Goedemiddag,
Wellicht niet het juiste sub-forum om in te plaatsen, maar mijns inziens hoort dit thuis “ergens” onder het IT pro forum. Wellicht weet een mod waar deze thread beter past.. Afijn:
Ik ben aan het afstuderen binnen de IT-industrie en ben op dit moment bezig met een vooronderzoek. Uiteindelijk is het de bedoeling een enquête op te stellen waarin wordt gevraagd waarom men kiest voor een specifieke IT-opleider, bij het volgen van een IT-technische training. Men krijgt de keuze uit zo’n 10 pijlers/drivers/attributen die voor hen het meest belangrijk zijn.
Deze attributen moeten niet bedacht worden door opleiders zelf, daar management vaak een andere kijk heeft op wat een klant belangrijk vindt dan de klant zelf. Uiteindelijke doel van dit onderzoek is de kwaliteit van IT opleiders te verbeteren.
Mijn vraag: zouden jullie kort aan kunnen geven waarop jullie een IT-opleider uitkiezen? Welke zaken zijn nu écht belangrijk? Wat onderscheidt de ene opleider van een ander?
Bedankt alvast.
Groeten,
Thijs
Wellicht niet het juiste sub-forum om in te plaatsen, maar mijns inziens hoort dit thuis “ergens” onder het IT pro forum. Wellicht weet een mod waar deze thread beter past.. Afijn:
Ik ben aan het afstuderen binnen de IT-industrie en ben op dit moment bezig met een vooronderzoek. Uiteindelijk is het de bedoeling een enquête op te stellen waarin wordt gevraagd waarom men kiest voor een specifieke IT-opleider, bij het volgen van een IT-technische training. Men krijgt de keuze uit zo’n 10 pijlers/drivers/attributen die voor hen het meest belangrijk zijn.
Deze attributen moeten niet bedacht worden door opleiders zelf, daar management vaak een andere kijk heeft op wat een klant belangrijk vindt dan de klant zelf. Uiteindelijke doel van dit onderzoek is de kwaliteit van IT opleiders te verbeteren.
Mijn vraag: zouden jullie kort aan kunnen geven waarop jullie een IT-opleider uitkiezen? Welke zaken zijn nu écht belangrijk? Wat onderscheidt de ene opleider van een ander?
Bedankt alvast.
Groeten,
Thijs