Mijn situatie:
getrouwd, 1 kind (2 jaar), woonachtig in het zuiden van Nederland.
Ik heb een baan aangeboden gekregen bij een Belgische firma met een vestiging o.a in Genk.
Daar hoort ook een Belgische leaseauto bij.
De loonwig tussen bruto en netto is in België 1 van de grootste van Europa, daarom hebben ze allerlei constructies waar ze je netto loon mee opkrikken (forfaitaire dagvergoeding, maaltijdcheques,
Eco cheques) die wij in Nederland helemaal niet kennen, maar goed ik weet wat ik er netto ga verdienen dus dat kan ik wel vergelijken.
Er gaan echter ook nog wat andere dingen veranderen mocht alles doorgaan, de vraag is, waar moet ik precies op letten ? Het informatiemateriaal omtrent grensarbeiders heb ik doorgespit, echter sommige dingen zijn nog onduidelijk:
getrouwd, 1 kind (2 jaar), woonachtig in het zuiden van Nederland.
Ik heb een baan aangeboden gekregen bij een Belgische firma met een vestiging o.a in Genk.
Daar hoort ook een Belgische leaseauto bij.
De loonwig tussen bruto en netto is in België 1 van de grootste van Europa, daarom hebben ze allerlei constructies waar ze je netto loon mee opkrikken (forfaitaire dagvergoeding, maaltijdcheques,
Eco cheques) die wij in Nederland helemaal niet kennen, maar goed ik weet wat ik er netto ga verdienen dus dat kan ik wel vergelijken.
Er gaan echter ook nog wat andere dingen veranderen mocht alles doorgaan, de vraag is, waar moet ik precies op letten ? Het informatiemateriaal omtrent grensarbeiders heb ik doorgespit, echter sommige dingen zijn nog onduidelijk:
- Hypotheekrente aftrek
- wat betaal ik voor de leaseauto als ik deze puur zakelijk of prive ga rijden ? Welke cataloguswaarde is relevant voor de bijtelling en mag ik gewoon met Belgisch kenteken blijven rijden ?
- Zorgverzekering ?
- Kindergeld ?
- Pensioenopbouw ?