Tweede masterkeuze naast huidige CS master

[Verwijderd]

TDLR; ik ben een bijna afgestudeerd CS-student (master) en zou graag een tweede studie willen doen; wat raden jullie aan dat studie is waar veel vraag naar is door werkgevers (waarmee ik dus mijn waarde op de arbeidsmarkt kan verbeteren)?

Beste Tweakers,

Wie ben ik?
Aan het einde van dit studiejaar verwacht ik af te studeren aan de master Computer Science (Universiteit Leiden). Van de vakken die ik hier heb gedaan, vind ik de data mining vakken het meest interessant; maar gedistribueerd (denk MapReduce oid en niet parallel computing) computing vind ik ook zeer interessant. Het optimaliseren van verschillende algorithmen en het puur theoretische werk (beredeneren/berekenen van de complexiteit) vind ik minder interessant.

Op dezelfde universiteit heb ik al eerder mijn bachelor (Informatica) gedaan en op de middelbare school heb ik NT&NG gedaan. Ik heb nog nooit een stage gedaan en ik heb ook geen andere relevante werkervaring.

Wat zie ik mijzelf in de IT doen
Laat ik eerst maar even vooropstellen dat ik geen specifiek idee heb naar wat ik in de IT wil gaan doen. Ik weet alleen dat ik het leuk vind om oplossingen te bedenken voor problemen voor een klant te bedenken en het daadwerkelijk uitvoeren van de bedachte oplossing dan door een ander zou willen laten doen Een soort van mannetje tussen de klant en de daadwerkelijke programmeur.

Probleem
Ik vind dat ik nog niet 'klaar' ben met studeren en heb niet het idee dat werkgegevers staan te poppelen een CS-student zonder relevante werkervaring aan te nemen; ik denk er met een 2e master-studie wellicht meer animo is iemand zonder werkervaring aan te nemen. Om deze redenen zou ik graag toch een tweede master willen doen.

Aangezien ik niet per se een voorkeur lijk te hebben voor een bepaalde master vroeg ik mij af wat jullie als al werkende tweakers met werkervaringen vinden dat een mooie master is om te hebben gedaan na mijn Computer Science master. Ik weet wel dat ik op de middelbare school scheikunde nog wel bijzonder interessant vond, maar dat was alleen het theoretische gedeelte; de daadwerkelijke proefjes uitvoeren vond ik minder boeiend.

Mijn vraag is dus wat is wijs? Welke master denken jullie dat nuttig is om hier nog naast te doen? (Is het slim om dan ook maar CS aan de TU Delft te gaan; die heeft toch wel meer aanzien dan de Universiteit Leiden?) Of adviseren jullie mij om maar gewoon te gaan werken en zo ja, wat is dat handig om te gaan doen, zodat ik uiteindelijk toch niet echt in de codeklopper-positie terecht kom? Is het bijvoorbeeld handig dat ik mij probeer aan te melden voor een traineeship? (wat ik ervan heb begrepen is dat je dan in contact komt met veel verschillende takken van het bedrijf) Of is het toch handig om net als de rest in de detachering te gaan?

Ik hoop dat jullie mij kunnen adviseren ; ik heb al wel een afspraak met de studieloopbaanadviseur, maar misschien komen er hier ook dingen naar voren die ik in dat gesprek naar voren kan brengen. Als jullie verder nog iets willen weten, hoor ik dat graag!

[Safaci]

Er is veel vraag naar IT's die gespecialiseerd zijn in de security. Ik zou daarom kijken naar de Cyber Security master in Eindhoven/Nijmegen: https://true-security.nl

Indien je toch niet wilt beginnen met een tweede master, maar wilt gaan werken, wellicht lijken de Big 4 jou wat?

[Lethalis]

Je kunt altijd gaan praten met eventuele werkgevers. Ik denk dat je met een CS master juist een veelgevraagd diploma hebt, dus ik zou alleen verder studeren als je dat leuk vindt. Niet omdat je het nodig hebt op de arbeidsmarkt..

[Mythio]

Tja, dit is heel erg afhankelijk van je eigen voorkeuren. Paar opties die ik zie:

- Nog een master doen (cyber security kan leuk voor je zijn, anders misschien iets met artificial intelligence?)
- Werken bij een consultancy club (als je bijvoorbeeld bij KPMG gaat werken, wordt er van je verwacht dat je nog een executive master doet in je eerste 2 jaar. Volgens mij kon je kiezen uit twee opties, eentje is IT auditing.)
- PhD (misschien minder relevant als je theorie niet zo leuk vindt, maar er zijn ook zat praktische PhDs te vinden.)
- PDEng programma (soort verkort PhD programma waarbij het gaat om technisch design. Zeker op data mining vlak zijn hier zeker mogelijkheden, bijvoorbeeld binnen healthcare.)

[ Voor 0% gewijzigd door Mythio op 01-02-2016 08:59 . Reden: typo ]

[Invisible_man]

Ik denk dat het belangrijker is in wat voor richting je zelf wil gaan werken en welke studies en masters je daar voor nodig hebt. Ook met een tweede master heb je nog geen werkervaring, dus het argument dat je geen nog geen werkervaring hebt veranderd niet en een tweede master is leuk, kan je zeker een pre geven, maar een master in een vakgebied waar je niet in gaat werken helpt je ook niet direct. Dus in mijn ogen moet je je eerst de vraag stellen wat voor richting je op wilt en daar dan bij bekijken wat je nog aan opleiding nodig hebt en handig kan zijn.

Aan de andere kant, nu je in het studenten ritme zit pak je nu nog makkelijk een extra stuk opleiding mee. Als je eenmaal aan het werk bent wordt dat een stuk lastiger allemaal.

[Verwijderd]

Ik wil ten eerste iedereen bedanken die in dit topic gereageerd heeft; jullie helpen hier een radeloze student enorm mee.

Verder snap ik dat ik natuurlijk eerst zelf moet kijken wat ik interessant vind en hier de bijbehorende master bij moet vinden; de insteek van dit topic was ook een beetje de vraag wat tweakers die al actief zijn in de IT en waarvan zij merken dat iemand met een bepaalde studie zeer gewild is. Uit de reacties op dit topic en huidige nieuwsberichten denk ik inderdaad dat de beveiligingskant van de IT erg gevraagd is onder werkgevers. Ik zal dus extra goed kijken naar de masters in dit vakgebied.

Ik wilde door middel van dit topic ook vragen of een van jullie ook adviezen hebben over hoe je het makkelijks in contact kan komen met mensen die kennis van zaken hebben over de vraag naar bepaalde mensen in een organisatie. Is het bijvoorbeeld handig om naar de HR van een organisatie te schrijven of vervalt je vraag hier gewoon in de massa vragen gestuurd naar deze afdeling? Of is het juist handig om te schrijven naar de recruiters van een organisatie (de enige manier waarop ik kan bedenken om aan hun contactgegevens te komen, is doordat deze staan vermeldt bij de vacatures van een organisatie; maar ik ga er eigenlijk niet vanuit dat zij mij zullen beantwoorden. In ieder geval niet op basis van de recruiters die ik al heb ontmoet.)

Ik snap ook dat het handig is om eerst te gaan werken en zo te bepalen wat ik echt in de IT wil, maar vanuit een financieel oogpunt lijkt dat een slechte zet. Ik zou dan namelijk mijn diploma moeten behalen (wie neemt er immers iemand aan die nog maar 1 vak voor zijn opleiding op de uni moet halen?) en doordat ik dan al een master heb afgerond moet ik voortaan instellingsgeld betalen of mijn werkgever aan mijn opleiding mee laten betalen. Als ik dit allemaal achterwegen kan laten, zou dat natuurlijk ideaal zijn...

[Blue-eagle]

Je hebt volgens mij al een goede studie wat een prima fundering is om werkervaring mee op te doen. Een tweede studie in dezelfde lijn klinkt eigenlijk als een toekomstig label: “Overqualified.”

Maar er zijn natuurlijk uitzonderingen. Als je jouw studie opvolgt met een universitaire studie A.I. dan heb je daadwerkelijk veel aan je huidige kennis, en bouw je een compleet nieuw fundament aan kennis op wat–voor een niche–enorm interessant is.

Studies kosten alleen wel veel tijd en geld. Na 4 jaar studeren heb je nog steeds 0 werkervaring.

Maar wat wil je eigenlijk? De wetenschap in? De zorg? Het zakenleven (ICT) in? Militair? Overheid?

Dus, waarom niet een combinatie. Al was het alleen maar om praktijkervaring op te doen. Dat helpt bij het kiezen van wat je wel (en niet) wilt. Overweeg eerst 4 jaren te gaan werken, begin daarna alsnog aan een studie.

Verwijderd schreef op maandag 01 februari 2016 @ 15:40:

Ik wilde door middel van dit topic ook vragen of een van jullie ook adviezen hebben over hoe je het makkelijks in contact kan komen met mensen die kennis van zaken hebben over de vraag naar bepaalde mensen in een organisatie. Is het bijvoorbeeld handig om naar de HR van een organisatie te schrijven of vervalt je vraag hier gewoon in de massa vragen gestuurd naar deze afdeling?

HR of recruitment mensen zijn er juist om de naald in de hooiberg te vinden. E-mail gewoon een nette en niet te lang bericht; als ze niet reageren is er geen interesse. Als ze wel reageren zou ik aansturen op een face-to-face meeting, waarbij jij zelf een datum en tijd voorstelt.

Of is het juist handig om te schrijven naar de recruiters van een organisatie (de enige manier waarop ik kan bedenken om aan hun contactgegevens te komen, is doordat deze staan vermeldt bij de vacatures van een organisatie; maar ik ga er eigenlijk niet vanuit dat zij mij zullen beantwoorden. In ieder geval niet op basis van de recruiters die ik al heb ontmoet.)

Natuurlijk wel, die mensen zijn er om te recruiten. Jij bent ook iemand die werk verzet, en geld kan opleveren. Zoek wel de juiste personen uit, die onderscheiden zichzelf al heel snel van de gemiddelde haai in die wereld

Oh, en zet een LinkedIn netwerk op. Met vrienden, familie, medestudenten, leraren, en ook iedereen bij wie je solliciteert na een face-to-face meeting. Dat is altijd een handige manier om werk te vinden.

Ik snap ook dat het handig is om eerst te gaan werken en zo te bepalen wat ik echt in de IT wil, maar vanuit een financieel oogpunt lijkt dat een slechte zet. Ik zou dan namelijk mijn diploma moeten behalen (wie neemt er immers iemand aan die nog maar 1 vak voor zijn opleiding op de uni moet halen?)

Dat zijn er genoeg, hoor. Internships zijn er sowieso, maar als junior kan je vaak ook wel terecht. Ik ken meerdere studenten die gewoon part-time werken voor een leuk salaris.

en doordat ik dan al een master heb afgerond moet ik voortaan instellingsgeld betalen of mijn werkgever aan mijn opleiding mee laten betalen. Als ik dit allemaal achterwegen kan laten, zou dat natuurlijk ideaal zijn...

Geen verstand van, maar als jij het zegt zal 't kloppen

Het zou mij vervelender lijken een studie te beginnen en er tijdens (of na) deze studie achter te komen dat je het niet leuk vindt, of niet behulpzaam is in je toekomstige carrière.

Ik hou van voorbereiden, niet van wild gokken. Kennis en ervaring opdoen kunnen namelijk ook betekenen dat jij over een paar jaar denkt dat je op dat moment een leuke baan hebt, een goed salaris, goede toekomstperspectieven, en eigenlijk geen 2e master nodig hebt

[Axente]

Verwijderd schreef op maandag 01 februari 2016 @ 15:40:
Ik wil ten eerste iedereen bedanken die in dit topic gereageerd heeft; jullie helpen hier een radeloze student enorm mee.

Verder snap ik dat ik natuurlijk eerst zelf moet kijken wat ik interessant vind en hier de bijbehorende master bij moet vinden; de insteek van dit topic was ook een beetje de vraag wat tweakers die al actief zijn in de IT en waarvan zij merken dat iemand met een bepaalde studie zeer gewild is. Uit de reacties op dit topic en huidige nieuwsberichten denk ik inderdaad dat de beveiligingskant van de IT erg gevraagd is onder werkgevers. Ik zal dus extra goed kijken naar de masters in dit vakgebied.

Ik wilde door middel van dit topic ook vragen of een van jullie ook adviezen hebben over hoe je het makkelijks in contact kan komen met mensen die kennis van zaken hebben over de vraag naar bepaalde mensen in een organisatie. Is het bijvoorbeeld handig om naar de HR van een organisatie te schrijven of vervalt je vraag hier gewoon in de massa vragen gestuurd naar deze afdeling? Of is het juist handig om te schrijven naar de recruiters van een organisatie (de enige manier waarop ik kan bedenken om aan hun contactgegevens te komen, is doordat deze staan vermeldt bij de vacatures van een organisatie; maar ik ga er eigenlijk niet vanuit dat zij mij zullen beantwoorden. In ieder geval niet op basis van de recruiters die ik al heb ontmoet.)

Ik snap ook dat het handig is om eerst te gaan werken en zo te bepalen wat ik echt in de IT wil, maar vanuit een financieel oogpunt lijkt dat een slechte zet. Ik zou dan namelijk mijn diploma moeten behalen (wie neemt er immers iemand aan die nog maar 1 vak voor zijn opleiding op de uni moet halen?) en doordat ik dan al een master heb afgerond moet ik voortaan instellingsgeld betalen of mijn werkgever aan mijn opleiding mee laten betalen. Als ik dit allemaal achterwegen kan laten, zou dat natuurlijk ideaal zijn...

Ik heb geen ervaring in de IT maar ik zou naar recruiters/hr afdelingen schrijven van bedrijven waar je wilt werken. En het beste is uit de buurt te blijven van detaceerders. Indien een bedrijf verwacht dat je een bepaalde opleiding doet als je bij hun werkt wordt deze ook vergoed maar wordt er ook verwacht dat je de komende x jaar blijft en indien je eerder weggaat ..% betaald als je eerder weggaat. Bijv. 1 jaar 75%, 2jaar 50%,etc,etc

[wimjongil]

Misschien een (technische) bedrijfskunde master erbij? Als je de data mining kant op gaat is een statistiekkennis nooit verkeerd, dus je zou bij bijvoorbeeld econometrie kunnen kijken.

[defiant]

Verwijderd schreef op zondag 31 januari 2016 @ 19:12:
Ik vind dat ik nog niet 'klaar' ben met studeren en heb niet het idee dat werkgegevers staan te poppelen een CS-student zonder relevante werkervaring aan te nemen; ik denk er met een 2e master-studie wellicht meer animo is iemand zonder werkervaring aan te nemen. Om deze redenen zou ik graag toch een tweede master willen doen.

Ten eerste, hoe kom je op die gedachte? Want als dat waar zou zijn zou bijna niemand die afgestudeerd is aan een baan komen. Zeker met een CS diploma zou ik me absoluut geen zorgen maken over je baankansen, integendeel zelfs.

Daarnaast, zoals ook al door andere vermeld is een tweede studie vaak geen meerwaarde voor een werkgever, tenzij die studie specifiek iets toevoegt voor de functie die je gaat uitoefenen (bijv rechtenstudie icm met CS). Als de enige reden beter baankansen zijn, zou ik die gedachte snel links laten liggen. Als je snel na je afstuderen een baan hebt zul je je afvragen waarom je ooit met deze gedachten hebt rondgelopen

[RegularJohn]

Ik kan je geen advies geven welke master je oet kiezen. Wel zou ik er voor zorgen dat je 1 van van je huidige master open laat staan. Zodra je die afrond betaal je de volle mep voor de 2e master. Dat voorkomen je op deze manier.

[Rikkiz0r]

Ik zou als ik jou was eerder zorgen dat je een beetje werkervaring op doet. Kijk misschien eens naar stage's/traineeships, en kijk dan ook zeker naar mogelijkheden in het buitenland.

[Verwijderd]

Heren/jongens, nogmaals dank voor jullie reacties en ik hoop dat jullie ook blijven reageren met jullie advies; het verschaft gewoon heel veel inzicht en creëert duidelijkheid. Jullie hebben immers ervaringe(en)/wijsheid waar ik (nog) niet over beschik. Ik zal, denk ik, dan maar de optie voor de tweede master voorlopig open laten en op zoek proberen te gaan naar een stage/baan. Hopelijk weet ik dan, na enige tijd, te hebben stage gelopen/gewerkt of het wel zin heeft om een tweede master te volgen of dat ik gewoon moet blijven werken.

[Fox]

Als je nog een master in CS wil doen zou je kunnen denken aan bioinformatica, artificial intelligence en cyber security. Allemaal zullen ze redelijk wat overlap hebben met wat je nu al hebt gedaan. Allemaal zullen ze je huidige kwalificatie meer waarde geven, vooral cyber security is erg in trek alhoewel echt gespecialiseerde cyber security bedrijven ( bijv Fox-IT ) meer zullen verwachten dan enkel een graad.

Een wiskunde master is waarschijnlijk meer waardevol voor een computer science achtergrond. In een groot aantal gespecialiseerde sectoren heb je hiermee een grotere baankans, vooral in computational finance en data mining / analytics is hier veel vraag naar. Echter ben je dan wel meer dan twee jaar bezig aangezien aardig wat voorkennis nodig is voor een wiskunde master. Idem voor electrical engineering mocht je in de hardware kant willen gaan.

[ Voor 16% gewijzigd door Fox op 06-02-2016 17:31 ]