je niet druk, dat doet de compressor maar


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • mstx
  • Registratie: Februari 2004
  • Niet online
DJMaze schreef op donderdag 1 december 2016 @ 21:25:
[...]

Als ik een VB.NET ontwikkelaar.ben en jij zoekt helemaal geen VB.NET ontwikkelaar dan zou ik je ook raar aankijken waarom je mij dan überhaupt op gesprek hebt.
Als ik als VB.NET ontwikkelaar op een C# vacature reageer dan begrijp ik waarom je hem maar raar vind.
Mag ik vragen waarom dat raar is? Het lijkt mij helemaal niet raar om als programmeur te reageren op een programmeursfunctie, en al helemaal niet omdat VB.Net en C#.Net heel veel overeenkomsten hebben.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Caelorum
  • Registratie: April 2005
  • Laatst online: 16:17
Het reageren is niet raar, maar het gedrag van die in vb.net vastgeroeste evangelische ontwikkelaar waar hij tegenover zat.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Morrar
  • Registratie: Juni 2002
  • Laatst online: 25-07 17:37
L201 schreef op donderdag 1 december 2016 @ 22:11:
Wat toevallig dat de naam van TS overeenkomt met een bedrijf dat MCSD trainingen verzorgd? Of ben ik dan te achterdochtig? :X
Nee hij heeft account speciaal voor dit topic aangemaakt en nick change aangevraagd waarschijnlijk na jouw scherpe opmerking.

Is inmiddels als spam gerapporteerd en hopelijk meteen ban erachteraan.

Voor mensen die certificering overwegen: kies liever voor een professionele opleider die geen sluikreclame nodig heeft om z'n rommel te slijten.

[ Voor 13% gewijzigd door Morrar op 02-12-2016 11:35 ]

Pagina: 1