Carriere/Studie advies gevraagd

[Verwijderd]

Beste tweakers

Ik heb dit topic geopend omdat ik een goed advies van mede tweakers goed kan gebruiken.

Ik sta voor een aantal belangrijke keuzes in mijn leven.

Ik ben 27 en heb het MBO niveau 3 medewerker beheer ICT diploma behaald, Met Comptia A+ en ECDL als aanvullingen.

Hoe is jullie ervaring met de waardering van deze kwalificaties bij werkgevers, en wat kan ik het beste doen om mijn waarde zoveel mogelijk te verhogen?

Het liefst wil ik aan het werk en ook wat meer opbouwen in mijn leven.
ik merk is dat het heel moeilijk is om een baan te vinden.

Ik heb heel veel sollicitaties gedaan: veel gebeld, veel brieven geschreven, e-mails verstuurt en carrière beurzen bezocht.

Veel afwijzingen gekregen, meestal pas ik niet in het profiel, wil men uitsluitend mensen met minimaal niveau 4 of HBO-bachelor en x aantal jaar werkervaring. Of haakt men af zodra mijn wajong status besproken word, ik ben zo geheten licht autistisch getalenteerd, het geen ik in werk situatie alleen last van heb onder extreem hoge druk. Ik wil niet dat dit een beperking blijft vormen om aan het werk te kunnen komen en werk te behouden!

Wat ik ook ervaren heb men gaat voor 2 maanden proef, dus werken zonder salaris met het vooruitzicht dat je na die 2 maanden een half jaar contract aangeboden wordt bij het betreffende bedrijf/ instantie.

In theorie een mooie kans in de praktijk moet je uit kijken dat de werkgever daar geen misbruik van maakt.
Omdat de kans reel is dat men jou na die 2 maanden verteld dat ze tevreden zijn over de werkzaamheden hun project is voltooid, bedanken je voor de inzet maar dat er helaas geen budget is om jou aan te nemen.

Ik en andere die in mijn zelfde situatie zitten hebben dit helaas al meerdere keren ervaren.

Ik heb ondertussen wel een beeld van wat de markt vraagt.
Het liefst wil ik hierin ook mee kunnen daarom is het van belang dat ik een wat sterkere positie vergaar.

Het is mij duidelijk geworden dat men een hoger niveau verwacht met meer erkende werkervaring.
Hoe kan ik hieraan het beste voldoen?
(Ik heb zelf al een aantal mogelijkheden uitgedacht maar alle advies en suggesties zijn meer dan welkom! Post ze want ik kan er wat mee!)

1. Door solliciteren en geluk hebben dat ik bij een helpdesk achtige baan mag beginnen.
(wajong status wel of niet bespreken bij sollicitatie gesprek? 2 maanden proef of met salaris?
En heeft de werkervaring voldoende meer waarde voor mijn toekomst?

2. Me volledig inzetten op het behalen van aanvullende certificeringen.
(Ik zit zelf te denken aan de MCSA server 2012 of LPI Essentials hoe is jullie ervaring hier mee? Worden deze gewaardeerd? of welke andere certificaten zijn ook interessant en haalbaar om op in te zetten?

CCNA heb ik al enige kennis van en praktijk ervaring mee maar ik denk dat het behoorlijke opgave wordt om hiervoor een certificering te behalen.

3. Na de zomer vakantie instromen op een Opleiding.

Voor een hoger opleidingsniveau heb ik de volgende opties uitgedacht:

1. Dat ik na de zomer vakantie instroom op de opleiding ICT beheerder niveau 4 verkort in BOL vorm.
(Op dit moment denk ik dat ik hiermee voor mij zelf mijn kansen het meest vergroot. Omdat ik met een stage bij een erkend bedrijf zeker een half jaar werkervaring op kan gaan doen)
Veel werkgevers vragen minimaal niveau 4 met voldoende relevante werkervaring,

2. Dat ik voor ICT beheerder niveau 4 ga in BBL vorm.
(hoe is jullie ervaring hier mee? En is het haalbaar om een bedrijf te vinden wat mij via deze weg in dienst wil nemen? Hoe kan ik me zelf op deze manier het beste profileren naar bedrijven toe in een sollicitatie voor een BBL traject?)

3. Dat ik me aanmeld voor een 21+ toets bij een hogere school.
Heeft hier iemand ervaring mee? Wat kan ik ervan verwachten?
Is dit meer een soort IQ test of een soort voort gezet onderwijs Examen?

Ben ik dan niet te oud tegen de tijd dat ik klaar ben, (te weinig werkervaring)
En kan ik wel voldoende mee met de zelfstandigheid die verwacht wordt in de latere jaren van de opleiding? Wat zijn de valkuilen?
Een mogelijkheid is wel dat ik na het behalen van niveau 4 voldoende ervaring weer heb met het regulier onderwijs systeem.

Wellicht is de overstap dan gemakkelijker.

Of na het vinden van een baan een 21+ toets en dan een deeltijd AD service management?

Of eerst niveau 4 en daarna een been en vanuit daar een Deeltijd AD service management?

En wordt deze opleiding voldoende gewaardeerd of zijn andere kandidaten die wel een volledige BA hebben dan toch wel interessanter voor de werkgever.

Belangrijk in mijn afweging is,waar wordt de meeste waarde aan gehecht?

Aanvullende certificeringen? Of een hoger opleidingsniveau? Of werkervaring op het huidige niveau?

Als ik dat helder heb kan ik de koers bepalen.

Dan kan ik de juiste constructieve stappen gaan zetten voor mijn toekomst.

Ik zie jullie reacties graag tegemoet.

Bij voorbaat alvast bedankt.

[Verwijderd]

Ik heb die 21+ toets een paar jaar geleden gedaan en was net gezakt.
De meeste vragen waren best simpel maar echt van die weetjes zoals hoeveel meter² is een decameter of centiare.
Dat heb ik wel op school gehad maar dat zijn wel van die dingen die je verder nooit meer gebruikt.

Ik zou in jouw situatie gewoon wat cursussen doen op een HBO of WO niveau.
Je laat dan zien dat je wel voldoet aan een bepaald niveau.

[D33F]

Ik heb zelf 4 jaar geleden ook een 21+ toets gedaan. Ik heb hem zelf toen ter tijd wel gehaald. Naar mijn mening was het een kwestie van je oriënteren wat je kunt verwachten van de test. Hierdoor heb ik de vlakken die geroest waren bijgespijkerd waardoor het goed te doen was.

Verder was dit de beste keuze die ik ooit heb kunnen maken. Ik moet er tegenwoordig niet meer aan denken dat ik met beheer bezig moet zijn, laat mij maar lekker code kloppen .

[Megajr]

Denk dat het ook goed is om te weten waarom je de Wajong status hebt? Als (officieel) ADHD'er en met genoeg kenissen die binnen het autistisch spectrum vallen zie ik eigenlijk weinig mensen met een Wajong. De ene die ik ken die het heeft zie ik het meer bij als last dan als oplossing om aan het werk te komen of om zinvolle dagbesteding te hebben. Werkgevers schrijven je voor het grootste gedeelte af of proberen het iets uit te buiten. Dit is vooral een generalisatie en N=1 dus YMMV.

Ik zou persoonlijk op z'n minst je MBO 4 gaan halen, waar mogelijk certificaten halen en als je het kunt je Wajong kwijt zien te raken omdat werkgevers er wat huiverig over zijn.

[bombadil]

Heb je relevante werkervaring?

Als je nog een starter bent speelt je leeftijd een grote rol. Een 27 jarige starter zouden wij niet aannemen. Ga je nog meer tijd stoppen in opleidingen dan wordt je nog ouder. Opleiding is beter dan niets doen maar ik zou werk, maakt niet uit wat, op 1, 2 en 3 zetten.

Ben je een goede, hardwerkende, niet-zeurende, capabele en trouwe medewerker dan komt een vaste job echt vanzelf wel na een proefperiode. Is het niet de eerste of tweede keer dan daarna wel.